1.负责框众旗下媒体电梯资源的销售工作，具备敏锐的市场感知能力与判断力，快速挖掘高价值客户，独立开拓客户渠道，并达成既定量化目标。 2.深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会，制定针对性广告投放方案，开展商务洽谈并推动合作落地，确保销售任务顺利完成。 3.系统收集与整理潜在客户信息，定期进行客户回访与沟通，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作基础。 4.为客户提供专业的媒体策略支持及全面的售后执行服务，保障投放效果与客户满意度。 5.负责客户款项回收及相关汇款跟进工作。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

销售 办公室坐岗早九晚五包吃住 办公室00后年轻化气氛好入职零费用 福利多多

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现招聘多名外勤人员，经验不限。 职位描述： 一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力出众、态度积极者，提供公开、公平、公正的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择目的地） 3.免费提供住宿，居住环境良好，配备齐全家电，支持WiFi使用 工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，并定期拜访维护老客户关系 任职要求：年满16周岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介形式！！！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

岗位职责： 熟悉产品卖点与讲解逻辑，在抖音、快手进行产品讲解种草，引导用户下单；跟进销售数据并复盘优化，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 性格开朗，普通话标准，口齿伶俐，会基础电脑操作；学习能力强，时间灵活可协商，可居家或到岗，长期兼职优先；及福利。

1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具3.带有销售性质，推荐拍照套餐4.不需要找客资，可教学会摄影5.有销售经验，或从事过月嫂，护士者都可以6.形象好，样貌佳

工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以

扬州厂招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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smt日结白班200 夜班260 有经验会贴片的 aoi质检 白班200夜班260 焊锡 白班200夜班260 插件长白班 以上岗位应聘要求至少有三个月经验 以及熟悉流程

常州市天宁区招电焊、铆工/钣金工

招聘钣金工2人，气保焊工2人。

跑业务

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或驻点跟进 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，推广五金类产品，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3. 跟进项目进度，协调仓储、物流及售后支持，保障交付质量 4. 定期拜访终端客户（如装修公司、施工队、建材门店等），建立长期合作关系 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化产品与策略 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，有五金销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应外出拜访与阶段性驻点工作 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强执行力和抗压能力 5. 有驾照并能熟练驾驶者更佳

3，有意向欢迎直接电话联系，或到公司面试了解岗位详情，感谢！ 岗位职责 1.主要负责客户日常维护及谈单 2.公司提供客户资源进行谈单 3.负责老客户维护及开发转介绍客户 4.拥有门窗家装，销售工作经验的优先。 5、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 6、年龄要求：18-40岁较好的谈吐，形象好，气质佳； 【薪资待遇】 1、综合薪资：4K-10K/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址:深圳市龙华新区白石龙中航阳光新苑1栋4号铺号美居门窗

互联网渠道客户，电话微信邀约，签单跟进，可居家办公，销售提成上不封顶

有无经验均可，店长手把手带教 公司提供房源及客户信息 工作地点根据居住区域就近分配 一、【薪资待遇】 1、薪资：3000元＋12%提成，转正后享50%-80%高比例提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师指导＋师傅一对一辅导； 3、培训：系统化带薪培训，每月定期组织学习提升课程； 4、晋升机制透明公正，表现优异者可快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：依据现居地就近安排岗位 6、工作时间：9:00-18:30，每周固定休息，方便宝妈接送孩子上下学 二、【工作内容】 （1）负责接待客户并提供专业房地产购房咨询； （2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务沟通； （3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； （4）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础 简单来说就是开发客户，带看房源，推动成交。无需担心资源问题，公司系统内拥有大量共享房源信息，支持高效作业 三、【任职资格】 1）年龄要求20-55岁； 2）性格积极向上，踏实肯干，具备亲和力，热爱销售工作； 3）接受零经验入职，公司配备完整培训流程，助你快速上手 总部直招岗位，主动联系者优先安排面试 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、五险一金、多通道晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、鼓励内部创新建议 职位亮点：公司系统派发资源＋无责任底薪＋全程带薪培训

通讯类销售，男女不限．18－50周岁，初中以上学历！每天上班6个半小时，月体2天！月薪4000－8000／每月交五险，工作轻松，压力小！联系电话易先生

岗位职责： 1.通过公司筛选的精准数据线上沟通介绍公司产品； 2.公司有专业人员上门谈合作，不需要自己外出； 3.出单快，成单率高 岗位要求： 1.不排斥打电话，普通话标准； 2.年龄、学历、经验不限； 福利待遇：小零食小饮料管够，自由从不加班，不定时聚餐，公司年轻化氛围好

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的企业；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的单位；选择一家主动为销售创造奖励机会的团队，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营机构，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式：按固定线路每日拜访约10家烟酒店，负责客户的开发与日常维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，邀请其到公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高额提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 2、工作时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定安排下午茶，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，欢迎零经验新人，配备一对一指导，提供带薪岗前培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

【薪资待遇】无责底薪5000~6000＋15～40%提成＋3000—20000绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 别轻易否定一个行业，没尝试过怎知不适合？基础薪资5000，稍加努力可达15000，全力以赴冲刺50000！！！ 【工作时间】：上午9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，提供下午茶与小零食，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍！独立工位设计，安静有序，i人安心工作，e人自在交流！！！

通过电话沟通寻找意向客户

岗位职责: 1. 向客户精准传递产品价值，提供专业解答与推荐方案，保障服务体验； 2. 跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法以匹配客户需求； 3. 持续开发并巩固客户关系，通过高效互动推动交易达成； 4. 整合内部协作资源，确保售后响应及时、服务到位； 5. 达成既定销售指标，持续提升个人业务表现。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商沟通技巧； 2. 具备扎实的市场洞察力与客户运营能力； 3. 适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识； 4. 学习能力强，能主动提升专业素养与工作效率； 5. 热衷于销售事业，具备独立应对与解决实际问题的能力。

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出扫街拓客！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责银行合作商户设备的维护与置换等； 2、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 3、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作区域：常州市、苏州市吴中区

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备自我驱动与自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作投入感； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

热情开朗