岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责 1. 参加公司系统化培训，熟练掌握新媒体AI拓客工具的操作与应用 2. 通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）进行客户引流工作 3. 负责潜在客户的初步沟通与需求了解，协助完成招商转化 4. 维护客户关系，提供优质的售前咨询服务 任职要求• 学历：本科及以上学历，应届毕业生优先 • 经验：无需工作经验，公司提供全程培训 • 技能：对AI新媒体销售拓客工作有浓厚兴趣，学习能力强• 素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神• 其他：积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、法定节假日休假制度 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

18到45岁，业务员，安装工，不会可学，有师傅带

岗位职责: 1. 负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓的市场推广与宣传工作 2. 运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与影响力 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁咨询服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于团队配合 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的落实能力与责任担当 3. 态度积极，能适应高强度工作节奏，持续学习并提升综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高提成可达90%，推行合伙人发展模式。

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，目标半年内清空负债 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极学习，持续提升行业专业能力 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推动签约落地 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成奖金丰厚，月均成单1单，提成3K起；每月现金激励2K起 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及优厚的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游等团队建设活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末大小周休息 2、公司紧邻地铁1号线（软件大道站），直达便利 3、团队氛围融洽，关系简单纯粹，办公环境舒适宜人

2009年上海成立,24年5月16港股上市,市值行业第一!连续四年拿到行业Top1!专注于AI、云计算、大数据,疫情期间不减反增,目前 处于高速增长期。找工作,先看行业,再看平台薪资,Al Saas发展空间巨大 !! 【薪资福利】 1、无责4500-7200+9%~29%阶梯式提成,新人综合薪资7K~1.5w 2、行业最高提点,9-29%,平均1-2张单子即可快速破万,老人目前均薪20-30k,销冠级别月入10W以上 !! 3、26届实习生和正式员工享受同等福利,另有新人奖、激励奖、年终奖、优秀员工、各种旅游福利,年假至少15天 【工作时间】 时间:周一至周五:上午9:00-下午18:30,午休1.5h,周末大小休 【我们希望你】 1、全日制大专及以上学历，有泛互联网营销 / SaaS 同行背景的候选人可开放统招专科通道 2、表达能力较好,逻辑思维清晰,喜欢分享乐于表达 3、有目标感,居安思危,职业规划清晰,做销售需要你有一定的抗压能力 4、认同销售、营销 5、最关键的来啦 !! 有赚钱欲望,想快速晋升 6、对互联网行业有浓厚兴趣,且考虑在营销领域长期发展 7、通勤超过1个小时,建议能够就近租房最好了!工作体验会更棒 你关心的: 【晋升通道】 专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 季度考核:每三个月一晋升,机制透明化,全看个人能力 珍岛是我的第一家从事销售的公司,是我销售的起点,在这里我收获了很多成长与快乐,也交到很多有意思的朋友,销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位,虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报,这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好,也并不是说你有多内向就做不好,而是需要你坚定的目标感和强大的毅力,如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人,欢迎投递简历 !!! 我在珍岛等你 !!! (机会不是等来的,只要你想,立刻行动就现在,期待你的简历投递 !!! )

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好上手】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件产品，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期走访合作门店完成铺货任务、上架新品并优化陈列，每次服务到账50元上门补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常问题，收集反馈意见，稳定合作关系；同步关注市场行情与竞品动向，为团队策略提供支持。 4、数据汇报：每日提交工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标推进，提成奖励双重保障！ 5、免费带教：系统培训运营技能，零经验也可快速掌握，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦耐劳，沟通能力强 3、性格积极热情，品行端正，有社会经验，乐于接受新知识 4、有线下推广、门店销售、地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不空谈】 基础收入：3000元 + 700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成 + 200元/家门店开发奖 + 50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力付出者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注创收！ 【重点提示】 铺货量越大，补贴越高！专注本地作业，无需外派差旅，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-01 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续转化强； 2、零成本入局：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分配50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 4、灵活参与：可兼职或全职开展，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用本地人脉、社群或行业网络精准链接高收入客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在所在城市具备中高端社交资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税认知或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作，排斥短期逐利行为。 【收益机制】 ·按订单独立分成，结算公开透明（可查询后台记录）； 推荐新合作人额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规说明 项目规范提示： 1. 本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等模式； 2. 不收取任何加入费用，所有回报均来自服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

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男病人，70+岁，体重瘦，100斤左右，脑梗发病后，目前在康复医院治疗，需要24小时陪护的护工或者保姆。后期康复出院后双方合得来，可以转住家保姆。需要有经验、勤快、有耐心、男女不限。

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找短料，锯手，大锯手二锯手，托盘料，常州<br/>岗位职责:<br/>1. 工完清理模板、扣件与杂物，保持作业面整洁<br/>2. 与混凝土班组约定拆模时间，不因拆模影响养护<br/>3. 参与安全与技术交底，落实支撑与临边防护要求<br/>4. 多栋号施工时按计划周转模板，不耽误进度

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

18岁以上 会看手机 身体健康

薪资待遇： 1. 底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成比例15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2. 多项奖励轻松拿到手软！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高达1w的特别奖金等 3. 法定节假日按规定休假！重要节日均有礼品发放！ 4. 按规定缴纳五险 5. 团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，每年一次集体旅游 6. 特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备小惊喜，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访 2. 及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料，并协助确认办理时间 3. 完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄要求21-33岁 2. 具备良好沟通能力，普通话清晰标准，电话交流顺畅无阻 3. 中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早上8:30-19:00，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理→组长→主管→总经理→区域负责人

1.工程机械车辆主机厂，配件业务开发与维护 2.客户日常维护及业务拓展 3.应收账款回款计划制定及跟进 4.同行业信息调查，新渠道的开发，落实销售目标 5.销售部日常工作

岗位职责: 1.负责客户邀约（前期电话邀约，提供数据） 2.负责客户跟进与谈判。 3.负责客户方案制定。 4.负责客户问题处理与维护。 也可兼职 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准正常休息 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500+提成，转正后4000+提成 只要您肯干，奖金等，等你来拿 福利待遇: 1.缴纳社保 2.年假 3.定期团建 4.生日会 5.旅游 晋升机制: 销售-储备经理-销售经理-销售总监-合伙人

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及转化目标 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 定期参加业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心，能适应快节奏的销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持互动交流，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力突出，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流相关资源者优先； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

一、任职要求： 1、学历不限，具备1年以上销售经验，综合能力优秀者条件可适当放宽。 2、能听懂常州方言，形象良好，有耐心，具备较强的沟通能力，执行力与抗压能力突出。 3、有中老年群体运营经验或线上销售背景者优先考虑。 二、工作内容 1、负责合作渠道的拓展、维护及客户资源开发。 2、组织并带领中老年人参与公司举办的各类活动。 3、熟练掌握公司平台面向中老年群体的产品，完成销售转化。 4、负责成交客户的后续服务与关系维护工作。

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电商销售工资日结可全可兼，可全国

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的企业；选择一家薪资发放准时从不拖延的单位；选择一家主动为销售创造奖励机会的团队，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营机构，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，期待您的加入。 工作模式：按固定线路每日走访烟酒店，约10家/天，负责渠道开发与门店维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社会保险 收入参考： 纯新人入职3个月内，月均收入约5K 3-6个月，月均收入约5-8K 6-12个月，月均收入约7-10K 12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人成长参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表不在此参考范围内。

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；