招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

岗位要求：医药相关专业，欢迎应届毕业生踊跃报名 1、承担采购中心的采购及资源开发工作 2、依据业务需要，开展优质低价药品的采购执行 3、负责新引入品种的商务洽谈与准入，完成资质初审及系统信息录入 4、负责供应商相关资料的整理收集与系统维护 5、负责年度合同签订、对账结算及返利管理 五险一金 双休 包三餐 包住

【岗位要求】 1. 财务、会计、经济管理相关专业大专及以上学历，有财务基础优先。 【岗位职责】 1. 费用报销管理：负责员工日常报销单据收集、初审、核对票据真伪、规范粘贴整理，对接财务完成入账、台账登记，把控报销合规性。 2. 食堂采购与成本管控： 2.1 食堂食材、日用品定点采购、核对、登记； 2.2 定期对接多家供应商询价、比价、议价，留存报价单，优化采购成本； 2.3 核对食堂送货单、对账单，每月与供应商对账结算。 3. 食堂台账管理：建立食材采购、消耗、库存台账，登记每日采购明细，定期盘点食堂物资，统计食堂月度开支数据。 4. 行政文员接待工作：来访客户、人员接待、茶水安排；收发文件、快递登记；会议前期布置、简单会议记录；办公物资申领登记。 5. 综合辅助：整理采购合同、报价档案归档；完成领导安排的采购、财务、行政类临时工作。

工作职责 1. 接受并响应海外客户对设备及配件的询盘，结合市场动态与成本信息，及时提供准确的报价方案。 2. 根据客户确认的订单内容，与优质国际供应商开展采购磋商，争取最具竞争力的采购价格与交货周期。 3. 负责外贸业务全流程执行，涵盖订单跟踪、单证准备、跨境运输协调以及售后问题的及时处理。 4. 持续维护供应商资源库，定期开展履约评估，提升供应链的可靠性和运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上外贸工作经验，有船舶设备或机械配件领域经验者优先。 3. 熟练运用英语（或其他小语种）进行商务沟通，具备独立与海外客户及供应商进行书面和口头交流的能力。 4. 熟悉国际贸易流程及单证作业，掌握跨境物流、报关等环节的实际操作。 5. 具备良好的成本控制意识与数据分析能力，能高效完成比价采购与报价测算工作。

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

常州市武进区招装修木工

招聘氩弧焊工，工作时间为早8点至晚8点，每天工作10.5小时，薪资按每天420元计算，或按每小时40元计算。综合工资可达12000元以上。工作满2个月且打卡满10天，可返还500元。工作内容以焊接铝材为主，包括汽车电池壳机器人焊接后的补焊工作。年龄要求18至48岁，需持有相关证书。

常州保洁员。男工年龄18-57岁（1969年全年出生），女工年龄18-53岁（1973年全年出生）。该岗位为长期养老工作，固定白班，每天工作8小时，工作时间7:00-16:00。工资为22.5元/小时（包含餐补），按8小时计算，日工资为180元（其中170元基本工资加10元餐补）。长期工作，每天均有活干，工作3天后每天发放100多元生活费。工作内容包括室内外打扫卫生、检修、绿化等杂活，工作地点在厂区内。每天上下班有班车接送，住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。特别备注：员工需到指定医院体检，体检费270元，干满7天后报销。需提供无犯罪证明，可通过支付宝查询。长期支付，报名发车面试。

常州招聘保洁员，男性年龄18-57岁（1969年全年出生），女性年龄18-53岁（1973年全年出生）。该岗位为长期稳定的养老工作，实行长白班制，每天工作8小时，工作时间7:00-16:00。工资按小时计算，为22.5元/小时（包含餐补），日工资为22.5元乘以8小时等于180元，其中170元为基本工资，10元为餐补。工作满3天后，每天可预支100多元生活费。工作内容包括室内外保洁、打扫卫生、检修、绿化修剪等厂区杂活。每天上下班有班车接送，住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，但厂区门口和宿舍门口均有餐饮供应。特别说明：员工需在指定医院进行体检，体检费270元，工作满7天后报销。需提供无犯罪记录证明，可通过支付宝查询。长期招聘，报名后统一安排发车面试。

招聘：仓库管理薪资：5000-7000元岗位职责：1、负责仓库内货物的验收、入库、存储和出库管理；2、使用仓储管理系统进行库存数据的记录与更新；3、协助完成货物的盘点工作，确保账实相符；4、做好与生产协调5、录入单据任职要求：1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作；2、熟悉仓储管理流程，有相关的操作经验者优先；3、能够使用基本的办公和仓储管理软件；4、身体健康，能够长期稳定工作；5、能接受上夜班、有生鲜行业仓管经验。福利：五项社会保险/其他商业保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

急招：由于港口生意繁忙，急需一名库管，年龄，50岁以下高中以上学历，擅长沟通，身体健康，可以常年在外地工作的员工，管吃管住月工资第一个月8000元，第二个月开始9000元，半年可以休半个月假，管来回路费。联系电话：同步

【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘：【岗位】库管，男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车；2、高中及以上学历；有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点：陇西县【联系电话】朱女士

【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘：【岗位】库管，男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车；2、高中及以上学历；有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点：陇西县【联系电话】朱女士

甘肃产业园二三项目管道安装专业现招聘管工组长20名，要求有2年核电带组经验；材料员1名；普工30名。月工资全额由业主统一在当地办理建设银行卡发放，薪资待遇优厚。应聘者需提供无犯罪记录证明，符合公司标准的体检报告，年龄在50周岁以下。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写与复核，确保文件内容符合招投标规范要求。 2. 参与项目前期市场考察，整理并获取相关的招投标资讯。 3. 与各相关职能部门对接，汇总投标所需的技术和商务资料。 4. 协调与投标单位之间的交流，回应投标过程中的疑问，提供专业支持服务。 5. 监控投标项目的推进情况，保障投标合同的顺利签署与后续落实。 任职要求： 1. 持有建造师资格证书。 2. 工作态度严谨细致，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟练操作招投标相关软件及常用办公工具。 4. 具备较强的市场研判、营销策划及谈判能力。

主要招聘一名机械设计人员，享受双休待遇，有意者请主动联系

年龄20岁到45岁，有导购女装经验者优先

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料 / 服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发 / 项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5 年以上采购相关工作经验，其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用 ERP 系统（如 SAP、Oracle）及 Office 办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有 CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识，严格遵守采购合规要求。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作，确保账款准确，妥善处理退换货及顾客咨询 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.性格开朗，有责任心，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

职责内容 1、与销售团队保持密切沟通，依据销售需求完成报价工作 2、具备成本控制意识，能够有效优化采购支出，掌握商务谈判技巧 3、负责各类销售数据报表的整理统计，协议档案的归档管理，以及每月与供应商的对账及付款事宜 4、向供应商下达采购订单，跟进交货周期，制定出货安排，验收采购产品品质，确保按时满足客户需求交付 5、有2年以上采购相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、有采购或外贸相关经验，具备一定英语基础者优先 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强，积极进取 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 工作时间： 上午八点-下午五点半 薪资待遇： 周末单休，缴纳保险，月薪5000—7000

岗位职责: 1. 规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

常州市文卫管件模具有限公司诚聘：【采购专员】一名【工作内容】1、负责公司各类物料的采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及订单执行；2、跟进订单执行进度，确保物料按时、保质、保量到货；3、协助处理采购过程中出现的问题，优化采购流程，提升采购效率；4、跟进采购合同履行情况，做好相关单据管理与对账工作；5、完成领导临时性工作安排。【任职要求】1、大专及以上学历；2、2年以上采购相关工作经验，具备独立开展采购工作的能力；3、熟悉外协加工、机加、压铸等采购流程，有相关行业经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及数据分析能力；5、熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。工作时间：8：00~17：00单休薪资：5000~7000元工作地点：金坛经济开发区河山环路26号联系电话：

【岗位职责】 1. 制定产品设计策略和计划；收集流行信息，面料，颜色，款式 2. 分析市场，买货组货 3. 开发款式，按设计需求满足开款计划 4. 积极配合上级交待的工作任务。 【岗位要求】 1. 热爱女装设计，有各类风格设计经验均可； 2. 服装设计专业专科以上学历，品牌公司5年左右的工作经验 3. 有买手经验，有设计经验，买手设计师最佳； 4. 市场敏锐度高，美学功底深厚，色彩感觉好 5. 有较强的手绘功底和绘图技能，能独立完成开发设计工作 6. 具备较好的沟通表达、组织协调能力，以及较好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 基于市场洞察、商品知识、销售分析、供应链分析，定期组织采购进行商品及品类的梳理和调整，确保分管品类和产品结构的最优化； 2. 依据公司发展趋势及目标，监督采购洽谈供应商资源，推动毛利以及目标达成； 3. 依据公司对供应商的要求规范管理，通过对行业综合数据以及趋势的了解，对供应商进行有效评估和筛选，最大化获取供应商的资源支持； 4. 规范采购人员日常工作流程及规范，协调采购与分公司的沟通； 5.

岗位职责： 1、依据部门发展规划及团队工作安排，有序推进本部门相关业务的供应商管理事务； 2、负责物料采购与外包环节中的询价、比价、议价及报价工作，开展采购商务谈判，编制报价文件，明确交易模式等相关事项； 3、开拓符合公司标准的新供应商资源，维护现有供应商合作关系，提升供货积极性，确保物料稳定供应； 4、根据公司内部销售订单情况，及时下达采购及外包执行订单； 5、高效、保质地完成上级交办的其他工作任务； 6、严格遵守保密相关规章制度，切实履行岗位保密职责； 7、对职责范围内的工作质量承担直接责任。 任职要求： 1、具备优良的职业操守、扎实的业务能力以及良好的团队协作精神； 2、工作主动热情、细致耐心，具有较强的责任感； 3、具备出色的沟通协调能力及客户服务意识； 4、熟练操作OA与ERP办公系统，能够对采购物料进行系统化管理与规划。

对各业务单位，五金、设备配件等杂项类需求集釆， 对部门询价产品审核，开发新供应商，议价订购小公司，老板及各经理都是商场锻炼出来的，不要抱有大公司的釆购人员心态，有些东西真没有，也真不好弄， 要求要有mro采购经验，五年以内相关经验的就勿扰了，抱歉！

【岗位职责】 1. 根据生产需要与供应商签订采购合同，承担采购的实施工作，配合相关部门进行采购物资的比价工作，确保发货的各环节，控制采购成本； 2. 跟踪市场行情，调整采购价格，并收集和统计物料最新价格情况，编制价格表，编制采购成本分析报告； 3. 建立供应商档案，并及时更新、完善和保管； 4. 参与供应商评审工作，做好供应评估管理工作； 5. 处理与供应商相关的采购异常、退、换货、补偿事宜； 6. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工科相关专业优先； 2. 1年以上机械、电气类采购工作经验； 3. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，会做采购各类统计和分析报表； 4. 具备良好的沟通、协调能力； 5. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，为人诚实可靠。

【岗位职责】 1. 负责智家类产品，包含但不限于制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节； 2. 可进行独立的BOM和成本模型分析，确保价格合理可控； 3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等； 4. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等； 5. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本，并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴； 6. 跨部门牵头完成各个项目，按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作，保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报，搜集对应品类及竞争对手的市场信息，以为公司做出战略决策提供支持； 7. 完成上级交代的工作并协助其他部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电子方向研发技术、质量、采购等相关经验； 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先； 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力； 4. 具备一定的商务谈判能力，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识； 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强； 6. 有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。