岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

一、 岗位职责 1、施工调度： 组织召开现场生产调度会，协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工，保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控： 深入参与项目成本的预决算分析，通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程，达成项目效益目标。 3、安全质量： 执行文明施工与安全生产标准化要求，主导隐蔽工程验收和关键工序检查，确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调： 对接监理单位、建设单位及相关政府部门，妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质： * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师（市政公用工程）注册证书及安全生产考核B证。 核心背景： * 10年以上市政工程施工现场管理经历，熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验： 具备给水管网安装与调试相关实践，了解管线迁改实施流程。 综合能力： 懂核算： 熟悉市政工程定额体系，具有扎实的成本测算与结算分析能力，能从施工环节有效管控支出。 能指挥： 具备出色的现场统筹能力和应变能力，可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景： 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。

负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键节点评审，确保产品质量达到量产标准， 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 5. 推动质量持续提升与文化建设，主导设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作，推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议；具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能迅速锁定问题源头；拥有产品测试与验证背景，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员安排，明确各岗位工作职责； 2、统筹团队工作任务分配，监督并指导下属高效完成各项工作； 3、建立并优化设备管理体系，保障所有设备运行稳定、状态良好； 4、持续完善设备的维护、保养与维修流程，确保生产连续性不受影响； 5、落实工厂安全管理制度，杜绝消防与设备类安全事故的发生。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验，其中至少2年带领5人以上团队的管理经历； 3、熟悉设备管理流程（如TPM）及常用自动化控制原理，具有较强的故障诊断与处理能力； 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先； 5、须持有高压电工证或低压电工证； 6、具备优秀的跨部门协作能力、抗压性及责任感，能适应生产现场的工作环境与节奏。

职位要求: 1、高中以上文凭，有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划，合理安排生产，控制损耗，严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力，同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康，责任心强，热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐，详细待遇面谈！

工厂主要是液压设备，有工厂机电维修基础和一定的动手能力，有责任心，能吃苦耐劳，懂管理，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 一定要责任心强，忠诚度高！！！

岗位职责： 1、制定并落实质量目标，推进质量管理体系运行 2、对来料、制程、成品及售后等环节的品质数据进行监控与分析 3、负责异常问题的追踪处理，完成8D报告回复 4、推动各阶段品质体系优化升级 5、主导各环节品控流程的持续改善 6、开展品质数据统计，组织相关会议，推动改善措施落地并验证成效 7、组织实施人员技能提升培训 8、管理质检团队日常运作 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准，具备实际推行与维护经验 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及专业质量分析工具 3、有传动类自动化装配行业（包括输送线、直线模组、滑台、直线电机）品质管理经验者优先，需2年以上相关工作经验 4、精通质量管理流程，具备推动品质提升的能力，具有1-2年团队或项目管理经验 5、熟悉各类检验器具，掌握七大手法，能运用8D等质量改善工具解决问题 6、工作认真负责，积极进取，敢于担当，具备良好的沟通协调与问题解决能力 【上班时间】 大小周工作制，早上8:00—12:00，下午14:00—18:00 【入职后你将获得】 1、上市企业平台，职业发展空间稳定可靠 2、员工福利完善：入职即缴纳五险一金，园区自有食堂，提供三餐自助，丰盛管饱；住宿免费，园区专设宿舍楼，配备阳台、热水器、空调等设施，可直接拎包入住 3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等休闲设施 4、园区设有托儿所（儿童活动室），专人照护员工子女 5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部 职位亮点：上市公司，入职即购五险一金，晋升通道快

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

惠州项目长期招聘电工大工，42-44钳工大工，38-40以上包住，吃补20每天，依法纳税，王

8号博罗园洲石湾找指挥顶班一天9小时过后加班费20元

惠州市惠阳区秋长招聘打磨临时工两名，联系周小姐

包住/6000~15000月薪，沃尔玛叉车司机惠州[强]入职成功办健康证[强]可以带手机进仓[强]周周可以借支300-500工作内容:装柜，转区等上班时间：早晚班，8点半上班，晚班5点半上班，干完就下班购买深圳社保招聘以下两个岗位：平叉司机6000综合工资计件主要工作:装柜，转区等上手后工资:7500-13000，上不封顶高叉司机（林德）综合工资6500计件上手后9000-15000，上不封顶招聘年龄：20-45岁，要求有证，有经验待遇：基础工资平叉6000+计件0.7~0.8元一板，高叉基础工资6500+计件0.8~0.85一板。工资上不封顶包住水电平摊，不包吃，住宿6-8人间！空调热水器齐全要求：不能拖鞋，凉鞋短裤面试要求：必备身份证复印件2张报名：姓名+电话+年龄/沃尔玛司机。

招聘：食堂厨工招聘年龄50岁以上，不限男女，手脚麻利，做事勤快，爱干净，服从工作安排，有经验者优先。月薪4000-4500元，月休2天，包吃住。工作地址1:惠州市惠城区沥林镇新航供应链工作地址2:惠州市惠城区水口东江东江高新区地址1联系人:张小姐

1. 学历专业 大专及以上学历，机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先；有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3～5 年机电安装项目材料管理经验，完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目； 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程，熟悉工地驻场工作模式； 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸：强弱电、给排水、暖通风管、消防管道，能看懂系统图、平面图算量提料； 熟悉机电全品类材料：电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号； 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准，能区分国标 / 非标材料； 熟练使用 Excel 制作各类材料台账，会基础数据统计、表格汇总； 了解材料市场行情、常规供应商供货周期，能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师（机电）、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨，数字敏感，账目清晰，杜绝错料、漏料、账目混乱； 能长期驻项目工地，接受现场加班、材料夜间到货验收； 沟通协调能力强，对接班组、供应商、监理、甲方顺畅； 原则性强，严格管控材料领用，杜绝浪费、私拿； 吃苦耐劳，能现场搬运清点大件设备材料，抗压能力强； 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

公司因发展需要现诚聘以下管理人员： 1.商务预算 3名 公司坐班 ，土建专业或者市政专业优先，要求能够独立完成商务结算，会建模算量； 2.商务经理 1名 在公司办公室坐班，根据项目要求出差项目。能够独立完成招投标到最后结算归档等所有相关商务工作，具备成本管控能力，善于沟通交流者优先考虑； 3.项目经理 3名 根据工地项目驻扎工地现场，要求有土建或者市政专业一建、二建者优先； 4.生产技术 5名 跟随工地项目，能够独立完成土建或者市政生产、技术工作，负责现场人材机的协调统筹。

有建筑工程二建，带B本，唯一社保

招聘跟单文员 岗位职责 1. 对接客户与工厂，订单接单、下单、跟进生产进度 2. 核对订单明细、规格、数量、交期，做好订单录入与存档 3. 跟进物料、排产、出货、物流，及时同步客户进度 4. 制作对账单、送货单、销售单据及报表整理 5. 处理售后对接、异常问题协调，完成上级安排其他工作 任职要求 1. 18–38岁，高中/中专及以上学历，有无经验均可 2. 熟练电脑办公Excel、Word，打字熟练 3. 细心耐心、责任心强，沟通协调好，做事有条理 4. 能适应简单对接沟通，稳定性好 薪资福利 • 薪资：4000–6000（底薪+绩效+提成，熟手薪资可面谈） • 作息：长白班、不用熬夜，月休固定 • 福利：五险、节日福利、年终奖、定期团建、工作氛围轻松

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

岗位职责： 1、负责SMT设备的软件设置，编程与维护； 2、本部门的技术培训、人才储备管理； 3、Smt制程异常处理； 4、开立钢网及贴片工艺设计，ECN落实。 5、根据SMT车间的日常管理，依据PMC生产计划，按时按质完成生产目标； 6、新产品导入评审； 7、MES系统实操； 8、工艺改善、品质改善措施落实改进，提高生产效率，降低损耗，持续提升质量水平。 9、协助完成客户审核、内/外审厂，体系审核等。 任职要求： 1.必须Smt技术方面的经验，5年以上SMT工作经验； 2.熟悉juki贴片机(Rx-7r)，回流焊，aoi、AI自动插件机等设备的编程，设置与维护，能处理一般设备故障。 3.熟悉工艺文件及操作规程，了解ISO质量体系，及5S现场管理。 4.工作积极主动仔细认真，心态端正，有责任感。 留意： 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的编制、数据整理与分析工作； 2、汇总并提报生产所需物料，跟进申购流程； 3、协调并管控生产跟单进度，确保生产任务按时保质完成； 4、日常办公用品的采购、分发及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 5、员工考勤数据的收集、统计与归档； 6、配合主管完成部门交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工作态度积极，认真负责，具备较强的条理性、细致度和逻辑思维能力，责任心强； 2、学习能力强，能够独立处理问题并不断优化工作流程； 3、有ERP系统或相关软件操作经验者优先，熟练掌握Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

需要招聘圣诞节吊饰组装 拉上 有经验优先

岗位名称：生产跟单员 工作地点：广东省惠州市仲恺高新区 工作性质：全职 薪资待遇：4000-6000元/月 岗位职责： 协助完成外贸订单的跟进、协调与沟通 配合团队完成日常运营支持事务（如文件整理、样品管理等） 协助上级处理部门日常工作安排 任职要求： 具备良好的沟通能力和协调能力 持有有效驾驶证，能熟练驾驶优先 有外贸跟单相关经验者优先考虑 惠州本地人或居住于仲恺高新区者优先 我们能提供： 简单友好的工作环境 外贸实战经验积累机会 表现优秀者有转正或长期合作可能 欢迎对外贸行业感兴趣、责任心强、做事灵活的你加入我们的小团队！

岗位职责： 1.接收客户订单，审核订单细节（数量、规格、交期等），确认生产或采购可行性。 2.录入系统并生成内部订单单据（如合同、生产单），分发给相关部门（生产、采购、物流等） 3.作为客户与公司内部的沟通窗口，及时反馈订单状态（如生产进度、发货安排）。 4.处理客户咨询、投诉或变更需求（如订单修改、加急需求），协调内部资源解决。 5.完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、会看图纸及3D文件，熟练使用相关办公软件。 2、熟悉所在行业的业务流程，产品知识，生产流程。 3、了解基本的质检标准，了解采购、生产计划、库存管理等知识。 4、能快速应对订单过程中的突发问题。 福利待遇： 单休，包吃两餐，包住宿，五险，不接受单休勿扰