
锂电池检测设备现场技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析与研发工作;
2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与优化;
3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率以及运行的稳定性与可靠性;
4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估工作;
5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结;
6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付;
岗位要求:
1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验;
2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC软件及触摸屏编程,具备上位机Java语言基础知识;
4. 能熟练运用Eplan软件绘制电气原理图,熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议;
5. 掌握设备安全风险分析方法,能够识别设备潜在风险并提出有效解决方案;
6. 熟悉常用工程方法和系统性问题解决工具,如FA分析、6Sigma、过程控制等;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,能适应变化并承受工作压力,责任心强,执行力高,可独立高效推动项目进展;
8. 熟练操作Office办公软件;
9. 英语通过大学四级或同等水平以上
膜系统调试技术员
7000-13000元/月
设备工程师3-5年本科中空膜、管式膜、超滤膜设备安装废水污水化水工艺设计膜法水处理工艺反渗透工艺电渗析
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空膜、管式膜、电渗析项目设备的安装组织及工艺调试工作;
2、掌握并理解膜分离技术相关的设备工艺流程;
3、面向客户及相关操作人员开展设备运行操作和技术说明的培训指导;
4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理设备调试、验收等环节的技术文档与资料;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化工等相关专业背景
2、具备3年以上水处理领域工作经验
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收
4、责任心强,具备团队管理能力,善于协作配合
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场指挥能力
6、能适应长期出差安排,享有相应出差补贴
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化建议,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障排查、恢复及性能提升工作;
4、开展机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效利用并控制成本;
5、组织设备安全巡检,识别并解决重大安全隐患,制定安全改进计划,并主导横向推广执行;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维保执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,精通各类装配与测试流程,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协作能力,具有较丰富的项目管理实践经验。
设备工程师/技术员 (MJ012515)
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责
1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。
2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。
3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。
4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。
5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。
6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。
7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。
8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。
9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。
2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。
3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。
4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。
5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专熟悉利乐生产设备
岗位职责:
1、负责利乐生产线的程序编写,依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化,确保生产过程高效且具备灵活性。
1、统筹工厂设备资产的全周期管理,保障设备安全、稳定、持续、高效运行,满足生产运营需求。
2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作,确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。
3、编制设备检修、技术改造与更新计划,制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。
4、掌握电气与自动控制原理,可独立绘制电气原理图与硬件布置图,具备PLC程序分析与设计能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年相同岗位工作经验;
2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验,优先考虑食品行业背景者;
3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范,拥有扎实的维修实操与故障诊断能力;
4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制,并组织实施相关培训;
5、精通机电一体化理论与应用技能,了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准;
6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力,以及较强的主动性与保密意识。
半导体设备工程师—晋江 (J14130)
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责:
1. 负责产线设备的日常维护,确保刻蚀(ETCH)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、炉管(FUR)等设备在生产过程中的稳定性和运行效率,最大限度减少停机时间;
2. 建立快速响应机制:对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应,高效完成故障定位、分析与修复,保障生产线连续运转;
3. 系统化记录并更新设备日常巡检记录、周报及月度报告,提炼典型故障处理经验,将有效解决方案归档至内部知识体系,构建完整且可追溯的设备全周期管理档案,持续助力团队能力提升;
4. 开展客户关系维护,与核心客户建立长期互信的合作关系,深入理解其业务需求,推动双方深度协同;
5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理,持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制,达成零重大安全事故的目标;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景;
2. 全日制本科或硕士学历;
3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验,有FAB厂实际工作经验者优先;
4. 表达清晰,沟通顺畅,具备良好的职业态度和客户服务意识;
5. 接受乙方服务模式,能驻厂工作,随时响应客户技术支持需求;
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师-罗源厂区
1.1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向展开落地;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障排查、恢复及性能提升工作;
4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本;
5、组织实施设备安全巡检,识别并解决重大安全隐患,制定安全改进方案,并主导实施跨区域安全改进推广;
6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维保执行等工作,落实设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试流程,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/CATIA等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型方法;
4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力与跨部门协作沟通能力,具有较全面的项目管理知识储备。
设备维修技术员
9000-14000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 负责公司高低温测试设备(如高低温试验箱、快速温变箱等)的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,保障设备持续稳定运行。
3. 快速响应设备运行中出现的技术异常,准确判断故障原因并实施维修,有效降低停机时长。
4. 参与新购设备的到货安装、功能调试及验收流程,并提供必要的技术指导与操作培训。
5. 汇总整理设备维护与维修记录,按时归档资料,并定期出具设备运行状况及维保执行情况报告。
6. 配合开展设备备件管理工作,包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。
7. 保持与使用部门的密切协作,掌握设备实际使用需求,推动设备性能提升与维护流程改进。
8. 严格执行企业及生产现场的安全、环保及相关作业规范要求。
任职资格:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,制冷技术、暖通空调专业优先,电气工程、自动化、机电一体化或相关工科专业亦可。
2. 工作经验:
- 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、检修及调试经历,掌握复叠式压缩机运行原理。
- 有高低温试验设备、恒温恒湿箱等特种环境测试设备维护背景者优先考虑。
3. 专业技能:
- 电气基础: 掌握电气控制基本原理,能识读电气图纸,具备电路分析与故障定位能力,熟悉常用电气元件的应用。
- 自动化知识: 熟悉PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作机制,可进行基础参数设置或程序查看。
- 制冷系统: 理解蒸气压缩制冷循环过程,了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特性。
- 动手能力: 具备较强的实操能力,可独立完成设备机械与电气部分的拆卸、组装及维修,能进行制冷系统压力检测并根据压力值调整制冷剂充注量。
- 安全操作: 熟知设备维护相关安全规程,持有有效焊工证,具备制冷系统铜管焊接能力;持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先录用。
厦门思明区招有实习经验有学历应届生空调安装/维修
3000-8000元/月
空调安装长期3-5人月结技术好自备工具专业师傅
厦门市思明区招有实习经验有学历应届生空调安装/维修
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备能接受两班倒
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,共同确保公司设备稳定高效运转!
你的职责将包括:
定期巡检、保养及维修公司各类生产设备、机械装置与电气系统;
在设备发生异常时,快速定位问题并实施有效修复;
与内部团队及外部协作单位紧密配合,保障设备持续处于良好运行状态;
主动学习并引入前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
如果你具备以下特质:
对机械、电气及自动化领域抱有浓厚兴趣;
拥有相关工作经验或专业资质认证;
具备良好的问题解决能力与团队合作精神;
渴望探索新技术并不断提升专业能力;
那么,欢迎你加入我们的行列!一起创造价值,携手前行!
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
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8000-12000元/月
仪表工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
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【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
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【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
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仪表工程师经验不限学历不限
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【你要做的】
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【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → )→ 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
设备主管
1.2-1.7万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收标准件非标件
一、工作内容
1. 设备全生命周期管理:全面负责公司钨合金精密制造(特种材料及民品)产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作,保障设备综合效率(OEE)达到既定标准。
2. 机加与电气技术统筹:主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化,解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。
3. 安环体系落地:建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系,组织开展隐患治理与应急演练,确保顺利通过相关认证审核(如GJB9001)。
4. 团队管理:带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队,制定绩效考核机制与能力提升方案,推进人才梯队建设。
5. 降本与技改:组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目,参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。
二、任职要求
1. 学历:本科及以上学历,专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向;
2. 经验:
(1)具备5-10年制造业设备管理从业经历,其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位,有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先;
(2)熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点,包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控;
(3)曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。
3. 技能:
(1)熟练掌握机械原理(涵盖液压、气动、传动系统)和电气控制技术(包括PLC、伺服驱动、变频器应用);
(2)能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件,并熟悉设备管理信息化平台(如EAM、MES)的操作与应用;
(3)持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。
4. 素质:
(1)具备系统性思维,可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块,拥有跨专业协作能力;
(2)抗压能力强,适应高精度、快节奏、严交付的生产环境,能高效应对突发设备故障;
(3)擅长管理小型高效团队,兼具专业技术影响力与团队激励能力;
(4)年龄范围30-35岁,身体健康,职业规划清晰,愿意长期扎根于钨合金行业发展;
(5)具有强烈保密意识,严格遵守公司制度,对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
一、 岗位职责
1. 负责电力自动化终端设备(如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等)的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。
2. 负责电力通信系统(包括无线通信、光纤通信)的故障排查、测试与保障工作。
3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。
4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决,并做好详实的台账登记与报告编写。
二、 任职资格
(一) 硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求)
2. 执业证书:持有高压电工证、登高证优先。
3. 核心技能:
* 熟悉配电自动化终端设备(FTU/DTU等)的调试与运维流程。
* 掌握TCP/UDP等通信协议,具备二/三层交换机调试能力。
* 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。
4. 安全与质量意识:具备强烈的安全意识,能严格按照电力安全规程作业,保证工作质量。
(二) 优先条件
1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。
2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。
4.熟悉二次回路原理优先。
三、 岗位要求
1. 学习能力强,能快速掌握新技术、新设备。
2. 工作踏实认真,责任心强,能按时并出色完成领导交办的任务。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。
接受实习生
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。
3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。
4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。
6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(HardSkills)
1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。
·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。
2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如:
·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。
3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。
软技能(SoftSkills)
1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。
2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。
3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。
4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。
5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。
三、薪资水平
薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。
·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。
·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。
·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
设备BOM及备件管理(福建福州)
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年本科BOM助理
工作内容:
1、配合设备工程师处理无BOM关联的游离备件(导致形成游离库存)相关事宜;
2、整理S+A级设备可能因缺陷所需物资(已在SAP中具备物资编码)与BOM之间的关联关系,编制清单并提交系统数据库录入申请,完成数据录入;
3、熟练使用EPM系统进行工单物资需求查询,并具备设备与BOM关联数据的整理能力;
4、协助设备及维修工程师对设备与BOM关联关系建立的准确性进行复核;
5、负责提出BOM创建/关联在EPM系统中的数据库录入申请,并全程跟踪直至闭环。
任职要求:
1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气类、仪控类专业。
2、具有核电领域工作经验者优先考虑。
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
圣农集团品管储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
PLC电气自动化工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计技术支持自动化设备非标设备
岗位职责
1、负责场内各类设备及自动化系统的日常维护与保养;
2、推进设备全自动与半自动运行的优化工作,提升设备整体运行效率(OEE);
3、配合机械工程师完成工装、模具及夹具的改进与性能优化;
4、协助设备工程师开展设备常规保养,负责常用电气备件的采购申请并维持合理安全库存;
5、跟进新设备进厂后的安装、调试及量产导入,并完成相关验收流程;
6、牵头组织实施现有设备的技术改造与功能升级;
7、设备发生异常时,协调设备供应商进行问题分析与故障处理;
8、参与客户特殊需求的识别与评估工作;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实本岗位的信息安全管理责任。
任职要求
1、具备2年以上独立作业经验,熟练掌握PLC编程与实际应用;
2、具有良好的职业素养,工作踏实认真,积极主动,能适应一定工作压力;
3、熟悉工业现场控制元器件的选型原则及其应用场景;
栏目概述
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