1. 负责公司高低温测试设备（如高低温试验箱、快速温变箱等）的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，保障设备持续稳定、高效运行。 3. 快速响应设备运行中出现的技术异常，准确判断故障位置并实施维修，有效降低设备停机时长。 4. 参与新购设备的到厂安装、功能调试及验收流程，并提供必要的技术指导和操作培训。 5. 整理并归档设备维保记录，定期汇总设备运行状况及维护执行情况，提交分析报告。 6. 配合开展设备备件管理工作，包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。 7. 与设备使用单位保持密切协作，掌握实际运行反馈，推动设备性能提升与维护流程改进。 8. 严格执行企业及生产现场的安全管理、环境保护及相关作业标准。 任职资格： 1. 学历与专业： 大专及以上学历，制冷技术、暖通空调专业优先，电气工程、自动化、机电一体化或相近工科专业亦可。 2. 工作经验： o 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、调试经历，掌握复叠式压缩机运行机制。 o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿箱等特种环境试验装置维护背景者优先考虑。 3. 专业技能： o 电气基础： 理解电气控制逻辑，能识读电气原理图，具备基本电路分析与故障定位能力，熟悉常用电气元件特性。 o 自动化知识： 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作原理，可进行简单程序查阅或参数调整。 o 制冷系统： 熟知压缩制冷循环过程，了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特点。 o 动手能力： 具备较强的实操能力，可独立完成设备机械与电气部分的拆解、组装及检修，能实施制冷系统压力检测，并根据压力数据合理调节制冷剂充注量。 o 安全操作： 熟悉设备维护相关安全规程，持有有效焊工证，可执行制冷管路铜焊作业；持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先。

1. 设备维修、点检，使设备正常稼动； 2. 设备改机换模、保养，以达生产需求； 3. 新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案； 4. 异常数据收集分析及改善，提升机台能力； 5. SPC之异常分析调查及处理，确保生产质量正常； 6. 执行新进维护工程师的教育训练，使之具备维修技能，以达设备维修改机之需求； 7. 部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准； 8. 设备装机及维护项目分析订定； 9. 其它上级交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、电机、机械、自动控制相关科系； 2. 能适应无尘车间环境； 3. 熟练QC品管七大手法； 4. 具备分析及解决问题能力； 5. 熟练制程统计基本手法； 6. 了解设备原理及相关知识； 7. 熟练PM分析法。 【工作时间&福利】 1. 上班时间：两班倒，2-3个月一次白班，2-3个月一次夜班。白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30，中间休息两个小时，一天上班10小时，超出的2个小时1.5倍加班费（平常1.5倍，休息日2倍，法定3倍）；月休4-6天。 2. 福利待遇：夜班津贴40元/天（满勤）。缴纳五险一金（按全额工资基数），提供住宿，工作餐。13薪，年休假，福利待遇齐全。 3. 注：需穿无尘服进无尘车间，假日可能需配合轮班。 本岗位综合薪资预估 7000-12000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责： 1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析、研发与验证； 2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 持续改进并迭代设备性能，提升工序能力、生产效率及运行的稳定性和可靠性； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结提炼； 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题，保障设备顺利交付使用； 岗位要求： 1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验； 2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC及触摸屏编程软件，具备上位机Java语言基础知识； 4. 熟练运用Eplan进行电气图纸设计，熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议； 5. 掌握设备安全风险分析方法，能够识别设备潜在风险并提出有效改善措施； 6. 熟悉工程化问题解决方法，具备系统性思维，能应用FA分析、6Sigma、过程控制等工具； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，适应变化，抗压性强，责任心强，执行力高，可独立高效推动项目进展； 8. 熟练操作Office办公软件； 9. 英语通过四级或同等水平以上

岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。

工作职责： (1)设备维修、点检，使设备正常稼动。 (2)设备改机换模、保养，以达生产需求。 (3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。 (4)异常数据收集分析及改善，提升机台能力。 (5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。 (6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。 (7)部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准。 (8)设备装机及维护项目分析订定。 (9)其它上级交办事项。 本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责 负责生产设备及自动化产线的操作说明、维护保养规程、故障处理指南的撰写、更新与版本控制。 深入生产一线开展调研，梳理设备运行原理、技术参数、保养周期及常见故障应对措施，将现场实践提炼为标准化图文资料。 整合设备图纸、备件目录、润滑要求等信息，构建覆盖设备全生命周期的技术文档系统。 协助开发培训材料与考核题库，支持一线人员操作规范与维保流程的培训实施。 联合机械与电气工程师确认关键技术指标，保障文档内容准确有效；落实技术文件的归档管理与同步更新。 任职要求 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 具备3年以上工业设备相关工作经验，有技术手册、标准作业程序（SOP）、工艺规程编写经历者优先。 可独立识读机械装配图与电气原理图，掌握常用设备结构原理及基本维护逻辑。 熟练操作Office办公软件，具备CAD、Visio等绘图工具的基本使用能力。 思维条理清晰，书面表达能力强，能够完成技术信息的整合与规范化编写。 工作态度认真细致，责任心强，能长期驻足车间现场，接受阶段性现场办公安排。

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的合理性与规范性 3、优化各类操作规程，监督各项管理制度的有效执行情况 4、组织设备突发事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备运行故障频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全监管等具体事务

岗位职责： 1、负责利乐生产线的程序编写，依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化，确保生产过程高效且具备灵活性。 1、统筹工厂设备资产的全周期管理，保障设备安全、稳定、持续、高效运行，满足生产运营需求。 2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作，确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。 3、编制设备检修、技术改造与更新计划，制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。 4、掌握电气与自动控制原理，可独立绘制电气原理图与硬件布置图，具备PLC程序分析与设计能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年相同岗位工作经验； 2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验，优先考虑食品行业背景者； 3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范，拥有扎实的维修实操与故障诊断能力； 4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制，并组织实施相关培训； 5、精通机电一体化理论与应用技能，了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准； 6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力，以及较强的主动性与保密意识。

福建南平建瓯市TCL光伏安装招聘施工队伍。每张板160元，自行包上材料；上好料的每张板140元。报装通过后，包保险，不包住宿。工作内容为平顶和庭院光伏安装，工人只需负责焊条、切割片。工作地址位于南平。

【招聘】导购小姐姐，有服装销售经验优先，会懂穿搭陈列！地址：诏安女装店电话：林小姐()薪资待遇3500-10000

招人啦！全职、兼职都招，男女不限岗位：线上咨服询务，简单文回字复时自间由，可兼以顾家庭，增加份一收入薪资5000—12000元/月不熬用夜内卷，简单上好手，有人带、有手人把手教路虽远，行将则至；事虽难，做则必成！有意向直接话电联系：井号井号副增业收井号同招城聘

厦门市翔安区十月底招长期工招工地小工/杂工，要求55周岁以下，长期工作，200元一天8小时，加班费另算，不供吃住，

厦门市翔安区十月底招聘长期工，岗位为工地小工/杂工，要求年龄在55周岁以下。薪资为200元一天，工作8小时，加班费另算。不提供食宿。工作地址位于厦门。

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

1.饮料矿泉水设备设计师

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步。 2.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 3.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 4. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 5. 保持办公区域卫生整齐，整洁 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word、CAD、PS等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作； 2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。 岗位要求： 1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历，有实际工作经验者优先； 2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作； 3. 拥有工程项目中电气管理经历，熟悉电气设备调试流程，具备故障诊断与处理能力，同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资面谈； 2. 月休4天； 3. 提供食宿；

岗位职责： 1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。 2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。 3、主导新项目电气部分的设计任务，提出可行设计方案，参与新设备电气调试及项目全过程跟进。 4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。 5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进落实。 6、依据项目实际需求，运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。 7、制定新型电气部件的技术采购要求，并对其功能可行性与运行稳定性进行测试验证。 8、对现有设备实施电气技术优化升级，提供必要的技术支持服务。 9、处理生产过程中设备在电气领域出现的各类技术故障与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上电控系统设计经验者优先考虑。 3、掌握常用组态软件（如组态王、力控、WINCC），熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及多种现场仪表的连接应用。 4、熟练操作西门子、松下等品牌PLC编程工具。 5、具备数据库基础，能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。 6、能够适应一定程度的加班安排。

岗位职责： 1.负责建筑消防设施的设计审查、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工消防培训 4.管理消防设备台账，确保灭火器、报警系统等设施合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查与资料报送 任职要求： 1. 持有国家一级注册消防工程师资格证书 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防系统调试、检测及故障诊断实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无不良执业记录，恪守职业操守 6.能独立完成一个项目

岗位职责： 1. 负责制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行 3. 针对现场运行异常情况，提供专业技术支持和故障排查方案，提升设施管理与维护水平，优化备件配置并缩短故障停机时间 4. 结合公司安全、生产及质量标准，对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行分析报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：本科及以上，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师或PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，熟悉能耗管理，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心

岗位职责： 1、负责班组生产调度及人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员作业，落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组管理经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本工作原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪标准：5k-6k； 5. 公司统一安排食宿。

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2、制定TPM管理规范及执行计划，并主导推进实施，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主保全等内容； 3、牵头开展设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门关键绩效指标达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作标准文件SOP的编制工作； 5、统筹解决涉及工艺、质量、产能等方面的设备疑难问题，制定并推动落实设备安全防护措施； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员在设备维护方面的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉人机界面、组态工具，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

【岗位要求】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【岗位职责】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【福利待遇】 五险一金、包三餐、提供四人间住宿

岗位职责: 1. 负责电力系统方案的设计与优化； 2. 完成电力工程的初步设计及施工图绘制； 3. 参与项目现场勘查与技术交底； 4. 编制设计说明、技术文件及相关计算书； 5. 配合相关部门完成设计评审与修改工作。 任职要求： 10KV以下配电网 电力设计 1. 熟练掌握电力系统设计相关标准与规范； 2. 熟悉CAD等制图软件，具备较强的图纸表达能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务； 5. 具备一定的技术分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。