招聘带班工长2名，工作地点在福建省漳州市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6500至7500元/月。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为7000-8200元/月，按月结算。

莆田地区招聘带班工长，要求年龄在45岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6900至9300元，缴纳五险，工资按月结算。

嘉禾食品有限公司招聘带班工长，工作地点在晋江（福建）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资面议，有全勤奖，可预支工资。

福建省厦门市急招带班工长10名，薪资为6500-9400元/月，按计件结算，多劳多得。

招聘工长，工作地点在福建龙岩。要求年龄42岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-9300元/月，有工龄奖，干满一周可预支工资，工资按时发放。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

福建龙岩诚聘带班工长，要求年龄48岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资待遇为6700至9000元/月，按计件结算，多劳多得。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶类型为滚装船，薪资待遇为14500，招聘人数若干。

漳州平和招聘摘柚子人员，一天工资300元左右，前期工资每三天结算一次。工作期限约2至3个月，要求干活利索麻利。工作时间灵活，没有固定时长，完成工作即可。

厦门市思明区招泥瓦工会，会使用磨光机混凝土收光，零星切墙抹灰，等泥水活，工资300---330

宁德市阳光城新界小区急招2名保安长期工资待18-45岁以面谈07:00-19:00包住不包吃联系电话

岗位职责： 1.负责消防给水系统（含消火栓、喷淋、水泵接合器等）的安装、调试及验收工作 2. 按照设计图纸及消防技术规范进行管道敷设、支架制作、阀门安装与压力试验 3.配合消防电系统完成联动测试，确保水系统与报警、泵控设备协同运行 4. 参与现场施工协调，及时处理安装过程中的技术问题与变更事项 5.整理并提交竣工资料，配合消防部门完成验收备案 任职要求： 1.具备消防水系统安装实操经验，熟悉GB50974、GB50084等国家规范 2.能独立识读暖通与消防专业施工图，具备基本CAD识图能力 3.持有消防设施操作员证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应泉港区施工现场环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，具备良好安全意识与团队协作精神

机场邮政招人。装卸搬运8点到10点工作2个小时需要10个想多挣点外快可以来了解了解私聊大概是开始手机号码与

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

明天友谊项目需要替班人员，工作时间为十天左右，工作内容为半拉子工程。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料和配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和用料需求。 5. 跟进验收整改，确保问题闭环处理。

明天在徐集招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 完成自己的工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。 2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量和用料情况。 6. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先 有意向请电联我，后台私信不常看

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，，不拖不欠；

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

本工厂主要服务于餐饮业、酒楼酒店、医疗/教育机构的定制家具（非家装），会使用晨丰软件者优先。 【岗位职责】 1. 准确无误完成解单工作，出具材料清单，并下单至生产制造中心，必要时召开产前会议； 2. 对工作进行总结，特别是对失误项目进行重点复盘，与生产部门沟通解决方案，避免重复出错造成公司损失； 3. 熟悉木作设计的生产工艺。

1. 工艺开发与优化：主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移：主导从摇瓶到小试、中试，再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养：将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化，建立内部发酵技术平台，并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代：关注外部技术发展，包括连续发酵（连续灌流）、过程分析技术（PAT，如拉曼光谱、近红外在线监测）、自动化数据采集与控制等技术发展趋势，主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进：与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接，同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化：负责各类发酵罐（玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等）的设备管理，包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。

负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨

平和木材厂。招车间管理一名，要求会开叉车，有管理经验。有责任心，待遇7000到8000地点漳州平和，吕

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。 4. 大专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作安排。

【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务，方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位，负责从0到1搭建业务体系，并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理，包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节，确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求，推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制，协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准，持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险，包括关务合规、食品安全、客户

【岗位职责】 1. 负责鲜食车间（冷藏、冷冻、空调）制冷系统的日常运行、监控与维护，确保温湿度符合食品安全要求。 2. 执行制冷设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等）的预防性维护计划，快速处理设备故障，保障生产环境稳定。 3. 监控制冷系统运行参数，优化能耗，降低运营成本。 4. 配合品控部门验证冷藏链关键点（如原料库、成品库、生产区温度），确保合规。 5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。 6. 管理制冷剂使用与库存，遵守安全环保法规（如氟利昂、氨系统安全操作）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、暖通、热能动力或相关专业。 2. 3年以上制冷设备维护经验，有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。 3. 熟悉常见制冷系统（氟系统为主，了解氨系统更佳）及PLC控制逻辑。 4. 持有制冷与空调作业操作证（或特种设备安全管理和作业人员证）。 5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。

熟悉西门子、三菱等PLC的编程及设备调试

【岗位职责】 1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。 2. 核对并登记原料的使用情况。 3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。 4. 跟踪订单生产进度。 5. 下发包装材料订单。 6. 进行考勤核算。 【岗位要求】 1. 熟练操作OFFICE办公软件，包括PS、视频剪辑处理等技能。 2. 能看懂产品图纸，了解产品组成、特点及对材料的要求。 3. 能够及时核对、整理和登记相关信息表。 4. 富有责任感与进取心，实事求是，积极向上，具备团队协作能力。