
水电工程技术人员
5000-6000元/月
水电工程师3-5年高中电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
【岗位职责】
1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。
2、按计划对客房及公共区域进行检修,根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。
3、具备一定专业理论知识,能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题;
4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养;
5、配合落实酒店预防性维护计划,完善相关维修记录台账;
6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作,确保设施正常运行;
【岗位要求】
1. 持有电工上岗证等相关资格证书,具备1年以上相同岗位工作经验。
2. 熟悉酒店服务标准,了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。
3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能,具备较强的实操能力。
4. 具备高度的职业责任心,言行得体,待人礼貌。
5. 身体健康,精力良好。
6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。
水电工程师
5000-9000元/月
水电工程师1-3年本科水利水电
一、工作职责:
1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督;
2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管,统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作;
3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作;
4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。
二、任职资格:
1. 年龄要求:35周岁以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 专业要求:水电工程、暖通、给排水等相关专业方向;
4. 经验要求:具备2年以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先考虑。
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年大专电工证
【岗位职责】
1、负责园区内各类设备的日常维护、保养、故障处理及技术改造;
2、根据既定保养计划,执行设备的定期维护与检查工作;
3、承担新装设备的安装与调试任务;
4、开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题,确保运行安全;
5、配合物业设备团队完成需电工支持的各项作业;
6、具备消防控制系统维护与检修能力;
7、熟练掌握配电柜的维护与故障处理技术;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有有效电工操作证及低压或高压电工作业资格证;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、熟练使用常用办公软件
现场水电工程管理技术员
8000-14000元/月
水电工程师经验不限大专核电建设河道工程办公楼建设施工单位设计单位二级建造师(水利水电)注册土木工程师(水利水电)二级注册造价师(水利工程)核电站机电给排水
岗位职责:
1、负责项目施工过程中临时水电的日常监管与技术支持工作;
2、审核施工现场与临水、临电相关的技术文件和资料;
3、完成上级主管安排的其他专项任务;
4、定期向上级主管汇报工作进展与执行情况。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,持有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,具备2年以上大型工程项目中临水、临电管理相关工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临水临电管理体系,掌握扎实的专业理论知识,持有高压及低压电工操作证,了解临水临电相关法律法规及技术标准;
5、能熟练操作计算机,精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
现场水电工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年大专一级建造师(水利水电)二级建造师(水利水电)供水供电高低压电工证
工作内容:
1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理;
2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作;
3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修,保障照明系统符合相关规范标准;
4、管理各承包商在现场的设施使用,包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作;
5、参与施工现场动土作业许可管理,负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查;
6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,具有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系,具备扎实的专业理论基础,持有高压电工证和低压电工证,了解临水临电相关的法律法规及技术标准;
5、熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
补充说明:
采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(工作时间上午8:30至下午17:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴、通勤班车服务,工作时间之外加班按规定支付加班费,享有高温津贴、节日福利等。
水电工程师3-5年大专会画水电图纸
福州市平潭县68台湾小镇招一名水电工程师一名,要求三年以上房建施工经验会画水电图纸(有证优先考虑),薪资待遇面谈最好是当地人,工期暂定两个月,工期比较紧要每天加班,有意向者联系潘总
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师本科
负责制药设备电气控制系统的设计与开发,主导PLC、人机界面、伺服驱动等程序的编写、调试与优化;
参与新产品研发项目,协同机械设计部门完成设备电气方案设计、元器件选型、电气图纸绘制(包括原理图、接线图等);
对现有设备的PLC程序进行维护、升级与性能提升,确保设备运行稳定、高效;
协助生产部门进行设备组装、电气调试与现场安装,提供相应技术支持;
处理设备售后问题,分析并解决客户现场出现的电气及程序相关故障;
编制设备电气相关文档,包括使用说明书、维修指南、线路图等,并完成资料归档;
参与设备验收流程,配合销售部门提供技术支持,确保项目顺利交付;
反馈调试及运行过程中的问题,参与技术讨论与改进,推动产品优化迭代。
具备研发项目(新产品立项开发-成品上市)全流程管理经验与能力。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业;
具备3年以上电气自动化开发经验,有独立完成电气系统设计、程序编写和整机调试的能力;
熟练掌握西门子PLC编程(如S7-1200/1500系列),具备触摸屏、伺服驱动器、变频器等工控设备应用经验;
熟悉了解上位机软件开发与应用,需掌握海德、威纶通等物联网新技术。
熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制及BOM制定;
具备较强的现场问题分析与解决能力,能够适应短期出差,支持生产调试与客户现场服务;
具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有制药、医疗或精密仪器设备相关行业经验者优先;
同时具备单片机,嵌入式单片机开发能力者优先。
了解GMP等相关法规及制药设备标准者优先。
桥架抗震支架安装3-6个月20人以上月结支架
厦门轨道6号线集美至同安段工程寨阳车辆基地新建的地铁场站,厦门市同安区招桥架/抗震支架安装班组,综合抗震支架下料(铝型材)、拼接、安装
打样1-2人
晋江陈埭公司招聘:飞织版师一名,业务跟单一名,对色专员一名,AI专员一名,鞋面设计一名,人力专员一名,郑经理
燃气换表工长期20人以上月结专业师傅自备工具技术好
泉州燃气换表,销售三件套,年龄40以下,动手能力强,具有销售能力,凭个人能力,收入不封顶,会闽南语优先
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师(电气与暖通)
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设,员工培训,考核工作 5、设施运维管理
水电安装工程师(合肥)
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专三菱西门子
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的控制方案设计,完成PLC程序编写及人机界面开发
2. 承担项目电气图纸绘制,电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档
3. 协同机械技术人员进行机构动作调试,协助解决项目执行中的技术问题
4. 独立开展现场工艺参数调试,确保设备实现预期控制功能
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景
2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程(熟悉其中一种即可),了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置,具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力
3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范
4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用,能够独立承担系统配置设计及现场调试工作
电气工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程,保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制,跟踪执行进度并完成阶段性总结报告;
3、优化现有产线设备的工艺能力,提升生产效率,改进良率水平,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结及经验复制推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验;
3、精通两种及以上品牌PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)程序调试、编程与性能优化;
4、思路清晰,具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;
5、能适应高强度工作压力。
电站运维工程师(技术专工)
7000-12000元/月
光伏运维工程师3-5年大专电力运维
一、岗位职责
负责汇总、整理及分析部门下属各电站的运行技术参数;
编制电站运维相关技术资料,包括操作规程、检修报告、技术改造方案等;
参与电站技术改造项目的技术评估与实施过程中的技术支持;
协助搭建并维护电站技术档案管理系统;
完成上级安排的其他技术性工作任务。
二、任职要求
电力工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
3年以上光伏电站运维工作经验,熟悉电站设备构成及系统运行流程;
熟练操作Office办公软件,具备良好的数据统计与报表制作能力;
掌握AutoCAD或同类绘图软件者优先考虑;
具备较强的技术文档撰写能力和逻辑分析能力;
责任心强,持有驾驶证,能适应驻站工作。
高压变电电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专高压变电维保电气工程电工进网作业许可证(高压)
1、负责高压变电设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器等)的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理,确保设备运行满足电网安全技术规范。
2、开展高压设备预防性试验工作(包括绝缘电阻测试、耐压试验等),准确记录试验参数,编制维保报告,并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。
3、严格执行电力安全作业规程(如停电挂牌、验电、接地等操作),落实各项安全防护措施,杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。
4、负责高压设备技术资料管理,动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息,保障档案资料的真实性和完整性。
5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务,快速响应突发电力故障,确保供电系统持续稳定运行。
6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨,学习推广先进维护工艺,提升团队整体技术水平。
二、高压变电维保电气工程任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。
2、资质证书:须持有高压电工特种作业操作证,具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。
3、工作经验:具有3年以上高压变电设备维护经验,熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造,有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。
4、专业技能:熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术,能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器;了解国家电力安全规程及相关行业标准。
5、能力素质:具备良好的问题分析与应急处置能力,富有团队合作意识,工作态度认真负责,能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。
6、其他要求:无违法犯罪记录,身体健康,能适应一定强度的工作压力;熟练使用办公软件,具备基本的技术文件编写能力。
三、薪资福利
1、提供免费住宿;
2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴;
3、公司按规定缴纳五险一金,享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。
厂务暖通工程师()
1.1-1.6万元/月
暖通工程师10年以上大专暖通运维除湿机空压机厂务
岗位职责:
1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造中的技术方案支持工作
2、组织制定预防性维护计划、点检表与检查项目清单,建立运行管理与操作规范,明确重点暖通设备的维护保养要求
3、组织编制并持续优化应急处理预案,并对相关技术人员及供应商开展专业技术培训
4、牵头开展电气设备系统的整体评估,拟定设备大修方案与实施计划
5、统筹管理暖通专业外包单位,监督维保工作的执行情况,开展供应商服务绩效评价
6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘、真空、除湿、压缩空气等系统设备的运维管理,保障生产工艺配套系统的稳定高效运行
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通或热能动力相关专业;年龄不超45岁
2、3年以上大型制造企业暖通系统运维管理经验,团队管理规模不少于10人
3、掌握工厂暖通系统原理与运行流程,具备现场异常问题处理能力
4、可独立完成暖通设施的安装、维护与维修作业,熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等设备的运行维护
5、具备扎实的机电系统理论基础,熟练使用常用办公软件
配网独立设计/项目部主管(莆田三明龙岩)
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位要求:
1、具备三年以上配网设计相关工作经验,
2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合,
3、保持规律的生活作息,
4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力,
5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。
岗位职责:
1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性,
2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行,
3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科电控工程师PLC工程师仪表仪器西门子高温补贴生日福利
1、依据行业标准及国家相关规范开展电气安装与调试工作;
2、提供售前售后技术支持,保障项目有序推进;
3、负责项目电气培训及相关技术资料的整理归档;
4、配合完成项目验收等相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制原理,熟练操作西门子、AB、施耐德等品牌PLC编程(至少精通一种),具备独立绘制设计图纸及编制技术文件的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力;
4、能适应出差!!!!
电气工程师(钢结构生产)
9000-11000元/月
电气工程师5-10年本科钢结构变频器PLC
岗位职责:
1、定期巡检厂区电气设施,确保运行符合规范要求,对关键电气装置进行检测并记录数据,保证设备在启用前处于稳定可靠状态;
2、结合生产计划及电气设备实际运行状况开展产能评估,分析设备负载水平,科学调配电力资源配置;
3、按时执行工厂高低压配电室的维护保养任务;
4、负责各生产车间水、电、气系统的日常检修与维护;
5、依据设备技术文件、使用说明及安装调试资料,组织开展设备验收工作;
6、根据设备说明书编制和修订一级作业指导书、日常点检表、二级保养计划及设备操作规程等技术文档;
7、牵头本部门电气系统升级改造项目,独立完成控制柜PLC程序编写、参数设定及系统联动调试,确保设备高效平稳投入运行;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,电气自动化相关专业优先考虑;
2、具备5-8年同行业电气工程师工作经验,持有低压电工操作证,具备电气工程师职称者优先;
3、熟练掌握触摸屏、变频器、伺服系统以及PLC编程与调试技术。
公司福利:
1、住宿保障:提供两人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台及网络,生活便利舒适;外宿员工可享受额外住房补贴;
2、公司配套:设有员工食堂,供应快餐、沙县小吃等多种餐品;同时配有图书室、篮球场、健身房及娱乐活动室,丰富员工业余生活;
3、社会保障:依法缴纳五险一金;
4、交通便利:公司毗邻公交站和地铁站(滨海快线),可直达动车站。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养设计自动化设计PLC设计
一、岗位职责:
新基地XM2、XM3人员储备需求
二、岗位要求:
学历专业:本科以上学历,机械、电子、电气自动化相关专业。
知识技能:职责概述:负责拟定部门管理制度与规范,提交部门经理审定后推动落实,并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。
三、工作职责与职责细分
1. 管理制度建设
(1)起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程;
(2)组织落实各项制度与规范,并跟踪执行效果,确保有效落地。
2. 设备维护计划管理
(1)制定各类设备维护计划,经审批后组织实施;
(2)将维护计划细化分解,并指导团队执行到位。
3. 设备维护管理
(1)编制设备维护实施方案,全过程监控实施情况,持续优化方案以提升维护效率与响应速度;
(2)建立设备维护作业标准和流程,监督下属按规范开展维护作业;
(3)监控设备日常运行状态,及时发现并排除潜在故障隐患;
(4)指导设备故障应急处理,牵头完成事后维护与复盘工作。
4. 设备档案管理
(1)指导团队成员完整记录设备维护过程,建立并维护各设备的保养台账,确保资料完整性;
(2)汇总分析设备技术参数,为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。
5. 维护成本控制
(1)编制设备维护费用预算,获批后监督团队严格执行;
(2)开展维护成本核算与分析,依据分析结果提出降本措施并推动实施;
(3)管控团队费用支出行为,定期向上级提交费用使用情况报告。
6. 协调沟通管理
(1)联动其他职能部门协同推进设备维护任务;
(2)定期向部门负责人汇报维护进展,接收上级指导意见,并及时向下传达落实。
7. 人员管理
(1)指导、监督和检查下属日常工作,掌握其工作动态,组织开展必要的技能培训与辅导;
(2)审核下属工作绩效,配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。
工作经验:
熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计;
掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识;
至少精通一种PLC编程(如三菱、西门子、欧姆龙),熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频控制;具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。
语言:普通话表达流畅,具备良好的英文阅读能力。
其他:
1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。
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