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工长工程师月结
招聘工程师2人。薪资范围为5000-7800元。工作地址为福建省龙岩市武平县岩前镇高新园区D-01栋。
龙岩 武平县
6月14日 18:08拨打电话
福建厦门招聘机工长,要求持有甲二证书,工作船舶为科考船。
工长
招聘机工长,要求持有甲二证书,工作船舶为科考船。
厦门
6月17日 07:34拨打电话
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万元/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
福建泉州派机工长带二管。
工长
派机工长带二管。
泉州
6月23日 07:38拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为4500-7000元。招聘人数为5人。工作地址位于武平岩前镇高新区B16栋。
龙岩 武平县
6月16日 18:41拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为5000-7800元。招聘人数为2人。工作地址位于武平县岩前镇高新园区D-01栋。
龙岩 武平县
6月18日 14:29拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
福建厦门招聘二副职位。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇为13至14000。招聘
1.3-1.4万元/月
工长工程师月结
招聘二副职位。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇为13至14000。招聘人数为若干人。
厦门
6月19日 14:39拨打电话
工长工程师
招聘工程师岗位,薪资福利面议。招聘人数为20人。工作地址为福建省龙岩市武平县岩前镇高新园区东路5号。
龙岩 武平县
6月13日 19:08拨打电话
福建龙岩招聘不便分类的其他从业人员。薪资为5000元以上每月。岗位为助理工程师。
工长工程师临时工
招聘不便分类的其他从业人员。薪资为5000元以上每月。岗位为助理工程师。
龙岩
6月14日 14:10拨打电话
厦门海沧区招装修木工
350-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
厦门市海沧区招装修木工
厦门 海沧区
6月23日 14:05拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得 2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡 4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
工厂焊工包住包吃
连江丹阳机械厂 长白班 普工(外省的)24/小时包吃住!!! 1.年龄20-48周岁,身体健康 2.带身份证原件或复印件, 3.长白班,保底10小时 6.薪资待遇: 长白班,焊工35元/h,折弯工26、激光面谈、锯床面谈、油漆面谈32~35,普工24元/h
网约车司机高温补贴3-5人月结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】 1. 负责平台乘客出行接送服务 2. 保障车辆整洁安全,按时完成出车任务 【职位要求】 1. 持C1驾照,3-5年驾龄 2. 无酒驾、重大事故及一次性扣12分违章记录 3. 具备良好服务意识 【工作时间】 1. 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-14000元,多劳多得 2. 公司统一购买第三者责任险、座位险、商业险、交强险 3. 公司承担保养、保险、维修,并安排车管、司务专属服务 4. 提供岗前培训,由车队长带领 【面试须知】 1. 面试请带身份证、驾驶证等相关证件
福建泉州:石井镇快餐店招快餐厨师一名,联系电话
快餐厨师1-2人
:泉州市石井镇快餐店招快餐厨师一名,联系电话
泉州
6月23日 14:04拨打电话
工长
天津武清招农村自建房工长 岗位职责: 1. 负责农村自建房项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组施工,合理安排人员与材料,确保按图施工、规范作业 3. 解决现场技术问题,配合设计师优化施工方案,把控关键工序验收 4. 编制施工日志,及时汇报工程进展及异常情况 5. 监督落实安全生产措施,杜绝违章作业,保障施工零事故 任职要求: 1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验,熟悉农村自建房施工流程 2. 能独立识图、放线、验料,掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应天津武清区农村项目现场工作环境
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责: 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求: 1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间
工长月结
招聘家装工长,负责集贤县工地的全流程统筹与质量管控。薪资待遇为底薪4000-6000元,另加提成和质量奖,综合薪资范围在6000-10000元每月。
双鸭山 集贤县
6月23日 14:01拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。 任职要求: 1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
三亚吉阳区招水电、工长/工程师
水电工工长
三亚市吉阳区招水电、工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作; 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门; 4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成; 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行; 6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作; 8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业; 9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
PLC编辑员
3000-7000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
要懂编程,使用。以及接线,并懂物联网应用
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD
岗位要求: • 本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责: • 按照豪氏威马标准及项目具体要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作; • 在系统调试与测试过程中,提供控制方面的技术支持与协助; • 针对项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户: 深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化: 持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作; 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核; 5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存; 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,监督车间生产成本控制; 10、负责车间日常运营与人员调度管理; 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历; 2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、精通常用办公软件操作; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 1.接收到订单,根据生产能力、订单优先级制定排产计划,并下发至生产部门。 2.全程跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常情况,确保订单按时交付。 3.定期核对库存数量,同步更新订单物料的出入库信息,保障生产物料供应充足。 4.与客户、生产车间、仓库等多方对接,反馈订单进度及相关问题,做好沟通记录。 5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。 【职位要求】 1.中专及以上学历,物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。 2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先,熟悉制造业生产流程尤佳。 3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部人员,解决工作中的突发问题。 4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),可独立完成数据统计与表格制作。 5.工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的执行力。
生产总监3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责 1.督导生产管理,建立生产管理运行系统,按 GMP 要求组织生产,确保医疗器械按批准工艺规格生产,保障产品质量。 2.审核生产部技术标准、管理标准、工作标准,负责工程设备安装验收、安全运行、维修保养与日常维护。 3.组织完成工艺、设备、清洁、公用系统等各类验证工作,制定完善设备管理规章制度并落实。 4.负责设备故障快速诊断与解决,以预防为主,保障生产连续性。 5.解决生产技术问题,处理质量 / 安全事故并上报、分析原因,跨部门配合完成技术改进项目。 6.参与或主导生产设备、工装夹具的技术改进与研发优化,可独立完成电气、结构相关改造或自动化升级。 7.具备基础软件 / 程序开发能力者,可参与生产管理系统、设备控制程序、数据采集系统的优化与开发。 8.审查批生产记录并签字,对该批生产全过程负责,监督生产区环境、工艺卫生,管理生产各级人员。 9.根据生产计划下达生产指令,负责生产部人员调配与管理,开展技术培训与考核。 10.负责消防、安全管理工作,确保部门人员经培训合格,掌握理论知识与操作技能。 任职要求 1.本科及以上学历,医疗器械、机械制造、机电一体化、生物医学工程、自动化、电气工程等相关专业。 2.持有 ISO13485 内审员证书优先,熟悉医疗器械 GMP、《医疗器械监督管理条例》等法规。 3.5 年以上医疗器械生产管理经验,3 年以上生产部门管理经验,具备生产体系搭建、计划落地、过程管控、批记录审核经验。 4.具备车间管理、卫生管控、设备管理、安全管理经验,能建立生产管理系统,按 GMP 组织生产。 5.具备较强的技术研发与解决问题能力,熟悉设备电气原理、机械结构,能独立完成设备调试、改造与工艺优化。 6.加分项:具备电气控制、机械结构设计或基础软件开发(如 PLC 编程、自动化控制、数据采集工具开发)经验,可参与生产设备自动化升级或信息化项目。 7.责任心强、严谨细致、抗压能力强,具备良好文档撰写与审核能力,能主导跨部门技术改进项目。
制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求: 一、学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验: 欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质: 学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力; 具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。 岗位职责: 在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容: 一、生产管理方向: 1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作; 熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。 二、工艺技术方向: 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作; 参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向: 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作: 1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休
任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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