给个体工商户和有营业执照有真实经营的客户群体向他们推送产品

新蒲新区万磐拓通讯工作室 招聘渠道经理数名 岗位职责： （1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作； （2）了解市场推广宣传品牌对接，订单处理，市场区域管理等一系列业务流程 （3）协助运营和维护好本公司产品的工作 岗位要求： 1、学历大专及以上 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己 3、有野心，有企图心，对未来目标明确 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3000+500全勤 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动 4、提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 详情联系胡经理:

岗位职责(负责遵义地区的销售工作）具体如下： 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户， 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求： 1.专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业, 2..熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。能适应高频出差，抗压性强。 3年以上销售管理或运营经验。同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先

重磅职位虚位以待 1.销售精英(业务员)-200名 职责:积极开拓市场，销售公司指定产品， 要求:热爱销售，沟通能力强，有上进心，能承受压力。有零售经验优先! 薪酬福利: 底薪:3000元/月 高额提成:个人销售业绩提成 福利:提供工作午餐、加班晚餐，月休4天 2.销售经理 要求:具备优秀的团队管理和领导能力。 职责:带领团队完成销售目标，负责团队管理、培训和市场拓展。 薪酬福利: 基本工资:2000元/月 享受丰厚的团队业绩提成，个人业绩:个人销售业绩同样享受 高提成!(与团队提成叠加!) 福利:提供工作午餐、加班晚餐，月休4天。 潜力无限:团队业绩就是你的财富杠杆! 3.销售总监 要求: 具备卓越的战略规划、团队建设和销售运营能力。 职责:全面负责部门销售战略制定、团队管理、业绩达成及市场资源整合 薪酬福利: 基本工资:3000元/月 享受丰厚的团队业绩提成(管理庞大团队，收益可观!) 个人业绩:个人销售业绩同样享受高提成!(与团队提成叠加!) 福利:提供工作午餐、加班晚餐，月休4天。 事业巅峰:掌控大局，分享团队巨额产出，成就百万年薪梦想! 核心产区，品质保障:茅台镇核心产区自有酒厂，产品力硬核! 多元业务，机会广阔:茅台集团系列、自有品牌、OEM三线并 进，资源丰富，市场空间巨大! 面试地址:仁怀市国酒城创盟中心商务楼10楼 工作时间:周一至周六早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系电话：微信同号

岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：贵州所有的区域都会涉及开设新城（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800底薪+600过程量+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、负责省内市场的开拓与维护； 2、负责省区销售队伍的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实省区品牌推广策略，提升品牌知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，且有3年以上团队管理经历。

【贵州红四渡酒业集团】市场部招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、需每月定期前往全国各地区糖酒会（出差外地，公司承担食宿及交通费用）； 二、福利待遇 1、设有责任底薪：2300元/月，另享高比例提成、绩效奖金、年终分红等多项收入； 2、城区内提供公务车辆接送服务； 3、每月休息4天，公司免费提供食宿（含酒厂食堂与员工宿舍）； 4、每月定期组织团队建设或员工聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（中午休息两小时）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上线下双渠道助力获取精准客户资源，有效解决客户来源少、质量低、成交难等痛点； 2、企业优势：地处茅台镇核心酿造区，老牌酿酒企业，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力支撑。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面） （实干出成果，激励落到实，敢于挑战者欢迎加入！）

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

销售主管的详细工作职责 1.团队管理与建设 ·招聘与组建：参与或负责销售团队成员的招聘、面试和选拔。 ·培训与辅导：定期对团队成员进行产品知识、销售技巧、商务谈判等培训；通过一对一辅导，帮助成员解决具体业务难题。 ·激励与氛围：制定并执行团队的激励方案，调动成员积极性；营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围。 ·绩效评估：负责团队成员的绩效考核与面谈，指出优缺点，并制定个人发展计划。 2.业务目标与策略制定 ·目标分解：承接公司或上级下达的销售指标（如销售额、回款额、市场占有率等），并合理分解到季度、月度，乃至每个团队成员。 ·策略规划：根据市场情况和团队特点，制定有效的销售策略、行动计划和资源分配方案。 ·资源协调：为团队争取完成目标所需的资源，如价格政策、市场费用、技术支持等。 3.销售过程管理与监控 ·过程监督：通过销售报表、CRM系统等工具，监控团队成员的销售漏斗（如线索量、转化率、成交周期等），确保过程可控。 ·关键节点协助：陪同团队成员进行重要客户的拜访、谈判，帮助攻克难关，促成签单。 ·数据与分析：定期分析销售数据，及时发现问题和风险，并调整策略。 ·合同与回款管理：监督合同的规范签订，并跟进后续的款项回收工作，确保资金回笼。 4.市场与客户关系管理 ·市场分析：持续关注行业动态、竞争对手动向，并向公司反馈市场信息。 ·大客户管理：亲自维护或指导团队成员维护关键大客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·商机挖掘：带领团队开拓新的销售渠道和客户群体，寻找新的业务增长点。 5.跨部门协作与沟通 ·内部协同：与市场部协作，获取有效销售线索并反馈市场活动效果；与产品部沟通，反馈客户需求和建议；与客服部配合，妥善处理客户投诉，确保客户满意度。 除了上述职责，优秀的销售主管通常还具备以下特质： ·领导力与影响力：能够凝聚团队，而不仅仅是发号施令。 ·数据分析能力：能从数据中发现问题、找到机会。 ·出色的沟通能力：善于与团队成员、客户、其他部门进行有效沟通

这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早9晚6，月休4天，大小周，法休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.保利大厦，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼我叫你工作是害你吗

遵义市汇川区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

绥阳二道岗子风顺菌包厂招装车工人联系

招熟手卓天商务质检一名，长工地址老鼠岗余庆堂，电话

仁怀高标招聘施工测量员一名，联系电话王总

家政单~ 地点：毛草铺，主要打扫卫生煮饭，不住家工资3000~3500，住家4000，月休四天节假日休息，联系客户：

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

岗位职责: 1.为客户解答酱酒相关问题，提供专业化的咨询服务 2.结合客户实际需求，推荐匹配的酱酒产品方案 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够迅速学习并掌握酱酒品类知识，输出专业意见 3.具备团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务

岗位职责： 1、规划销售战略与业务拓展方案，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售团队结构，提升整体作战能力，保障销售流程高效运转； 3、积极开拓新客户资源，维护核心客户关系，提升公司在行业内的市场份额； 4、研究市场动态，结合实际业务反馈，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪销售数据表现，定期开展团队及个人绩效评估，灵活调整战术策略。 任职要求： 1、拥有丰富的销售管理背景，累计8年以上销售工作经验，优先金融或相关领域； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动团队实现甚至突破业绩目标； 3、擅长商务谈判与客户维系，具备成功开发及服务高价值客户的实战经验； 4、具有敏锐的市场感知能力，能精准把握行业趋势并制定应对措施； 5、具备良好的跨部门协作意识，能够统筹内外部资源推进项目落地执行。

联系客户，维护客户，重复复购。

贵州迎宾酒业集团执酱事业部因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售精英100人 无责任底薪2000元/月+行业最高提成销售额100%(综合年薪30w-80w)人均工资达到遵义市最高2.8w+ 贵州迎宾酒业集团执酱事业部，同时也是遵义排名第一的的白酒销售团队 ①【单位]:贵州迎宾酒业集团执酱事业部 ②【位置]:遵义保利置业大厦20、21楼整层 ③【薪资待遇]: 无责底薪2000/月+入职奖励+高额提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间]9:00-6:00、中午一个半小时午休、酒店用午餐、月休6天，经常双休、节假日休息。 ⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、600位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房 联系方式

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

底薪加销售额的百分之40提成加日常销售奖励 五险 中午包吃一顿 双休 一对一老带新 职位晋升 不定期团建旅游 年终奖

我们工资轻松自由包吃单休早9晚6每个月团健工资每个月都是6000以上

贵州汉台酒业遵义分公司，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、任职资格： 1.年龄18-40岁，学历不限 2.有白酒销售经验者优先考虑 3.具备良好的学习能力，踏实肯干，拒绝消极懈怠的工作态度 4.缺乏经验？从未接触过？无需顾虑，我们全程带教，从客户开拓、成交技巧到客户维护及长期关系培养，系统化指导，助你快速上手！ 5.我们是一家充满关怀与温度的企业，拥有舒适的办公环境，领导责任心强，具备格局与远见！ 二、待遇： 1.无责底薪4500元，月休4天+高额提成+多项福利奖金！ 2.公司具备完善的产品供应链支持 3.重要说明！公司提供精准客户资源，资源永久归属个人，不设回收机制（不封号） 4.公司拥有成熟运营模式，助力高效出单 5.公司配备系统化培训体系，加速个人成长 如果你想快速摆脱债务压力，早日实现购车购房目标，加入汉台酒业正当时！ 无责底薪+高提成+月度销售冠军奖励+多种激励奖金+年终奖+工龄津贴+全勤奖+职业发展规划

早九晚六工作简单，无需外出跑业务，不用穿工作服。无经验也可以轻松上手，没有经验不必担心边学习边实践。无需自己找客，公司提供精准客户，不会谈客公司有专业人员洽谈不分走你任何提成，行业最高提成50%。成交订单有额外小红包，下班就发。（无责底薪+饭补+提成+话补+福利）自带团队可设独立办公室。（综合工资到手5K～9K）

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与客户办理服务，提升用户满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.与团队成员协同配合，达成工作目标，推动整体效率提升 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋绩效＋奖金，另有多种激励政策，综合收入4000-8000元，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.具有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在团队中主动协作，迅速融入岗位节奏 5.热爱本职工作，愿意持续学习并优化自身能力 岗位福利： 1：员工关怀：生日庆祝、定期团队活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标红包奖励、提供配套齐全的小区宿舍（含洗衣机、热水器等），距公司仅8分钟路程，通勤便捷 2：成长机制：公开透明的晋升通道，全方位提升个人综合能力。发展路径：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻化，氛围融洽，管理灵活轻松！期待你的加入！