销售经理 有经验者优先，可带团队入驻。每日获客100-200人（获客为自己客户，公司不上缴客户资源） 薪资福利:1.1500无责底薪＋个人提成50%；2.招人提成（开单入职满一个月公司单人头奖励500）；3.年终分红：公司分配实名股（每累计销售五万，公司赠送一股，终生制，不在公司做了，公司现金回购股份）；4.每天包吃两顿；5.培训，提供资源提升自己 招工人数:100名 截止到2025年7月24日 工作地址:姜家寨快乐幼儿园对面二楼真招酒业

积极主动，具有较强的沟通能力和适应能力吃苦能力

贵州金窖酒业(集团)全国运营总部，董事长直属部门因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售副总(10人)福利待遇:面议 二:销售总监(25人)福利待遇:面议 三:销售经理(50人)福利待遇:面议 四、销售精英(500人) 欢迎敢拼，敢想，敢做的你加入。任职要求: 1、20-38岁;男女不限，有无经验均可 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力; 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心;工作职责:主要对接品牌酒新零售、招商、OEM贴牌定制业务福利待遇: 1，底薪2000元+全勤200+提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红+公司利润打榜分红2，月休假4天，包吃 3，公司每个月组织团队聚会和旅游 工作时间:上午9:00一下午18:00有午休 工作地址:贵州金窖酒业(集团)全国运营总部(仁怀市区老爷洗车场正对面) 联系人：陈总

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务指标； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的制定与落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、产权手续等全流程专业事务； 5、统筹项目的推广策划及宣传执行工作，提升项目市场曝光与客户转化； 6、协助主管领导设定销售目标、销售策略、运营模式、预算规划及激励方案 工作经验‌：具备2年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：熟知本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握专业的营销方法与销售策略，表达说服力强。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，诚实守信，作风务实。

岗位轻松不会没关系我们有专业的导师一对一指导

有快消品经验

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：

我们是健康管理中心，是加盟连锁品牌店 有美容养生，有理疗服务，健康管理（健康监测，健康评估，健康干预，8大健康解决方案）市场主管，市场销售 全职，兼职均可以，报酬可以日结

主要负责公司装修推广和销售

岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：贵州所有的区域都会涉及开设新城（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800底薪+600过程量+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

找带班

找一个上架子码袋工人

遵义水电、疏通维修

岗位名称：小时工；长期工（仓库配货员）；叉车司机； 岗位要求：1.年龄1840岁（叉车司机年龄1845岁）；2.性别要求：；3.需要会26字母； 薪资待遇：1.计件工资+底薪1890+全勤+计件费，综合工资5500—6500左右；2.小时工工资：15元/小时；3.包住，水电费平摊；4.月休四天；5.上班时间：下午13:0024:00（单量结束）。

 找带班大坝轮挖正手一天。

发展团队

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业务推进节奏；5.公司深耕化肥批发行业多年，货源稳定、品类齐全，团队氛围融洽，无复杂职场内耗，全力支持销售开展业务。 业务区域丹棱，洪雅，浦江，东坡区等

【招聘职位】中央空调销售经理（1名） ·有中央空调、大型机电设备或B端大客户销售经验； ·具备强烈的自驱力、出色的沟通与商务谈判能力； ·有成熟的客户资源或项目运作经验者优先； ·能适应市场挑战，渴望在高回报平台上实现事业突破。 机会有限，高薪面议！

热情大胆自信

茅台集团茅台醇因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售精英50人 无责任底薪2500元/月+行业最高提成销售额300%(综合年薪30w-80w)人均工资达到仁怀市最高2.8w+ 茅台集团茅台醇，同时也是仁怀排名第一的的白酒销售团队 ①【单位]:茅台集团茅台醇事业部 ②【位置]:仁怀市姜家寨③【薪资待遇]: 无责底薪2500/月+入职奖励+300%提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假4天 ④【上班时间]9:00-6:00、2小时午休、酒店用午餐、月休4天，经常双休、节假日休息。 ⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、200位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房 联系方式()仇女士

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

岗位职责: 1、按照公司规范，开展产品项目相关市场信息的搜集、分析与汇总； 2、积极开拓新客户，发掘潜在客户资源，并建立完善的客户档案； 3、向合作医生全面介绍公司各类产品，持续推进最新项目的落地执行； 4、负责区域内医生专业能力的提升工作，统筹学习与培训安排； 5、协同运营部门为合作医生开展引流推广，策划并执行季节性活动。 招聘条件： 1、年龄28-40岁； 2、具备3年以上销售工作经验，熟悉遵义地区基层医疗市场资源，拥有较强的市场开拓与开发能力。 上班时间:早九晚五点半，不坐班

福利待遇：综合薪资3600元，全勤奖励+包吃包住+公务车接送+全程培训指导确保上岗+月休5天+公司提供精准客户资源+多项奖金+带薪年假+不定期团队建设活动等福利

您好，贵州迎宾酒集团招聘网络销售，播州区规模最大，业绩最高酒公司，月薪轻松过万 责底：2000加高额提成+包吃+社保+每月现金福利奖励+年终分红奖励+国内国外旅游+带薪休假奖励+每月聚餐+老员工手把手教学 地点:保利中心21楼与20楼，2000平方办公区域！ 时间:早9:00晚5:30,午休11.40-13:30写字楼办公,周一~周六，周日休,节假日正常休，团队600+人，欢迎加入，共同发展！要相信选择大于努力承诺以上福利绝虚假！

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1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。

一、薪资待遇 1、试用期无责底薪4400元+绩效3000元+个人业绩提成+团队业绩提成  转正后无责底薪5000元+绩效（3000元-20000元）+驻外补贴+团队业绩提成 &每晋升一个职级，底薪增加1000元，绩效上调2000元。 2、提供五险，定期组织生日庆祝、转正福利礼包、团建活动、外出旅游及管理层专项培训，助力您实现收入与能力双增长！ 3、晋升通道：储备CM/M1/M2/M3/…大区负责人 二、岗位职责 1、团队建设：开拓新城市业务，组建并发展团队，需具备从零开始搭建团队的实际经验； 2、团队运营：负责销售成员的指导、培育及整体业绩跟进； 3、年龄要求:******，特殊情况下可适当放宽条件 4、除负责当前区域外，存在外派可能，具体安排结合个人意向统筹协调 工作时间：早九晚六周末双休节假日正常休息

岗位职责: 1.通过电话与客户积极沟通，深入了解其装修需求并提供可行的解决方案； 2.持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度与信任度； 3.借助公司配备的销售工具及客户资源，高效达成既定销售任务； 4.精准记录并妥善管理客户信息，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能清晰传递公司服务的核心价值； 2.具备强烈的客户导向意识，善于倾听并精准把握客户需求； 3.工作态度积极，抗压能力强，能灵活应对多变的工作节奏； 4.熟悉装饰行业者优先考虑，但欢迎具备学习意愿和能力的优秀人才加入。

招聘：销售类 薪资：面议 销售人员