岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

贵州金窖酒业(集团)全国运营总部，董事长直属部门因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售副总(10人)福利待遇:面议 二:销售总监(25人)福利待遇:面议 三:销售经理(50人)福利待遇:面议 四、销售精英(500人) 欢迎敢拼，敢想，敢做的你加入。任职要求: 1、20-38岁;男女不限，有无经验均可 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力; 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心;工作职责:主要对接品牌酒新零售、招商、OEM贴牌定制业务福利待遇: 1，底薪2000元+全勤200+提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红+公司利润打榜分红2，月休假4天，包吃 3，公司每个月组织团队聚会和旅游 工作时间:上午9:00一下午18:00有午休 工作地址:贵州金窖酒业(集团)全国运营总部(仁怀市区老爷洗车场正对面)

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：

这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早9晚6，月休4天，大小周，法休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.保利大厦，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼我叫你工作是害你吗

贵州金窖酒业(集团)全国运营总部，董事长直属部门因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售副总(10人)福利待遇:面议 二:销售总监(25人)福利待遇:面议 三:销售经理(50人)福利待遇:面议 四、销售精英(500人) 欢迎敢拼，敢想，敢做的你加入。任职要求: 1、20-38岁;男女不限，有无经验均可 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力; 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心;工作职责:主要对接品牌酒新零售、招商、OEM贴牌定制业务福利待遇: 1，底薪2000元+全勤200+提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红+公司利润打榜分红2，月休假4天，包吃 3，公司每个月组织团队聚会和旅游 工作时间:上午9:00一下午18:00有午休 工作地址:贵州金窖酒业(集团)全国运营总部(仁怀市区老爷洗车场正对面) 联系人：陈总

有没有没上班了兄弟顶班6天中秋252627这三天600一天其他三天400一天电话

遵义市红花岗区招装修木工

绥阳县，黄杨镇，建筑木工、砌砖/石工资240，260，280，农村自建房，工资不高，长期有事干，没事的可以干

绥阳温泉招聘晚起的刮瓷师傅，有意者可来电联系。

每天来煮午饭和晚饭，不用打扫卫生，工资面议

销售经理（男女不限）】 薪资：底薪4000+，月综合工资8000上不封顶（业绩抽成+团队绩效+奖金） 任职要求： 1. 沟通表达良好，待人真诚 2. 服从管理，做事踏实上进，热爱销售 3. 有无相关经验可沟通，能力优先 我们提供：优质新店平台，完善提成机制，收入上不封顶，期待想拼高薪的你加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，确保信息准确及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月主要工作负责公司普法教育宣传，销售法律咨询服务，上岗前需经过三天岗前培训，有销售经验者优先

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

兼职按提成，没有保底，提成10％-30％不等

店内糕点销售

感兴趣可先电联

负责招客户

岗位职责： 1.负责白酒品牌在指定区域的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2.制定并执行月度销售计划，跟进客户签约、回款及售后服务全流程 3.组织策划小型品鉴会、终端推广活动，提升品牌认知度与客户粘性 4.定期分析销售数据与竞品动态，向管理层提供市场反馈与优化建议 5.协同公司资源开展精准营销，高效转化公司直供优质客户线索 任职要求： 1.年龄18-45周岁，有白酒行业销售经验者优先，学历不限 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能独立完成客户洽谈与关系维护 3.目标感强、抗压能力好，具备持续学习意识与团队协作精神 4. 适应阶段性短期出差，服从公司统一调配与业务安排

岗位职责： 1. 开展白酒产品的市场销售，推动公司产品在目标市场的推广与覆盖 2. 持续维护客户资源，保障销售指标的顺利完成 3. 深入掌握产品特性，持续优化销售方法与服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及销售实战能力 2. 能够自主推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉白酒领域基本情况，具备较强的市场应变能力

职位描述 1、负责门店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保完成既定销售目标 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

贵州大福酒业集团销售人员招聘公告 【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成 +年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

岗位职责： 1、负责省内区域市场开拓与业务拓展； 2、负责省区销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实省区品牌推广策略，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力； 2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务； 3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

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