统招本科学历，年龄26-40岁，5年以上工作经验 任职要求： 1、精通费用预算的编制； 2、熟练进行成本分析； 3、熟悉公司总账管理及完整财务报表的编制流程； 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保，提供良好晋升机会，配备工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市，公司安排住宿

岗位职责： 1. 负责项目日常财务事务的组织与执行。 2. 依据公司财务管理规定开展核算工作，保障财务信息真实准确。 3. 跟踪识别项目财务风险，适时提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业毕业。 2. 具备2年以上财务岗位工作经验，持有初级或以上会计职称。 3. 有工程项目领域财务实践经历者优先考虑。

1. 主导财务体系的规划与建设，完善财务制度、业务流程及内部控制机制； 2. 负责财务团队的日常管理与能力建设（含培训与绩效评估），持续提升组织执行力； 3. 全面推进预算编制、成本控制、资金运作及税务优化方案的实施； 4. 跟踪分析经营成果与财务状况，识别潜在风险，支撑企业战略制定与调整； 5. 推动部门间高效协同，确保财务工作与业务发展目标一致。 任职要求 1. 年龄30-38岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上大型餐饮行业财务管理岗位经验，深入了解餐饮业务运营逻辑与成本构成； 3. 具备从零搭建财务体系及管理10人以上团队的实际成功经验； 4. 熟练掌握财务分析、全面预算管理和税收政策法规，持有CPA或中级会计职称者优先； 5. 思维缜密，承压能力突出，具备全局观和跨部门协作意识。

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动体系持续优化与完善； 2、提升会计核算管理效能，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务工作，落实各项税务合规要求，保障业务合法运行； 4、开展财务风险识别与管控，维护公司资金与运营安全； 5、组织实施财务分析，为经营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管或以上职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历； 4、能够全面主导财务部门运作，熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，品行端正，富有团队协作精神； 6、根据项目实际需要，可配合短期出差安排。

1、年龄在28周岁以下，需持有本科或以上学位，所学专业为财务、会计、税务、金融等相关领域； 2、掌握扎实的财务理论基础，具备实际操作经验，拥有较强的沟通协调能力与应变能力，善于学习，工作认真细致，富有耐心和责任感。

公司流水帐，财务管理

岗位内容： 1、依据公司财务规范，组织核算团队完成日常单据的审核与账务处理，保障运营目标顺利达成； 2、开展团队管理工作，对审核及核算质量实施日常及月度关账期间的抽查与监督，确保业务单据符合集团合规标准； 3、主导月末结账流程，保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成； 4、统筹核算组日常账务整理工作，确保账目清晰、数据准确，有效控制财务风险； 5、协同产研、BP及业务部门，针对新业务或特殊业务场景进行测试验证、过程跟进及落地执行； 6、持续推进核算流程优化，识别潜在风险环节并提出改进方案，推动措施有效实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上收入核算相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、拥有流程优化及项目推进实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接上级集团、城市财务及多部门间纵向横向协作； 5、扎实的会计专业能力，熟悉集团化核算管理体系，有2年以上财务共享中心工作经历者优先； 6、具备较强的团队管理与人才培养能力，擅于制定计划、分析判断及推动标准化建设； 7、学习能力强，自我驱动意识突出，能够主动沟通、持续提升专业能力。 工作时间： 9:30-18:30（周一至周五，周末双休） 薪资福利： 薪资：11-13K，面试定薪，六险一金，13薪，节日福利

工作职责： 1．全面主持财务部门的日常运营与管理事务。 2．依据公司既定的财务管理制度，落实监督与执行工作。 3．组织制定年度、季度及月度财务规划。 4．负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施。 5．统筹公司整体资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6．负责资金与资产的管理，编制月度、季度、年度财务状况分析说明，向管理层汇报企业经营成果。 7．对接税务局、财政局、银行、会计师事务所等外部机构，开展财务相关沟通协调工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位，年龄要求28-32岁； 3、持有中级职称或注册会计师资格之一，注册会计师优先考虑； 4、研究生学历者优先录用； 5、有大型企业从业背景者优先； 6、具备制造业财务工作经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，确保成本计算精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账，跟踪收付款进度，及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具有基本的数据敏感性。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作精神，能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监管的组织架构及管理体系，涵盖会计核算系统、资金与预算管理机制、财务监督分析机制、内控体系等，并持续跟踪其运行有效性； 2、参与公司战略发展规划的制定，主导财务战略方案的编制，包括盈利计划、资本投入安排、财务策略、费用预算及成本控制方案，并组织实施与过程督导； 3、协同企业经营管理，确保财务信息真实准确，强化风险防控能力，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建与职能分工，推动人才梯队建设与专业素养提升，持续增强团队业务能力与管理水平； 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理，依法按时完成纳税申报及相关年度审计事务； 6、牵头开展成本管控工作，实施成本预测、核算、控制、分析及绩效评估。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，具有中型以上医疗连锁机构总账及财务统筹经历者优先； 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税政策及投资相关法律规范； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅； 5、具备出色的财务预判分析能力和风险识别意识，对财务运营与风险治理有深入认知； 6、拥有良好的团队领导力，在体系搭建、人员培养、绩效考核方面有成熟实践经验； 7、职业操守良好，作风细致严谨，具备强烈的事业心和责任担当； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

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部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

帮助公司做账

许可证外勤专员（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的申办、变更、年审、延续、注销、增项等全流程事务的现场办理与进度管控。 2. 对接政务服务机构及市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门，完成资料提交、现场核查配合、流程跟进及证件领取与归档。 3. 审核并整理办证所需材料，确保内容真实、完整、符合规范，提升审批通过效率。 4. 实时掌握各项证照办理进展，及时汇报异常情况并协调处理，保障各环节按时完成。 5. 建立并维护证照管理台账，落实证件保管、到期预警、档案更新及归档工作。 6. 根据业务发展需要，执行跨区域外勤任务、临时外出及现场检查协助等工作。 7. 完成领导安排的其他外勤、行政支持及资质相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备资质申报、外勤行政、工商登记或证照办理经验者优先考虑。 2. 了解本地政务服务流程、窗口操作要求及相关材料标准，有政府单位对接经验者更佳。 3. 能适应频繁外出、现场跑动及日常通勤外勤，具备较强的责任心和时间管理能力。 4. 工作细致认真，沟通表达良好，逻辑清晰，擅长资料分类与文档管理。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成台账登记、表格制作及文件归档工作。 6. 具备主动意识和执行力，能够持续跟踪事项进展，杜绝延误或遗漏。 三、加分项（可选） • 具备工商注册登记或医疗器械、建筑行业、劳务派遣、食品经营等领域许可证实操经验 • 熟悉所在地区政务服务中心办事流程，拥有一定实务操作积累

岗位职责 1. 全盘账务处理：全面负责公司财务核算工作，熟练掌握电商行业账务流程，保障账目准确无误。 2. 财务单据与报表：审核原始凭证，编制记账凭证、各类账簿，出具月度、季度及年度财务报表。 3. 税务管理：熟悉国家税务申报程序，按时完成国税、地税申报，规范发票管理，有效控制涉税风险。 4. 费用与成本管理：审核日常费用报销，进行费用归集与统计，参与成本核算及成本控制优化工作。 5. 采购管理：制定采购方案（含供应商比价），建立采购跟踪台账，执行成本核算与产品组装核算。 6. 财务系统操作：熟练操作速达财务软件，高效完成账务处理及报表编制任务。 7. 财务 BP 职责： 1. 深入对接业务单元，提供专业财务支持，助力经营决策。 2. 开展财务预测分析，提示潜在风险，定期评估销售、库存、应收账款等业务数据。 3. 协助完善财务流程与内部控制机制，推动运营效率提升。 任职要求 1. 专业学历：财会类相关专业毕业，具备大专或以上学历。 2. 工作经验：三年以上财务岗位经历，具备独立处理全盘账务能力，有电商行业财务背景者优先。 3. 证书优先：取得初级会计职称或以上资格者优先考虑。 4. 其他条件：年龄28岁以上，居住地靠近公司者优先，具备良好沟通能力和抗压素质；有财务BP实操经验，熟悉ERP系统操作，具备一定数据分析能力。

螃蟹甲新长江广场A座25楼 招聘 全职会计 初级/中级职称 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~ 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多领域企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理工作； 2、按月完成所辖企业的日常会计核算，合理管控各项成本费用中人工支出的占比，统筹税务筹划与财务报表分析，识别并归纳各企业运营中存在的隐患与风险点，编制《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、结合各行业企业的实际经营情况及出具的风险提示函，坚持业务与财务融合、两账统一的原则，通过线上（电话、微信）及线下会面等方式进行沟通反馈，开展应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链关系，以及客户对企业未来发展的设想与其他特殊现状，提供定制化、全流程的综合解决方案； 4、在揭示企业潜在财税问题并与客户充分交流的过程中，根据客户对财务管理的重视程度，引导并推动其与我司建立更深层次的合作关系（如财务外包、财务顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、专项培训及信息化支持，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、协同本区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作，并积极配合公司交办的临时性项目任务； 任职资格： 1、年龄25–37岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务或税务相关专业背景； 2、具备初级或中级会计师职称，拥有十年左右财会或税务岗位实战经验； 3、财会与税务专业知识扎实，熟知各类行业相关财税法规政策，精通财务数据分析； 4、工作作风踏实严谨，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监 → 大区经理 → 副总 → 总经理 【工作时间】单双休，8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

岗位职责： 1.根据公司经营战略目标，制定财务发展战略并推动落地实施，支持企业经营目标的实现； 2.定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务预测与决策支持，参与核心经营事项的决策过程； 3.按照财务战略部署，强化成本管控，优化资源配置，提升企业整体盈利水平； 4.构建健全的财务风险预警体系，有效防范财务风险，确保企业资金安全与合规运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，具有高级财务岗位经验者优先考虑； 2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4.拥有海外财务工作背景，或具备审计、投融资实操经验者更具优势；

主营亚马逊等跨境外贸平台，工作内容涉及内外账，财税合规，多店铺进销存，海关报关，采购合同管理，财务管理，行政人事等。要求有电商行业从业经验，有学习能力和职业目标，有财务及电商运营分析能力，有英文、AI 及中级Excel制表能力优先。

岗位职责： 1、通过电话联络、线上渠道及行业交流等方式拓展有财税服务需求的企业客户，推广公司产品与服务体系。 2、为客户提供专业的财税咨询支持，涵盖税务规划、合规管理及财务效能提升等方面； 3、独立开展客户面访、方案讲解、价格协商及合同签订，推动项目落地执行； 4、为企业实施财务健康评估，发现潜在财税风险并提供可行性优化建议； 5、参与企业在并购、重组等重大事项中的财税尽调与解决方案制定； 6、持续关注财税政策动态，及时向客户提供政策解读与应对策略指导。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉国家财税法律法规，具备扎实的税务规划实操能力； 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能独立协调并解决客户需求； 4、拥有良好的语言表达能力、逻辑分析能力和服务导向思维，善于突破初次接触客户的沟通壁垒。

【工作内容】 1. 负责公司日常财务数据的统计与核算工作； 2. 编制财务报表，核对往来账务明细； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-28岁； 2. 财务、会计或相关专业背景； 3. 具备半年以上财务类岗位实际工作经验。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每周单休，介意者勿扰。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪5000-6000元，具体薪资根据面试评估结果确定。 【福利】 1. 入职即享免费午餐和晚餐； 2. 部门定期聚餐、生日会、下午茶活动，配备内部零食角； 3. 办公环境舒适，开放式办公区，采光良好、空间宽敞。

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系，并对其运行有效性实施持续监督； 2、参与公司经营战略规划的制定，主导财务战略方案的编制，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制计划，并指导落实与执行监督； 3、支持经营管理决策，确保财务会计信息真实准确，强化风险管控机制，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建，合理设置岗位分工，推动人才梯队建设与能力提升，持续提高团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理，按期完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，具有中型以上医疗连锁企业总账及全面财务管理实操背景者优先； 3、熟知国家金融法规、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税政策及投资相关法律规范； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通写作能力； 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力，对财务运营管理和企业风险控制有深入认知； 6、拥有较强的团队领导力，在体系搭建、团队培养、绩效管理等方面具备扎实实践经验； 7、职业操守良好，工作细致严谨，具备强烈的责任意识与事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

岗位职责: 1. 负责日常财务事务的处理，确保各项财务操作均被准确记录。 2. 配合会计团队推进月度及年度结账流程，保障账务按时完成。 3. 管理公司日常资金流转，涵盖薪资支付、常规采购等支出事项。 4. 协助完成财务报表编制与分析工作，提供必要的数据支持。 5. 监督并优化日常财务流程，确保运作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员及其他部门协作交流。 2. 工作认真负责，能精准高效地执行各类财务工作任务。 3. 具备良好的计划与组织能力，可合理统筹工作安排，保障财务工作的准确性与时效性。 4. 熟悉常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等操作应用。 5. 能够适应高强度工作节奏，对财务细节保持高度敏感和关注。