岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的有效执行。 2、依照公司标准审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供可靠依据。 3、全面主持日常财务运营事务。 4、负责团队人员的日常管理、指导与培训工作。 5、完成财务部门其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素质高，坚持原则，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责: 1.统筹并监管企业日常财务运作，保障财务报表的准确性与合规性。 2.设计并持续优化财务流程，提升财务管理效率。 3.对财务数据进行深度分析，为经营管理提供决策依据。 4.组织年度预算编制工作，并跟踪监督预算执行情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟练掌握财务系统及会计规范，具备扎实的财务处理能力。 3.拥有出色的财务分析与问题应对能力，能及时解决各类财务难题。 4.可独立完成财务报表编制，并开展专业的数据分析工作。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅交流配合。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推进财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队成员的日常管理、业务指导与专业培训。 5、完成财务职能范围内其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备较强的组织与领导能力。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

管理报告财务主管 1、管理报表：根据集团及产业集团要求，按月编制各类财务报表，审核各子公司提交的报表数据，确保信息准确合规； 2、战略规划：参与子公司战略方案审阅，结合其整体发展方向，协助拟定产业集团层面的财务战略规划； 3、预算管理：依据集团战略优化预算管理体系，制定产业集团预算编制方案，审核子公司预算草案，汇总编制产业集团全面财务预算，监控预算执行情况，提供执行反馈与改进建议，并支持绩效评估工作； 4、经营分析：主导产业集团财务经营状况分析，持续关注并预警关键经营风险指标； 5、其他工作：与相关部门保持有效协作，深入业务一线掌握运营动态，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有3年以上财务相关工作经验； 2. 对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强的财务分析能力、结构化思考能力及报告呈现能力； 3. 为人诚信、细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队合作意识； 4. 通过CPA考试或取得中级会计师职称者优先。

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范，并确保制度有效落实； 2、统筹日常会计核算与年度决算工作，按时编制并提交真实、完整的财务报告； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展，主动提出优化建议，助力企业提升管理效能，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划，并跟踪评估执行成效； 5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育，持续提升整体业务能力与管理水平； 7、组织实施员工绩效考评工作，打造专业化、高效率的财务队伍； 8、严守财务信息保密原则。 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财税、审计法律法规 2、具备现代企业运营管理知识体系，了解行业特点及业务运作模式 3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，擅长人才发掘与培养 5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力 6、恪尽职守，品行端正，坚持原则 7、行事细致，态度踏实，责任心强 8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责：负责公司旗下渔具工厂的财务核算与账务管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位经验，通晓国家财经法规及财税操作规范，品行良好，具备较强的责任意识与职业操守，主动性强，能及时识别问题并提出优化建议 工作时间早8晚5，每月休息4天，提供丰盛午餐饮食，依法缴纳五险

负责总公司账务处理、税务申报及总账管理，编制合并财务报表，开展各利润单元的核算工作，完成单据审核及相关流程制度的审查与优化。 基础要求：年龄***左右，具备电商行业会计主管经验（需有3-5年及以上电商总账会计工作经验）； 技能要求：精通阿米巴模式下的独立核算、成本核算、产品核价与目标管控，本科及以上学历，持有中级注册会计师或更高级职称； 关键要求：理解力强，执行力突出，具备自主思考能力，学习意愿强烈，沟通及时高效，作风踏实进取，具有实干精神。 符合岗位匹配条件者，一经录用享受行业领先薪酬待遇。 公司部分福利：每月5日发放上月工资（支持预支），享有级别工资与绩效奖金双重激励，入职即办理六险一金，提供免费工作餐，组织免费专业培训及外派深造机会，每月发放免费生活用品，零食与公司营养品全天候免费供应，享带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制，年度纪念礼品，购房购车补贴，工作满一年可获岗位股，在职股及期权等股权激励政策，其余福利面议。

岗位职责：负责渔具工厂下属公司的日常账务核算与管理 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位工作经验，熟练掌握国家财经法规及税务操作规范，品行端正，具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，善于发现问题并提出优化建议 工作时间：早八晚五，每月休息4天，提供丰盛午餐，公司按规定缴纳五险

岗位职责​： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，进行汇总与审核，监控执行情况，发现偏差及时预警并配合调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接相关部门，提供必要的财务服务与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务理论知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调和问题应对能力。 5.学习能力突出，能够快速适应财务制度更新及业务发展带来的变化。

威海市乳山市今天晚上用1个小工下垃圾，200块钱，有想干的抓紧时间联系我下班结帐

小石岛海水浴场现在用2个小工起瓷砖，190，必须要能干活的，混子，能干的给我打电话

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明天切土豆需要三个工人，一个工人，不到三十切工，工人轻松，县城边，下班给钱，有想法的联系

威海市文登区招光伏安装、工地小工/杂工

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性。

岗位职责: 1. 制度建设：制定并优化公司财务管理制度与内部控制体系，推进财务预算管理体系的建立与完善； 2. 预算编制：主导公司整体预算方案的编制，明确预算制定原则，提供编制指导。汇总分析经营及财务数据，科学评估资源投入效益； 3. 负责总账及各类明细账目的定期结账工作，并开展账目核对，确保账账一致、数据准确； 4. 经营计划管理与运营分析，强化成本费用管控与风险防范，持续优化成本管理制度与执行流程； 5. 负责税务申报及统计报表的填报与按时报送工作； 6. 梳理业务发展中的财务问题，及时提出反馈意见并提供专业财务建议，深度参与公司日常经营管理决策； 7. 推动财务团队的人才培养与组织能力建设。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，会计、经济类等相关专业，正规院校毕业； 2. 具备5年以上财务会计工作经验，有3年以上财务主管或经理岗位经验者优先，持有会计中级或以上职称，熟悉国家会计准则及相关法律法规； 3. 逻辑思维严谨，具备较强的数据洞察力；语言表达与书面沟通清晰流畅，具有出色的财务分析能力与图表呈现能力。

招聘财务经理 岗位职责： 负责公司日常财务核算、财务报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队的统筹管理，优化财务管理流程，为企业的经营决策提供有力的财务数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 持有中级会计职称； 3. 年龄45周岁以下，具备5年以上财务领域工作经验，具有独立负责财务管理工作的能力； 4. 熟悉国家财税法律法规、财务核算制度及内部控制体系，熟练操作各类财务软件； 5. 有餐饮行业财务管理经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪8000元以上，具体薪资可面议； 2. 按规定缴纳五险，提供免费食宿； 3. 工资按时发放，晋升机制完善，发展空间稳定。 有意者请投递简历，符合条件者将安排面试。

工作职责 - 统筹项目人力资源运作，主导团队搭建、人员安排、绩效考核及能力提升，确保团队高效稳定运转。 - 负责项目财务全流程管理，编制预算方案，监督成本执行，开展成本评估，协同财务完成结算与回款，保障资金使用合理、回收及时。 - 兼管项目物资运营，制定采购计划，把控库存水平与物资使用情况，防止资源浪费或供应不足。 - 主导软件项目全周期实施管理，规划项目进度，跟踪质量、进度与风险，整合内外部资源，确保项目按期保质在预算内交付。 任职资格 - 本科及以上学历，计算机、项目管理、财务管理等相关专业优先，具备PMP、会计类证书者优先考虑。 - 5年以上软件项目管理经验，熟悉项目人员调度、绩效管理及预算编制、成本控制等实际操作。 - 具备较强的项目策划、风险应对和跨部门协作能力，工作细致认真，承压能力强，责任心强。 - 熟悉软件开发流程，具备一定技术背景，有物资管理实践经验者优先。

工作职责： 1、参与构建并优化板块财务管理流程及内控体系； 2、开展板块预算编制、滚动预测、费用与利润分析，监控项目资金执行情况，识别业务中的财务风险并提出改进方案； 3、协同集团各专业财务职能模块，如核算、税务、资金管理、财务信息化等，提供支持与配合； 4、联动各业务单元，深入理解业务运作流程及财务诉求，提供专业财务支撑，协助解决实际业务中涉及的财务问题。 任职要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，具备海外学习背景者优先；会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计师职称或CMA者优先；具备优秀的英语能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，有大型企业集团总部工作经历者优先； 3. 熟知国家会计准则、财税政策及相关财务核算流程，具备较强的财务分析功底；熟练操作Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动财务与业务部门协作；思维条理清晰，应变能力强，处事灵活，善于解决问题

岗位职责: 1.培训需求调研：掌握培训客户当前状况及组织方对课程的具体期待，据此制定合理的培训方案； 2.熟悉多样化的培训模式，结合实际需求，深入理解并高效整合培训内容，灵活采用多种授课方法，保障课程的专业度与互动性； 3.执行培训授课任务：根据学员反馈持续优化课程内容；参与核心培训项目的设计、课程研发、讲师评估及落地执行；确保各类培训及员工发展活动达成预期成效； 4.培训成效复盘：完整记录培训过程并跟踪后续反馈；总结分析培训实施情况，提出改进培训管理与课程体系的可行性建议；开展培训效果评估，并提交相关分析报告； 5.培训资源搭建：维护现有客户关系并拓展新客户群体；参与建立讲师管理和课件开发规范，挖掘和培养内部讲师人才，统筹外部培训机构资源引入，审核外部讲师资质及课程质量。 职位要求: 1.教育背景：本科及以上学历，相关专业优先； 2.工作经验：三年以上培训领域工作经验，具备社交新零售、讲师经历、微商直销、产品推广或教育培训行业背景者优先，形象良好者优先考虑； 3.知识/技能：精通多种培训形式及企业培训制度建设、方法流程；擅长课件讲解与PPT制作；具备客户维系与开拓能力；熟悉内外部培训运作流程，有培训规划与课程开发实践经验；能结合公司发展需要制定中长期培训策略，针对不同岗位系统化设计培训课程并编写教材；具备出色的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和基础英语应用能力，熟练使用办公软件； 4.性格外向，工作积极主动，责任心强，乐于学习，热爱本职工作；逻辑清晰，语言表达流畅，执行力强，工作效率高；具备较强的活动策划与组织协调能力； 5.需接受不定期出差安排。 任职要求: 1.人际洞察与沟通能力：善于创造机会与他人互动交流，能够准确把握对方的态度、兴趣、观点及行为倾向，理解其思想与行为背后的动因，并通过倾听与观察预判对方反应； 2.团队协作：保持与团队成员的良好沟通，认可并鼓励同事的成长与成果，乐于协助他人解决问题，主动分享自身技能与经验，推动团队协同合作。 薪资待遇: 工资总收入过万 公司定期组织团队建设及个人成长类培训

1.成本核算与控制：负责公司日常财务处理、会计核算和编制财务报表；负责税务**、税务申报及税务协调事项；负责生产、销售的成本核算。 2.账务处理：审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；准确、及时地做好账务和结算工作，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。 3.资产管理：负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 4.财务报表编制：编制会计凭证、规范账务处理，按期编制财务报表；负责公司月度、年度会计报表、年度会计决算。 5.税务处理：负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 6.资料管理：及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 7.库存盘点：每个月做好库存的盘点核对工作，确保账实相符。 8.财务分析：进行成本分析、做好产品、产成品、半成品管理，提出节约成本的建议。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 2.工作经验：具有3-5年会计、财务经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等），熟练运用Excel函数公式的数据处理及表格处理。 4.会计职称：具有中级及以上会计职称者优先，有工业制造业会计工作经验者优先。 薪资待遇：4000-6000元

岗位职责：负责公司员工的招聘、入职、离职及面试等相关工作 能够独立开展并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9：00-17:30

岗位职责： 1.协助人力资源部门开展招聘工作，落实各项分配任务。 任职要求： 1.对人事招聘工作具备较强兴趣，愿意参与实习岗位。 2.具备责任心，能按时保质完成所安排的工作内容。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 薪资福利： 1.可为在校大学生出具实习证明材料。 2.实习期表现优异者，经考核后有机会转为正式员工。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及评估工作； 2.与各部门协同沟通，明确用人需求，制定并落实招聘方案，保障人员及时到位； 3.搭建并持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提升招聘效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能独立开展招聘工作，执行力强，工作积极主动且有责任心； 3.熟知招聘流程及相关劳动法规，确保招聘操作合规合法。

工作内容： 1、统筹并推进公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序运行； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖社交媒体、招聘平台及行业交流活动等； 3、协同各业务部门明确用人需求，拟定并落实招聘实施方案。 岗位要求： 1、*******，本科及以上学历，品行良好，综合素质佳，积极进取，具备驾驶能力。 2、拥有优秀的沟通协调能力，善于与候选人及团队建立顺畅合作关系； 3、具备敏锐的市场感知能力，能准确捕捉人才市场变化趋势； 4、熟练掌握各类招聘渠道及工具，能够灵活运用以提升招聘效能。

工作内容 1.根据公司业务发展需要，制定每月招聘方案并达成招聘目标 2.持续维护并开拓各类招聘渠道资源 3.办理新员工入职、离职等相关人事手续 4.负责组织新员工岗前培训工作 任职要求 1.具备互联网行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2.品行端正，具备耐心，工作态度认真细致

会做帐、报税，不用坐班，有经验者优先

每天负责招募公司人员，公司提供住宿，法定节假日休息，根据情况单休或双休都有。私信有提成，邀约有提成，所以不要担心招不到人，公司都是新手小白 底薪3800+提成（提成没有上限） 每天3:00-12:00上班 月休四天 每天坐电脑前玩手机

负责招聘面试工作，办理员工入职与离职手续， 工作时间：9:00—18:00， 工作内容简洁明了，易于掌握， 有从事人事相关工作经验或招聘经历者优先考虑