岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养

职责：负责招生团队管理，制定招生计划，拓展招生渠道，统筹销售策略，完成招生目标。 要求：有销售及团队管理经验，具备良好沟通及市场开拓能力，熟悉教育培训行业优先。 薪资：底薪3500+提成 年龄：18-35

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1、具备独立开源和维护经销商的专业度； 2、具备较好的协调，能辅助经销商做好动销工作； 3、具备较好的终端开发能力，餐饮，农贸等渠道。 任职要求： 年龄25-32，学历大专以上，快消销售工作经验2-5年，执行力强，抗压，熟悉餐饮，农贸市场

1) 大专及以上学历；（年龄：20至30岁） 2) 热衷于销售工作，具备2-3年市场开发相关经验，有LED工业照明产品推广经历或曾参与国家电网项目者优先考虑； 3) 具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收； 4) 表达清晰，积极进取，具备良好的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补

【工作内容】 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队协作能力，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的工作氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定业绩目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-33岁，需具备2年以上教育领域管理经验，曾管理团队规模20-30人； 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，有清晰的职业发展规划，积极进取且富有团队意识者优先； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效完成目标任务；

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

区域内老客户维护与新客户开发。

主要销售全国及国外各钢厂所需耐火材料，及钢厂耐火材料总承包

巨创轴承厂区招聘保安1、具体要求:年龄范围在18-60周岁，身体健康，要求持消防证上岗，责任心强，服从管理，无犯罪记录。2、福利待遇:工资3200元，管吃，节假日福利。3、工作地址:涧西区自由贸易试验区洛阳片区高新开发区新华东路3号。4、联系人:束先生()

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【诚 聘】[爱心][爱心]因业务需要，物业公司招聘低压维修工1名，8小时，每月休四天，工资:2800元，60岁以下，另外:招保安人员，12小时，白班夜班，都行，58岁以下，工资:2500元，每月休四天，招保洁人员，8小时，每月休四天，工资i2300元，60岁以下，另外:招(监控)人员，上12小时，休24小时，工资:2500元，60岁以下，(有证)。地此:古城路，定鼎门，附近。

工期还剩44天洛阳大酒店急招焊工25名必须有证430元每天，招石材干挂和地铺工人50人600元每天，招木工60人左右450元每天，人走帐清每天加班另算工期紧任务重二把刀勿扰，感谢大家，张经理

汝阳招聘木工二十人。薪资以现金结算。

任职要求 大专及以上，3年以上服装辅料销售、2年团队管理经验，熟悉织带、商标等服装辅料。 精通辅料报价、打样、生产工艺、质检标准，熟悉服装厂采购流程，能独立对接品牌、外贸成衣厂。 负责团队业绩规划、新客开发、大客户维护、订单跟进及货款回笼，统筹产销对接。 能出差拓客，抗压性强，具备商务谈判、团队培训及绩效考核管理能力。 自带服装工厂资源优先；懂外贸英文、OEKO环保标准加分。 岗位职责 制定部门销售目标，拆解指标，带领团队完成营收与回款任务。 开拓国内/外贸服装客户，洽谈合作、签订合同，维护存量大客户。 协调生产、品控解决交期、品质问题，管控订单全流程。 搭建销售管理制度，管理业务员日常工作。

职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

工作驻地 •柳州 •负责驻地城市及周边区域业务拓展。 岗位职责 1.负责所辖区域自动售货机点位的日常走访、运营维护； 2.对潜在点位进行实地评估，分析客流量、消费场景、竞品情况，形成可行性报告； 3.开拓新点位资源，与物业、企业、学校等进行商务洽谈与签约； 4.收集并整理运营数据，定期输出区域分析报表，提出优化建议； 5.协调内外部资源，处理客户反馈，提升点位运营效率与客户满意度。 任职要求 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限。有快消、零售、自动售货机、地推类工作经验者优先； 2.持有自有汽车（公司提供车补），能适应区域内短期出差； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.沟通能力强，结果导向，具备较强的责任心与抗压能力。 薪资福利 • 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 各项补贴，综合收入6000–8000元/月（具体面议） •补贴：电话补贴、车辆补贴、差旅报销 •保险：五险一金 •合同形式：签订劳动合同，享受法定节假日

职位名称：法拍经理（全国头部公司） 《法拍房等不良资产运作》 我们是谁？ 我们是法辅在线，在温州做法拍房的，全国有52家分公司，是个正在快速发展的新行业，机会很多。 工作地点 温州市鹿城区瓯江路鹿港大厦1幢12A01室 为什么来我们这？ • 赚得多：高提成，成交就拿钱，干得好，一年百万不是梦。 • 小白有人带：老员工手把手教，从0开始也能快速开单。 • 时间自由：早上10:00到下午15:30，周末双休，不用996。 • 机会多：接触的都是优质资产和客户，起点高，发展空间大。 • 晋升快：行业快速发展期，能者上，平者让，庸者下。 你要做什么？ • 在抖音、小红书上拍视频，介绍法拍房，吸引客户。 • 和客户聊天，解答他们的问题，帮他们买到合适的法拍房。 • 跟着团队一起冲业绩，拿高提成。 我们需要这样的你 • 想赚钱，有干劲，不怕吃苦。 • 想学短视频获客，愿意展示自己。 • 会沟通，能和客户聊得来，有亲和力。 • 不管你是宝妈、刚失业还是想转行，只要敢闯敢拼，我们都欢迎。 还在等什么？ 想实现经济自由，想换个活法，就来法辅在线。这里没有天花板，你的收入和未来，由你自己决定。

朝九晚六 大小周轮休 银行贷款顾问 银行直客 不需要打电话！ 奖金绩效50%-70%提成，20000-100000元不等 薪资待遇： 1.无责底薪5k+最高50%-70%提成综合薪资2w-10w不等 能者多得 现公司新人工资平均1.5万-3万，老员工5万+ 2.大小周 朝九晚六 法定节假日正常休 3.公司不定期组织下午茶，旅游等，福利多多 工作内容： 1.公司是帮助客户融资提供最有用的信息，为客户匹配低利息，高额度的银行产品，为客户节省利息，节省成本，解决资金问题 2.主要做 信用贷，房贷，企业税贷，装修贷，赎楼过桥，工薪贷，保单以及车主等一站式金融服务。 3.行销模式：提供精准客户，外出展业获取客户，开始有专业员工教你捕捉精准客户谈合作，不需要待在公司，工作轻松自由。 4.完善的培训体系，新人简单好上手，学习银行信贷流程，更专业高效。

本公司是专业制造钢制办公家具的，招聘销售若干名，有想法的都可以找我谈。

香港公仔面厂家招聘：因业务拓展需要，现豫西区域招聘优秀业务一名，常驻地【洛阳】，对豫西区域要熟悉，良好客户资源； 一、要求：1.年龄在40岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，能出差；2.大专及以上学历，吃苦耐劳，家庭稳定！3.从事快消品销售工作3年以上，良好的客户资源{豫西地区}；4.试用期间开发市场考核，考核合格可转正！ 二、福利待遇：经录用公司提供五险一金，按国家规定节假日休息；季度达成季度奖金；年终达成年终奖金；一年春节，八月十五，工厂厂庆福利；一年一度旅游福利；具体详情联系：张

维护老客户，开发新客户业务，开展后期业务

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

职位要求: 1.有无工作经验均可，有培训，有专人带; 2.有过地推相关销售经验者优先; 3.沟通能力强，有亲和力和责任心。 4.有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力; 薪资待遇: 绩效奖金，台数设备提成，薪资奖励，管道分润收益，初期综合薪资7000元-15000元、上不封顶。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化方案的能力，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（新开户奖励+PK激励+业绩奖励） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

岗位职责: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度，及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 任职要求: 1、汽车销售经验1年以上; 2、25-35岁，有C1驾照; 3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心，勇于面对挑战; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 员工福利:无责任底薪+丰富优质的中餐+带薪年假+定期体检+员工团建+系统的培训+节假日福利+按时发放工资

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

矿山机械提升、输送设备，除尘设备销售

一人管2台电脑，不需要打字聊天卖货，别的什么也不用管，点暂停开始