岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，负责客户前期沟通促成成交，过程中跟进进展，售后提供支持与维护服务 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略 岗位要求: 1、不限性别，年龄25-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、具备丰富销售实战经验，无需动保行业背景，需有2年以上陌生拜访经历 3、能适应出差安排，掌握驾驶技能，工作面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假，不接受兼职应聘 2、提供定期专业培训、无需固定坐班，工作时间自主安排 3、行业具竞争力的底薪+高比例提成+出差补贴+交通补贴，月综合收入达1w以上

1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 荐使用定付星 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

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招聘商用油烟净化销售（山东区域） 艾格纳空气处理技术（山东）有限公司 上海进贤机电山东独家代理，主营Gemai tec品牌CCEP认证商用油烟净化设备，面向全省餐饮、学校、医院、食堂、工程商拓展业务。 岗位职责：开发山东区域B端客户，商务对接、项目跟进、投标洽谈，维护客户。 要求：有环保/厨具/工程销售经验优先，可省内短途出差；有客户资源优先。 待遇：底薪+高提成，项目支持完善，厂家产品，技术团队配合做方案、投标。 工作地点：泰安，业务覆盖山东全省 公司地址:泰安市岱岳区天平街道贤城科技工业园D022栋

岗位职责： 1、协助制定销售计划，推动公司产品在区域市场的推广与落地； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作深度； 3、跟进项目进展，协调内外部资源，确保销售流程顺利推进； 4、收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案； 5、完成销售相关文档处理，包括订单管理、合同拟定及报表整理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈与商务对接； 2、思维清晰，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 4、具有团队协作意识，工作积极主动，对科技类新产品有较高敏感度。

明天需要三名员工，能来的人员可以报名。

明天需要招聘三名大块小砖老师。

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招聘两名技术熟练的刮腻子师傅，工作地点在商河常庄乡。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 福利待遇： 1．丰厚提成40%＋奖金＋年中旅游，平均月收入2W-5W。 2．买五险一金。 3．接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：首月保底6300，次月保底6900，提成与保底按较高者发放。每个岗位享有半年保底期，客户资源可累积，半年后月薪普遍在1-3万，表现优异者可达3w以上 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励 5.【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团队建设活动 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2. 开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4. 负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度 5. 通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3. 热爱销售工作，具备统招大专或以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

工作内容： 1. 跟进有意向的客户，推动合作达成，业务知识由专人带教培训 2. 维护公司现有客户资源，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服从安排，拥有团队协作意识 兼职和全职岗位同步招聘，可根据个人时间灵活选择 岗位要求： 性格积极乐观，擅长人际交流，有责任心和担当精神，愿意追求高收入 经验不限，公司提供专业带薪培训 年龄要求：26～33岁 薪资待遇：无责任底薪＋高额提成＋五险＋节假日福利＋年终奖金＋团队旅游等 工作时间： 全职：8:30～17:50，中午12:00～1:45休息 （无需加班，无需出差，享受法定节假日及周末双休） 兼职：9:00-17:00，按日结算薪资

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈及后续跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的相关问题； 5、达成既定销售任务，确保工作目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持良好互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入=4K无责任底薪+1000绩效补贴+高提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善培训=专业带薪岗前培训+实用在职提升+系统化阶段成长课程 3、人性化休假福利=不加班+国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚假 4、清晰职业规划=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、不加班、每年多次调薪、节日福利、员工旅游 职位亮点：公司氛围轻松活跃，晋升机会多，定期组织团建活动与员工福利

针对企业管理软件的推广和销售工作。 具体详聊，产品好，待遇不错，公司简单不内耗！

涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

山东省内销售印刷品，学习资料之类，时间自由安排，前几天有专人带，有兼职时间的可以给我联系

招聘家具销售顾问

岗位职责： 1、结合客户实际需求，精准推荐合适的律师人选（无需具备法律相关经验）； 2、定期开展客户回访，做好日常维护，建立稳定持久的合作关系； 3、协助完成案件资料的归集与整理工作； 4、公司提供丰富案源支持，客户成交周期通常为3-7天，转介绍率较高。 任职要求： 1、具备销售工作经验，享有带薪培训，3天即可快速掌握工作流程。（无经验者可参考我们招聘的话务员、客服类岗位） 2、责任心强，积极主动，拥有良好的职业操守与道德品质，严格保护客户隐私及公司信息。 3、具备出色的沟通能力、学习能力和应变能力。 4、工作态度认真，有强烈的挣钱意愿，希望通过努力实现个人价值。 薪酬和福利： 1、薪资构成：试用期保底4500元+提成+个人及团队奖励+年终奖金；转正后底薪区间为4100-5600元（依据业绩动态调整）+6%-16%提成，入职3个月内新人月收入可达1万以上；团队平均月薪1.5W+，表现优异者月薪可达3W至8W； 2、晋升路径：顾问→高级顾问→组长→主管； 3、缴纳社保，享受多种带薪休假（包括法定节假日、病假、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），春节享有两周带薪长假； 4、配备专人一对一指导，健全的培训体系助力员工持续成长； 5、除法定节假日外，每年组织多样员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会、年会及一次带薪国内旅游等）； 6、定期开展营销人员业务技能与专业知识培训，促进团队共同进步！

福利待遇: 高底薪+高提成+多重奖励（周奖、月奖），新人首月平均薪资不低于6000，业绩稳定后月入过万轻松实现。 五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日正常休息、提供丰富午餐等 上下班时间: 早8:30-12:00；下午13:30-18:00，无需加班 工作职责: 1、主要负责公司在大健康领域线上产品的销售工作 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议 3、利用公司提供的意向客户资源，进行开发、维护与持续跟进，推动达成合作 4、岗位以线上办公为主，全程室内作业，无须外出，工作环境舒适，收入可观 任职要求: 1、年龄24-45岁，具有一年以上销售经验，不限性别，具备良好沟通表达能力 2、对销售工作有热情，积极主动，具备高度责任心及冲击高收入的决心 3、有客户服务、医疗健康、销售或医学相关背景者优先考虑

社群运营／用户运营 不加班，不打电话，纯无责底薪！！！节假日正常休息 任职要求： 1. 思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2. 有责任心，善于团队协作，有相关从业经验者优先考虑 3. 打字速度快，熟练操作电脑办公软件 4. 有小病种、保健品、滋补品类目或社群运营相关背景者优先录用 5. 大专及以上学历，欢迎有销售实践经验的应届毕业生投递 工作职责： 1、承接全国范围内优质流量资源，主要负责客户咨询与下单转化，无需自主拓客，引流精准，流量稳定，转化高效，月均资源量不少于2000条； 2、熟悉公司产品体系，依据标准流程协同主讲老师完成课前提醒、课中跟进及课后互动等环节； 3、通过课程周期化运营，包括系列体验活动、客户维护、常见问题答疑等方式，提升用户粘性，建立长期信任关系与伙伴关系； 4、依托社，以微信为主要沟通工具，提供专业化的课程咨询服务，深度挖掘客户需求； 5、结合客户实际情况给予针对性指导，及时更新朋友圈内容，持续维护客户关系 上班时间 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利： 1、无责任底薪5000元＋提成＋开单奖励，综合收入1.2万-2.5万元 2、试岗期间即享薪资待遇，带薪适应岗位，无论去留均有报酬发放 3、公司统一缴纳社保，提供节日礼品、部门团建活动及内外部培训机会 4、配备先进的AI销售辅助工具，助力办公效率与业务推进更高效流畅 5、独立工位办公区与专属休息区域，打造舒适工作环境与良好成长平台 期待你的加入！！！

要求两位，年龄四十一下，有销售经验的优先考虑，工资三千左右，具体事宜微信聊，手机号同号

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售经理 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车性质，不涉及续保业务，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责办理客户合同签署及资料收集工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍在1W以上，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职即享3天岗前培训+11天理论课程+实操训练，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询认证； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、职业发展方向：可选择成为销售精英（对接多个品牌）或转向销售管理岗位。