职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

公司是做1688平台的，主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售，客户资源不用自己去找，公司会提供精准资源，入职会有老员工带，8：00-12:00,2:00-6:00，周末单休法定假日带薪休假过年放假15天，缴纳五险，试用期底薪3000+提成，综合薪资6~9k

负责母猪，仔猪，肥猪，怀孕猪饲养工作，包含饮水加药，卫生打扫。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控及卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理疾病问题，制定科学的免疫和治疗方案 3.根据生长周期合理调配饲料营养，优化喂养流程，提升出栏率与产品质量 4.记录养殖数据并进行分析，协助上级改进养殖技术与管理措施 5.严格执行生物安全制度，做好消毒、隔离及废弃物处理工作，防止疫病传播 任职要求： 1.学历不限，具备养殖、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景者优先 2.有养殖员、畜牧师或兽医相关工作经验者优先，能独立处理常见动物疾病问题 3.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）的生理习性和养殖流程，掌握基本防疫知识 4.吃苦耐劳，责任心强，适应养殖场一线工作环境，接受定期轮班安排 5.工作地点需服从调配，愿意长期在养殖行业稳定发展

贝壳找房，销售

合同猪饲养，日常猪群管理，个体治疗！

岗位职责： 1. 夫妻二人，二人薪资合计总共为7500元/每月 2.负责100余只救助犬的日常饲养管理，包括定时投喂狗粮及自制鲜食（基地提供加工设备及当季蔬菜） 3. 记录每只犬健康状况、疫苗驱虫、绝育安排及老年犬专项护理 4. 配合定点合作医院完成母犬绝育、疾病初筛及基础防疫工作 5. 维护室内犬舍清洁卫生，保障动物福利与环境卫生达标 6. 协助基地开展基础救助记录、领养对接等爱心支持工作 任职要求： 1. 热爱动物、有强烈责任心和长期稳定服务意愿（需夫妻共同入职） 2. 具备基础宠物护理知识，有流浪动物救助经验者优先 3. 能适应乡村环境，具备简单烹饪及日常记录能力 4. 学历不限，接受岗前系统培训 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动

菏泽招聘养殖员

喂鹅主要

负责牛场客户的保健、防疫、驱虫、疾病诊疗等工作

下午需要摘芸豆熟练工两人电话

济南市莱芜区招木模，框架先干到5月份底，6月份上江苏无锡28层软木

济南，今晚需要两车夜班四川木工突击（现金）

日结日结18/时，下班给钱江宁，谷里逅厨现在要三个工下午一点上班12点殷巷泸溪河跟车，

召聘包装工，采购，跟单，电焊工，冲压要求：男女不限，短期勿扰，30-50岁。工資4000-8000月算。时间自由。管吃。导航地址：王官庄镇清河久翼电话：----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

十月稻田公司招聘KA直营业务 1、负责中珠江区域大润发、沃尔玛、华润等KA门店的销售管理工作（日常拜访、门店客情维护、陈列维护、活动执行、促销员管理、订单管理、突发事件处理等）； 2、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;新品的上架维护工作; 3、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;门店促销员的招聘和管理; 4、负责KA门店场内外活动的组织和实施;卖场日常客情维护等其它工作; 5、对所辖门店的销售数据和竞品信息进行收集整理和总结反馈等。 要求：43周岁以内，男女不限，但必须快消品厂家经验，熟悉大润发、沃尔玛等门店管理 薪资：8000左右 五险一金 联系人：冯女士 （）如应聘请提前准备好简历

西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德陈村 负责人：麦先生 联系电话：

Beneunder蕉下 招聘 工作地点：南岗远大  任职资格： 1、年龄35以下，身高160以上 体重120斤以下，普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。 4、有大店工作经验者优先 福利待遇 1、底薪+提成 薪资:6000-9000 2、缴纳五险，法定假日三薪， ☎联系电话/:  有意者私聊，非常期待你的加入

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、法定节假日正常休

有沟通能力强网络销售电话销售经验

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市济阳区陇海路阳光保险

岗位职责： 1. 主动融入团队，与同事协作攻坚，共同应对工作中的难题，不推诿不退缩。 2. 持续提升专业素养，快速适应公司发展节奏与岗位需求。 3. 高效完成指派任务，确保工作成果的质量与时效。 4. 积极参与团队讨论，主动分享想法并提出可行建议。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 热爱本职工作，勇于接受挑战并积极应对变化。 3. 有自主学习意识，能够主动推动自身能力成长。 4. 工作踏实负责，具备按时交付任务的执行力。 薪资福利： 1. 薪资4000+提成奖金，平均薪资5-8k，能力强的轻松月入过万。 2. 上班时间早八晚六，节假日正常放假，春节年假15天左右。 3. 公司提供住宿，节假日正常放假。

岗位职责： 1、基于公司产品，开展目标市场的调研工作，分析市场需求动态，掌握竞争对手情况，深入挖掘客户对产品的实际需求。 2、根据目标市场特征，策划并落实相应的营销方案，推动策略落地执行。 3、按时撰写市场需求数量预估及营销实施进展报告。 4、掌握产品技术特性、业务场景与技术要求，结合不同行业属性及客户个性化需求，准确理解客户技术诉求，开展技术层面的沟通协作，并输出规范的技术需求文档。 5、负责所辖区域内的产品销售任务，协同技术支持与工程团队做好项目跟进及售后服务，依据市场反馈推动产品功能优化与质量改进。 任职资格： 1、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业背景，电气工程及其自动化专业者优先考虑； 2、具备离心式空气压缩机、变频电机、工艺压缩机、真空泵等产品领域相关从业经验者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检

1.负责开发并维护餐饮、酒店及批发市场客户，促成开单； 2.负责为客户介绍公司相关产品，为客户报价并促进成交； 3.了解市场行情，及时反馈竞品价格； 4.对已成交的客户进行跟踪，协调好提货及回款事宜； 5.整理并分析客户资料，对客户进行分类； 6.筛选重点客户，进行重点维护。 任职资格： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、熟悉省内外农贸批发市场情况 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、有2年以上肉类食品销售工作经验

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000-6000+绩效+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售行业相关工作经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心、细致地与用户沟通。 ​ ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应户外及入户巡检的工作强度，具备良好的抗压能力。 ​ 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，责任心强，工作认真负责。 、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合月薪[4000-10000]元。

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1. 负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2. 接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3. 推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4. 维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1. 年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2. 表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3. 熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4. 有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1. 高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2. 基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3. 新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4. 弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成网络营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受新方法、新培训，持续提升销售技能