岗位职责: 1.设计并实施酒吧的营销策略，促进品牌知名度和客流量。 2.利用多种营销渠道提升酒吧的品牌曝光度，包括但不限于社交媒体运营、与本地生活平台合作及异业联盟活动。 3.定期分析营销活动效果，优化策略以提升销售业绩。 4.创意策划特色营销活动，增强顾客的消费体验和品牌黏性。 任职要求: 1.具备出色的策划能力和执行力，能够独立管理营销项目的全过程。 2.熟悉社交媒体运营和社群维护，能够有效地与客户互动。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并利用新策略。 4.具有团队合作精神，能在多任务环境中保持积极态度。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按计划高效推进并实现公司设定的中长期与阶段性目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户跟踪工作的持续性与有效性。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展及团队成员的思想状态，定期召开会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成数据统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断力，自我推动力强； 责任心强，能承受较强的工作压力。

岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作，制定区域销售方案及执行计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队，组织实施团队培训与日常指导，提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地，保障活动执行质量与实际成效。 （三）岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%（1000元/台）作为销售提成， 另享流水收益的1%作为分润，以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台，业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位，参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训，涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容，助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地，全国就近分配

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、拟定并落实机构业务发展策略，扩大市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为机构客户设计个性化的金融服务方案； 4、整合内部资源，保障项目高效执行，实现既定业务目标； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解金融机构运作流程及行业最新动态； 3、具备较强的市场分析能力与客户运营经验； 4、具有良好的团队协作意识和抗压素质；

男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗，综合薪资15000起+上不封顶，晋升空间大，顶级资源扶持+包吃，工作轻松

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责： 1、团队管理：负责销售团队的日常管理与培训，制定团队激励政策，优化人员配置，提升团队整体销售能力； 2、目标制定与执行：根据公司战略分解销售目标，制定月度/季度/年度销售计划并监督执行，确保业绩达成； 3、绩效考核：制定团队成员的考核标准，定期评估并反馈，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、工作经验：3-5年以上销售经验，1-2年团队管理经验； 2、核心能力： -具备优秀的团队管理与培训能力，能快速提升团队执行力； -熟悉销售全流程，擅长目标拆解与策略制定，有成功业绩案例； -数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，具备市场开拓意识； 3、若是有服装行业，面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

岗位职责： 1、开展业务拓展工作，建立并维护客户关系，保障各项业务目标达成； 2、研究市场变化趋势，拟定销售方案，增强企业市场竞争力； 3、整合内部资源，改进业务流程，提升服务品质与客户满意度； 4、按时提交业务进展情况报告，为管理层决策提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、具备良好的商业敏感度和市场研判能力； 2、拥有优秀的沟通协调技巧，能有效推进客户关系管理； 3、具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4、适应快节奏工作环境，既能独立完成任务，也注重团队配合； 5、有LED行业从业经历者优先考虑。

岗位职责：财税事业部负责人，根据公司总体战略，进行客户开发与管理，以完成公司下达的整体销售目标，引导部门人员确立个人目标及达成目标计划。 工作内容： 一、销售策略制定； 二、销售团队管理； 三、技能技巧培训提升； 四、其他附加产品销售职责； 岗位技能要求： 1、有过市场开发及带领团队经验2年以上、有同行经验优先； 2、专业知识：掌握基础的财务知识，中小企业老板熟知的财税政策；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

福建漳州金属模块制品厂招工厂焊工，打磨抛光工，激光操作工，技术好的联系我，半桶水勿扰

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工作内容： 1、按电气图纸完成配电、布线及设备电气安装调试； 2、负责电气设备日常巡检、维护，及时排查故障并修复； 3、执行安全用电规范，落实接地、绝缘等防护措施； 4、记录设备运行及维修情况，维护作业工具与耗材 工作要求： 1、18-55岁持有有效电工特种作业操作证（高压 / 低压对应匹配），证件合规在效； 2、能看懂电气图纸，熟悉配电、布线及设备电气原理，掌握故障排查技能； 3、具备电气设备安装、调试、维护实操能力，了解安全用电规范； 4、具有2年以上电工实操经验，无重大电气安全事故记录； 5、严格遵守安全操作流程，具备触电、火灾等风险应急处理意识

晋江国企物业保安员 工资10号准时发放，不拖欠 岗位薪资：工资3456元 招聘人数：3人 工作地点：晋江灵源 有消控证优先录用 职位描述： 1、年龄55岁以下，12小时，月休2天 2、无犯罪记录、无纹身 3、体检能过。 联系电话

招聘南昌县南昌县光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)(不融资，不贷款，无辐射(有证明材料)任职要求： 1，会说本地话，有较强沟通能力。2，性格外向。3，男女不限。 4，可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5，月收入1万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰! X

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【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

一、岗位职责： 1.开展并持续维护跨境电商领域的商务合作，助力业务增长； 2.研判行业动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3.定期与团队交流协作，保障销售目标顺利达成； 4.跟踪分析销售数据，提出改进方案以增强业务表现； 5.协助制定销售规划，并依据市场动向及时优化策略。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发与关系管理； 2.热爱电商领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3.能独立推进工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 4.熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场变化； 5.有电商或相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力与设备资源，确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析，制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地，全面负责企业安全运营工作，定期开展安全环保检查，落实防范措施，推动隐患整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验，有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干，能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力，反应迅速，能够有效落实上级部署的工作任务。

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商进度按期达成 2、负责区域内渠道网络建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、按时收集与整理相关业务报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端网点，开展客情维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理、货款跟进、售后支持、防伪打假及客户投诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、根据大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际提出可行性改进建议供管理层参考 7、按照公司规定每日参加早会汇报工作进展，明确当日工作重点，准时保质提交周/月度工作计划 8、维护公司品牌形象与核心利益，协同市场营销部有效提升区域品牌知名度与市场影响力 任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等领域经销商或渠道资源者优先考虑 3、掌握一定的渠道资源（所在区域拥有不少于10家乳品经销商资源）； 4、具有市场开发经验（成功开发过经销商），具备区域规划、渠道布局及区域价格体系管理能力； 5、具备良好的客户基础与人际网络，开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强

负责零售市场开发，推荐产品，邀约客户洽谈签约，等销售服务工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、核心职责： （1）对接高校相关职能部门（如就业指导中心、学生会）及社团组织，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本专题讲座、咨询活动、校园宣讲等推广形式，拟定具体执行计划及经费预算； （3）组织实施地推活动、节庆节点及考试周期间的宣传行动（如派发资料、展台推广），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队日常管理与任务分配，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上推广路径（如直播课宣传、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教育培训行业工作经验，曾主导区域市场开发及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培养及业绩目标分解执行； （4）特质：对数据具有高度敏感性，能依据招生转化情况反向调整运营策略； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

岗位职责： 1.主动开展市场调研、分析及预判，结合公司经营目标，拟定市场拓展方案与事业部销售策略，并科学分解至各设计师、业务人员，配套制定公平有效的激励与考核机制； 2.及时掌握市场变化，灵活高效地开发新客户资源，拓展业务合作路径，持续提升公司产品在区域市场的覆盖范围与份额； 3.负责团队体系建设（包括职能划分、岗位职责、流程规范、执行标准、绩效评估、薪酬管理），推动员工专业技能与管理能力的系统化提升，打造积极进取、协作互信的工作氛围； 4.妥善处理客户投诉问题，主动回应客户咨询，提供专业解答，维护长期稳定的客户关系，保障日常沟通顺畅高效； 5.按时完成经营部经理及城市门店总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备相关管理实践经验，擅长人际沟通，有家装行业工作背景者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力，以及市场研究与资源整合能力； 4.具备较强的团队意识与协作精神。

【工作地点】莆田浅水湾 【订单信息】白班阿姨 【薪资待遇】4000休2 【工作内容】煮4个大人的午饭 晚饭 上班时间9.30到7.30 【雇主要求】阿姨脾气好 有经验 50上下（健康证)

1.组建团队（1+20） 2.制定并监督成员每日工作计划，确保完成日度销售目标 3.组织早夕会运营，协助达成各项业务指标 度小满线下信贷管理岗，提供正式编制，享受六险二金，底薪加管理津贴、业务推动费用及多项激励政策！要求具备同行业工作经验