
新产品导入工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科PCBASMTDIP
岗位要求
1、本科学历,需学信网可查
2、具备1-3年电动工具产品PM或NPI相关经验,了解PCBA(SMT/DIP)生产工艺流程
3、具备基本电子硬件知识,能读懂工程图纸(结构图 / SCH原理图 / pcb layout / Gerber文件等),可独立开展电子产品功能异常的问题分析
4、熟悉IATF16949五大工具,具备较强的品质管控意识
5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先考虑
6、工作细致严谨,具备出色沟通协调能力,善于整合资源并快速解决突发问题
工作内容
1、承接客户电子工程类OEM项目需求对接
2、主导新产品开发全流程(从样品到量产阶段),全面负责项目推进与执行
3、协同完成客户提出的其他相关工作事项
蚀刻资深工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢金属蚀刻湿法蚀刻
1、具备本科及以上学历,化学或机械类相关专业背景;
2、拥有5年以上金属蚀刻或化工领域从业经历;
3、在金属蚀刻工艺方面具备扎实的专业研究基础者优先考虑;
4、具备生产工序管理与团队带领经验,擅长数据分析,具有较强的协作精神及抗压能力;
5、参与过6 Sigma及制程优化项目,熟练掌握SPC与DOE工具应用。
高级品质工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1、主导客户满意度管理工作,制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略,持续优化客户体验。
2、负责客户需求的收集、分析与整合,确保需求有效转化为制造质量标准,并在组织内部推动执行落地。
3、跟踪处理客户反馈与投诉问题,快速响应以降低影响,协调相关部门完成问题整改与闭环管理。
4、统筹客户审核的应对策划与执行安排,保障审核过程顺利开展,并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验,熟悉半导体制程,拥有先进封装背景者优先;
2、具有服务大型客户的质量对接经验,掌握客户沟通机制及问题升级流程(如CAR/SCAR);
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,擅长跨部门协同,能高效应对客户投诉并推动内部改善;
4、思维严谨,熟练运用各类质量管理工具(如七大手法、五大工具、8D等),并有扎实的实战应用经历;
5、本科及以上学历
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务,全面验证产品设计的可制造性,识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题,保障产品具备高质量、大规模交付的能力;
2、主导PCBA新产品的试制工作,开展设计前期的可制造性评审,评估并导入新工艺,跟进SMT试制前的各项准备,闭环试产中发现的问题,组织阶段评审,协调相关资源推进项目落地;
3、负责量产阶段的持续维护,提升良率与生产效率,主导相关工艺验证,推进量产转厂的准备工作及执行过程,处理异常问题,统筹返工方案的确认与实施;
4、管理外协工厂工程技术工作,参与新工厂审核,执行工厂定期工程稽核,开展月度绩效考核,对接工厂各类诉求并协调解决,核实异常工时数据;
5、建立并维护工程类文件体系,完善流程文档并持续更新,推动工作中各项创新优化与改善措施落地;
6、评估并响应客户需求,解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报,配合客户稽核工作并落实后续改善动作;
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈;
2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度;
3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况;
4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收;
5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环;
6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作;
7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范;
8、评估产品测试治具需求并提出申请;
9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通;
任职要求:
1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验;
2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告;
3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑;
4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
塑料改性研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发ABS塑料改性配方开发材料性能测试分析生产工艺放大落地PMMAPC
工作职责
1. 负责改性塑料配方的开发与改进,根据客户实际需求设计高性价比产品方案,涵盖增强、增韧、阻燃、耐候等性能方向。
2. 主导材料各项性能的检测与评估,运用红外光谱、热分析、力学测试等方式确认配方效果,及时排查并解决研发中的技术难题。
3. 参与生产流程的工艺调整与规模化验证,推动实验室成果向稳定量产转化,保障产品品质的持续一致性。
4. 关注材料领域新技术动态与市场发展趋势,协同上下游资源,优化原材料选择并控制综合成本。
5. 熟悉亚克力材质特性,具备亚克力材料改性经验,能独立完成阻燃、光扩散、耐高温、导光性、抗静电及增韧等配方设计与调试。
任职要求
1. 材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上改性塑料研发工作经验,掌握PP、PE、ABS、PC等通用树脂的改性机理及加工工艺。
3. 具备配方研发能力,可独立推进小试、中试至量产各阶段的技术实施。
4. 熟知材料检测规范及设备操作流程,具有较强的数据解读能力和技术问题应对能力。
产品设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1年以下本科机械结构
职责描述:
1、新产品开发:
针对主要竞品开展分析,实施替代性研发;
立足客户需求,拓展产品系列;调研市场供应端产品,将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围;
依据市场需求,合理规划高、中、低端产品线,覆盖不同层次客户群体。
2、新产品研发:
推进原有产品的优化升级与迭代开发:在公司现有或市场已有产品技术原理基础上,运用改进型技术手段,实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品;
换代型新品研发:应用新技术、新结构、新方法或新材料,在原有技术水平上实现显著突破的新产品。
3、销售价格制定与维护:
开展市场价格调研与评估,制定新产品定价机制与策略;
分析产品价格竞争力,统计询价转化情况(包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额);
跟踪主要竞争者定价动态,研判供需两端市场价格走势;
负责日常价格体系的维护与更新。
4、OEM合作推进
任职要求:
1、工科类专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验;
3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑;
4、思维条理清晰,作风干练,具备良好的计划与执行能力。
职位福利:绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
面板设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Altium Designer面板设计显示
岗位职责:
1、主导技术开发类产品(MLED panel\Sensor\集成电路功能模块等)面板设计方案的制定与布局设计,评估设计相关的工艺及性能风险;
2、承担mask设计及layout与出图工作,负责治工具设计方案的评估与发包;
3、编制产品工艺文件,跟进试做过程,开展产品验证、问题分析与优化改进;
4、基于项目经验总结,持续优化Design Rule,维护checklist等相关设计规范;
5、推动面板设计技术能力提升,调研新型设计方案,提出创新性设计思路,并推进方案验证与落地应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上面板设计与开发相关工作经验;
2、具备新产品或新项目面板设计经历,熟悉Pixel/chip/GOA/mask等光罩图纸的评估、设计与验证流程,掌握LVS、DRC、ERC等图纸检查方法;
3、熟练操作Altium Designer等面板设计仿真及绘图软件;
4、有面板设计自动化项目经验或设计工具二次开发背景者优先考虑;
5、思维敏捷,对新技术研发具有浓厚兴趣,具备良好的逻辑分析与自主学习能力。
产品工程师(非标装配件)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备非标设备机加工零件机加工艺AutoCADSolidWorks零件加工非标零件对接客户
岗位工作内容:
1. 参与各部门客户项目的技术对接,进行订单前期可行性分析及成本核算,积极配合业务团队争取订单;
2. 协助主管推进项目落地执行,涵盖成本测算、交付周期评估、供应链资源整合等相关工作;
3. 负责新产品导入过程的协调与跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,熟悉机加工工艺及成本构成;具备丰富机加工经验者可适当放宽学历要求;
2. 需自带交通工具,具备较强的沟通能力及客户谈判经验;
3. 具备良好的职业道德与职业操守。
上班时间:每周五天工作制,双休(每月需轮值一次周六)
上班地点:东莞横沥
工厂普工月9k包吃住
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、长白班,包吃包住
2、30一小时,月薪8000左右,加班越多工资越高
物业维修水电工
7000-9000元/月
水电工长期1-2人月结包工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位基本条件:
1. 具备住宅或、厂区物业、商业物业水电运维相关工作经验,熟悉常见品牌设备及系统逻辑
2. 持有有效低压电工操作证、消防操作证,具备登高作业证者优先考虑(需有C1驾照)
3. 能识读基础水电施工图、系统原理图,熟练使用万用表、兆欧表及常用电动工具
4. 服务意识强,沟通耐心细致,具备独立判断和应急处置能力
5. 身体健康,无恐高症及传染性疾病,能适应早晚轮班及节假日应急值守
核心工作内容:
1. 负责公司物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修,保障设施安全稳定运行
2. 独立完成水电设备安装、线路敷设、系统改造及绝缘/接地检测,严格按规范施工并确保合规验收
3. 快速响应业主、租户报修需求,协同物业管家提供上门服务,完整记录维修过程并落实回访闭环
4. 定期对水泵机组、配电箱柜、公共照明、弱电井等关键点位开展预防性维保,及时消除潜在隐患
5. 严格执行安全操作规程,规范佩戴防护用具,落实登高、带电等高风险作业审批与监护要求
6. 负责每月定期抄水电表,保证数据真实、准确
7. 负责水电表的开户以及变更结算户事项
8. 协助处理储能和光伏的电表抄表以及设备维护
找C照司机跑车,日结
1-1.1万元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
1.23-58岁,身体健康。
2.驾驶证驾龄3年及以上,无酒驾,案底犯罪记录。
公司服务:
1.免费提供专业岗前培训,24小小时车管服务。
2.提供全新车辆,公司负责车辆的保养,保险日常维修,车辆司机保管,不需要返还公司。
3.免费提供多平台,免费帮司机激活账号。
4.平台派单,无需抢单
您提交【姓名/昵称、联系方式】,即视为同意我司将其提供给合作方,用于司机招聘及车辆运营管理服务。如不同意,请勿提交;提交即表示接受。
岗位须知:
1.日收入流水500+元,司机平均月收入1000-11000,平台大量订单,不分新手老手。
2.流水可按周提现,。还可每天提现
3.会使用智能手机,会看地图以及导航。
4.上班时间自由安排,任何区域都可以,上班时长不限,相对于自由
凤岗招聘普工7000+月,生熟手不限,可预支,人走帐清,主要是打螺丝贴标签打胶等,随机分配
7000-9000元/月
普工贴标签20人以上月结
凤岗招聘普工7000+月,生熟手不限,20-49岁,每周可以预支,人走帐清,主要是打螺丝贴标签打胶等,随机分配
2025届-本科-药代动力学研究岗-宁波
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科药代动力学研究
岗位简介:
您将担任药代动力学研究员,主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究;可接触当前先进的技术平台,参与推动药物发现的前沿进程;并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。
体外岗位职责:
1. 采用体外模型及相关生物基质(如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液)模拟人体生理条件,评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程;
2. 运用LC/MS/MS(高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术)对药物进行定性与定量分析;
3. 汇总实验结果,撰写并归档实验记录与报告。
体内岗位职责:
1. 开展体内药代动力学实验,并完成数据整理与分析;
2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度,配合药理团队推进PK/PD关联性研究;
3. 借助分析仪器(如HPLC、LC/MS/MS)监测药物在动物体内的动态变化,包括血液和组织中药物浓度的测定;
4. 归纳实验数据,完成实验报告的编写与存档。
任职资格:
1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的药物代谢与动力学理论基础;
2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程;
3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法;
4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力;
5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
您将获得的培训:
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队;
2. 在岗专业技能培训:实行导师制培养模式,帮助迅速胜任岗位职责;
3. 英语能力提升课程:由专业机构提供外籍教师执教的口语培训;
4. 月度或年度学术分享会:邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。
职业发展:
通过系统化、专业化培训,逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。
无人机空气动力工程师
3-6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
1、承担旋翼飞行器的气动方案设计与仿真分析,优化整机气动构型,完成关键部件(如机臂、机身、旋翼等)的外形设计、性能优化及校验工作;
2、主导旋翼系统技术路线的评估与选型,开展多种类型旋翼(包括单旋翼、共轴组合旋翼、涵道风扇等)的气动设计与验证,覆盖气动性能、噪声特性、结构强度、材料应用等方面;
3、实施多工况下的流场模拟与飞行器气动特性评估,保障飞行器在各类飞行状态下的稳定表现与运行效率;
4、协同总体设计团队输出系统级设计方案,支持飞控团队完成飞行稳定性与控制逻辑的联合分析;
5、编制并持续更新气动设计相关技术文档,确保内容满足行业规范要求。
任职资格:
1、流体力学、空气动力学、飞行器设计、航空工程等相关专业硕士及以上学历,具有4年以上旋翼类飞行器(含多旋翼、直升机等)研发工作经验;
2、熟练掌握旋翼及整机空气动力学理论体系,熟悉相关设计方法与工程实现路径,具备扎实的实践积累;
3、精通旋翼动力学与结构力学知识,了解旋翼组件的设计流程及制造工艺;
4、拥有从需求定义到产品设计再到量产落地全流程的项目参与经验;
5、具备较强的资料检索、文献查阅与信息整合分析能力;
6、学习能力强,沟通表达清晰,具备良好的协作意识和团队精神,自我驱动力强,乐于应对技术挑战
大专毕业生!包吃住!储备干部!
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保
台商独资企业,注册资本1.3亿美元。
要求;大专毕业生、民办本科毕业生。
工作岗位如下:
1. 生产制造管理:负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理;参与新设备、新制程的承接;生产管理、成本管理、质量管理;落实课长待办事项。
2. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
3. 品质管理:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4. SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护;制程异常处理,工艺改善;新设备的调试与维护。
5. 三机储备干部:负责操作机器,调试机器,保养机器。
(根据你的专业以及个人经验来安排岗位,需要线下面试定岗)
薪资待遇:
1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200,绩效150,底薪2640)公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】
2.转正三个月后,晋升技术员/管理岗,底薪上调,技术员工资【一级300,二级500,三级800,四级1200,五级2000】
3.晋升通道:储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
集团为您量身搭建好职业发展平台,作为公司核心管理和技术骨干培养!
注:2610指的是正常工作日的五天八小时,一个月中有21.75个正常工作日
各种福利加给(500-2000)(各部门不同)
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
中航锂电|招 300 储备干部,月薪 5500-9000
5000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资明细(同工同酬)
底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150
首月 5500-6200,次月稳定 6500 起,综合 5500-9000
全年 13 薪,夫妻同做年薪可达 16 万 ++
焊接包住包吃
乌沙电子厂招聘2026年兆丰人力发单详情:发单价14.5元,会打螺丝的优先,外宿优先,长白班,坐班,不用体检,不用换工衣,穿自己衣服,上班不可以穿拖鞋,空调车间,干净卫生,没有任何气味,小年轻神厂,做事轻松,工时稳定,每天10-12小时,非常好留人。【工厂位置】乌沙~金峻工业园【面试要求】①16-35岁,要有本人身份证原件。②染发/大纹身不能太夸张。③特别注意!!!必须要提前准备好:复印件1张即可。不需要照片。【岗位描述】组装,打螺丝,打包装,焊接(岗位补贴100-200元),看外观工位岗位补贴200-400元,岗位多随机安排,做事轻松简单。【生活住宿】包吃,包住,环境优雅,水电平摊!【特别注意】,急辞,,辞工的需提前7天,非常好辞职。,。禁止,所有产生的后果一律由当事人自行承担。【工时概况】11个左右。【接人时间】7:30-7:50【驻厂管理】吕生:
东城工厂直招!熟手PP/PVC焊工!6-9K
6000-9000元/月
工厂焊工焊接社保包住包吃加班补贴3-5人月结机械仪器有机械常识技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅焊工证电弧焊手弧焊激光焊二保焊
岗位要求
1、能够独立完成PP、PVC板材、拼装与焊接作业
2、有塑料焊接、环保设备加工经验者优先录取,
3、工作认真踏实、责任心强、能吃苦耐劳,服从车间管理及工作安排,稳定优先。
薪资待遇
薪资底薪加加班费,公司包吃包住,食宿条件良好
生产部经理助理
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案;
2、推进生产各车间精益生产的实施工作,包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化;
3、对车间现场管理工作进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪落实整改情况,发现重大异常及时上报生产部负责人;
4、开展车间产能的评估与分析,督促相关车间按时完成生产计划,并对车间主管的工作绩效进行考核评价;
5、监督各车间成本管控措施的落实情况,跟进不合格品处理及产品防护措施执行,持续提升生产投入产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升;
任职要求:
1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
4、掌握精益生产体系知识,深入理解精益理念及相关工具的应用;
5、熟练运用TPM核心两大支柱(自主保全、专业保全),具有组织策划及推行TPM项目的能力。
广东东莞CNC调机员
8000-10000元/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职有批量型材铝制品、散热器等产品加工经验自动化零配件、工装夹具加工经验操机调机自动化零件加工其他发那科三菱金属制品业
CNC调机员
CNC保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职
招CNC操机师傅,自动化非标产品
1.能看懂图纸,熟练操作.
2.熟悉法兰克,三菱等系统操作指令
3.工作认真,能适应倒班工作
PE工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE经验不限本科蚀刻湿法蚀刻工艺改良
1. 本科及以上学历,机械自动化或机械电子相关专业;
2. 熟练掌握计算机操作,具备机械与自动化领域相关工作经历;
3. 熟悉工艺流程控制及制程优化,能运用相关工具开展改善工作;
4. 具备问题分析与处理、数据整理统计以及报告撰写总结能力;
5. 具有化学蚀刻工艺或曝光工序经验者优先录用。
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