
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理互联网餐饮/酒店固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与执行,保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序;
2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析,助力管理层科学决策;
3、持续优化成本体系,强化费用管控,推动财务效益稳步提升;
4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构,保持长期稳定的合作关系;
5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级,增强财务管理效能。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职;
3、熟悉国家财税法律法规,掌握国际财务报告准则(IFRS)及中国会计准则;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,具有扎实的财务分析功底和风险防控能力;
5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力,适应高强度工作节奏。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业
①具备三年以上制造业财务经理岗位经验
②具有系统的财务体系搭建思维能力
③可独立制定财务制度,统筹总账及各财务模块运作
④熟悉成本核算流程,具备较强的财务管控实操能力
电商财务主管
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算资金管理财务分析风险控制制造业电商互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务核算与管理:
负责公司的全盘账务管理,审核和监督财务日常核算工作。
完善财务核算体系,确保账务处理的合规性和合理性。
定期编制、审核和调整总账科目,监督和指导下属会计的账务处理工作。
负责电商的全盘账务管理,包括审核和监督财务日常核算工作,完善财务核算体系,跟进账务进度和合并报表编制,确保账务的及时性、完整性和准确性。
财务分析与报表:
负责财务报表的编制,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
进行财务数据的统计和分析,识别业务中的财务风险和问题,并提出改进建议。
负责电商财务报表和财务分析,熟悉税务申报和出口退税,协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。
税务与资金管理:
负责税务申报和缴纳工作,熟悉电商行业相关税收政策,合理进行税务筹划。
管理公司的往来账款,定期进行客户和供应商的对账工作,跟踪应收账款的回收情况,及时清理坏账。
负责公司日常财务管理工作,审核各项成本支出及费用审批,进行成本核算及费用管理。
团队管理与沟通:
协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化,提高部门工作效率。
与公司业务、运营、采购等部门紧密合作,提供财务支持,确保公司运营的顺畅。
维护并更新财务系统中的账务数据,进行财务数据的统计和分析,识别业务中的财务风险和问题,提出改进建议。
负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总,有电商财务工作管理经验2年以上
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.报表编制:编制事业部的合并及单家报表,并及时提交集团财务部;
2.经营分析:根据集团下发模版,完成月度经营分析PPT,并主动及时优化;对关键业财指标进行预警;
3.资金管理:负责管理公司资金运营,指导现金流预测、资金调配等;
4.业务支持:支持业务模型搭建,参与业务规划,把控财税风险;
5.制度流程:建立和完善财务制度、梳理业务流程,编制财务规范与细则,并监督执行情况;
6.预算管理:统筹预算编制、月度预测及差异分析等;
7.培训协助:协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育;
8.税务管理:精通财务税收筹划管理,及时、准确报税;
9.审计协助:协助、配合集团对事业部的审计工作;
10.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先),财会、税务相关专业,38周岁以内;
2.同岗位工作年限不低于8年,有甲/乙双背景优先,大企业背景优先、3C行业背景优先;
3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力,全局观念强,熟练使用excel及PPT等工具;
4.诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守,具备高效执行力,能够承受工作压力。
财务主管(电商)
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、有电商财务主管经验
2、熟悉ERP聚水潭或者旺电通系统
3、能操作电商全盘账务
4、全日制大专以上学历,财务相关专业
5、5年以上财务经验,至少2年以上主管经验
岗位职责:
1、负责公司日常财务总账以及各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2、负责公司平台账务处理,出具电商运营财务报表;
3、负责维护银行等外联单位的关系,完成内部、外部审计和各项检查工作;
4、编制预算,进行预算控制,提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;
5、结算及往来账目管理,及时对账,跟进结算,核对各项款项,核实仓库进销存,盘点工作;
6、熟悉会计报表的处理,会计法规,熟悉税收政策及相关法规。
7、根据财务数据进行分析,帮助企业更好经营
供应链财务主管/经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、采购财务支持:
-搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。
-参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。
-持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。
2、库存健康管理:
-构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。
-深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。
-联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。
3、流程优化与系统支持:
-深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。
-配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。
4、经营分析与决策支持:
-定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。
-为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。
2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。
3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。
4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理预算管理财务综合管理
1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验;
2、擅长企业经营流程的规划与优化建设;
3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力;
4、精通成本分析、核算及全过程管控;
5、具备扎实的会计核算功底;
6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进;
7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力;
8、具备较强的抗压性及环境适应能力。
总账会计主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位要求与职责:
1.核算管理能力:
(1)带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务;
(2)通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善,推动核算工作标准化,提升整体核算准确性。
2.制度流程优化能力
(1)标准体系维护:定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南,并牵头组织评审与最终确认;
(2)流程改进实施:结合业务发展需求与战略方向,主导流程再造及信息化升级项目,增强核算工作的效率与规范性。
3.统筹协调与风险管控能力
(1)统筹各法人实体的会计核算事务,横向协同共享服务中心,纵向联动业务与财务接口部门;
(2)组织并主持核算与业务财务沟通会议,及时响应异常事项与业务诉求,强化财务支持作用;
(3)在日常工作中具备敏锐的风险识别意识,发现问题及时预警并上报处理。
4.数据质量管理能力
(1)监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作,保障分析结果的可靠性;
(2)推动建立并落实自查整改机制,持续提升团队在数据治理方面的专业能力;
(3)定期迭代更新SOP文档,融入实际工作中的优秀实践案例;
(4)配合内外部审计工作,做好资料准备与沟通协调,确保审计流程顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计师职称以上资格(持有CPA/MPAcc/MBA者优先),财务、会计、统计学等相关专业背景。
2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策,具备解决复杂财务问题的能力。
3、具有6年以上制造业财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历。
缝纫工
招聘
车后方一名起步价0.41
车单针两名边肚,后领口
上里布一名起步价0.35
针车手工两名
上鞋舌锁头一名两个组
正月十八开工了,进厂补贴一千二
一年四季做翻单多
不做防水鞋拉链鞋
订单充足,工价合理,
工资准时从不拖欠月底发工资,
厂里有宿舍食堂可以煮饭,停车方便。
夫妻优先安排,欢迎赚钱做事可靠的加入。
地址石狮鸿山电话。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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缝纫工包吃包住6-10人月结
凡美鞋厂招电脑车6名,货源多做内外单,翻单多,工价特高,包吃包住,上万元一个月不是梦,有高手的朋友请来联系,电话
品检工
招聘:
前段配双一名保底4900元,
后段品检一名(工资面谈),
工资准时发放,正常上班2个班,月休息2天,超产另算。
地址:桂林村委会旁
联系电话:
财务经理本科及以上
1、负责公司总账、成本核算,明细账等账务;按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表;对接审计,配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。
2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测;定期做经营分析;;为管理层决策提供数据支持。
3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳;做好研发费用加计扣除、税收优惠落地;税务风险排查,合理税务筹划,确保合规。
4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进;管控存货、固定资产、在建工程,定期盘点、账实核对。
5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、逻辑清晰,数据敏感,沟通表达强,具备丰富的财务管理经验,熟悉财务各领域知识,拥有较强的综合协调与分析决策能力。
3、熟练使用ERP等财务及供应链系统;熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
4、诚信正直,责任心强,具备良好职业操守与风险意识。
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务项目经理 长期稳定 响应迅速
1.6-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上项目管理需求分析
全额公积金5%,年节福利+0.5个月年奖(工作满一年,结合综合情况)
工作内容:
1、负责财务领域的核算、司库资金、税务、资产、预算、成本、报表及财资数据中心等相关项目的实施,具备需求分析、业务解决方案输出以及项目进度、质量与风险管理能力;
2、负责项目合同签订所需材料的编制,跟进合同执行进度,并对项目回款及营收情况进行跟踪处理;
3、负责项目质量审查、投产上线管理等实施环节工作;
4、根据上级安排完成项目各类汇报材料及总结文档的编制工作。
任职要求:
1、具备财务类软件需求分析经验,善于挖掘、理解并梳理用户实际需求,拥有较丰富的需求分析与业务方案设计能力;
2、具有财务共享、税务、资产、预算、成本、司库、财会监管或财资数字化转型等项目之一的实践经验者优先;
3、统招本科及以上学历
财税顾问(双休)
6000-12000元/月
财务顾问3-5年大专及以上财税工作经验
岗位职责:
1、按照公司内部标准化流程,新承接客户的会计建账;
2、与客户日常沟通,了解客户的企业现况并解答相关问题;
3、处理客户异常事务;
4、负责老客户的续签,增值业务的联系与对接;
任职要求
二、任职要求
1、教育背景:会计、财务管理类大专以上学历(有同行业经验不限)。
2、专业能力:熟练操作财务事务、表格工具。
3、实践经验:1年财税行业工作经验。
4、岗位素质:语言沟通能力、客户服务意识
文员售后支持
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限集团公司游戏电商互联网金融审计结算不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作
2. 承担行政事务的执行,包含文件归档与信息记录管理
3. 配合售后支持团队,保障客户服务体验与执行质量
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 能够有序开展行政相关工作,具备优秀的协调与表达能力
3. 热心参与售后服务环节,可提供专业协助与有效应对措施
融资顾问
6000-11000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强
工作内容
1、通过电话与客户进行有效沟通,实现业务目标
2、维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和说服能力
2、能够迅速理解客户需求,提供专业解决方案
3、积极主动,对工作充满热情,具有良好的团队合作精神
岗位福利:专培培训,师傅一带一,早九晚6,周末,节假日带薪休假,年终奖,团建
买车买房不是梦
4000-9000元/月
电话销售保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位名称:企业金融。客户经理
职位描述:
1,上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息,法定节假日休息!带薪年假
2,工资待遇:新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准),无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励
3,选对行业,选对平台,选对赛道,轻松月人过万,老员工人均月人3万
提前复制好 4,朝九晚六,月休4天,带薪年假,带薪旅游 5,公开透明的晋升渠道,晋升机会巨大,业务业绩不封顶
6,新人2天上手,上岗指派师傅一带一,团队协助快速开单7,组织架构:业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你,能成为我们银顺通集团的家人!
职位类型:客户经理
经验要求:不限
最低学历:不限
薪资范围:10-15K
底薪:4500元
社保类型:
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补绩效奖金全勤奖工龄奖
试用薪资:
职位关键词:客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力
师傅带徒每月团建季度旅游
选竞招职位:畅聊版(30天)或(90天)
108元 268元
月/89元
金融销售
1.3-2万元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成
一、薪资待遇:综合薪资10K-上不封顶
1.无责底薪+提成+奖金
2.合伙人模式+高提成+奖金
适合想挑战高薪的销售精英
二、工作时间
早上9:00-12:00 下午14:00-18:30
7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等
三、任职要求
1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
2.具备较强的业务拓展能力;
3.能够快速适应公司文化和工作节奏;
四、工作内容
1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源,开发并维护客户业务关系,挖掘客户需求
2.定期回访客户,做好客户服务工作
3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品
4.收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息
5.围绕客户需求,协调公司资源并制定方案
6.参与客户谈判及后期签约、流转
五、福利待遇
1.全勤奖
2.转正奖
3.奖金
4.各种节日礼品/礼金
5.团队奖励
6.年终奖
7.年度旅游
8.不定期公司下午茶及团建聚餐
电话销售
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
通过公司提供的精准客户资源,进行客户回访,工作内容清晰明了
岗位要求:
表达清晰,沟通顺畅,公司提供系统培训及主管带教(配备专业沟通话术)
工作时间:
9:30~12:00,下午14:00~18:30,月休四天,周日固定休息,节假日按规定休假
薪资待遇:
底薪4000+满勤奖500+提成+绩效+奖金福利+社保+不定期下午茶、团建活动+写字楼舒适办公环境
期待您的加入~
7500羊奶销售-包食宿
6000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【任职要求】1、男女不限,18岁至46岁,不甘于现状,有无经验均可,前期有老员工手把手带教,温馨的工作环境,团结互助的工作氛围。
二、【工资待遇】新人首月收入综合在5000-7500!老员工85%的工资在8K-2W不等。
三、【工作内容】:接待顾客咨询,完成商品市场推广(包括但不限于试喝、市场跑动等),同时负责商品验收与摆放,维护好新老顾客,了解顾客需求并达成。
四、【上班时间】:回店里不用打卡,上下班时间自由,法定节假日公司有放假---
五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,2-4,4-6人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,每周会聚餐。
销售专员(万达双休高薪)
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限接受实习/在校生投递
1、具备面销、网销或电销实际操作经验者,均可加入我们!
2、形象得体、沟通能力强,热爱销售工作并勇于迎接挑战,具备同行或企业服务领域从业背景者优先考虑;
3、每周双休(含法定节假日),年龄要求20至37周岁
销售业务员,负责本公司简易维修业务
2000-15000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等推广工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与销售数据汇报
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
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