1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

职位名称：研发主管工程师（合成方向） 岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与性能表征： (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 3. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告、技术总结，并输出标准化技术文档。 (2) 分析实验数据，定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验，本科学历需3年及以上相关经验。 2. 专业技能： (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。

工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略，涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查，构建缺陷追踪与整改闭环机制，协同生产与研发部门推进质量问题解决，减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护，持续优化检测流程，保障检测结果的精确性与及时性，为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行，强化团队质量意识与执行能力，确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景，具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验，精通ISO22000、HACCP等质量管理体系，可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法，能熟练使用常规检测仪器，具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动质量改善项目落地，同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

招聘：企划主管 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责企业文化建设； 2、负责线上线下宣传推广及包装； 3、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 4、广告策划方案、品牌推广方案； 5、负责公司对外沟通文件的撰写与编制； 6、负责公司新闻稿撰写及简报制作、发布等工作； 7、负责各类政府扶持资金、行业支持专项资金等申请和文件编制工作； 8、负责总经理发言稿的拟定编写 任职资格： 1、熟悉医疗行业，有成功推广经验者优先； 2、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验； 3、出众的产品理解力及市场洞察力； 4、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力； 5、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

招聘：注塑技术员 薪资：8K-10K 品质主管， 一名， 男女不限， 要求有生产工作经验两年以上 年龄25-45岁 6天制，长白班。

招聘：五金冲压模修师傅 薪资：面议 1. 负责五金冲压模具（如连续模、单冲模、复合模等）的日常维修/维护、故障诊断及修复，确保模具正常运行； 2. 分析模具生产中的异常问题（如毛刺、尺寸偏差、卡料、平面度，断裂等），制定并实施维修方案，保障生产效率与产品质量； 3. 参与新模具的试模、调模工作，配合工艺工程师优化模具结构，提升冲压精度与稳定性； 4. 记录模具维修数据（如故障原因、维修措施、更换零件等），建立模具档案，为后续维护提供参考； 5. 指导操作工正确使用模具，培训基础保养知识，减少人为损坏风险。

招聘：电工 薪资：8K-9K 1、此岗位是短期工，30元/小时，工期2-3个月。 2、中专以上文化，男女不限。 3、有电工证；对弱电非常熟悉。 4、有较强的安全意识；为人正直无私，能吃苦耐劳。 5、包吃住，买五险。

突击，突击一下，搞完给钱，10块板

招聘：仓库文员 薪资：6K-7.5K 要求： 1、高中或中专以上学历，22-40岁之间， 2、做过仓库文员3-5年、操作过ERP系统，会做Excel表格，

能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； 熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； 对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。

清溪实体工厂，主营硅胶管/热缩管，直招： 1.模具工程师1人，材料工程师1人：男女不限，同行，22-45岁，1个月转正，工资8-15K。 2.生产主管：1人，男女不限，同行，25-45岁，1个月转正，工资8-12K。 3.品质主管：1人，男女不限，同行，25-45岁，1个月转正，工资8-12K。 一、福利待遇： 1.长白班，单休（周一到周六都是正班）。 2.包吃住（不吃可餐补：20元/工作日，一个月大概在500元左右）,住宿免费，。 3.基本薪资+岗位津贴+绩效+餐补+工龄奖（转正起半年后300元起，每半年+50元，1000元封顶）。 4.五险、年假、法定假、团建、培训等，每年2次升职加薪机会，涨幅500~1000元。 地址：东莞清溪石田路48号，

招聘：CNC生产主管 薪资：12K-14K 1. 负责CNC车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅。 2. 监督CNC车间的生产质量，确保产品符合公司和客户的标准。 3. 负责CNC车间的设备维护和保养，确保设备正常运行。 4. 协调CNC车间与其他部门的工作，提高生产效率。 5. 解决CNC车间生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备CNC相关岗位工作经验,有UG编程软件工作经验者优先。 2. 对CNC行业有深入了解，能够熟练操作CNC设备。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调内部和客户之间的需求。 4. 能够独立解决CNC生产过程中的技术难题。

德品玩具厂诚聘装配主管1名，要求有玩具行业相关经验，薪资面议，联系陆小姐

诚聘 包装主管，1名 品检，1名 地址，厚街双岗 电话，，汤总。

吃苦耐劳，认真负责，精通业务对接，会生产安排。会一般机械故障排除及维修维护。

有两年以上CNC厂精雕厂五金厂工作的经验，能用精密测量仪器，对产品的质量，品质，色差，表面有一定的判断能力。

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营，统筹生产、质量、安全、设备及成本管理，确保生产任务落地、产品合格、运营合规，具体如下:生产统筹:制定生产计划，调配人力、设备、物料等资源，规范电梯门禁产品生产全流程，确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系，落实各环节质量检验，杜绝质量事故，确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制，排查安全隐患，开展安全培训，杜绝安全事故，保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理，管控生产成本，优化资源配置，提升生产效益。团队与协同:管理生产团队，优化工作流程，协调与研发、销售等部门的协作，保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务，处理生产相关突发问题，推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验，3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准，能独立搭建生产、质量等管理体系，具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能适应现场管理，有安全管理意识，抗压能力强。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率 3. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围 4. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备利用率与人均产出效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产异常及多线任务并行场景 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及安全生产法规 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用MES/ERP系统及办公软件进行生产报表分析与汇报 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的抗压能力与一线管理亲和力； 26天制，薪资面议

招聘胶架滚桶师傅一名。胶架QC一名。地址沙荷路91号三楼曾

轻松搞钱小基地”招人啦!时薪24元+周结工资，厂区舒服到不想走~ 各位想找轻松活儿的小伙伴看过来!这波“活儿少钱稳+环境舒服”的神仙岗位，错过真的会后悔 ①搞钱姿势任你选，工资到手超安心 时薪24元稳稳拿捏，月薪7k+揣进兜，奶茶火锅自由轻松实现~ 上班时间超自由!想早睡早起选长白班，想挑战“夜间小赚模式”选两班倒，完全按你的节奏来~重点是周结!周结!周结!工资每周到账，再也不用等一个月，周末聚餐钱当场到手~ ②工作内容?简单到像玩游戏! 不用烧脑不用卷，日常任务就是贴贴标签、检查零件、打包发货，还有打螺丝这种“解压小手工” 全程简单到小白秒上手，摸鱼间隙都能偷偷练手速，上班像闯关一样轻松~ ③吃住福利拉满，打工也能很舒服 住宿是“年龄友好型”宿舍: 年轻人住一起开黑唠嗑不扰民，想安静的朋友有专属“静音区”，4-6人间还留足行李位，再也不用挤成“人形压缩饼干”~ 空调、洗衣机、饮水机配齐，夏天不淌汗，衣服不用手搓，生活幸福感拉满! 食堂是“干饭人天堂”: 南方小甜水、北方大乱炖、湘菜辣到爽、粤菜鲜掉眉~自选菜随便炫，主打“不浪费但管饱”，干饭魂熊熊燃烧! ④神仙福利，对打工人超温柔 “小个性”无压力:有花臂纹身?忘带身份证?通通欢迎!我们不压证不挑刺，主打包容~ 应急小钱包:手头紧?随时借支500-800元，泡面钱奶茶钱再也不用赊账啦~ 厂区像公园:花园式厂房+球场，下班约球、散步、晒太阳，打工哪有这么舒服! ⑤入职攻略:手慢无! 不用简历堆成山，不用HR“已读不回”~ 主动联系我们，优先锁定面试位!当场看车间、聊薪资，满意当天就能拎包入住，主打“真诚不套路”~ 别犹豫啦!这里有简单的活儿、靠谱的钱、舒服的窝，就等一个想轻松搞钱的你~快来戳我们面试，明天就能开启“快乐打工副本”!

主要从事电子组装包装工作，包括电动牙刷、充电宝、摄像头、蓝牙耳机等产品生产。 ·工作内容简单易学，一眼就能上手。 【职位要求】 ·年龄16-45岁，男女不限 ·无经验要求，不查纹身、染发、案底，临时工也可安排 ·能够服从管理，做事踏实认真 【工作时间】 ·每天工作约11小时，每月保底330小时左右 【薪资福利】 ·计时工资19-20元/小时，月薪6000-7200元 ·免费包吃包住，不扣伙食费，

30元/小时18-60岁不查流水 电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 ！ 或 临时工待遇： 18-60岁，男女不限：30元/小时 小时工30/时！！！ 正式工待遇： 2950底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 加班提成：每天超过8小时1.5倍，周末两倍，国家法定日3倍 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：18-60岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期不限，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4～6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等齐全。 住宿的带上行李，当天入职安排住宿！

工作有责任心，手脚麻利，服从工作安排！ 本公司常年货源充足，有班加！ 综合工资6500~8000元

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐