1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、负责团队的组织管理，推动团队达成销售目标，统筹规划并督导下属工作执行 3、支持团队成员提升业绩，协助完成各项考核指标 一、工作内容： 1.负责销售团队的日常运营与管理工作 2.制定月度销售计划，跟踪执行进度与成果 3.核查团队每日、每周销售数据，监控目标达成情况 4.依据整体销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体实施方案 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1.具备销售领域相关从业经历，销售成绩优异者优先考虑 2.沟通表达流畅，具备良好的人际交往能力，富有亲和力 3.具备一定的市场洞察与分析能力 4.工作责任心强，能够适应一定强度的工作压力 5.具备团队合作意识，乐于迎接挑战 三、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪（管理层可面议）+全勤奖+高额提成20%（阶梯递增）+团队管理提成＝综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；国家法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

1.搭建团队 2.提升团队能力 3.提高客户满意度，达成公司续费及其他考核目标

工作地点:邢台全区域和石家庄部分区县 行业经验：具备贷款相关经验或2年以上销售经验者优先 岗位职责：负责本县客户的开拓与日常维护工作 岗位福利：入职缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动

任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与执行能力 岗位福利：底薪+提成+五险+公休（带薪休假）+法定节假日+绩效奖金，平均月薪6K-2w（上不封顶），轻松实现月入过万 行业经验：有销售相关经验者优先考虑

1.组织并带领团队，制定销售计划并推动目标达成 2.负责团队成员的业务培训及客户沟通签约工作 任职要求： 1.有团队管理经验者优先，具备1年以上金融贷款行业从业经历者优先，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识和执行能力 岗位福利： 底薪4000元，团队提成，奖金，缴纳五险

岗位：电话客服 薪资待遇：综合薪资8k-13k 工作内容： 需通过电话沟通，不接受电销性质工作的请勿投递（无需推广办卡，公司统一配备手机及手机卡） 1.客源由公司分配，无需自主开发，全部为首咨用户，成单率高 2.无强制加班，按时下班 3.每月休息4天 4.团队氛围融洽，员工福利丰富 5.行业成长空间大，上手门槛低 6.入职安排专人带教，一对一指导

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域，需具备商用车队相关资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务推进工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交所需资料；承接分公司下达的业绩目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与落地管理；优化分公司的运营体系，坚持合规操作，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；定期向上级反馈经营数据、市场信息、公司运营现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队带领能力及物流公司、车队相关人脉资源。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红 加分项 具备以下行业背景者优先：保险·汽车经销商·互联网金融

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，教室培训多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

具有一定管理能力、合理安排员工工作、具有一定解决客诉能力、有一定销售能力

金沙河高薪诚聘职业农民学员 一、岗位职责：种植小麦、玉米等农作物 二、上班模式：长白班 三、岗位要求： 1、28-36周岁，初中及以上学历； 2、有种地和农机设备操作经验； 3、可以接受外地工作。 四、薪资待遇：月薪8000-9000元 五、联系方式：（）

今天下午需要剔凿工人一名，半天活。半天80.地址观山悦。

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邢台南宫垂杨范家寨找看激光机工人18周岁以上工资不限附近优先不管食宿联系电话

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

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职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

高薪招聘电话业务员 工作时间:8:30-12:00下午1:30-5:30周末双休，国家法定节假日带薪放假。 薪资待遇：3000-5000元（底薪全勤奖提成） 团建 节日福利季度奖年奖 工作环境好 不加班 弹性工作 年龄要求:21-35岁 岗位要求:语言表达能力强，善于沟通，说话有亲和力 联系人:修老师（微信同步）

招聘电话销售5000+提成，综合8000-20000月休四天，有意者联系，

1、深入掌握厂家各类销售商务政策 2、接听客户来电，提供专业咨询服务； 3、接待来访客户，通过有效沟通了解其实际需求； 4、依照标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解车辆产品，安排试乘试驾体验，增强客户感受，准确传递产品核心优势； 5、完成报价及成交环节，协助客户办理交易合同等相关手续；严格按照交车规范完成新车交付； 6、积极参与各项培训，持续提升个人业务能力与业绩表现，按厂家要求参加岗位认证培训并顺利通过考核。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，策划并落实销售方案，完成公司下达的业绩指标； 2、开发并维护客户资源，增强客户满意度与黏性，保障服务品质； 3、带领团队开展日常业务，组织实施培训，提升团队专业水平与执行效率； 4、跟踪市场变化，调研竞争格局，为公司战略调整提供有效数据支持； 5、策划并推动市场宣传活动，提升品牌知名度和市场份额。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和独立开拓业务的能力，能自主推进市场工作； 2、具有较强的团队组织与领导才能，善于激发成员积极性以实现目标； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对客户需求与问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境； 5、有相关行业从业经历或团队管理经验者优先录用。

【牛城会计】诚聘电话销售，实习会计，压力小易成交，底薪加提成，实习阶段3—4K，转正3—6K。工作地址邢台市襄都区新兴东大街333号！ 电话微信同号

储备城市经理/储备干部岗位： 1.作为城市经理人才储备，通过为期三个月的轮岗机制，全面熟悉公司业务布局，深化对各业务板块的理解与认知。 2.系统学习并建立城市运营的管理思维，负责在当地组建人力资源梯队，并承担团队成员的成长与培养职责。 3.负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的各项销售激励方案并推动执行。 4.经培养评估后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，拥有长期职业发展空间。 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限性别，******，表现优异者条件可适当放宽。 2.具备良好的团队管理经验，出色的沟通协调能力，以及分析决策和应对问题的综合素养。 3.目标导向清晰，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始深入学习，致力于长期稳定发展。 5.适应变革，勇于面对挑战，品行端正，值得信赖。

财税服务电话销售

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组科学分配生产工作，明确产品质量要求及执行标准。 2、结合车间生产计划，主动提前掌握各项准备工作进展（包括原材料、工艺流程、设备状态、库存情况等），保障生产环节顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详尽的生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常问题，做到早发现、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误或返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，制定改进措施，总结经验教训。 5、加强车间与各部门之间的沟通协作，推动工作衔接与配合，协同解决跨部门问题。 6、评估流水线工序的合理性，配合总经理及人事行政部开展车间绩效考核，并参与组织员工培训工作。 7、坚持每日召开晨会，定期召集生产会议，确保产前会议决策有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力和责任意识。

销售招聘启事车贷销售员年龄要求：不限，有无经验均可薪资待遇多劳多得，底薪提成保险时间自由！提供工作餐！公司地址阳光水岸

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、积极开拓新市场，发掘潜在客户资源，推动业务持续增长； 3、制定并落实销售计划，确保销售任务的达成； 4、整合内部资源，为客户量身提供专业化的解决方案； 5、定期收集市场信息与客户反馈，助力产品优化及营销策略调整。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、拥有较强的市场洞察力及客户开发能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 4、对食品行业有基本认知并抱有浓厚兴趣； 5、抗压能力强，目标感明确； 6、持有C1驾驶证，可自带车辆出差； 7、能够适应长期外出差勤安排