岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领销售团队完成业绩指标 2.开发并维护客户资源，推动业务规模稳步提升 3.管控销售各环节流程，确保服务品质与客户体验 4.负责品牌鸡蛋的市场推广规划及线上销售渠道策略拟定 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够有效激励团队成员实现卓越绩效 3.拥有良好的协作意识，能在高压环境下保持积极工作状态

岗位职责: 1.为意向客户提供建议，确保购车体验专业且满意； 2.精准把握客户需求，匹配合适的车型及购车计划； 3.维持与客户的顺畅交流，第一时间回应并处理疑问； 4.主动参与团队研讨，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2.能够自主应对并解决客户提出的问题与需求； 3.拥有协作意识，能与同事保持高效互动； 4.热爱销售岗位，能在高强度环境中稳定发挥； 5.对汽车领域充满兴趣，具备快速学习和掌握新车知识的能力。

任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与执行能力 岗位福利：底薪+提成+五险+公休（带薪休假）+法定节假日+绩效奖金，平均月薪6K-2w（上不封顶），轻松实现月入过万 行业经验：有销售相关经验者优先考虑

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

1、无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、负责团队的组织管理，带领团队达成销售目标，统筹规划并督导下属工作执行 3、协助团队成员提升业务能力，推动整体业绩达标 一、工作内容： 1.负责销售团队的日常运营与管理工作 2.制定月度销售计划，实时跟踪完成进度 3.核查团队每日、每周销售数据，持续跟进目标达成情况 4.结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体落地执行 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1.具备销售岗位从业经验，销售业绩优异者优先考虑 2.沟通表达流畅，具备良好的人际交往技巧和亲和力 3.具备一定的市场洞察与分析判断能力 4.工作责任心强，能适应快节奏与压力环境 5.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（管理层可面议）+全勤奖+阶梯式20%高提成+团队管理提成=综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；国家法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式发展企业客户，构建长期稳定的客户关系。 3.服务存量客户，深入分析客户实际需求，提供个性化财税服务方案，推动续约及客户推荐合作。 4.全程跟进销售流程，涵盖客户接洽、协议签署、回款管理等环节，保障业务闭环顺利执行。 5.汇总行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域从业背景者优先考虑。 2.具备出色的市场拓展能力和谈判水平，能独立开发客户并实现销售转化。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策补贴等），有互联网产品销售经验者为加分项。 4.具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标明确，有成功带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.拓展新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3.服务现有客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4.管理销售全过程，涵盖客户接洽、合同签署、回款跟进等环节，保障交易顺利执行。 5.关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的培训辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2.具备优秀的市场开拓能力和谈判水平，能独立完成客户开发与销售闭环。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人记账、税务申报、政策优惠等），有互联网产品销售背景者更佳。 4.具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标导向明确，有成功带队达成销售成果经验者优先。

工作职责： 1、维护原有客户及开发新户 2、对产品渠道开发 3、熟悉面粉市场、开发新渠道 4、网点开发及维护客情 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上面粉销售经验 3、有开发及较强的沟通能力 4、对面粉有一定的了解

【工作内容】公司经营汽车润滑油产品、养护易耗产品，负责邢台地区的区域销售，客户覆盖邢台市区、下县汽修门店、汽车专修和连锁门店。招聘业务经理负责客户的开发、维护、产品线拓展。有固定合作客户。 【职位要求】有C1驾照，可自带车辆，公司可调配送货车辆，年龄小于35岁，对汽车汽配行业有经验和兴趣者。 【工作时间】8:00-18:00，每月4天假，法定节日有额外假期。 【工资待遇】底薪+提成+补助，具体面议。 【工作地址】邢台市襄都区先于北街2号院

岗位职责: 1.负责4S店客户预约接待工作，保障客户体验满意度 2.统筹调配店内支持资源，提升预约响应效率 3.持续跟进客户动态需求，制定针对性服务策略 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2.熟悉预约管理工具及相关系统操作流程 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

【召聘】✅包装4名✅焊线3名 ✅修秤2名✅流水线4名 27-40岁 :计件+饭补+全勤 综合工资3000-6000 ✅库房1名 :计时+饭补+全勤 综合工资3000-6000 马女士 :沙河永朝医院向东行100米

明天太行路与团结大街交叉口用一，工五十以下，九小时，日结一百，活不累，有意者联系，电话

明天威县玖玺台找4.5个帮忙的有空的联系

开元广场办公室招聘 保洁员1名 电话：

临城海洋科学城餐厅急聘～收银服务员，上班时间7：30-13：00下午15：30-19：00 月休四天，薪资4000-4500 加班补贴，有意向的私信另招聘洗菜阿姨1名4500，时间同上，电话:

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

羊肉片销售业务员

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

要求：男女不限，年龄25至40岁，具备良好沟通能力，工作认真负责，有销售经验者优先考虑。 待遇：每月休息4天；底薪加提成（提成无上限）

工作职责: 1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理； 2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作； 3、针对设备运行中存在的问题，提出优化建议并推动落实； 4、推进设备技术革新，落实自动化升级与减员增效项目； 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验，具备对标企业工作经历者优先。

要求：不限性别，大专及以上学历，形象气质佳，热爱销售工作，具备敬业精神。 福利：每年提供8套免费工作服，底薪加提成，月收入6000以上，享有培训及晋升机会，缴纳五险，工作满一年享受年假。

景区运营经理 招聘工资 月薪4500-6000元（含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元） 岗位职责 1.统筹景区日常运营管理，涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等，保障景区有序运转。 2.制定运营管理制度与流程，监督执行情况，及时处理游客投诉及突发问题。 3.管理运营团队（含讲解员、管理员等），负责排班、培训及绩效考核，提升团队服务能力。 4.排查景区安全隐患，制定应急预案，协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。 5.对接后勤、财务等部门，保障物资供应，控制运营成本，提交月度运营报告。 景区销售经理 招聘工资 月薪4000-5500元（含基本工资3000-3500元+销售提成），缴纳社保，提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。 岗位职责 1.制定景区销售策略与目标，涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等，确保业绩达成。 2.开发与维护销售渠道，包括旅行社、企业单位、线上平台等，拓展客源市场。 3.策划促销活动（如节假日优惠、主题套餐等），联合营销部门执行并评估效果。 4.收集市场及竞品信息，分析游客消费需求，为景区产品优化提供建议。 5.负责销售团队管理与培训，跟踪销售数据，编制销售报表并汇报。

工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理，编制各类报表 2、与车间人员保持顺畅交流，具备较强的沟通协调能力 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件 2、适应能力强，能及时应对工作中的变化，具备较好的应变处理能力 3、工作积极主动，具备严谨的工作态度和较强的责任感与进取心 岗位福利：缴纳五险；免费食宿；节日福利 教育背景：大专及以上学历

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

客户经理(面议) 经验不限|学历不限 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于倾听，能迅速赢得家长信赖；应变灵活，善于应对各类客户疑问及突发状况，具备扎实的客户服务处理经验。 2.有财税领域从业背景者优先考虑 3.工作态度积极，富有责任感，注重团队配合，服务意识佳；学习能力强，可快速熟悉课程体系与销售规则。 4.精通常用办公软件，能高效开展学员信息归档及销售数据整理；具备基础数据解读能力，能结合数据反馈优化工作方法。 5.性别不限，身体状况良好，仪表得体；能承受较强工作压力，适应高强度工作节奏与业绩目标挑战。