岗位职责: 1. 负责4S店客户预约接待工作，保障客户体验与满意度 2. 统筹协调店内各项资源，优化客户邀约流程与执行效率 3. 持续跟进客户具体需求，制定并提供针对性的服务解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉各类预约管理工具及相关系统操作 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标

销售经理

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，培训老师多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力与客户沟通技巧，能承受一定工作压力 3.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.表达清晰，执行力强，能够独立推动项目进展 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

【招聘岗位】区域经理 ①　参与河北省卫健委、疾控中心政府项目：河北省预防接种专项医保实施 ②　负责市场开拓工作，在相关政策文件指引下，对接各级职能单位、医疗机构及接种门诊 ③　开展团队管理与建设，推动团队规模扩展及成员专业能力提升 【招聘要求】 ①　统招大专及以上学历，年龄27-40岁，管理、营销、医药相关专业优先考虑； ②　具备当地医疗体系或卫健疾控领域资源，有与政府职能部门协作的实际经验； ③　抗压能力突出，擅长新客户开发与新兴市场的拓展； ④　责任心强，执行高效，具备团队管理经验及良好的协作意识； ⑤　沟通表达流畅，学习意愿强烈，行动力强； ⑥　适应外出办公，具备较强的应变与环境适应能力 【工作时间】参考时段：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间具有一定弹性 【薪资待遇】入职即签劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保，综合收入7000-15000元（提成优厚），享有绩效奖金及节日福利

核心工作职责 1。市场与策略：调研行业动态，竞争格局及客户需求，输出市场分析报告，制定区域/行业中长期业务规划与年度销售策略，适配食品饮料，医药等多场景应用需求。 2。销售与业绩：承接公司销售指标，分解至季度/月度计划，开拓新市场与核心客户，维护存量客户关系，跟进大额订单洽谈与合同签订，确保货款及时回笼。 3。客户管理：建立分级客户档案，定期拜访核心客户，收集产品使用反馈与需求建议，协调内部资源解决客户投诉与技术支持需求，提升客户忠诚度。 4。渠道与推广：搭建并优化国内/国际销售渠道，参与行业展会，技术研讨会等推广活动，推进新产品市场落地与应用场景拓展。 5。团队与协同：带领业务团队完成销售任务，组织产品知识，行业动态及销售技巧培训；与研发，生产，法务等部门联动，保障订单交付与业务合规。

诚招校园运营管理 1.具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作； 2.踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力； 3.优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，促进业务持续增长； 2、带领销售团队，提升成员综合表现与工作效率； 3、开拓新客户资源，巩固现有客户合作，扩大市场覆盖范围； 4、跟踪行业变化，收集客户反馈，助力产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平； 2、熟悉市场运作机制，能准确把握行业发展动向； 3、擅长客户关系维护及商务谈判； 4、目标感强，注重工作成果与执行效率； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力。

岗位职责: 1. 制定销售方案，带领销售团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 3. 管理销售执行过程，保障服务品质与客户体验 4. 负责品牌鸡蛋的市场推广规划，策划线上销售渠道策略 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效激励团队成员实现卓越业绩 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观心态

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制化提供交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等技术，实现AEBS、ADAS等主动安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，累计与超10000辆终端商用车达成合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省邢台市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各职能部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实执行措施，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；健全分公司管理制度，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与推进，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，提升经济效益与社会价值；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协同制定应对政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，掌握物流、车队相关资源与人脉； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

----------------------详情：井号://今日信息/Te1rZPHnpAPQqiF[强]张荣记烧鸡招聘钟点司机工资1200元，工作时间早8:00-10:00，会开箱货优先，工作地点:豫让桥，30-50岁。电话：

下午新冶金厂，能上吊篮师傅 2 人，10 几米高度，拍毛钉网一类活，日结九小时 170，联系 ，能连续干的联系，每天下班日结 下午桥东自带小气泵和钉枪，有块墙板鼓包修复一下，看活谈价格，联系

清河县城某大饭店招洗碗工（60周岁左右，男女不限），管吃住，有工休，工资有保证，联系电话：

桥西面馆招聘 厨师：工资5000到6000元 电话：

清河县城某大饭店招后厨学徒工（16 一 20 周岁），管吃住，有工休，工资有保证。联系电话：

岗位要求： 1. 熟悉或愿意从事航空领域相关工作，具有航空领域市场资源的优先； 2. 拥有3年以上国内硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验，熟悉国内航空市场如：华东、华南、华北、西南等区域的机场、低空经济等客户需求与渠道特点； 3. 具备较强的客户开拓能力，能独立制定国内航空市场区域化推广计划并落地执行，有效挖掘区域内潜在客户资源； 4. 目标感强，具备良好的销售目标区域拆解与执行能力，过往有达成或超额完成区域销售目标的案例； 5. 拥有优秀的跨区域沟通能力与谈判技巧，能快速建立并维护与国内各区域客户、渠道商的良好合作关系； 6. 熟悉国内数字营销工具与平台（如微信生态营销、抖音企业号推广、百度推广等），能运用数据驱动优化区域推广策略； 7. 具备团队协作精神，能与产品、技术团队紧密配合，根据国内市场区域反馈推动产品本地化优化； 8. 抗压能力强，能适应频繁国内出差与不同区域工作节奏。

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

岗位要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力，熟悉至少一门小语种（如西班牙语、法语、德语等）者优先； 2. 拥有3年以上海外硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验，熟悉海外航空市场（如北美、欧洲、东南亚等）的客户需求与渠道特点； 3. 具备较强的客户开拓能力，能独立制定海外航空市场推广计划并落地执行，有效挖掘潜在客户资源； 4. 目标感强，具备良好的销售目标拆解与执行能力，过往有达成或超额完成销售目标的案例； 5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与谈判技巧，能快速建立并维护与海外客户的良好合作关系； 6. 熟悉海外数字营销工具与平台（如Google Ads、LinkedIn营销等），能运用数据驱动优化推广策略； 7. 具备团队协作精神，能与产品、技术团队紧密配合，根据市场反馈推动产品优化； 8. 抗压能力强，能适应海外出差与跨时区工作。

【岗位职责】 · 负责客户关系维护与产品推荐 · 协助客户完成业务办理 【职位要求】 · 年龄25-50周岁 · 大专及以上学历，无经验要求 · 有责任心，沟通能力强，能主动学习 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—10000元/月 ，有能力者上不封顶 · 周末双休，节假日正常休息，下班很早，不影响日常生活 晋升通道公开透明，发展不靠关系 国家大力支持，市场前景广阔 底薪+超高提成，收入上不封顶 培训津贴+各类奖励+方案扶持

薪资：底薪+高额提成+奖金，综合收入8000-20000+上不封顶 缴纳五险一金，福利完善，团队氛围融洽 岗位职责： 负责与业主对接收房、验房及签约沟通，维护业主关系，达成既定业绩指标 任职要求： 具备良好沟通能力，有房产、中介、物业或销售相关经验者优先 能承受工作压力，责任心强，熟悉本地市场者更佳

1.快消品配送，盼盼食品，蒙牛奶，食品饮料。 2.主要工作:市场开发与维护，开箱货带货销售，配送一体 3. 4.工资：（长期）底薪2500元+提成+满勤奖500+业绩奖500+季度奖500+年终业绩奖5000

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地推、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 吃住行全部实报实销，费用当日报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备强大毅力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

诚聘诚聘： 欧派业务员，有全屋定制销售经验优先考虑。底薪4000+提成+奖金+公休+法休 ️ 工作地点：新华路与龙泉大街交叉口加油站北侧人力资源产业园8层

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

要求：男女不限，年龄25至40岁，具备良好沟通能力，工作认真负责，有销售经验者优先考虑。 待遇：每月享有4天休息；提供底薪加提成薪酬模式（提成无上限）

岗位职责 1、为1688平台、淘宝、拼多多等中大型客户提供全方位综合服务支持。 2、结合行业特性与客户产品属性，向1688、淘宝、拼多多及实力商家客户输出定制化商业辅导方案，签约契合其业务特征的综合代运营服务方案。 3、优化服务流程，通过上门服务、线上指导、线下沙龙及一对多培训等形式，实现高效多元的服务交付。 4、主导组建综合性销售团队，沉淀标准化且具差异化的服务执行流程，强化驰业本地化服务品牌影响力，达成二次开发与转介绍的新增签目标。 5、统筹团队成员的招聘、培养、绩效评估与职业发展管理； 6、组织所辖区域内的市场推广与沙龙活动，塑造驰业专业可靠的品牌形象与良好口碑。 职位要求 1、年龄28-36岁，具备大专或以上学历 2、具有电商领域或销售团队管理经验，有从基层岗位晋升至管理岗的经历优先 3、接受电话沟通及实地拜访相结合的工作方式 4、自有车辆并能熟练驾驶 福利待遇 1、月薪5300-7500元+提成+奖金（薪资因职级而异） 2、实行季度晋升机制 3、享有公司股份分红及盈利分红权益 4、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30 5、每月休息7天，固定周日休假，另3天调休可灵活安排 6、法定节假日正常休息

线下业务员

岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持，保障服务体验 2.及时响应客户诉求，输出精准解决方案 3.持续维护客户关系，助力业务持续增长 无责底薪4500+高提成（平均月入8k-15k，销冠轻松破2w） 周六休息早九晚六中午休息2小时 福利：入职缴五险、带薪培训、节日福利、每月团建、上班也能有归属感； 晋升：晋升机制公开透明（销售→主管），能力达标，3个月即可晋升管理岗； 氛围：团队以95后为核心，拒绝无效内卷，领导专注业绩，不谈空话只讲收益！ 任职要求： 1.不限经验，公司提供系统化岗位培训 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识 3.态度积极，能适应高效工作节奏

经验者优先考虑