岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

核心工作职责 1。市场与策略：调研行业动态，竞争格局及客户需求，输出市场分析报告，制定区域/行业中长期业务规划与年度销售策略，适配食品饮料，医药等多场景应用需求。 2。销售与业绩：承接公司销售指标，分解至季度/月度计划，开拓新市场与核心客户，维护存量客户关系，跟进大额订单洽谈与合同签订，确保货款及时回笼。 3。客户管理：建立分级客户档案，定期拜访核心客户，收集产品使用反馈与需求建议，协调内部资源解决客户投诉与技术支持需求，提升客户忠诚度。 4。渠道与推广：搭建并优化国内/国际销售渠道，参与行业展会，技术研讨会等推广活动，推进新产品市场落地与应用场景拓展。 5。团队与协同：带领业务团队完成销售任务，组织产品知识，行业动态及销售技巧培训；与研发，生产，法务等部门联动，保障订单交付与业务合规。

岗位职责: 1. 负责4S店客户邀约服务，保障客户接待体验的优质与连贯 2. 梳理并优化邀约执行流程，提高客户接洽的及时性与成功率 3. 协同团队成员高效配合，助力整体销售任务的顺利完成 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户建立顺畅沟通 2. 适应团队协作模式，积极融入集体工作节奏 3. 具备主动优化工作的意识，持续追求效率提升

【招聘岗位】区域经理 ①　参与河北省卫健委、疾控中心政府项目：河北省预防接种专项医保实施 ②　负责市场开拓工作，在相关政策文件指引下，对接各级职能单位、医疗机构及接种门诊 ③　开展团队管理与建设，推动团队规模扩展及成员专业能力提升 【招聘要求】 ①　统招大专及以上学历，年龄27-40岁，管理、营销、医药相关专业优先考虑； ②　具备当地医疗体系或卫健疾控领域资源，有与政府职能部门协作的实际经验； ③　抗压能力突出，擅长新客户开发与新兴市场的拓展； ④　责任心强，执行高效，具备团队管理经验及良好的协作意识； ⑤　沟通表达流畅，学习意愿强烈，行动力强； ⑥　适应外出办公，具备较强的应变与环境适应能力 【工作时间】参考时段：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间具有一定弹性 【薪资待遇】入职即签劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保，综合收入7000-15000元（提成优厚），享有绩效奖金及节日福利

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在指定区域内开展公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成月度、季度及年度销售目标； 3、维护重点客户关系，深入挖掘客户的持续合作潜力与长期需求； 4、响应客户具体需求，推动合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意水平； 5、收集区域市场行业信息与政策变化，评估主要竞争者动向，开展市场研判并调整销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，具有快消品领域销售相关从业经历； 2、在所属区域具备充足的客户资源和成熟的渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全流程管理，可独立完成客户开拓、关系维护及订单全过程跟进。

岗位职责: 1. 负责4S店客户预约接待工作，保障客户体验与满意度 2. 统筹协调店内各项资源，优化客户邀约流程与执行效率 3. 持续跟进客户具体需求，制定并提供针对性的服务解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉各类预约管理工具及相关系统操作 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标

河北擎策科技有限公司 招聘：AI软件销售经理（8名） 要求：20-35岁。对AI技术感兴趣，有学习能力，目标感，抗压能力，责任心，团队协作等。 待遇：底薪3000+高提成（10%-35%）+周奖+月奖+年奖+社保+双休法定假休+早午餐+住宿+全年120多天带薪假期+AI技术和销售技巧的双轨培训+合伙人股权等。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:30 /14:00-18:00

岗位职责: 1. 开展工矿类产品的销售工作，涵盖市场信息收集、客户拓展以及销售方案的规划与落地实施。 2. 保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验，推动业务长期稳定发展。 3. 跟踪行业及市场变化，提供销售相关的数据分析和应对策略参考。 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力和商务洽谈能力，能高效对接客户需求并推进合作。 2. 具备团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献积极力量。 3. 面对突发情况或业务难题时，具备快速响应和妥善处理的能力。 岗位福利：无责底薪，节假日福利，带薪休假，不定时团建活动 早八晚五

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，促进业务持续增长； 2、带领销售团队，提升成员综合表现与工作效率； 3、开拓新客户资源，巩固现有客户合作，扩大市场覆盖范围； 4、跟踪行业变化，收集客户反馈，助力产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平； 2、熟悉市场运作机制，能准确把握行业发展动向； 3、擅长客户关系维护及商务谈判； 4、目标感强，注重工作成果与执行效率； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力。

岗位：电话客服 薪资待遇： 综合薪资8k-13k 工作内容： 需通过电话与客户沟通，不接受电销性质工作的请勿扰（无需推广办卡，公司统一配备手机及手机号） 1. 客户资源由公司提供，无需自主开发，全部为首咨用户，成单率高 2. 无加班要求，按时下班 3. 每月休息4天 4. 团队氛围融洽，员工福利丰富 5. 行业成长空间大，工作内容简单易掌握 6. 入职安排专人带教，一对一指导上岗

河北邢台广宗县轮胎厂， 免费四餐，免费住宿（四人间，有空调） 可提供夫妻间！ 出勤满半个月可预支生活费！ 年龄18-35

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有餐饮销售经验

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

木龙艺家居招聘 临促 5名 销售经理5名 商务接单2名 销售内勤6名 商务1名 销售联系电话:

岗位亮点（关键词速览）： 收入无上限 – 底薪+提成+奖金，养老板块正值风口 师徒制一对一 教打电话、教谈单、教复盘，新人也能快速开单 每年4次出国游 – 业绩达标即享，团队已连续4年全员出游 销冠团队手把手带 – 领导亲自陪访，谈单成功率翻倍 薪资待遇： · 浮动底薪：13,500元/月起（根据过往经验及面试表现定档，业绩越高底薪上浮空间越大） · 提成：业内高佣，综合收入无上限（现有成员月入4W~10W+） · 福利： +补充商业险+节假日礼盒+定期团建 工作内容： 1. 为高净值客户提供养老社区（CCRC持续照料社区）的咨询与参观服务； 2. 通过电话、面谈等方式介绍社区环境、医疗配套及会员权益； 3. 协助客户完成签约，长期维护客户关系。 我们提供【保姆级赋能】： 入职即配专属师傅 – 从打电话的话术，到邀约技巧，再到上门陪访谈单，全程实时指点 每日实战演练 – 师傅带着复盘当天案例，直接把“成交经验”复制给你 海量精准客户资源 – 无需盲目陌拜，公司提供高意向线索 我们需要这样的你： · 愿意在“养老+保险/大健康”赛道长期发展； · 有销售经验优先（地产、保险、教培、汽车等均可）； · 敢开口、爱学习，接受师傅“盯着你练！

工作地点: 邢台全区域和石家庄部分区县 行业经验：具备2年以上贷款相关经验或销售经验者优先 岗位职责：负责本县客户的拓展与日常维护工作 岗位福利：入职缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力与客户沟通技巧，能承受一定工作压力 3.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神 4.表达清晰，执行力强，能够独立推动项目进展 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

支付宝招收拓展员 男女不限，学历不限，年龄不限 要求：踏实肯干，服从管理。熟练掌握智能手机。与人交流无障碍。 主要工作内容：推广支付宝小蓝环。按单结算，兼职全职都可以，最好长期稳定/时间自由/不打卡/一对一指导/ 薪资待遇：新入职员工，月入8千至1万5 会开车，有车优先。 支付宝邢台地区官方授权服务商

开发区招聘机械设备销售人员 公司提供手机和精准客户资源 底薪加提成综合工资六千以上，有经验优先 详情电话联系

1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、统筹团队运营，推动销售目标达成，规划、监督并辅导下属工作执行 3、支持团队成员达成个人业绩指标 一、工作内容： 1. 主导销售部门的日常运营管理 2. 拟定月度销售计划，跟踪执行进度与成果 3. 核实团队每日、每周销售数据，监控目标完成情况 4. 结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体实施方案 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1. 有销售领域相关从业经历，销售成绩优异者优先考虑 2. 语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3. 具备一定的市场洞察与分析判断能力 4. 责任心强，抗压能力佳 5. 注重团队合作，乐于接受挑战 三、福利待遇： 1、薪酬结构：管理岗底薪（面议）+全勤奖+高额提成20%（阶梯递增）+团队管理奖励＝综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话 地址：威县开发区银海路4号

招聘：销售 薪资：面议 职位描述： 男女不限，有无经验均可，有老人带公司提供资源

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、全面统筹区域内的销售运营工作，监督落实各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员开展工作指导、日常监督、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具有互联网运营思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势预判，具备市场策略制定与业务路径规划能力 4、出色的团队领导力、组织协调能力及人员发展敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼金、生日关怀、定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责销售数据的采集与归集，保障信息的精准与可用。 2. 配合团队成员，协助编制销售报告并开展数据解析工作。 3. 参与团队例会，为销售方案的制定提供支持与建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效处理并深入分析销售相关数据。 3. 适应性强，能在较短时间内完成既定销售任务。 岗位福利：

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6.自有不低于10平方货物储存空间。