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销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责4S店客户预约接待工作,保障客户体验与满意度 2. 统筹协调店内各项资源,优化客户邀约流程与执行效率 3. 持续跟进客户具体需求,制定并提供针对性的服务解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉各类预约管理工具及相关系统操作 3. 富有团队协作精神,能与同事高效配合完成工作目标
邢台临西县销售经理
5000-6000元/月
销售经理保险年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理
销售经理1-2人
年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名,文员一名,培训老师多名,要求18至35周岁,有想换工作,的,祥晟教育期待恁的加入 工作地址:高川二期,月休4天(三天打鱼两天晒网,不遵守店里纪律的不要)
销售经理
3000-15000元/月
销售经理五险一金餐补11-20人1-3年学历不限区域销售较多出差
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效运转 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析能力与客户沟通技巧,能承受一定工作压力 3.积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神 4.表达清晰,执行力强,能够独立推动项目进展 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑
区域经理
7000-15000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专政府/社会团体医疗/大健康医疗卫健委妇产科医药医疗器械
【招聘岗位】区域经理 ① 参与河北省卫健委、疾控中心政府项目:河北省预防接种专项医保实施 ② 负责市场开拓工作,在相关政策文件指引下,对接各级职能单位、医疗机构及接种门诊 ③ 开展团队管理与建设,推动团队规模扩展及成员专业能力提升 【招聘要求】 ① 统招大专及以上学历,年龄27-40岁,管理、营销、医药相关专业优先考虑; ② 具备当地医疗体系或卫健疾控领域资源,有与政府职能部门协作的实际经验; ③ 抗压能力突出,擅长新客户开发与新兴市场的拓展; ④ 责任心强,执行高效,具备团队管理经验及良好的协作意识; ⑤ 沟通表达流畅,学习意愿强烈,行动力强; ⑥ 适应外出办公,具备较强的应变与环境适应能力 【工作时间】参考时段:8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,工作时间具有一定弹性 【薪资待遇】入职即签劳动合同,提供岗前培训,缴纳社保,综合收入7000-15000元(提成优厚),享有绩效奖金及节日福利
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限较多出差销售额提成医疗/大健康其他产品/服务
核心工作职责 1。市场与策略:调研行业动态,竞争格局及客户需求,输出市场分析报告,制定区域/行业中长期业务规划与年度销售策略,适配食品饮料,医药等多场景应用需求。 2。销售与业绩:承接公司销售指标,分解至季度/月度计划,开拓新市场与核心客户,维护存量客户关系,跟进大额订单洽谈与合同签订,确保货款及时回笼。 3。客户管理:建立分级客户档案,定期拜访核心客户,收集产品使用反馈与需求建议,协调内部资源解决客户投诉与技术支持需求,提升客户忠诚度。 4。渠道与推广:搭建并优化国内/国际销售渠道,参与行业展会,技术研讨会等推广活动,推进新产品市场落地与应用场景拓展。 5。团队与协同:带领业务团队完成销售任务,组织产品知识,行业动态及销售技巧培训;与研发,生产,法务等部门联动,保障订单交付与业务合规。
销售经理
诚招校园运营管理 1.具有优秀的领导力和团队管理能力,能够激励和引导下属开展工作; 2.踏实勤奋,有强烈的责任感,能够承担压力; 3.优秀的交流和沟通能力,能够与不同背景的人员有效地交流;
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、规划并落实企业销售方案,促进业务持续增长; 2、带领销售团队,提升成员综合表现与工作效率; 3、开拓新客户资源,巩固现有客户合作,扩大市场覆盖范围; 4、跟踪行业变化,收集客户反馈,助力产品迭代优化; 5、整合内部协作资源,保障销售任务顺利完成。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平; 2、熟悉市场运作机制,能准确把握行业发展动向; 3、擅长客户关系维护及商务谈判; 4、目标感强,注重工作成果与执行效率; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受力。
销售主管
6000-9000元/月
销售经理1-3年大专快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 制定销售方案,带领销售团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源,推动业务稳步提升 3. 管理销售执行过程,保障服务品质与客户体验 4. 负责品牌鸡蛋的市场推广规划,策划线上销售渠道策略 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效激励团队成员实现卓越业绩 3. 拥有良好的协作意识,能在高强度工作中保持乐观心态
销售经理/主管5-10年大专从事商用车金融贷款从事商用车保险业务推动汽车运营管理客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融有商用车相关资源制造业物流有车队、物流公司资源销售管理市场经营有管辖多个分公司
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家在交通行业安全管理领域获得资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业定制化提供交通安全管理整体解决方案,融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等技术,实现AEBS、ADAS等主动安全场景功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域,累计与超10000辆终端商用车达成合作。因业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加入,共启职业发展新篇章! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 工作地点:河北省邢台市,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与搭建,统筹营业部各项业务工作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效组织协调各职能部门运作。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时提交相关数据资料;承接分公司下达的经营目标,细化任务计划并落实执行措施,在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与推广工作;健全分公司管理制度,确保依法合规、规范运作。 4、在分公司的统一部署下,指导和协调各部门及下属单位的工作安排与推进,保障合规运营,助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势,及时优化调整经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,提升经济效益与社会价值;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势,协同制定应对政策。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备行业从业经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务流程,拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先; 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力,掌握物流、车队相关资源与人脉; 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
B2月结
----------------------详情:井号://今日信息/Te1rZPHnpAPQqiF[强]张荣记烧鸡招聘钟点司机工资1200元,工作时间早8:00-10:00,会开箱货优先,工作地点:豫让桥,30-50岁。电话:
邢台
5月7日 10:54拨打电话
外墙1-2人日结
下午新冶金厂,能上吊篮师傅 2 人,10 几米高度,拍毛钉网一类活,日结九小时 170,联系 ,能连续干的联系,每天下班日结 下午桥东自带小气泵和钉枪,有块墙板鼓包修复一下,看活谈价格,联系
邢台 沙河市
5月7日 10:54拨打电话
邢台清河县城某大饭店招洗碗工(60周岁左右,男女不限),管吃住,有工休,工资有保证,联系电
洗碗工
清河县城某大饭店招洗碗工(60周岁左右,男女不限),管吃住,有工休,工资有保证,联系电话:
邢台 清河县
5月7日 10:54拨打电话
河北邢台桥西面馆招聘厨师:工资5000到6000元电话:
5000-6000元/月
厨师月结
桥西面馆招聘 厨师:工资5000到6000元 电话:
邢台
5月7日 10:54拨打电话
邢台清河县城某大饭店招后厨学徒工(16一20周岁),管吃住,有工休,工资有保证。联系电话:
餐饮学徒包住包吃
清河县城某大饭店招后厨学徒工(16 一 20 周岁),管吃住,有工休,工资有保证。联系电话:
邢台 清河县
5月7日 10:54拨打电话
销售经理区域销售6-10人3-5年学历不限
岗位要求: 1. 熟悉或愿意从事航空领域相关工作,具有航空领域市场资源的优先; 2. 拥有3年以上国内硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验,熟悉国内航空市场如:华东、华南、华北、西南等区域的机场、低空经济等客户需求与渠道特点; 3. 具备较强的客户开拓能力,能独立制定国内航空市场区域化推广计划并落地执行,有效挖掘区域内潜在客户资源; 4. 目标感强,具备良好的销售目标区域拆解与执行能力,过往有达成或超额完成区域销售目标的案例; 5. 拥有优秀的跨区域沟通能力与谈判技巧,能快速建立并维护与国内各区域客户、渠道商的良好合作关系; 6. 熟悉国内数字营销工具与平台(如微信生态营销、抖音企业号推广、百度推广等),能运用数据驱动优化区域推广策略; 7. 具备团队协作精神,能与产品、技术团队紧密配合,根据国内市场区域反馈推动产品本地化优化; 8. 抗压能力强,能适应频繁国内出差与不同区域工作节奏。
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教 2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户 3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子 5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪) 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客 4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售经理6-10人3-5年本科
岗位要求: 1. 具备流利的英语听说读写能力,熟悉至少一门小语种(如西班牙语、法语、德语等)者优先; 2. 拥有3年以上海外硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验,熟悉海外航空市场(如北美、欧洲、东南亚等)的客户需求与渠道特点; 3. 具备较强的客户开拓能力,能独立制定海外航空市场推广计划并落地执行,有效挖掘潜在客户资源; 4. 目标感强,具备良好的销售目标拆解与执行能力,过往有达成或超额完成销售目标的案例; 5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与谈判技巧,能快速建立并维护与海外客户的良好合作关系; 6. 熟悉海外数字营销工具与平台(如Google Ads、LinkedIn营销等),能运用数据驱动优化推广策略; 7. 具备团队协作精神,能与产品、技术团队紧密配合,根据市场反馈推动产品优化; 8. 抗压能力强,能适应海外出差与跨时区工作。
储备主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
【岗位职责】 · 负责客户关系维护与产品推荐 · 协助客户完成业务办理 【职位要求】 · 年龄25-50周岁 · 大专及以上学历,无经验要求 · 有责任心,沟通能力强,能主动学习 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5000—10000元/月 ,有能力者上不封顶 · 周末双休,节假日正常休息,下班很早,不影响日常生活 晋升通道公开透明,发展不靠关系 国家大力支持,市场前景广阔 底薪+超高提成,收入上不封顶 培训津贴+各类奖励+方案扶持
销售经理五险一金经验不限学历不限住宅房产电话销售网络销售门店销售
薪资:底薪+高额提成+奖金,综合收入8000-20000+上不封顶 缴纳五险一金,福利完善,团队氛围融洽 岗位职责: 负责与业主对接收房、验房及签约沟通,维护业主关系,达成既定业绩指标 任职要求: 具备良好沟通能力,有房产、中介、物业或销售相关经验者优先 能承受工作压力,责任心强,熟悉本地市场者更佳
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
1.快消品配送,盼盼食品,蒙牛奶,食品饮料。 2.主要工作:市场开发与维护,开箱货带货销售,配送一体 3. 4.工资:(长期)底薪2500元+提成+满勤奖500+业绩奖500+季度奖500+年终业绩奖5000
外勤业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜电话销售地推销售
招聘木门业务员 能适应长期出差,通过地推、陌生拜访形式开拓客户 年龄:22~32岁 无责任底薪5000(缴纳五险)+提成+奖金,收入上不封顶 要求:踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 吃住行全部实报实销,费用当日报销 发展空间广阔,适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备强大毅力,追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作,无专人带教
销售专员3-5人经验不限高中电话销售销售额提成
诚聘诚聘: 欧派业务员,有全屋定制销售经验优先考虑。底薪4000+提成+奖金+公休+法休 ️ 工作地点:新华路与龙泉大街交叉口加油站北侧人力资源产业园8层
汽车金融客户经理
6000-12000元/月
客户经理1-3年大专汽车金融融资租赁公司
招聘岗位:汽车金融客户经理(6-10k) 【工作内容】 1、负责所在区域(地市及县域)内汽车经销门店的开拓与日常关系维护,持续深化合作; 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求; 3、识别进店购车客户的实际购车需求,开展贷前调查与分析,有效控制业务风险; 4、指导贷款资料的整理与准备,并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营确保贷后材料按时归档; 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域经验者优先; 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资+绩效奖励+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动; 3、清晰的晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司配备高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
市场推广专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
要求:男女不限,年龄25至40岁,具备良好沟通能力,工作认真负责,有销售经验者优先考虑。 待遇:每月享有4天休息;提供底薪加提成薪酬模式(提成无上限)
区域运营主管
9000-14000元/月
城市经理1-3年大专电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤团队组建经验企业销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养地推团队独立开拓市场能力城市开发经验对机构(To B)销售经验金融产品经验
岗位职责 1、为1688平台、淘宝、拼多多等中大型客户提供全方位综合服务支持。 2、结合行业特性与客户产品属性,向1688、淘宝、拼多多及实力商家客户输出定制化商业辅导方案,签约契合其业务特征的综合代运营服务方案。 3、优化服务流程,通过上门服务、线上指导、线下沙龙及一对多培训等形式,实现高效多元的服务交付。 4、主导组建综合性销售团队,沉淀标准化且具差异化的服务执行流程,强化驰业本地化服务品牌影响力,达成二次开发与转介绍的新增签目标。 5、统筹团队成员的招聘、培养、绩效评估与职业发展管理; 6、组织所辖区域内的市场推广与沙龙活动,塑造驰业专业可靠的品牌形象与良好口碑。 职位要求 1、年龄28-36岁,具备大专或以上学历 2、具有电商领域或销售团队管理经验,有从基层岗位晋升至管理岗的经历优先 3、接受电话沟通及实地拜访相结合的工作方式 4、自有车辆并能熟练驾驶 福利待遇 1、月薪5300-7500元+提成+奖金(薪资因职级而异) 2、实行季度晋升机制 3、享有公司股份分红及盈利分红权益 4、工作时间8:30-12:00,14:00-18:30 5、每月休息7天,固定周日休假,另3天调休可灵活安排 6、法定节假日正常休息
邢台清河县线下业务员
5000-20000元/月
销售专员包住保险年终奖20人以上1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O先进制造电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
线下业务员
销售专员社保经验不限高中电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.提供专业的信息咨询支持,保障服务体验 2.及时响应客户诉求,输出精准解决方案 3.持续维护客户关系,助力业务持续增长 无责底薪4500+高提成(平均月入8k-15k,销冠轻松破2w) 周六休息早九晚六中午休息2小时 福利:入职缴五险、带薪培训、节日福利、每月团建、上班也能有归属感; 晋升:晋升机制公开透明(销售→主管),能力达标,3个月即可晋升管理岗; 氛围:团队以95后为核心,拒绝无效内卷,领导专注业绩,不谈空话只讲收益! 任职要求: 1.不限经验,公司提供系统化岗位培训 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识 3.态度积极,能适应高效工作节奏
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