1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、统筹团队运营，推动销售目标达成，规划、监督并辅导下属工作执行 3、支持团队成员达成个人业绩指标 一、工作内容： 1. 主导销售部门的日常运营管理 2. 拟定月度销售计划，跟踪执行进度与成果 3. 核实团队每日、每周销售数据，监控目标完成情况 4. 结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体实施方案 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1. 有销售领域相关从业经历，销售成绩优异者优先考虑 2. 语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3. 具备一定的市场洞察与分析判断能力 4. 责任心强，抗压能力佳 5. 注重团队合作，乐于接受挑战 三、福利待遇： 1、薪酬结构：管理岗底薪（面议）+全勤奖+高额提成20%（阶梯递增）+团队管理奖励＝综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

1. 负责公司产品/服务推广，线上线下开发新客户、维护老客户 ​ 2. 对接客户需求，讲解产品优势，完成销售订单与业绩目标 ​ 3. 跟进客户售后，提升客户满意度与复购率 4.有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 5. 沟通表达流畅，有责任心、执行力

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，确保合规运营、规范作业。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障依法合规经营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，提升经济效益与社会影响力；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专学历及以上，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流、车队资源网络； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

工作地点: 邢台全区域和石家庄部分区县 行业经验：具备2年以上贷款相关经验或销售经验者优先 岗位职责：负责本县客户的拓展与日常维护工作 岗位福利：入职缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团建活动

负责公司线上推广，策划与执行

您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活，不影响接送孩子，欢迎有意向者前来应聘。 底薪2500元加提成，收入上不封顶 每月享有4天公休，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节奏自主可控 入职后有人指导、有人带教，并享受公司定期组织的月度培训，无需担心经验问题

招聘酒店保洁工作人员10名公休4天联系电话

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

招聘岗位：养猪工程师、水电保障岗、现场销售员、生产销售员。招聘人数30人。薪资待遇为7000-12000元/月，薪资稳定。入职缴纳五险一金，提供免费住宿，节假日福利齐全。工作地址位于邢台广宗县牧原厂区。公司名称为牧原农牧。有意者可报名。

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

诚招、诚招 崂臣仕天然矿泉水 销售经理1名 业务员数名：无需每日打卡！ 兼职数名！ 工作自由，宝妈们都可以胜任！ 招商代理：无需投资也可以当老板！

工资一万元保底 公司简介 易居装饰深耕邢台装修市场8年【家装/工装】领域，以「匠心设计·透明施工」为理念，服务超500+家庭，现因宁晋分公司业务拓展，诚邀有责任心、追求卓越的销售加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司并促成意向成交 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.能快速适应电话销售系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户关系，提高公司的市场占有率； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供有效的解决方案； 4、组织和参与各类销售活动，提升品牌影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售经验，有人力资源行业销售经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备优秀的客户服务意识。

工资面议，有玻璃销售经验者优先

工作内容： 1、负责邢台市区及下辖各区县的市场开拓与业务推广 2、维护现有客户资源，积极开发新客户群体 3、收集并整理市场行情及客户需求信息 4、发掘潜在项目机会，跟进意向客户，推动产品成交 5、及时响应客户咨询，建立并保持良好的客户关系 6、持有驾照，具备熟练驾驶能力 7、熟悉中央空调相关知识或具备空调销售从业经验者优先 工作时间：8：00-12:0014:00-18:00（夏季）

电话销售 销售专员 地推销售 业务面谈

会使用智能手机会使用微信会打字就可以

工资月结，3000保底，600全勤，工作时间，上午8点到12点，下午两点到6点，星期天不上班，加销售额提成。

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，教室培训多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

岗位职责： 1、负责电销团队的日常运营与指导工作，保障团队任务高效完成； 2、设计并持续优化电话销售流程与沟通话术，提升团队出单效率及客户体验； 3、通过销售数据分析制定改进策略，推动转化率增长，并按时提交业绩报告； 4、组织新员工培训工作，持续提升团队专业水平与综合职业素质； 5、整合协调内部支持资源，及时处理客户问题，维护企业服务形象。 任职要求： 1、具备出色的团队管理与沟通能力，能有效激励成员达成目标； 2、了解电话销售运作模式，具备实际管理经验及业绩改善成果； 3、具有较强的市场洞察力与应变能力，能迅速应对市场动态调整策略； 4、适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与结果导向意识； 5、具备高度职业操守，能够发挥表率作用，传递积极工作态度。

一、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求 二、借助互联网渠道开展公司产品的营销与宣传工作 三、负责对接线上咨询客户，完成产品推介与销售转化 四、通过线上平台拓展新渠道，推动业务持续增长 待遇： 月奖金，年终奖，团队激励奖金 底薪加高额提成 双休，确保无加班情况 享受法定节假日及较长带薪年假

年龄25岁到35岁有经验者优先，形象好，气质佳，接待好客户，开发客户。

1.负责小区车位储藏间销售。需要小区内电话销售和看房。 2.工作时间上午9:00点到中午12:00点，下午2点6点。 3.公司只招聘一人，不对外招聘，有充足的货源。 4.无责底薪2300全勤+200电话补助。月休四天。 5.试岗期三天。 6.工资每月10号发放，节假日或周六日顺延。 7.声音甜美优先，有无经验均可。