岗位职责: 1. 制定销售方案，带领销售团队完成业绩指标 2. 开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 3. 管理销售执行过程，保障服务品质与客户体验 4. 负责品牌鸡蛋的市场推广规划，策划线上销售渠道策略 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效激励团队成员实现卓越业绩 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观心态

招聘岗位：销售经理 岗位要求：细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；理解能力强，善于沟通协调。 负责巨鹿县域内家用中央空调，空气能 产品的市场开发，客户拜访及销售签约。 工作时间：上午8:00-12:00 ，下午14:00-18:00（夏令时）/13:00-17:00(冬令时）； 薪资待遇：5000-20000 工作地点：邢台市巨鹿县 联系人： 李女士 （微信同步）

岗位职责： 1. 负责TOB端客户开发与维护，制定并执行销售策略，完成年度销售目标 2. 深入了解行业客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与签约 3. 协同售前、产品、技术团队，推进商机转化与合同执行全流程管理 4. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售路径与客户分层运营策略 任职要求： 1.优秀的客户沟通与商务谈判能力 2. 目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差与客户拜访节奏 3. 具备团队管理经验，擅长激励协作与过程管控

岗位职责: 1.协助业务主管处理日常工作； 任职要求: 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能够快速适应工作，按时高效完成任务。 福利待遇：、单双休、法定节假日假期、定期组织团建活动

主要负责拓展客户，维护客户，讲解装修知识，介绍公司优势！维护客户成交！

高薪招聘英才 诚招专业业务销售负责人1名（合伙人也可谈），销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，初中以上学历。 2、销售要求必须有2年以上卡车销售经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，运输车队市场，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、必须有一个端正的职业素养，正能量，积极上进，不怕苦不怕累，想挣钱，心态良好。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：威县朝阳路职教中心南门对面云驰汽贸。

负责酒水和健康食品招商推广，三年以上酒类产品销售经验，底薪10000+提成，年龄不限。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有相关行业背景者优先

光伏销售经理，有意者联系

南宫寻找乡镇跑光伏业务员及乡镇业务经理！主要负责介绍客户安装太阳能光伏发电板！15天安装上房！安装就给农户每张板150元初装奖励！纯租赁屋顶子庭院模式好推广！安装完毕当天结清业务费！！ 本地公司有保障！响应国家节碳号召。免费安装屋顶庭院太阳能光伏发电板。住户不掏一分钱。纯租赁屋顶，年年收租金。无辐射，冬暖夏凉隔热！不漏雨免扫雪！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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一、公司简介 陕西瑞百隆建设集团有限公司公司主营熟石灰、生石灰、氧化钙、氢氧化钙、袋装水泥、沙子、碎石等建筑材料。白灰生产厂位于渭南市蒲城县，占地120亩。现因业务拓展需要，招聘销售经理4位，具体要求如下： 二、招聘岗位 销售人员4名 三、岗位职责 1. 负责公司白灰、砂石、方木、水泥、镜面板等建筑材料的市场开拓与销售工作； 2. 自主开发及拓展业务，收集整理工程项目信息并跟进落实； 3. 维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作； 4. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 5. 及时跟踪客户需求，协调物流配送及售后服务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专以上学历，市场营销、建筑材料、工程管理等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上销售工作经验； 有建材行业（白灰、砂石、水泥、方木、镜面板等）相关销售经验者优先录取； 自带客户资源或渠道者优先； 4. 能力要求： 具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力； 具有敏锐的市场洞察力，能独立开拓市场； 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 其他要求： 持有C1及以上驾照，自备车辆者优先； 能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强； 熟练使用Office等办公软件。 五、薪资待遇 试用期底薪 4500元/月，转正后底薪 5000元/月 绩效奖金 根据业绩考核确定，综合薪资15-30万。（上不封顶）。 福利待遇：缴纳社保，享受国家法定节假日、节日福利、交通补贴等（具体面议）。

1.年龄28-45周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与产品推广方案 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先 5. 学历不限，具备良好职业素养与责任心

一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 三、晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 四、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 五、任职要求 1、本科或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 六、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

【岗位职责】: 1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长; 2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标; 3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。 [岗位要求】: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验，有C端销售管理经验者优先考虑(盒马，七鲜，小象超市等) 3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力，能承受压力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力; 4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作，达成共同目标 [岗位亮点]: 大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多，也有明确的晋升和培训体系。

职位详情 我们是专业色母粒生产厂家，现诚邀销售精英加入！ 负责：色母粒产品销售、客户开发、渠道维护、订单跟进 要求：有塑料/色母/化工/塑胶原料销售经验优先，沟通能力强，肯拼搏 待遇：高额提成+年终奖+节日福利+带薪培训 只要你有能力，收入不设上限！ 期待敢闯敢拼的你，一起开拓市场，共创财富！ 工作地址 邢台襄都区河北工业大学科技园3号楼606室

物流业务员 工作内容 1、全程跟进物流订单，处理货损、延误等运输问题 2、对接货主、司机，核算运价，签订承运合同 3、维护老客户，开发新货源 4、整理资料报表，负责对账回款，规避坏账 任职要求 1、责任心强，擅长沟通，抗压能力好 2、有物流、大宗商品经验优先 3、会基础 Excel，执行力强 4、有销售经验 薪资福利 底薪 3000 + 提成，多劳多得 月休 4 天，节日福利 + 公司团建

工资月结，3000保底，600全勤，工作时间，上午8点到12点，下午两点到6点，星期天不上班，加销售额提成。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的推广与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部的日常管理与运营事务 - 拟定并落实部门发展策略及销售计划 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场销售与宣传推广 - 拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系体系，提供专业客户服务支持 - 达成既定销售任务与业绩指标 - 汇总市场与行业动态信息，辅助企业营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

光伏销售，具有良好的沟通能力，性格开朗外向，有无光伏销售经验都可以，免费培训。

1.快消品配送，盼盼食品，蒙牛奶，食品饮料。 2.主要工作:市场开发与维护，开箱货带货销售，配送一体 3. 4.工资：（长期）底薪2500元+提成+满勤奖500+业绩奖500+季度奖500+年终业绩奖5000

销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：底薪5000元 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 有意者请携带相关证件前往公司面试或通过电话沟通。

1. 22-40周岁，性格开朗善于沟通，有无建材经验均可，零基础带薪培训 2. 做事踏实有责任心，想要稳定高薪，不频繁跳槽 3. 会基础手机操作，愿意学习搭配设计知识优先 4. 有家装、家居、房产销售经验者优先 薪资：3500底薪+阶梯提成，综合4000-12000元/月

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，推广公司产品(水泥,砖，砂，石等)，完成销售目标； 2. 与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案； 3. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行，促进合同签订； 4. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作； 2. 有较强的目标感和抗压能力，愿意接受业绩挑战； 3. 能够快速学习产品知识，准确传递产品价值； 4. 拥有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 5. 对销售工作有热情，具备基本的市场敏锐度。