
销售
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售其他产品/服务
招聘岗位:销售经理
岗位要求:细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定抗压适应能力和学习能力强;理解能力强,善于沟通协调。
负责巨鹿县域内家用中央空调,空气能
产品的市场开发,客户拜访及销售签约。
工作时间:上午8:00-12:00 ,下午14:00-18:00(夏令时)/13:00-17:00(冬令时);
薪资待遇:5000-20000
工作地点:邢台市巨鹿县
联系人:
李女士 (微信同步)
销售经理1-2人
年前年后换工作的看过来
招聘招聘招聘
祥晟教育诚聘销售经理两名,文员一名,教室培训多名,要求18至35周岁,有想换工作,的,祥晟教育期待恁的加入
工作地址:高川二期,月休4天(三天打鱼两天晒网,不遵守店里纪律的不要)
追求稳定发展者优先 五险+高底薪+高提成
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、规划并落实企业销售方案,促进业务持续增长;
2、带领销售团队,提升成员综合表现与工作效率;
3、开拓新客户资源,巩固现有客户合作,扩大市场覆盖范围;
4、跟踪行业变化,收集客户反馈,助力产品迭代优化;
5、整合内部协作资源,保障销售任务顺利完成。
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力与高效沟通水平;
2、熟悉市场运作机制,能准确把握行业发展动向;
3、擅长客户关系维护及商务谈判;
4、目标感强,注重工作成果与执行效率;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受力。
挂面品类负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科快消品销售经验
⼯作职责:
1、维护原有客户及开发新户
2、对产品渠道开发
3、熟悉⾯粉市场、开发新渠道
4、⽹点开发及维护客情
任职要求:
1、本科及以上学历
2、3年以上面粉销售经验
3、有开发及较强的沟通能力
4、对⾯粉有一定的了解
金融助贷业务经理
6000-20000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品
任职要求:性格外向,具备良好的沟通技巧与执行能力
岗位福利:底薪+提成+五险+公休(带薪休假)+法定节假日+绩效奖金,平均月薪6K-2万(上不封顶),轻松实现月入过万
行业经验:有销售从业经历者优先
营业部经理(商用车领域)
8000-20000元/月
销售经理/主管5-10年大专业务推动汽车客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融有商用车相关资源制造业物流有车队、物流公司资源销售管理风险管理商用车保险金融市场经营有管辖多个分公司的经验商用车贷款
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点位于邢台及周边区域,需具备商用车队资源(含重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作渠道,协调各部门高效运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时提交相关数据资料;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实推进,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与管理落地;优化分公司管理体系,确保合规运营、规范作业。
4、在分公司指导框架下,统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行,保障依法合规经营,助力公司实现效益最大化;
5、持续跟踪分析商用车市场动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,提升经济效益与社会影响力;定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。
任职资格:
1、大专学历及以上,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备行业工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力及物流、车队资源网络;
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专企业(To B)
1、无需自主开发客户,公司统一提供精准客户资源
2、统筹团队运营,推动销售目标达成,规划、监督并辅导下属工作执行
3、支持团队成员达成个人业绩指标
一、工作内容:
1. 主导销售部门的日常运营管理
2. 拟定月度销售计划,跟踪执行进度与成果
3. 核实团队每日、每周销售数据,监控目标完成情况
4. 结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并落实具体实施方案
薪资体系:无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险
二、任职要求:
1. 有销售领域相关从业经历,销售成绩优异者优先考虑
2. 语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
3. 具备一定的市场洞察与分析判断能力
4. 责任心强,抗压能力佳
5. 注重团队合作,乐于接受挑战
三、福利待遇:
1、薪酬结构:管理岗底薪(面议)+全勤奖+高额提成20%(阶梯递增)+团队管理奖励=综合月薪8000-11000元,带领销售团队者综合收入可达15000元以上,上不封顶
2、工作时间:8:30~12:00;13:30~18:00;法定节假日正常休息!!!正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇
3、晋升通道:销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理
4、依法缴纳五险
营业部经理(商用车领域)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专业务推动商用车保险分期客户合作市级从0-1搭建团队基金从业资格证物流管理0-30人销售管理风险管理市场经营有管辖多个分公司的经验金融保险贷款商用车保险有区域客户资源有当地
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关数据;承接分公司下达的经营目标,细化执行方案并落实有效举措,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与管理落地;优化分部管理体系,确保合规运作、规范运营。
4、在分公司指导框架下,统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行,保障合规性,提升整体运营效率与公司收益。
5、持续跟踪分析商用车市场动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势,协助制定相应政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先;
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定的团队领导力及车队、物流公司资源;
4、责任心强,品行端正,工作细致认真,具备良好的沟通能力和职业操守;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
加分项
具备以下行业背景者优先:保险、汽车销售服务、互联网金融
润滑油销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
【工作内容】
公司主营汽车润滑油及养护类易耗品,负责邢台区域的市场销售,服务客户涵盖邢台市区及下辖县区的汽修厂、专业汽车维修店和连锁门店。招聘业务经理,承担客户开拓、日常维护及产品线推广工作,现有稳定合作客户资源。
【职位要求】
持有C1驾照,可自行配备车辆,公司可根据需要调配配送车辆,具备汽车后市场或汽配行业经验与兴趣者优先。
【工作时间】
8:00-18:00,每月休息4天,法定节假日另行安排休假。
【工资待遇】
底薪+提成+补助,具体面议。
【工作地址】
邢台市襄都区先于北街2号院
销售主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成网络营销经验
1. 负责公司产品/服务推广,线上线下开发新客户、维护老客户
2. 对接客户需求,讲解产品优势,完成销售订单与业绩目标
3. 跟进客户售后,提升客户满意度与复购率
4.有销售经验优先,无经验可带薪培训
5. 沟通表达流畅,有责任心、执行力
外墙1-2人日结
下午新冶金厂,能上吊篮师傅 2 人,10 几米高度,拍毛钉网一类活,日结九小时 170,联系 ,能连续干的联系,每天下班日结
下午桥东自带小气泵和钉枪,有块墙板鼓包修复一下,看活谈价格,联系
销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年高中网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历大专,经验丰富者优先,有数字化信息经验者优先
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-3年本科
【招兵买马|一起成为“电话到面谈的魔法师”】
喂~请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗?
我们正在三环金台路的黄金坐标,寻找像你一样“用声音发电”的伙伴!
我们有什么?
优质客户资源——成交老客直接联系,不陌call不尬聊!
精准到访邀约——对象是成交客户,直接来公司面谈,邀约理由清晰(保全业务),拒绝盲目扫楼和资源枯竭!
团队月入2W+——不是画饼,是切好的蛋糕!
新人保护期5000+——小白不怕摔,开口有底气!
我们需要这样的你:
▸ 有过销售/电话经验,懂倾听、会接梗
▸ 声音有温度,沟通不套路
▸ 喜欢挑战,更喜欢成果直接兑现成收入
在这里你会发现:
原来电话线能变成“金线”
原来客户会说:“你讲得清楚,我愿意来!”
原来上班可以和团队一起——
上午喝咖啡打电话,下午签单哼着歌下班
坐标:北京金台路(三环黄金位,通勤超友好)
福利:高底薪+阶梯提成+带教培训
我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路
直接私信/投简历,等你来解锁:“原来我这么能赚!”
—— 我们和钱程,都在等你 ——
业务推销员,业务经理
7000-20000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限有地推,保险,光伏销售业务经验者优先面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
节电设备业务推广,业务人员培训管理
快销品区域经理
4000-10000元/月
区域销售社保交通补助3-5人1-3年高中代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
黄鹤楼新型槟榔区域销售负责人。
30到45岁,男女不限,有快销品销售经验的优先。
月休四天,买社保,工资面议。
管理岗--双休
1.5-2.5万元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常管理与工作统筹,确保任务高效执行
2. 制定并落实部门工作计划,协调跨部门资源推进项目落地
3. 指导、培养下属员工,提升团队整体专业能力与协作水平
4. 监控工作质量与进度,及时优化流程、解决问题
5. 参与重要决策,为业务发展提供管理支持与建议
任职要求:
1. 具备管理岗相关工作经验,有团队管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 思维清晰,具备较强的执行力与抗压能力
4. 学历不限,专业背景不限,综合素质优秀者可放宽条件
5. 适应双休制工作安排,认同企业价值观
邢台南和区电话销售,招商
2000-3000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限高中招商加盟基本坐班按单提成其他产品/服务招商/商户拓展互联网/科技批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售,招商
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包吃年终奖五险餐补1-2人1年以下大专网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成批发/零售售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话和社交媒体平台与客户进行有效沟通,介绍产品和服务;
2.管理客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
3.跟踪销售目标,完成销售任务;
4.收集市场信息,为产品改进和市场策略提供参考。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力;
2.能够独立解决问题,具备良好的客户服务意识;
3.具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4.对销售工作有热情,能够承受工作压力。
朝九晚六不加班+六险一金+平安新项目周末双休
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5年大专个人(To C)不接受居家办公互联网金融不加班无经验要求双休六险一金
朝九晚六不加班+六险一金+平安新项目双休8-12K
岗位急招 招满即止 大专及以上学历
25-45周岁 大专学历 学信网可查
世界五百强企业 完善的晋升与培训机制 企业文化:
我们坚持早九晚六 周末固定双休
绝不强制加班 下班准时离岗 适合热爱服务行业 又追求工作生活平衡的人群(无需电话销售 不做电销) 同时为有晋升目标、渴望高收入的伙伴 提供广阔发展空间 人性化作息+双休无加班!
薪资结构:
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合收入7-25k
2、缴纳六险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
工作时间:
上午09:00-18:00,每日工作7小时 午间休息2小时 不加班 周末双休 享有带薪年假 年终双薪 法定节假日正常休假
发展路径:
若你希望锻炼能力 提升自我 平台至关重要 上市公司 世界500强 拥有健全的晋升体系 管理岗需求多 对具备晋升意向的员工提供快速晋升支持 公平公正公开 全凭能力说话 只认实力
培训支持:
无需担心经验不足
1、入职初期安排系统培训 了解公司制度 掌握产品知识 内容简单易懂 凭你的聪明才智完全能胜任 后续更有平安大学资源支持
2、培训完成后 配备专属导师、组长及主管 一对一指导 实战带教
办公环境:
1、5A级写字楼 办公空间舒适宜人 团队氛围和谐 年轻化有活力
2、定期组织员工旅游 生日会 发放各类奖励 每月评选优秀员工并给予荣誉表彰
区域运营主管
8000-11000元/月
城市经理3-5年大专
城市总:
学历:大专及以上,市场营销或相关专业;
经验要求:具备互联网行业从业背景,拥有快消品领域销售实战经历;
知识要求:精通快消品行业运营管理模式,具备大数据处理与分析能力
能力要求:
1.熟练操作各类办公软件工具;
2.掌握充足的经销商网络资源,了解渠道管理机制及本地终端市场动态;具备较强的信息整合与研判能力;
3.具有团队管理经验,执行力强,擅长内外部协调与公共关系维护,服务意识佳,沟通组织能力突出;
4.富有创业激情,能够适应高强度工作节奏;
其他要求:接受弹性化工作制度安排
销售经理
诚招校园运营管理
1.具有优秀的领导力和团队管理能力,能够激励和引导下属开展工作;
2.踏实勤奋,有强烈的责任感,能够承担压力;
3.优秀的交流和沟通能力,能够与不同背景的人员有效地交流;
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域内的业务开发,策划并落实销售方案,完成公司下达的业绩指标;
2、开拓并维系客户资源,提升客户体验与长期合作意愿,保障服务品质;
3、统筹团队日常运作,开展培训指导,增强团队专业水平与执行效率;
4、跟踪市场变化趋势,汇总竞品信息,为经营策略调整提供依据;
5、策划并推进各类市场宣传活动,提高品牌知名度与市场份额。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和独立拓展业务的能力,能自主推动市场项目;
2、具有良好的团队组织与领导才能,善于激发成员潜力达成任务目标;
3、具备较强的沟通协作能力,可高效应对客户需求与现场问题;
4、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
5、具备相关行业从业经历或团队管理经验者优先录用。
外勤业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜电话销售地推销售
招聘木门业务员
能适应长期出差,通过地推、陌生拜访形式开拓客户
年龄:22~32岁
无责任底薪5000(缴纳五险)+提成+奖金,收入上不封顶
要求:踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责
吃住行全部实报实销,费用当日报销
发展空间广阔,适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴
需具备强大毅力,追求稳定安逸者请勿扰
入职后独立开展工作,无专人带教
区域运营主管
1.2-2.2万元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河北省各市招聘城市经理1名、主管1名,业务员若干,负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作,协调处理市场相关问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业经验或销售背景者优先,有零售经验或本地资源者优先考虑;具备客户开发能力,抗压性强,诚实守信,身体健康,熟练使用办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利,晋升机制公开透明。
城市经理(廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸)各1名,基本工资5000元,综合收入可达20000元,依据能力与业绩核定;
主管19名,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据能力与业绩核定;
业务员69名,基本工资3000元,综合收入可达12000元,依据能力与业绩核定。
文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄:文员2名,基本工资3500元+绩效;电销人员2名,基本工资3000元+提成,需三年以上相关工作经验。
销售专员包住3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOGTOB
《高薪诚聘》
运营
(5000提成)
要求:有短视频运营基础
销售业务员
(4000提成)
待遇优厚 工资准时发放
地址:中华路与振兴大街交叉口西行100米海信空调专业店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宫销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘邢台销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。