
财务主管(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行与监督,保障财务信息的真实、完整与及时
2.带领财务团队提升工作效率,完善财务制度及内控机制
3.协助制定企业财务规划,输出专业的财务分析与决策支持建议
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,且有融资实操经验者
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队领导力
2.可独立编制财务报表并开展深度分析,熟练掌握财务专业工具与方法
3.具备较强的应变与判断能力,能有效处理复杂财务问题
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需至厂区现场办公)
财务经理(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内部管控机制
3.协助制定企业财务发展规划,输出专业的财务分析与决策支持
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,并拥有融资实操经验者
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.可独立完成财务报表编制与深度分析,熟练掌握财务专业知识与工具
3.具备较强的应变与判断能力,能有效应对各类财务复杂情况
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需驻厂区办公)
主办会计(提供食宿)
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账成本审计税务财务分析
岗位职责:
1.负责工厂日常财务结算,保障账务数据的准确无误;
2.处理与供应链相关的财务工作,如账款核对、支付执行等;
3.按周期编制结算报表,为管理团队提供有效的数据支持;
4.联动各职能部门,推动结算流程顺畅高效运转;
5.识别并监控财务风险点,提出优化建议以完善结算体系。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业基础和结算实操经验,了解水产领域财务操作特点;
2.数据分析能力强,可独立完成复杂结算任务的处理;
3.沟通表达能力良好,能与团队及外部单位保持高效协作;
4.工作细致认真,责任心强,恪守职业操守;
5.熟悉财务系统及办公自动化软件操作,有同行业工作经验者优先。
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元
2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务;
3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关;
4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作;
5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
财务经理
8000-13000元/月
财务经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
会计
5000-10000元/月
会计本科及以上
我们的工作:
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.其他领导交付的工作。
我们要求你:
1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.中级会计师职称。
我们能提供:
1.五险一金;
2.补充医疗保险、单位定期体检;
3、享受交通补助,餐补,话补。
财务科主任
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
建筑会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付收入账税务总账
岗位职责:
1、负责建筑项目相关的财务核算工作,涵盖收入、成本及各项费用的记账与归集;
2、按时编制项目财务报告,开展财务数据分析,为项目运营决策提供有效支持;
3、跟踪项目资金运作情况,保障资金使用合法合规并提升使用效率;
4、参与项目预算制定,持续监控预算执行进度,并提出优化调整建议;
5、配合完成各类内外部审计工作,确保财务信息真实、完整、准确。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备1年以上建筑行业会计或相近岗位工作经验,掌握建筑类财务操作流程;
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件;
4、具有较强的数字敏感度和数据处理能力,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、具备良好沟通协调能力,能在多部门协作中积极沟通并推动问题解决。
综合承包强电工
淮南市田家庵区找能大包工包料实力必须有,35kv基础,组塔,架线,光榄,所有一起7500吨塔材,马上可以动工了,没有实力的不要,
淮南新厂年前急招日结工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作;
2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求;
3、配合完成税务申报工作,以及各类财务资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务;
2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,确保工作高效推进;
3、工作细致认真,拥有较强的统筹安排与协调能力,保障财务信息准确无误;
4、具有制造业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
财务文员兼出纳会计
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能;
2、能熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率;
3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门有效配合,推进日常会计工作顺利开展。
成本会计
7000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本全职成本会计制造业
年龄35-50岁,本科学历(会计类相关专业),具备3-5年制造业成本会计岗位经验,主要承担企业成本核算、成本分析与成本管控工作,能独立完成月度成本核算任务,编制成本分析报告
主办会计(周末双休+五险一金+绩效提成)
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.熟悉小规模、一般纳税人客户的零申报及全盘账务处理流程;
2.协同财税顾问完成组内客户的日常服务工作;
3.具备进出口贸易及相关退税操作经验者优先考虑;
4.需承担工商注册、变更等内外勤事务性工作
任职资格:
1.财会类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计及税法基础知识;
2.有一年代账行业工作经验者优先,能独立完成多行业账务核算与纳税申报;
3.具备良好沟通能力与团队合作精神,客户服务意识强;
薪酬福利待遇:
1.底薪+客户提成,综合收入5k-7k;
2.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供带薪培训;
3.拥有公平透明的晋升体系,团队氛围融洽,享受下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利;
员工活动:
部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动,享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等福利
外勤会计(双休+社保)
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
双休外勤会计(往主办会计发展)
岗位要求:持有会计证书者优先!
1.具备代账行业相关经验,积极主动、善于学习,工作踏实认真,能承受一定工作压力。
2.性格开朗,具备良好沟通能力,处事灵活,适应外出办理业务。
3.负责政策信息的传达与执行;
4.作为会计助理或主办会计储备人才,需具备较强的学习意愿和自我驱动力。
晋升方向:储备会计助理
上班时间:8:30-12:0014:00-18:00双休
薪资待遇:月薪3000-5000元,提供带薪培训,缴纳五险,享有不定时下午茶、员工生日会等福利
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求:
1.从事过代理记账相关工作;
2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程;
3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验;
4.熟练操作常用办公软件及财务软件。
薪资待遇:
底薪+客户提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
周末固定双休,享受法定节假日带薪休假。
栏目概述
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