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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验饮料酒水经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面统筹大生产体系(涵盖制造、品质、生产计划、物料及仓储)的日常运营与管理工作。 2、组织制定、推行并持续优化各生产环节的作业流程与管理制度,确保高效运行。 3、主导生产计划编制与执行,强化现场管控,保障设备稳定运行,实现准时、保质、保量交付目标。 4、组织召开生产调度会议,控制质量异常,持续改善作业流程,降低制造成本,提升生产效率与产品品质,减少人力损耗与物料浪费。 5、审核并推动落实生产部门各类文件、报告及报表的编制与执行工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,须具备机电类相关专业背景;品行良好,无不良诚信记录,为人诚实守信,遵守竞业限制规定。 2、具备5年以上食品行业高层生产管理经验,有饮用水行业从业经历者优先考虑;年龄不超过45岁; 3、精通工厂生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物流管理实践经验; 4、掌握精益生产理念,并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策能力,拥有较强的综合协调水平和团队组织管理能力。
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
薪资福利:月薪10~20k,五险一金,免费食宿,带薪年假 职位介绍: 1、从事公司猪肉制品(如腊肠、腊肉、香肠等)的深度加工及相关技术工作; 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务; 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求: 1、掌握猪肉制品深加工(如腊肠、腊肉、香肠等)的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范; 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备; 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他: 1、食品类相关专业大专及以上学历,年龄25~40岁
电镀主管
主管
要求有同行业相关管理职位经验2年以上,有生产管理协调能力
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节,快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价
广东江门蓬江区招氩弧焊,激光焊
面议
主管
江门市蓬江区招激光焊接,二保焊,普工多名,生产主管一名会做工装工资面议
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验电子/通信经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产流程及产品的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质; 2.监控生产作业全过程,落实安全规范,杜绝安全隐患和事故发生; 3.协调各部门协作配合,确保生产计划按时高效完成; 4.跟踪生产成本变动,推行成本管控手段以提升整体生产效益; 5.推动实施现场质量改善方案,持续提升产品质量水平。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作; 2.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可及时解决生产过程中的各类问题; 3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出可行性优化建议; 4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定发挥并达成既定目标; 5.精通生产管理相关工具与方法,具备提升产线效率的实际经验。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容: 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。 岗位职责: 1、参与拟定企业经营目标,明确发展战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实; 2、统筹生产团队的管理与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划完成; 3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,牵头处理违反行政规定的行为; 4、定期分析经营数据并向上级反馈,提出改进方案,持续监控和优化各项运营指标; 5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转,对生产团队实施有效激励与引导; 6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源,落实防控措施,切实降低工伤发生率和职业健康隐患; 职位要求: 1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先; 2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业生产管理实操经验者更佳; 3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验; 4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用; 5、掌握ISO质量管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的精益生产思维与实践积累; 6、具备出色的组织与沟通能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作; 7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力,以及较强的综合管理与跨部门协作水平。
主管高中及以上
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。 职位描述: 作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责: 生产管理: 全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。 质量管理: 严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理: 负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制: 控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。 管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。   任职要求: 学历与经验: 高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能: 具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力: 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。 工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
cnc主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹CNC操作人员及编程人员的工作安排,监督产品品质达标,并组织技能指导与能力提升。 3、对生产数据进行系统分析,持续改进工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。 4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全规范。 5、带领团队高效执行各项任务,具备快速响应加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压素质及跨岗位协调沟通能力。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟知CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能有效推动团队共同实现目标。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析基础。 5、具备良好的表达沟通能力和现场问题处理能力。
组长学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
广东东莞清溪镇北环路立讯精密二期招聘中心招木工
装修木工1-2人
东莞市清溪镇北环路立讯精密二期招聘中心招木工
东莞
1月27日 13:35拨打电话
开槽1-2人日结包工
东莞市东坑东兴西路招切割师傅切两个窗户很好切十八公公厚的墙300元附近的师傅接单有一个已经切了多半着清楚打电话能接受的打电话
东莞
1月27日 13:35拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人
东莞石碣 需要3个 调试员 48 元/时,调试线束设备,工期10天,包吃住 ------------- #东莞大朗 要20个电工大工,45 元/时,做真空干燥机设备,上班不能带手机,自备三件套 3个焊工40元,二保焊和氩弧焊都可以,包吃住。 ----------- #东莞虎门 要3个电工大工工价45,工期10天左右,有汽车夹具装配夹具工作站经验的,要有电工证 ,包吃住 ----------- #东莞中堂 要20个钳工大工工价40元,钳工中工32元,要跟设备出差山东菏泽 出差补贴30元每天,工期长,要求要留年,留年补贴200/天(2.13-2.22) ----------- #东莞松山湖 电工大工:46元/小时,电工中工:36元/小时 钳工大工:37元/小时,钳工中工:31元/小时 包住不包吃,
东莞
1月27日 13:34拨打电话
广东东莞招电焊
电焊
东莞市招电焊
东莞
1月27日 13:34拨打电话
搬运工
面议
搬运工1-2人
2 个小时,2 人
生产经理3-5年高中及以上
1有过环氧磨石或者地坪施工经验,会用cad简单制图。能直接管理工人班组并安排施工,合理用工。可与甲方进行沟通。
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理:有证,组织3个项目以上,,, 2.有经验的更佳。 3.逻辑清晰,性格开朗,工作有冲劲,具备较强的沟通协调与抗压能力。 4.工作地点:中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
能沟通项目部,水电站前期零建
8000-9000元/月
生产经理
要沟通项目部能力强,组织安排工人现场施工
生产跟单/文员经验不限大专及以上不需要出差单休其他驾驶证
任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源。 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识,可迅速适应团队环境,协同推进工作进展。 4.对新媒体领域中的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。 5.善于交流,责任心强,具备良好的合作态度,热衷于短视频内容创作。 优秀应届生/实习生可酌情考虑
CNC操作工车间
岗位名称:CNC车间操作工、发单员工; 岗位要求:1.年龄在1746岁之间;2.主要负责开CNC空调车间工作,需适应两班倒的工作制度;3.厂内提供吃住,工作轻松; 薪资待遇:员工工资17元/天,见单结帐,发单19元/单。工期稳定后工资更高。工作环境良好,五天出工时。
东莞
1月19日 10:14拨打电话
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1、协助车间主任完成日常管理工作,工作事项直接向车间主任汇报; 2、落实部门下达的工作任务,统筹本班组人员的出勤记录及绩效评定等基础管理事务; 3、全面监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范执行情况; 4、保障本班次安全生产运行,维持生产区域整洁、有序、符合卫生标准; 5、负责当班期间产品标识管理、物料使用管控及生产进度跟进。 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历; 2、具有2年以上中大型制造企业班组长经历,或在烘焙食品行业从事生产管理满1年以上; 3、具备较强的标准化执行意识与良好的沟通协调能力; 4、有在中大型台资、日资或食品类企业工作背景者优先考虑; 5、能适应两班倒工作制(每半个月轮换一次班次)。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责日常生产数据的录入与归集,确保信息真实准确; 2、编制并按时上报各类生产报表,涵盖日、周、月度统计内容; 3、管理员工出勤记录,完成工时核算及相关申报工作; 4、配合新员工入职安排,协助资料整理及车间岗位分配; 5、协调处理车间与办公区域的临时事项,保障生产运行有序。 任职要求: 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 3、工作细致认真,责任心强,具有良好的保密意识; 4、有生产文员或相关领域工作经验者优先考虑; 5、态度积极,能适应快节奏的工作氛围。
生产跟单包吃包住月结1-3年大专及以上电子/半导体
岗位职责: 一.负责公司TWS、OWS、挂脖式等蓝牙耳机产品的研发打样及批量订单的全流程跟进,具体工作内容包括: ◆生产订单管理:制定TWS、OWS、挂脖蓝牙耳机的生产需求,涵盖组装流程、工艺规范、品质控制、测试标准、技术参数及物料要求等内容;编制BOM清单与作业指导书(SOP);对接外协厂商及内部业务团队,协调生产排期、交货周期及相关信息通知; ◆样品制作与验证:完成试产样品的装配与功能测试,确认其性能与质量满足订单要求;检测蓝牙耳机的静态电流、工作电流等电气指标及产品可靠性;建立产品质量检验标准与抽样方案; ◆外发订单执行:跟踪委外生产进度,确保代工厂按时、按质、按量完成交付任务; ◆生产过程管控:监督订单各阶段生产进展与出货品质,参与新品试产过程,分析并解决制程中的异常问题;实施产前、产中、产后及出货环节的质量监控,及时应对突发状况,协调资源快速处理异常; ◆客户与现场支持:响应客户在产品技术方面的咨询与需求;配合售后团队处理用户反馈问题,协助解决材料成本争议及生产现场突发异常; ◆测试实施:主导蓝牙耳机UI功能测试与验证工作,协同软件工程师推进调试,并输出完整测试报告;负责耳机及充电仓的电性能、功耗、电池特性、射频信号、音频表现、可靠性及环境适应性等相关测试项目。 二.任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、通信、电子信息等相关专业优先; 2.具备2年以上TWS蓝牙耳机、音响设备或智能穿戴类产品在品质测试、生产技术支持方面的经验,了解TWS系统架构及其功能实现方式; 3.熟悉耳机产品在蓝牙传输、音频处理领域的测试规范与行业标准,具备一定硬件知识,能识读电路原理图并进行基础分析,掌握音质调校方法; 4.掌握蓝牙通信协议,对主动降噪(ANC)和通话降噪(ENC)技术有一定理解; 5.具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧,责任心强,抗压能力佳; 6.至少一年以上蓝牙耳机开发相关经历,熟悉主流方案商蓝牙芯片性能、元器件功能作用、PCB板件组成特性、电池参数特点,掌握电声产品通用规范、可靠性测试要求及电子线路调试技能;具备较强的主观听音辨识能力。 三.薪酬福利: 1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+其他奖励,缴纳社会保险,提供食宿条件,月综合收入5000—12000元,上不封顶; 2、工作时间: ,法定节假日正常休息;
生产管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产成本管理
主要职责: 1、生产计划执行:完成产线即将上线产品的各项准备;依据每日生产排程,按产品优先级组织生产作业,必要时参与顶岗,保障生产目标顺利完成;通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改善等方式持续提升产线效率; 2、产品质量管理:督促员工落实自检与互检机制,防止不合格品流入后续工序;随机开展漏检抽查,强化员工质量意识;坚持早发现、早处理原则,定期查阅本工段报表,结合现场情况及时掌握并反馈品质动态; 3、车间日常管理:按部门规范开展员工技能及安全培训;掌握班组成员出勤状况,异常情况及时处理或上报;与团队成员保持良好沟通,促进协作效率;落实现场7S管理要求,班前班后检查电源、气源、门窗等状态;跟进设备维护及物料供应情况。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,近两年毕业均可,电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等理工类专业优先; 2、技能要求:熟练操作电脑及常用办公软件;具备部分设备、工装、治具的调试能力;掌握运用品质工具改善产品良率及使用IE手法提升生产效率的技能; 3、专业知识:熟悉生产现场管理基础及7S管理内容;了解电子元器件知识、网络产品生产工艺、流程及相关标准;掌握各工段所用物料的料号与规格要求; 4、个人素质:积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作与沟通协调能力; 5、适应能力:能适应多变的工作任务及快节奏工作环境; 6、技能证书:英语四级。 职业发展方向:SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长
厂长10年以上中专及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求: 1.学历:大专,年龄28~49岁 2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4,熟悉9001质量体系基础。 5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。 6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。 7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。 8,能有效控制生产成本。 9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。 10,工作时间:26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司) 待遇: 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪:10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址:东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人:罗先生,
项目经理
熟悉消防,水电,暖通等规范,懂图纸,能指导编辑工程资料,富有丰富现场施工经验,熟悉操作自动化办公设备。能驻工地,能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉讪尾消防验收优先考虑。
生产主管。
7000-8000元/月
主管1-3年高中及以上
本公司以蓝牙音响为主急招一名生产主管,要求做过蓝牙音响两年以上生产经验的优先。
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上物料控制生产跟单生产管理
跟踪订单 安排出货 安排生产
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鱼泡直聘为工人提供东莞市毛织招聘生产经理厂长在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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