
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中PMC
岗位职责:
1、依据车间日常生产安排,制定物料计划,保障生产线物料及时供给,确保生产平稳运行;
2、监控生产计划执行进度,开展产能负荷评估,必要时提出调整方案,经上级审批后组织实施;
3、参与生产调度会、周例会,真实反馈计划执行状况,并提出切实可行的改进建议;
4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管控,合理控制库存水平,预防并处理呆滞物料;
5、协调各职能部门工作衔接,统筹PMC团队日常事务管理。
任职要求:
1、3年以上相同岗位经历,熟悉生产计划管理、物料管控及交付流程,熟练使用办公软件(word、excel、PPT),具备U8系统操作经验者优先;
2、具备较强的跨部门沟通协作能力及抗压素质;
3、对数据具有敏锐度,执行力强,能有效识别潜在风险。
蔬菜加工负责人【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,达成履约目标;
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
手袋厂招一名生厂主管,对高尔夫球袋有经验者优先
8000-9000元/月
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率
3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决
4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
运营厂长
1.5-2万元/月
厂长1-3年中专/中技能承上启下完成老板布置任务有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责工厂生产已经对外一切活动的管理
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责:
1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。
2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。
3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。
4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。
5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。
任职要求:
1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。
2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。
3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。
5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。
6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。
7、本科及以上学历。
电工20人以上
电工大工,300人工作地址:井号东莞寮步下午2点46元每小时做锂电设备电中工需要能独立走工位,面试带工具实操
配/理/拣/发货
6000-10000元/月
长白班包吃包住20人以上月结计
小象超市东莞凤岗五联冷库-长临
招聘要求:
岗位: 分拣冷藏:仓库8-12度,主要负责用PDA扫码枪 扫描、分货
分拣冻库:温度-18度冷冻仓,提供棉服
冻库库维岗:温度4-8°冷藏仓,自带防寒衣
主要负责将待分拣区的货物,根据系统中门店的需求进行分拣
上班时间: 9:00-20:00,月休4天(调休)长白班为主
班次: 长白班
年龄: 18-48
体检: 不用体检
核查: 查案底、查流水
薪资待遇:
薪酬: 分拣冻库:首月21/小时保底+房补10/天+冷冻补贴20/天+餐补10/天,和计件工资取高发放,次月底薪+计件工资+10元/天房补+冷冻补贴20/天+餐补10/天,综合薪资7500-10000+
分拣冷藏:首月21/小时保底跟计件同步哪个高发哪个,次月底薪+计件工资+10元/天房补,夜班有10元/天夜班补贴,冷藏补贴+8/天,综合薪资6500-10000+)
冻库库维岗:2000+3300绩效+餐补10房补10冷冻补贴20/天,综合月薪7000左右
温层补贴:冷藏8/天,冷冻20/天。
发薪日: 每月15号发薪
借支: 每周借支300-500元
吃: 包吃
住: 包住
面试信息:
面试时间: 1:00-14:00
面试定位: 广东省东莞市凤岗镇东莞市隆玻防火技术有限公司-东门
入职流程: 面试完当天安排住宿
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 统筹激光、折弯、焊接、龙门、喷涂全车间生产排产,人员管理、品质管控、现场 5S、安全生产、生产成本管控,对接各部门保障订单交付。
任职要求:
1、3 年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金全套加工工艺;
2、看得懂钣金图纸,能独立排产、处理现场质量与产能问题;
3、会 Excel 做生产报表,能带班组,擅长人员管理;
4、重视安全、品质,抗压能力强,有机柜设备钣金经验优先。
广东东莞数控车床师傅师傅两名字,普工一名,要会电脑编程,会刀塔机,会做自行车配件的
9000-12000元/月
CNC餐补社保1-2人月结操机调机电脑编程数控车床精密零部件加工新代通用设备制造
数控车床师傅师傅两名字,普工一名,要会电脑编程,会刀塔机,会做自行车配件的
广东东莞招CNC师傅
9000-13000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职铸铁,卧加,四轴,机床件加工操机调机手动编程数控车床数控镗床数控铣床精密零部件加工发那科三菱通用设备制造
招CNC师傅
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K)
1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成
2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率
3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯
4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
自动化电工装配师傅
7000-9000元/月
装配电工3-5人月结
电工师傅:会做配电柜和自动化设备现场安装工作,能吃苦耐劳,有抵抗现场炎热的精神,欢迎来公司面试
CNC数控维修学徒
3000-5000元/月
数控CNC6-10人月结全职
CNC数控机床维修学徒,学徒期9个月,期间有固定补贴,学成可转职维修工程师,转职后薪资15-25K,专修CNC数控设备,发展前景好
CNC操机
6000-9000元/月
CNC包住包吃1-2人月结
【岗位职责】
·操作CNC数控设备,完成零件加工任务
·按图纸要求进行产品加工与质量检查
·遵守车间安全规范,保持工作环境整洁
【职位要求】
·有机械常识,能看懂图纸
·熟悉基本安全操作规范
【工作时间】
·08:00-20:00
【薪资福利】
·薪资:6500-9000元/月
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理能接受两班倒有责任心管理经验
一、核心岗位职责(标准版)
1. 组织班组日常作业,确保生产任务按计划达成产量与交付要求。
2. 负责人员排班安排、任务分配及考勤管理,监督员工行为规范与工作状态。
3. 检查操作流程执行情况与产品品质,快速响应并处理不合格品及生产异常。
4. 管理生产用料、设备运行及5S现场环境,降低损耗与设备停机风险。
5. 传达上级指令并反馈现场问题,协同车间主管、品质、维修等岗位联动。
6. 开展新员工作业指导与技能训练,调解班组成员间的工作分歧。
7. 执行安全管理制度,定期巡查现场消除安全隐患。
栏目概述
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