高级品质工程师/品质主管 我们是一家机顶盒、投影仪制造厂家。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，本科优先，理工科专业优先； 2. 5年以上品质工作经验，2年以上品质主管工作经验；2年以上消费电子行业经验； 3. 精通电子主板或结构件异常分析及解决能力； 4. 熟悉品质异常与客诉处理等品质流程（塑胶、电子、五金等）； 5. 熟练办公软件，具备数据统计分析处理能力，有良好的协调沟通能力，能独立分析来料不良与供应商处理来料异常、分析制程不良、客诉问题等； 6. 软技能：责任心强，有担当，有原则，严谨细心。 【岗位职责】 1. 建立和完善品质管理系统，参与制定质量标准（完善文件形成标准：产品、原材料、包材等）； 2. 负责对IQC、IPQC、QA日常工作规范指导，确保按要求对产品进行检验； 3. 对产品生产过程进行质量管理，负责制程问题总结、跟进、改善并提出解决办法； 4. 对来料品质异常协调处理，对供应商改善对策结果进行检验确认； 5. 组织记录、报告、标识及跟进处理不良品，参与品质不良的原因分析及对策； 6. 根据客户要求及标准，配合客户验货并跟进结果； 7. 新产品封样检验确认； 8. 部门人员工作职责安排与培训，员工管理及考核。

我们是一家机顶盒、投影仪制造厂家。 【岗位职责】 1. 对接订单与发货需求，组织资源，制定生产计划，安排生产； 2. 对接研发工程，组织安排产品试制，提高生产工艺与质量保证； 3. 管理生产人员，组织制定生产技术工艺文件并落实执行； 4. 进行工厂规划与车间部署，优化布局，提高物控效率； 5. 严抓生产质量，以及发货计划准时率； 6. 生产主管每日须召开开班前例会，合理部署当日生产任务； 7. 生产主管依照现场管理要求，对...

【岗位职责】 1. 负责木箱生产现场管理，根据订单、交期和现有人力安排生产，判断当前产能、订单缺口及人员需求； 2. 根据不同订单和员工技能合理派工，协调现场人员，确保订单按期完成；熟悉木箱制作工艺，能看懂图纸、检查产品，并指导员工解决现场工艺及品质问题； 3. 跟进每天生产进度，发现交期、品质、效率异常及时调整和解决；关注人员效率、材料浪费和返工情况，持续优化制作方法，提高产能、降低成本； 4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理，推动现场逐步规范化。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，至少5年以上木箱、木包装行业经验，必须真正做过木箱生产； 2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺，有手工箱、钢边箱经验优先； 3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验； 4. 有产能意识，能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产； 5. 能带人、会派工，知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工； 6. 责任心强，遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决； 7. 不排斥电脑和数据管理，能够使用基础办公软件，愿意学习ERP系统。 【岗位亮点】 我们希望你： 1. 懂工艺：下面的人做错了，你能看出来；不会做，你能指导。 2. 懂产能：知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 3. 会带人：不是简单把任务派下去，而是能根据人员能力合理安排。 4. 能落地：愿意深入现场解决问题，不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 5. 有担当：遇到赶货和异常不推诿、不逃避，能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级，希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。

岗位职责： 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理，统筹生产计划与执行； 2、组织协调各生产环节，确保订单按时保质完成； 3、监督生产进度、成本控制及现场管理，持续优化生产流程； 4、处理生产过程中出现的异常问题，及时协调资源解决； 5、推动团队协作，提升生产效率与管理水平。 任职要求： 1、具备服装生产管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式； 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决与决策能力。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键节点评审，确保产品质量达到量产标准， 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 5. 推动质量持续提升与文化建设，主导设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作，推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议；具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能迅速锁定问题源头；拥有产品测试与验证背景，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。

精品盒工厂主管

1.负责公司运营和车间管理， 2.要会开叉车， 3.管理经验和喷涂经验需要有3年以上， 4.需要负责流水线和面包炉的管理和安排，

特急招聘钻孔值机员，薪资8000-9500元。需要招聘多人，有意者可报名。

液压修理师傅，从事挖掘机液压修理10年以上

广东东莞招水电，工地小工/杂工小工不需要带工具，20元每小时要会打孔攻牙，电工中工30每小时需要带工具，管吃住，每天大概工作时常十一小时，人走帐清！！！

东莞市招挖机/钩机维修 挖掘机修理中工，从事挖掘机修理5年以上，熟悉底盘修理、减速箱修理，简单液压维修等

东莞市招水电岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水管道、电气线路敷设及设备检修工作 3. 及时响应报修需求，排查故障并高效恢复供水供电 4.严格遵守安全操作规程，落实现场用电用水安全防护措施 5.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉施工任务 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆规格及水电施工验收规范 3.具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应东莞地区内灵活作业安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

1.夜班18块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资6500以上 2.白班工价17一个小时工作时长10-11个小时 综合工资5500不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制，随时可借支，不超过工资即可 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

岗位职责： 1.负责数据线生产全流程操作，包括打端子、拨线、开成型机、外观检验等工序 2.独立完成坐班制流水线作业，确保产品符合质量标准 3. 严格遵守车间安全规范，在空调恒温环境下高效作业 4.配合产线调度，按时保质完成当日生产任务 5. 新员工接受岗前带教，快速掌握小机器操作及基础工艺要求 任职要求： 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.有成型机操作经验者优先，具备焊锡、绕线、手工装配经验者加分 3.学历不限，动手能力强、专注度高、学习意愿积极者欢迎应聘 4.小纹身可接受，需提供身份证复印件用于入职登记 5. 接受试工安排，长期稳定工作者优先，辞职需提前7天告知

[庆祝]盟友/企诚[庆祝][庆祝]清溪夏尼小五金厂合作单价：白班发单18.5元，夜班发单19.5元男女不限，长白班，两班倒均有，随机分配，包吃住（有夜宵吃）1、本人身份证，年龄16-42岁，个别视力好显年轻可放到45岁，穿普通工衣。2、工厂搬运工，工位简单轻松，好留人（有视频）3、4-5人宿舍，水电平摊4、入职准备两张照片和身份证复印件一张，离职提前7天申请，出勤满4天以上有工时，4天内无工时，工期要求一个月以上，发单价，。5、下午15：00面试。对接人：

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

对英语无硬性要求，但需品行端正、思维灵活、具备良好的逻辑思维能力、学习能力强、独立高效，熟练掌握办公软件操作！ 娇生惯养、传递负能量者请勿投递！ 办公软件不熟练者谢绝申请！ 固步自封、缺乏主动学习意愿者不予考虑！ 不稳重、不踏实、频繁短期离职者请勿投递！ 赚钱之前先提升自我价值！ 希望你是凭实力谈薪资，而非靠熬时间换取回报的人。 一年后享受13薪待遇。 负责对接国外订单，协调国内供应商完成模具零件、模仁、模胚、模架等采购工作。 1.能够独立高效完成日常工作任务 2.执行力强，应变能力强，拒绝停滞不前、不愿进步 3.工作讲求实效，具备清晰的逻辑思维 4.热衷学习，不懂可学，态度决定成长，能承受合理工作压力 5.思维敏捷，目标导向明确，投入的时间与精力必须产出结果 6.不拖延，注重效率，做到当日事当日毕，并有条理地汇报进展 7.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、PDF等基础工具 8.具备基本数学应用能力，能计算面积、体积等 9.可独立与供应商进行沟通对接 10.掌握基础电脑操作，会网络检索，善用抖音等平台搜索信息 11.诚实守信，沉稳踏实，责任心为首要品质

【广东省制造业500强企业】 主要工作职责(JobDescription) 【行政与日程管理】 高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。 准备各类会议材料（PPT、报表等），并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实。 负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。 【数据分析与报告】 协助从CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）和财务报表中提取销售数据。 定期制作销售报表（如周报、月报），进行初步的数据整理、分析与可视化呈现，为总监决策提供数据支持。 监控销售团队的关键绩效指标（KPI），如销售额、转化率、管线健康度等。 【销售运营支持】 协助管理销售管线（SalesPipeline），定期更新并确保数据准确性。 协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。 管理销售部门的物资和资源。 【内外部沟通协调】 作为销售总监的联络枢纽，高效、专业地处理内外部（如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门）的沟通事宜。 协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。 【专项项目管理】 协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行，确保项目按计划推进。 任职资格(Qualifications) 硬性技能与经验(HardSkills&Experience) 教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。 工作经验： 必备：至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。 加分项：有销售运营（SalesOperations）或客户关系管理（CRM）相关经验。 软件技能： 精通：MicrosoftOffice套件（PPT：能制作专业的汇报材料；Excel：必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析；Word：能高效处理文档）。 熟悉：至少一种主流CRM软件的使用。 加分项：熟悉数据分析工具（如PowerBI,Tableau）、协同办公软件（如飞书、钉钉、企微）。 软性素质与能力(SoftSkills&Competencies) 极强的沟通协调能力：能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通，懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。 卓越的逻辑思维与数据分析能力：对数字敏感，能够从海量数据中发现问题、总结规律，并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。 高度的保密意识与职业操守：能接触大量核心销售数据和战略信息，必须严守公司机密。 主动性与抗压能力：能主动发现工作切入点，在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并行处理多项任务。 细致的观察力与严谨性：工作细致入微，有极强的责任心，能最大限度地避免差错。 出色的商务礼仪：代表总监和销售团队形象，需具备良好的职业形象和商务接待能力。 性格特质(PersonalityTraits) 沉稳踏实，思维敏捷，学习能力强。 服务意识好，但又具备主人翁精神（Ownership）。 情商高，具备较强的同理心和预见性。

玻璃油墨研发

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控，保障生产计划准时达成； 2、监督生产各环节运行情况，及时识别并处理制程异常问题； 3、指导产线人员规范作业，持续提升团队操作熟练度与执行力； 4、确保生产设备稳定运转，参与日常保养及优化升级工作； 5、收集整理生产相关数据，评估作业效率，输出优化改进方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解产线运作模式，有实际生产现场管理背景者优先； 3、具备清晰的表达能力，能准确传递生产指令与标准； 4、具备突发事件应对能力，能快速响应并妥善处置异常； 5、熟悉电子制造领域基本流程，可接受倒班工作安排。

负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。 运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。 完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。 主导样机制作、试验台测试与性能验证，定位并解决研发及测试过程中的技术难点。 协同工艺、生产、质量团队，推进电机产品从设计向批量生产的转化，处理量产阶段的技术问题。 参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用，持续优化电机性能、可靠性与成本优势。 关注行业动态与竞品技术发展，协助开展前沿技术研究及专利规划布局。