推广佛山健康养老社区及资产配置方案

岗位职责： 1、受理客户申请需求； 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、手续的办理 4、进行存量客户的跟进以及维护。 任职资格： 1、年龄要求：满18岁及以上； 2、学历要求：初中以上学历； 3、良好的沟通以及执行能力； 4、工作积极主动，有责任心，有上进心，有想法，有赚钱欲望； 5、经验不限。 收入方面：最高月工资15万以上；中等月工资6万；普通月工资1-3万； 公司福利：股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费国内外旅游+节日礼品+生日会+带薪休假+每月团建+下午茶； 只要你有本事，月入5万不是梦！上不封顶收入，让你的钱包鼓鼓囊囊！（底薪以面谈为准！） 工作环境与交通： 1、在高级写字楼办公，工作环境一流； 2、轻松氛围：年轻有活力的团队，没有勾心斗角，只有相互支持和欢笑。工作就像和朋友一起玩耍！ 3、交通便捷，离地铁站5分钟距离 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00，午休两小时，月休6天，法定节假日全休，让你有足够的时间陪伴家人，放松自我，享受生活的美好！ 加入我们，一起开启财富之旅吧！

岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户为客户办理贷款业务 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的较大潜力； 基本要求： 1、良好的沟通技巧和说服力。 2、能够在压力下工作，达成销售目标。 3、有团队合作精神，能够与同事有效协作。 4、喜欢赚钱，对赚钱有欲望的。 福利提供： 1、有竞争力的薪资和提成结构，月入过10万不是问题，优秀者工资上不封顶。（底薪以面谈为准） 2、专业的销售培训和发展机会。 3、友好和支持性的工作环境。 福利待遇： 1、每月生日伙伴可享受公司组织生日会及礼品。 2、享受公司现金奖励及礼品。 3、部门团队不定期组织伙伴聚餐，外出旅游及拓展训练活动。 4、年底股权分红。 5、所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成46%-55%！！！ 工作时间： 周一至周五午休两个小时，带好小被子中午睡个好觉。 月休6天，大小周休息，节假日带着礼品一起放假！！

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 3. 洞察客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售任务，扩大市场份额。 5. 不断优化销售方法，增强客户满意程度。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

一，薪资待遇： 1，试用期综合底薪4000，含话费补贴，提成比例20%-50%。新人综合月薪可达15000-30000+ 2，公司福利：业绩奖励、年终奖金，每周组织团队聚餐，员工生日赠送蛋糕，每季度举办表彰大会，享受带薪年假。 3，公司欢迎零经验求职者，配备主管一对一指导，全程协助客户洽谈。 4，公司提供精准意向客户资源，节省3~5个月的资源积累周期，快速进入成交阶段 二，岗位职责 1、掌握公司产品信息，借助公司提供的优质客户资源，通过微信或其他聊天工具及时回复客户咨询； 2、持续维护客户关系，收集并反馈客户需求，做好老客户跟进工作； 3、达成公司下达的销售任务指标； 4、以专业服务赢得客户认可，提升客户满意度，增强品牌美誉度 三、任职条件： （一）接受无经验人员，前提是积极主动学习； （二）善于人际交流，勇于面对挑战，有自我提升意愿； （三）不设经验门槛，但需态度端正，执行力强，责任心强 四、工作时间： 周末双休，早九晚六（午休2小时），无需加班！！！ 国家法定节假日正常休假

收单客户经理 面议 经验不限 大专以上学历 职位描述 面销/陌拜 岗位职责: 1. 通过多种营销途径开发潜在客户，完成分行下达的收单目标 2. 负责所在销售区域内的市场推广活动策划与落地执行 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，具备大专或以上学位 2. 专业方向不限，拥有销售从业经历者优先考虑 3. 无不良征信记录及违法犯罪记录，个人未注册工商信息 4. 思维灵活、语言表达清晰，具备较强的沟通技巧与亲和力 5. 具有良好的服务意识以及基础的市场洞察与分析能力 6. 富有团队合作精神，勇于追求高收入 工作/休息时间·09:00-18:00 ·

百万年薪不是空话，金融助贷销售岗位火热招募中。安逸求稳的环境不适合你，渴望收入突破、实现买车买房目标的，欢迎了解我们！小微平台大机遇，有梦想就敢来！晋升机制透明公开，激励制度清晰可见，有冲劲、想增收的勇敢者速来挑战。转行无需畏惧，关键在于选对方向与团队。深耕金融销售领域13年，专业服务积淀，成熟管理体系，配套完善的培训体系与合规支持。收入无上限，多劳多得，加入我们，用专业赢得高回报。 【岗位内容】 1、通过电话、微信或外出拜访形式推广产品，精准识别潜在客户 2、结合客户实际需求匹配合适的产品解决方案 3、持续维护客户关系，协助解决相关问题并推动签约落地 4、完成签约后客户的日常沟通与基础服务跟进 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，接受零经验新人 2、普通话标准流利，具备责任心，沟通表达良好，学习能力突出，善于团队协作 3、自我驱动力强，愿意突破自我，追求高绩效与高收入 公司福利： 1、底薪（面议）+53%高额提成+年终奖金+多项额外奖励+生日聚会+团队旅游等 丰富团建活动，轻松实现月薪过万 2、70%员工月收入在2万至5万元之间，年收入可达30万元以上 3、免费系统培训，成长路径清晰，有能力就有舞台，零基础也可快速上手 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末大小轮休，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行（年假15-17天） 公司优势： 1、办公环境优越，交通便捷，配套设施齐全 2、拥有充满活力的年轻化销售队伍，管理层亲切幽默，团队氛围平等融洽，常组织聚餐、K歌、球赛及游戏活动，尽享青春热情与快乐 3、企业运营稳定，业务多元发展，金融仅为其中一环，为员工提供畅通晋升通道与广阔发展空间 4、入职即享专业产品培训，内容全面讲解到位，安排资深导师一对一指导，并定期开展产品知识与营销技能提升课程，无需担心掌握困难；只要你有能力，就有机会培养为管理岗，带领团队共享分红，年薪百万并非遥不可及 公司地址：佛山市禅城区禅城绿地金融中心t3栋36楼

我们是广东省内规模领先的金融龙头企业，行业典范。自2013年成立以来已稳健发展12年，拥有19家分公司，近3000名客户经理，其中500名为专业融资顾问。专注于为企业提供长期资金规划服务，解决企业融资难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌声誉卓著，获得政府与银行的强力支持，赢得广大企业的信赖。运营合法合规，安全稳定。公司设有商学院及党支部，发展前景广阔，正处于快速发展阶段，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市计划。 因业务持续拓展，现高薪诚聘销售精英，携手共创销售辉煌！ 岗位职责： 1、接收并处理客户的申请需求； 2、调研与评估客户状况，设计个性化方案； 3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续手续办理； 4、维护存量客户关系，持续跟进服务。 任职资格： 1、年龄要求：年满18周岁及以上； 2、学历要求：初中及以上学历； 3、具备良好的沟通表达与执行能力； 4、工作积极主动，责任心强，富有进取心，思维活跃，有强烈的收入提升意愿； 5、经验不限，欢迎新人加入。 收入情况：最高月薪超15万元；中等水平6万元；普通水平1-3万元； 公司福利：股权年终分红+团队激励+多重奖金+免费国内外旅游+节日礼品+生日庆祝+带薪休假+每月团建+下午茶点； 只要你有能力，月入5万轻而易举！收入上不封顶，助你实现财富快速增长！（底薪面议） 工作环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境优越； 2、氛围轻松：团队年轻化，无复杂人际，只有协作互助与愉快氛围。工作如同与伙伴共事，充满活力！ 3、交通便利，距地铁站仅5分钟路程。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，每月休息6-8天，法定节假日全部休息，让你充分陪伴家人，享受生活乐趣！ 加入我们，共同开启财富新篇章！

1、依托公司提供的客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划等专业服务的咨询支持； 2、向客户推介公司品牌及服务产品的核心优势与特色，引导并邀约客户参与深入沟通； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为客户匹配适宜的服务方案，并完成合同签署工作； 4、具备良好的客户后续跟进能力，语言表达清晰、服务意识突出，学习能力较强； 5、性格积极开朗，富有进取心，目标导向明确； 6、欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生投递； 7、有相关行业从业经验者优先考虑。 基础福利 1、底薪+业绩提成+奖金（目前公司财税顾问平均月收入区间为8k-12k）； 2、双休，法定节假日正常休息，提供下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 3、大型品牌企业平台，配备系统化培训机制，助力实现个人成长与专业提升； 4、拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升通道（晋升路径：顾问—主管—经理—总监—分公司总经理/合伙人）； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简洁融洽，工作氛围轻松愉快

一、岗位基本信息 招聘单位：兴业银行佛山分行零售金融部 招聘岗位：信用卡中心双卡客户经理 工作性质：全职 工作地点：佛山 二、岗位核心职责 1. 负责兴业银行信用卡产品的市场推广与客户拓展，挖掘潜在客户资源，完成信用卡发卡及相关业务指标； 2. 为客户提供专业的信用卡业务咨询、办理服务，讲解信用卡权益、优惠活动及用卡须知，提升客户体验； 3. 维护现有客户关系，跟进客户用卡情况，开展客户后续服务与业务联动，挖掘客户多元化金融需求； 4. 配合团队完成各项营销任务，遵守银行各项规章制度，合规开展业务操作，防范业务风险。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，金融、营销类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神，性格外向开朗，抗压能力强； 3. 热爱营销工作，有强烈的进取心与责任心，愿意通过努力实现个人价值与收入提升； 4. 有银行信用卡、金融产品营销相关工作经验者优先，无经验者可提供专业岗前培训。 四、优厚薪酬福利 （一）极具竞争力的薪酬体系 1. 底薪保障：试用期享受无责底薪4500元，转正后无责底薪提升至6000-10000元，收入稳定有保障； 2. 提成激励：按单计价提成，多劳多得，上不封顶； 3. 综合薪资：综合月收入可达13000-18000元，业绩优异者薪资远超该区间。 （二）全方位福利保障 1. 基础福利：入职即享正规体检，保障员工身体健康； 2. 奖金激励：设有季度奖金、年终奖金，奖励优秀业绩，收入再升级； 3. 日常补贴：每月发放550元餐补，另有高温补贴，贴心覆盖工作生活开销； 4. 节日礼遇：每逢法定节假日，发放1000元过节费+价值500元过节礼品，节日福利丰厚，幸福感拉满。 五、职业发展 1. 完善的岗前培训+在岗赋能体系，涵盖产品知识、营销技巧、合规风控等全方位内容，助力快速上手业务； 2. 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，或向信用卡中心其他核心业务岗位发展，职业前景广阔； 3. 依托兴业银行大品牌平台，积累优质客户资源，提升个人金融行业专业素养与职场竞争力。

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岗位职责：微型电机配件组装、测试、检测等，工作简单 岗位要求：16-40周岁，无案底、无纹身 薪资待遇：16元/小时，出勤满7天可预支300-500元/周，离职确认工时，结清工资 上班时间: 8：00点-21:00点: 长白班，包住，包吃工作餐两餐

公司岗位职责:公司提供面包车，车辆保险保养等 任职要求:20-53岁，c1,c2都可以，接受新手，有老师傅带 工作内容：配送生活用品，零食之类的 薪资待遇：保底6000+综合补贴1500+提成，每天两趟，多跑多得，老师傅收入在8000-12000左右 直营仓储招人，有意向可以在线沟通

岗位职责 开拓AI/数字化转型客户，从0到1建立销售漏斗作为客户的「AI布道师」，用业务语言讲清楚AI价值推动AI工具落地，帮客户实现可量化的业务价值与CEO/CIO/CDO级别决策者对话，推动组织AI化协同产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环深耕几十家中大型企业，追求持续增长（续约+扩容） 岗位要求 本科学历，1年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI产品优先） 能独立主导重大项目的端到端闭环 能用非技术语言给客户讲清楚AI产品的业务价值 有口才和同理心 有创业之心：能扛压、敢试错、主动找方法 无责底薪 提成上不封顶（越卖越赚） 长期激励（Token/现金激励，共享红利） 钉钉AI时代核心赛道，最强产品势能成长通道：连续优秀者可获快速晋升

【职位描述】: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 1、本科以上学历，性别不限，有3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 【福利待遇】(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(视岗位性质而定); 2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴; 3、奖励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖; 4、健康福利:员工体检，关心每一位员工的健康; 5、多样化的节日福利:员工生日、各类节假日福利; 6、教育培训福利:定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

任职要求：工作态度端正，踏实肯干，按时高效完成本职工作及上级交办的各项任务。 上班时间：上午9点至晚上7点，中午休息2小时。周六下午5点结束工作。实行大小周制度，法定节假日正常休假。 薪资待遇：底薪3500元+社会保险+绩效激励奖金。公司管理人性化，团队氛围融洽。办公地点临近地铁口，出行便捷。

职位详情 保单售后 售后服务咨询 理赔服务 续保服务 任职要求： 1高中以及学历 2不限经验，小白也可以，有老员工带。 上班时间： 朝8:30晚17:00午休2小时，到点就走 没有加班 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 不感兴趣 继续沟通

您好，感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营融合型职位，前期需通过陌生拜访、地面推广、街区走访等形式，与所在区域的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台，上线团购商品，并协助商家开展线上运营工作，包括直播销售、爆款套餐打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心将转向客户维护；当具备一定运营能力后，会逐步分配更多客户资源。 职位描述： 1、负责本地生活类商圈的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进项目上线落地； 2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域内商业资源，为商家输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并协调处理商户及消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户培训，提升其运营认知与能力； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维系能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者更佳； 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 薪资架构： 无责任底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提成比例计算，常规为千分比，具体面试通过后对接确认）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐饮补贴）+交通补贴（凭票据实报实销） 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高缴费比例12%执行 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 办公模式： 不设固定办公地点，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

有点枯燥但收入挺高6天休售后客服 不是中介哈，公司直招!公司直招!公司直招! 接受无经验，小白，到岗系统化专业培训，老伙伴一对一带教!! 交通便利!!! 职位要求: 1、男女不限，25-50周岁 2、喜欢钱的，有赚钱目标的。 薪资待遇 1、入职三个月前:6-8K 2、三个月后:9k以上(上不封顶) 3、工作时间:上午8:30-10点半:00，下午14:00-16:00，带薪年假，并按照国家法定节假日休息。 岗位职责 1，接受小白，上岗有人培训； 2，主要通过公司APP梳理客户服务需求，并对客户咨询回复，客户需求，邀约客户跟单 公司优势: 1、无需自己找客户，公司提供客户 2、公司会给新员工配备入职套装，迎新自助餐 3、公司安排下午茶，生日会，团建等国内外旅游活动 4、交通便利，近地铁和公交站 工作环境: 写字楼办公，公司小伙伴都是90后以及00后的年轻人，气氛氛围拉满了，欢迎加入哦!

专业，不限工作经验，男女不限，年龄23岁及以上 2，学历不限 3，有事业心，有进取心，愿意与公司共同成长4，服从管理认真工作 [上班时间] 1，上午8:50-12:00，下午14:00-18:00;每周六固定休息，国家法定节假日正常休息超长年假！ 2，工作优势：公司配设完善，交通便利，高级写字楼；专人培训，老带新，定期会有老师培训； 3，每月不定期团队聚餐，娱乐打桌球羽毛球等等活动，下午茶福利 [工作内容] 公司提供精准客源，负责联系客户，判断客户意向程度，添加微信就可以了，比较简单跟进客户，邀约客户上门(办公室坐班，不需要外出，提供独立工位!) [薪资福利] 1,(底薪6000)+50%提成+社保+亲情奖300+绩效奖金1000~3000(容易拿，上不封顶)+季度免费国内外游+年终分红+丰富下午茶+生日，节假日等福利! 新人到手工资也有6000-8000以上不上封顶 2，带薪休假，日常奖金 年终奖，招聘推荐奖，进步奖(丰厚奖金）

岗位职责： 1.负责环保设备（脱硫、脱硝、VOCs及粉尘治理设备）售前技术咨询，精准理解客户需求并匹配伊清环保整体解决方案 2. 协同技术团队完成方案初步设计、参数说明及案例呈现，提供专业、易懂的售前支持材料 3.参与客户技术交流、线上/线下产品演示及招投标技术应答，提升客户信任度与项目转化率 4. 整理典型行业（如陶瓷、钢铁等）客户痛点与应用场景，持续优化售前话术与标准化方案包 5.配合销售团队完成项目前期调研、工况分析及技术可行性评估，保障方案落地性与竞争力 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、机械、自动化或相关工科背景优先，具备基础环保工艺知识 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，能快速理解技术逻辑并转化为客户语言 4.熟练使用Office办公软件，有PPT方案制作或简单CAD识图能力者优先 5. 认同环保事业价值，责任心强，适应适度出差及跨部门协作

【公司优势】 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今12年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（面谈）+业绩提成50%+股权+团队福利+多项奖金+出国旅游+聚餐+各项奖励； 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休息（月休6天），国家法定节假日放假 【工作内容】 1、通过微信或者电话沟通客户，开发意向客户，添加意向客户进行邀约 2、跟进客户、放款的进度、以及客情关系维护，为客户提供优质的服务，促进二次服务 3、签单率高，成交率高，转介绍率也高 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、有较强的沟通能力； 免费培训：4-5天的岗前培训+一对一指导 完善的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 公司氛围超级好，同事也好相处，不存在勾心斗角，大家都是非常团结，互帮互助！快来加入我们吧！

1、负责区域销售任务，涵盖新材产品（如软瓷、SPC地板、装配式护墙板系统等），达成公司既定目标； 2、采集市场动态并及时向公司汇报相关信息； 3、主导区域市场的开拓与日常管理，落实上级布置的各项任务； 4、维护并拓展销售渠道，重点聚焦工程渠道，保障市场稳步增长； 5、妥善处理客户投诉事项； 1、具备新材料或陶瓷行业从业背景者优先考虑； 2、持有驾照且能自带交通工具； 3、掌握产品相关专业技能与知识； 4、目标明确，执行力突出；

负责我司智能厨具产品的销售和市场营销，本公司的智能厨具聚空调热水开水蒸汽一体制的节能环保型智能厨具，详细资料电话联系

一、岗位目标 1. 负责阿里巴巴1688店铺托管服务的推广与销售，通过电话沟通结合实地拜访的方式，达成公司设定的业绩指标。 2. 拓展并维护中小企业客户资源，推动新签及续约合作，持续扩大市场覆盖范围。 3. 可独立或带领销售团队（视情况而定）开展业务，优化销售执行流程，提升签约转化率。 二、职责描述 1. 市场开发与客户拓展 - 依托电话联系、企业信息库、行业展会等途径主动寻找潜在客户，重点面向中小企业群体。 - 通过电话邀约客户，清晰传达1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。 - 组织并实施线下拜访，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案，促进合同签订。 2. 客户关系管理 - 跟踪已签约客户的项目执行进展，协同内部团队及时响应客户诉求，保障服务质量与满意度。 - 主动推进客户续费及附加服务推荐，深化合作关系，提升客户生命周期价值。 3. 销售目标达成 - 按计划完成各阶段销售任务，涵盖新增客户数量、合同金额、回款完成率等关键指标。 - 定期复盘销售数据，调整跟进策略，提高整体成交效率。 4. 团队协作与支持 - 与运营、客服等部门高效配合，确保客户需求顺利落地执行。 - 参与销售策略研讨，及时反馈市场变化及竞品动态，助力业务决策。 5. 销售工具与培训 - 熟练操作CRM系统，规范记录客户信息及销售进程。 - 积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增项服务提成（多劳多得，收入与能力正向挂钩） 2、设置突出业绩奖励机制，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享有国家规定节假日休息安排 4、定期组织全员户外团建活动 5、提供全年体系化专业指导及管理能力培养机会 6、入职满一年可享受带薪年休假 四、多元化职业发展路径——助力实现长远成长！ 晋升通道参考阿里职级体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升同步带动底薪与提成增长） 入职满半年可参与管理岗位选拔，团队结构简洁高效，管理扁平化，发展空间广阔