办公室管理，接单、审单、发货。不怕困难，不怕挫折
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化
5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序
任职要求：
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位：人事行政经理
薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利
工作地点：________
上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休
招聘人数：1人
岗位职责
1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。
2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。
3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。
4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。
5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。
6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。
7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。
任职要求
1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。
2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。
3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。
4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。
5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。
福利待遇
- 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限
- ，节日福利、生日福利、定期团建
- 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责：
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责
1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。
2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。
3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。
4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。
5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。
6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。
任职要求
1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。
2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。
3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。
4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。
综合管理专员
6000-8000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
负责团队日常人员管理，包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护；
负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理，确保文档完整可追溯；
统筹处理综合日常事务，协助推进跨部门沟通协调工作。
任职要求：
本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验；
工作细致严谨，责任心强，具备良好的自主工作能力，能独立推进事务落地；
熟练使用Office办公软件，有合同管理或项目文档管理经验者加分
日常能按时完成领导安排的任务
年龄要求：
30+
周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳社会保险，保障到位；团队扁平化管理，氛围轻松融洽，不搞形式主义。
薪资待遇，建议面议
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常综合事务管理，包括文档整理、会议组织与纪要撰写
2. 协调各部门工作衔接，推动跨部门协作事项落地执行
3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作
4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障
5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务
任职要求：
1. 大专以上 学历，具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识
5. 具备基础的公文写作能力，能独立完成常规行政文案撰写
行政主管（客运员）
8000-9000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率
4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序
5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作
任职要求：
1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料
4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
江苏苏州明天一天一结要两个电工丘太微厂里拆流水线的员工8个小时含餐补一天一结车
电工1-4天1-2人日结
明天一天一结要两个电工丘太微厂里拆流水线的员工8个小时含餐补一天一结车接车送下班给钱有可以的联系我
江苏徐州招聘二氧激光焊工5名。文员2名普工5名年皊25一50岁电话地址师寨工业园。
激光操作工3-5人
招聘二氧激光焊工5名。文员2名普工5名年皊25一50岁电话地址师寨工业园。
南京鼓楼区【服务类型】护理员【工作地点】养老院【上班时间】早6点30-晚6点30，12小时
4000-6000元/月
护工包吃包住月结
【服务类型】护理员【工作地点】鼓楼区养老院【上班时间】早6点30-晚6点30，12小时【上户时间】尽快，长期用【工作内容】照顾老人生活起居【阿姨要求】50岁左右有耐心，需要健康证【薪资待遇】3000元/单休+提成到手4000元-6000元，节假日轮休，包食宿能做的联系武老师
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作，确保运营高效有序
4.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、社保、资质等相关事务
5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备跨部门协作与突发事件应对能力
4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力
5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
北京急招高薪主管、行政助理，高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施；
4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效转化落地；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单
岗位职责：
1. 负责客户订单全流程的跟进与协调，保障各环节有序衔接；
2. 与生产、仓储、物流等相关部门对接，实时同步订单进展情况；
3. 应对订单执行中出现的突发问题，推动各方协同处理；
4. 管理客户资料及订单信息，确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求：
1. 具备较强的沟通意识和责任担当，能够高效整合内外部协作资源；
2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能；
3. 工作耐心细致，具备良好的执行能力和应对压力的韧性；
4. 具备一定的问题识别与处置能力，保障订单准时交付。
兼职
本信息常年有效：兼职单1.[烟花]每天无锡口腔医院免费检查牙齿还可以领礼品（精品夏凉被价值119元/橄榄油礼盒）要求，男女不限，牙齿缺失的人员（挂号时一定要说咨询种植牙，检查流程走完才能领礼品，否则拿不到礼品）仅限当日领取，隔天作废，时间，全天8：30一18：00，其中任意1小时都可以。私聊报名，有VIP通道，可以安排车接送，联系电话。
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对；
2、监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理要求；
3、依据标准产能监控产线效率，快速响应生产异常，并完成产线员工的培训指导；
4、管控物料出入库数量与损耗情况，确保账实相符，规范物料区域的整理整顿及标识管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备两年以上电池生产相关工作经历；
2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识；
3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理；
4、积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神，能够进行异常分析并实施应急处理；
5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
营业员
3000-6000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险有空调月休四天
岗位职责：
1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2、配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3. 学历不限(中专)
4. 具备团队协作精神
产品工程师（C#）
1.2-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责：
1. 负责MES系统及设备联网平台的前后端开发，基于C#/.NET Core后端与Vue.js前端进行架构搭建与版本迭代；完成设备接入、数据采集、故障报修、运行监控等核心功能的开发、维护与升级。
2. 承担SQL Server/PostgreSQL数据库的设计与开发工作，实施SQL性能调优；运用Redis缓存技术提升系统并发处理能力与响应效率，保障工业场景下大规模设备数据的稳定运行。
3. 对接现场操作人员、客户及售后服务反馈，梳理设备管理关键需求，形成标准化需求文档，并协同业务团队推进功能优化与数据系统集成。
4. 参与项目全周期管理，涵盖开发、测试至上线各阶段，把控关键节点与技术风险；结合现场问题和使用数据分析，持续推动系统功能与性能的迭代改进。
5. 协同团队资源调配，支持新成员的技术融入与业务熟悉；参与制定开发规范、操作流程及相关培训资料的编制工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，机械、自动化、工控、计算机、物联网等相关专业优先考虑；
2. 具备1-3年工业软件、MES系统、设备联网或设备管理平台开发经验，能独立承担模块开发与迭代任务，有需求对接经历者优先。
3. 熟悉工厂现场环境及机床、检测设备的管理逻辑，了解设备数据采集与监控业务流程，能够准确将业务需求转化为开发实现。
4. 掌握MQTT、Modbus等工业通信协议及MES系统架构，具备良好的业务与技术衔接能力。
5. 精通C#、.NET/.NET Core、Vue.js全栈开发技术；熟练进行关系型数据库设计与SQL优化，具有Redis实际应用经验，有完整工业级项目开发经历者优先。
6. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能合理规划开发优先级，协调业务诉求，确保项目高效推进与落地。
7. 拥有云端MES系统或设备联网管理模块的开发与实施经验；
8. 具备机床或工业自动化设备行业工作经验者优先。
临时工包吃6-10人日结
25号演唱会检票，还缺6名男女不限，年龄16-35周岁，14:00之前集合，到了提前分配岗位吃饭！！！实际工作时间：16点-21点30，60日结，包水饭地址：常熟体育中心，带好身份证。
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求：
1.大专或以上学历，有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇：
1、周末双休，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成，8-10K左右
栏目概述
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