一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略规划，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标落地； 2、参与企业财经管理机制、流程规范、制度建设及相关项目实施，推进财经体系优化，提升财务管理专业化能力，增强企业运营效能； 3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的执行与支撑能力。 三、任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业； 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业道德，沟通协作能力强，反应敏捷，执行力高，学习能力突出； 5、具备较强的数据洞察力，坚持原则，心理素质良好，能承受工作压力，责任意识强。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划，培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管

工作内容： 1、深入理解公司各项业务，全面掌握业务逻辑与发展动态，基于公司战略方向，提供财务、税务及资金管理等方面的决策支持； 2、参与公司日常经营策略、市场方案及执行流程的制定与优化，持续跟踪实施效果，定期评估其合理性与有效性，并推动动态调整与提升； 3、主导业务单元的月度、季度及年度预算编制，实时监控预算执行进度，识别偏差并提出切实可行的改进建议； 4、组织落实公司各类收入与成本的数据核算及账务处理，确保财务数据的及时性与准确性，真实反映经营成果； 5、运用成本分析、差异分析、毛利率分析、投入产出比等方法，编制多维度财务分析报告，覆盖部门、产品线及商业模式，挖掘运营问题并提出针对性优化建议； 6、高效响应重大业务项目的推进需求，及时掌握项目进展，搭建投入产出模型与风险预警机制，为项目决策提供有力财务支撑； 7、推动业务系统中财务管控模块或流程的迭代升级，促进财务管理与业务运作的深度融合与持续优化。 任职要求 1、会计或财务相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上大中型企业财务分析、财务BP或事务所工作经验，有互联网行业背景者优先； 2、具备独立牵头项目的能力，数据敏锐性强，能深度剖析业务本质与财务表现； 3、熟悉企业财务制度与业务流程，可精准识别潜在风险并推动流程优化； 4、责任心强，条理清晰，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识

1.严格按照公司财务制度编制并审核相关凭证，及时登记并核对明细账、总账报表；各类会计报表确保账实相符，数据准确；规范财务核算流程，优化账务处理方法提升核算效率；规范管理企业财务档案资料。 2.监督企业资金收支，成本费用支出，防范财务风险，审核采购销售等业务的财务合规性，把控财务审批环节。 3.牵头编制财务预算，跟踪预算执行情况，定期出具各类财务分析报告。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合规运营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理水平 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团工作经验者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及ERP系统操作 4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，能承受较大工作压力，适应阶段性加班

岗位职责： 一、三方物流业务财务支持： 1、全面负责三方物流业务各阶段财务核算与管理工作，涵盖客户合同审阅、收入确认、成本归集（运输/仓储/人工/分摊等）、费用结算（客户对账、供应商付款）及应收账款管控，保障财务数据与实际业务匹配一致； 2、参与三方物流项目投标过程，提供成本测算、报价体系构建及盈利分析等财务支持，协助业务团队完善项目执行方案； 二、财务流程优化与风险控制： 1、建立并持续优化三方物流业务相关财务制度与操作规范（如结算机制、票据处理、税务合规要求），推进财务流程信息化建设（如对接TMS系统、财务共享平台），提高作业效率； 2、跟踪监控三方物流核心财务指标（毛利率、费用率、回款周期等），定期编制专项财务分析报告，发现成本改善空间与经营隐患（如逾期应收、非正常损耗），为管理决策提供可靠依据； 3、统筹三方物流业务涉税事项，确保增值税、企业所得税等税种依法申报，关注物流类税收优惠政策（如物流辅助服务增值税减免），有效控制税务支出与合规风险； 三、团队协作与跨部门联动： 1、负责财务团队中三方物流业务板块的工作分配与管理，指导成员完成日常账务处理、数据分析及报表输出任务，提升团队专业水平； 2、联合业务单元、风控部门开展项目回顾、成本控制专项工作，促进财务与业务深度融合； 3、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），及时提供三方物流业务相关的财务资料及相关说明； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或物流管理等相关专业背景； 2、具备中级会计师或以上职称，持有CPA/税务师/CMA证书者优先考虑； 3、3年以上物流行业（侧重三方物流/合同物流方向）财务从业经历，熟悉三方物流运作流程（运输、仓储、配送等）及行业特点； 4、有物流企业财务核算、成本管控或业务财务支持模块管理经验者优先； 5、具备良好的跨部门协作能力，能独立对接业务条线并推动财务需求落地实施； 6、熟练掌握Excel数据处理、PPT汇报制作及主流财务系统（如SAP、金蝶、用友）操作，了解TMS（运输管理系统）运行逻辑者优先； 7、具备扎实的数据分析能力（如成本结构拆解、盈利模型设计）、较强的风险识别意识与问题解决能力； 8、沟通协调能力突出，思维条理清晰，工作责任心强，适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、建立健全预算管理及财务分析报告相关的内部控制流程体系 2、对公司财务数据进行深入分析，识别并持续跟踪潜在财务问题，及时输出财务分析结果与专项报告 3、协同各职能部门开展沟通协作，准确理解并响应其财务管理相关需求 4、结合行业发展趋势与企业实际经营情况，制定并推动实施财务管理优化方案，提升财务运营效率 5、确保财务工作符合国家法律法规及相关政策要求，保障公司财务运作的合规性与安全性 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备5-7年财务管理工作经验 2、持有会计师或以上职称，具备扎实的财务分析功底与实操经验 3、熟练掌握各类财务分析工具与方法，包括应收账款/应付账款管理、成本结构及毛利率分析等 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能有效对接业务部门财务诉求 5、精通财务分析系统及常用办公软件操作 6、对财务数据具有敏锐洞察力，责任心强，具备良好的职业操守与风险防控意识

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系，并对其运行有效性实施持续监督； 2、参与公司经营战略规划的制定，主导财务战略方案的编制，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制计划，并指导落实与执行监督； 3、支持经营管理决策，确保财务会计信息真实准确，强化风险管控机制，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建，合理设置岗位分工，推动人才梯队建设与能力提升，持续提高团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理，按期完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，具有中型以上医疗连锁企业总账及全面财务管理实操背景者优先； 3、熟知国家金融法规、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税政策及投资相关法律规范； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通写作能力； 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力，对财务运营管理和企业风险控制有深入认知； 6、拥有较强的团队领导力，在体系搭建、团队培养、绩效管理等方面具备扎实实践经验； 7、职业操守良好，工作细致严谨，具备强烈的责任意识与事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

工作职责： 1．主持财务部门的日常运营与管理事务。 2．严格执行公司既定的财务管理制度，并实施监督。 3．组织制定年度、季度及月度财务规划。 4．负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与执行落实。 5．统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6．负责资金与资产的管理，编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告，向管理层汇报企业经营成果。 7．对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构及政府部门，开展沟通协调工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、5年以上工作经验，其中至少2年担任同级岗位，年龄要求28-32岁 3、具备中级职称或注册会计师资格之一，持有注册会计师证书者优先 4、硕士研究生学历者优先考虑 5、具有大型企业从业背景者优先 6、有制造业行业经验者优先 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 带领供应链财务团队，负责供应链财务运作与核算管理 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行； 2. 审核采购订单的财务事项，实施财务管控流程； 3. 核算存货及相关成本数据，确保账实准确； 4. 管理存货财务工作，动态监控库存水平，防范滞销风险； 5. 开展存货成本分析与管控，识别潜在风险点，协助业务优化成本结构； 任职资格: 1. 财务、会计类专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验； 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先，熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；

懂财税公司专业和管理，综合能力强

汉阳三角湖地铁站附近 招兼职服务员，传菜员3名 150元 /天 ，初一至初五200/天 长期也可以 可兼职 可常期 联系电话（）

汉口赵家条楚汇园酒店需要兼职服务员跟传菜员多名，正常节日150/天，初一初二300/天联系人肖总：黄师傅推荐

原海盛新厂前纺现招聘:梳棉工、并条工、粗纱工、清花加盘1名工作环境好，工资按时发放不拖欠。电话联系: 地址:保税区上海路8号

活找人 地面大砖

中南新村疏通厨房有没师傅，。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常休息） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.9:30--18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业领域规模领先的全闭环集团企业（主营经养、抗衰、眼部及面部护理） 2.公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.全国已设立分公司覆盖22个城市（包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等） 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，成交流程标准化，复制性强，模板直接套用 【福利待遇】 1.底薪+提成+社保，综合收入上不封顶，具体面议 2.期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10-15K；公司Top销售月薪可达3W-8W 大小周工作制，每月享有两次双休，国家法定节假日正常休息； 享受社保等福利待遇； 定期提供丰富下午茶、组织团建活动及节日福利； 每年设有晋升窗口，晋升路径清晰透明： 团队年轻有活力，沟通高效无隔阂；就差一个优秀的你加入我们！ 【工作内容】 1、通过电话与微信结合的方式，在美团、饿了么、京东外卖平台筛选餐饮商家，邀请其入驻我司APP（无需支付任何入驻费用） 2、维护客户关系，负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业素养，达成既定销售目标； 4、负责客户资料的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征与需求； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，只要渴望赚钱、热爱销售岗位，我们都欢迎 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月入过万，追求更高收入突破 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行力，为人正直诚信，心态积极向上，愿意不断成长 4、乐于主动分享经验，积极参与团队协作，营造互助友爱的工作氛围，具备较强责任心和合作意识 5、公司提供系统化培训支持，并根据发展需要安排阶段性成长课程 【晋升空间】 严禁外部招聘管理岗！杜绝空降！所有管理层均从内部提拔！机会充足！ 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→副总经理 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。六年前创立并独立研发“歪麦霸王餐”APP，目前业务已覆盖全国80多个城市。作为美团、饿了么等平台的站外引流合作方，我们帮助商家以低成本实现高效营销，提升营收表现。销售岗位核心职责：拓展餐饮品牌商家，推动双方合作。（团购APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载）

岗位职责： 1、能够独立承担大型业务项目的执行与推进； 2、负责编制所承接项目的审计计划，准确评估项目重要性水平及审计风险； 3、把控审计项目的质量，及时反馈审计过程中发现的各类业务问题； 4、确保主审项目的审计报告按时提交部门经理进行审核； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得注册会计师资格； 2、具有一年以上相关领域工作经验，熟练操作财务软件及办公软件； 3、具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和责任意识。

任职要求： 1.不要求相关行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实操经验。 2.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。 3.须持有大专或以上学历（为必要条件）；年龄要求*******。 4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须按时到武汉办公区出勤。 5.遵守公司各项管理规定，严格执行既定工作流程与执行标准。 6.具备良好的沟通协调、数据处理及活动策划能力，可独立高效推进并完成各项工作任务。 7.公司采用单双休交替的工作制度。 岗位职责 1.负责开发与维护省内中职学校、二级渠道代理商、新华书店等客户关系，全面推广公司自主研发的教辅材料及数字化教学产品；持续关注市场动向，主动挖掘新增订单机会。 2.依据公司下达的销售目标与计划，积极拓展市场版图，维护客户粘性，保质保量达成个人业绩指标。 3.系统采集并深入分析市场反馈信息，涵盖新产品上市表现、市场份额变动等核心数据，并及时向上级主管提交分析报告。 4.梳理所辖区域内中职学校的业务进展，精准识别运营难点，基于业务逻辑制定切实可行的优化方案并推动落地实施。 薪资待遇 1.月综合收入7000-12000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.每年提供4次晋升评定机会，助力实现快速职业成长；另设有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等多项福利，全面激励员工贡献。 3.免费提供住宿和工作用餐，入职即办理五险一金，免除生活顾虑，专注事业发展。

1，新客户开发，老客户维护裂变； 2，邀约意向客户参加沙龙等会议； 3，区域渠道招商； 4，带新人，培训帮扶。

集团公司招聘 提供岗位：营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—营销高级经理—营销总监 岗位职责： 1、主动开拓并深度挖掘企业家类客户资源，持续保持有效沟通及长期关系维护； 2、向目标客户全面讲解集团商业模式及独角兽联营投资合作项目； 3、组织并邀请客户参与独角兽合作投资洽谈活动，现场配合管理层完成商务谈判及签约推进工作。 [爱心]工作待遇： [玫瑰]关于薪酬：底薪+提成+奖金，底薪4300起，提成比例高，奖金项目丰富且额度可观，综合年收入普遍可达50万以上！ [玫瑰]福利保障： 五险一金； 任职条件： 1、年龄23岁～40岁（能力突出或具备优质资源者可适当放宽），需具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，过往业绩表现优异，拥有企业家客户资源及高端客户销售经验者优先； 3、具备独立开展销售工作的能力，能精准把握客户需求动向者优先考虑； 4、形象气质佳、富有亲和力、勤奋踏实、沟通表达流畅、学习适应快、心态阳光、有强烈事业追求、执行高效、勇于冲击高收入者优先录用。

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与高端三甲医院网络。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，率先将保险保障与实体医养服务深度融合，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造面向中高端客户群体、具备创业精神的精英服务团队。 [岗位要求] 优选行业背景 银行、信托、证券、房地产、教育、医药、企业主、海外留学等相关领域人才 人员标准： (一) 年龄：28-50周岁； (二) 学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； (三) 从业情况：目前在职或离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 基础年薪设多个层级：12万、15万、20万、30万 提成比例区间为20%-40% HWP每月享有职业津贴，共分四档： 1.6万、4万、8万、16万 [工作时间] 周一至周五，上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、利用平台资源及线上渠道开发优质抖音KOL资源，推进业务合作； 2、结合产品目标用户特征，开展达人账号筛选，精准匹配合适的抖音达人； 3、及时响应达人在合作过程中的各类咨询，并实施达人优化与日常管理； 4、依据项目需求，甄选符合条件的达人资源，完成合作洽谈及落地对接； 5、跟进合作项目的跟播执行，落实销售策略，进行数据跟踪、复盘分析并提出优化方案，统筹达人合作各环节细节，监控项目整体数据表现； 6、配合部门主管完善达人引入机制与管理体系，持续优化运营策略和工作流程； 7、对已合作达人进行定期维护，持续建设并维护稳定的达人资源库。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备抖音KOL合作谈判经验者优先，不接受无相关经验人员； 2、至少一年以上抖音KOL招商实操经验，个人能力优秀且业绩表现突出者更佳； 3、具备两年以上销售工作经验，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟悉抖音短视频生态，拥有达人资源者优先，具备社群运营经验者优先，深度使用抖音或有相关从业背景者优先。

岗位职责： 1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户需求并推动合作落地，确保完成既定招商目标及任务指标； 2.负责经销商运营管理，深耕区域市场； 3.熟悉管辖区域的市场环境，及时建立客户信息档案，快速掌握市场变化趋势与行业动态； 4.维护辖区内的客户关系，主动开发新代理商，并与其构建稳定、互信的合作关系； 5.配合开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析等工作； 6.支持代理商进行产品临床应用开发及销量提升等相关工作。 任职要求： 1.具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商管理背景者优先考虑； 2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具有一定策划与组织协调能力； 3.工作态度积极，责任心强，能够适应一定程度的工作挑战与压力； 4.分析和解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力； 5.能根据业务需要配合出差安排； 6.有临床领域、高值耗材或医疗器械类招商经验者优先录用。