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服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】 我们是一家以时装科技运动为核心理念的亲民奢侈服装品牌企业,秉持激情、运动与科技创新相融合的文化生活方式。产品专注于******男性群体,强调面料、版型、工艺质感与美学设计的完美结合。公司当前营收预计突破1亿元,已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键阶段,正系统推进利润提升、成本管控与组织效能优化。诚邀具备战略视野与实战能力的财务精英加入,携手构建可持续发展的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与运营,涵盖预算管理、会计核算、成本控制、税务规划及资金运作等全流程; 2、深度掌握服装行业生产模式,联动工厂端优化制造成本与采购议价机制; 3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类布局与渠道资源配置优化; 4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收、个体户管理、开票架构设计等; 5、牵头人力资源绩效体系建设,制定科学的分红机制、激励政策与考核评估体系; 6、为公司中长期发展战略及融资安排提供财务建模与可行性研究支撑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理经验,有服装行业背景者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌财务管理者尤佳; 3、了解服装制造流程与成本构成,具备工厂及供应链谈判实操经验者加分; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作,拥有实际税务优化与合规落地案例; 5、熟悉核定征收、个体工商户等灵活合规管理模式; 6、具备扎实的经营分析思维和数据洞察能力,能从财务角度驱动业务改进; 7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠,作风稳健,具备强烈的责任意识,擅长与创始人协同共创。 8、具备12年以上工作经验者更受青睐
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理高级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作,优化企业税负结构,保障合规运营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设,提升整体财务管理水平 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团工作经验者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握财务软件及ERP系统操作 4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好,责任心强,能承受较大工作压力,适应阶段性加班
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理总账财务分析集团公司上市企业
岗位职责: 1、依据公司财务管理规范,参与团队运营管理,对团队的备件审核及核算质量实施日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规; 2、负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵及相关管理制度的撰写、维护与备案工作; 3、协同财务BP、业务部门及产研团队推进系统功能开发与测试,提出或确认共享服务中心相关需求,并跟进落地执行; 4、协助主管独立完成每月数据统计分析任务,并按时提交报告; 5、持续梳理并优化现有流程,推动核算流程的标准化建设,识别潜在风险点并提出改进措施,推动整改方案实施; 6、主导复杂问题与特殊业务场景的处理,协调相关部门制定可行解决方案并推动执行; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2、具备5年以上核算领域工作经验,其中至少2年担任经理或主管职务; 3、具有流程改进和项目统筹相关经验; 4、出色的沟通协调能力,能有效对接集团总部、业务单元、财务BP及内部多部门间的纵向与横向协作; 5、扎实的会计核算专业功底,有大型企业集团核算管理经历,拥有2年以上财务共享中心工作背景者优先; 6、具备良好的团队领导能力,擅长人员培养与发展;具有较强的分析判断、计划组织及标准制定与督办能力; 7、学习能力强,自我驱动力强,能够主动沟通、自主学习并持续提升; 8、来自同行业或互联网行业者优先考虑; 9、年龄不超过38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售制造业总账核算成本管理预算管理
统招本科学历,年龄26-40岁,5年以上工作经验 任职要求: 1、精通费用预算的编制; 2、熟练进行成本分析; 3、熟悉公司总账管理及完整财务报表的编制流程; 4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑 公司按规定缴纳社保,提供良好晋升机会,配备工作餐。 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 工作地点:丹江口市,公司安排住宿
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1.主持财务部门的日常运营与管理事务。 2.严格执行公司既定的财务管理制度,并实施监督。 3.组织制定年度、季度及月度财务规划。 4.负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与执行落实。 5.统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6.负责资金与资产的管理,编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告,向管理层汇报企业经营成果。 7.对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构及政府部门,开展沟通协调工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、5年以上工作经验,其中至少2年担任同级岗位,年龄要求28-32岁 3、具备中级职称或注册会计师资格之一,持有注册会计师证书者优先 4、硕士研究生学历者优先考虑 5、具有大型企业从业背景者优先 6、有制造业行业经验者优先 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
物业会计/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位工作描述: 1.财务制度与流程管理:落实公司各项财务管理制度及会计核算流程,确保财务运作符合国家财税法律法规和行业标准。 2.全面预算与成本控制:参与年度财务预算编制,审核各项目收支方案,持续监控项目成本费用执行情况,定期开展预算执行分析并提出改进措施。 3.会计核算与报表管理:负责物业企业全流程账务处理,涵盖收入确认、成本分摊、费用归集等工作;按时编制财务报告及管理类报表,真实反映公司财务状况、经营成果与资金流动;定期核对收费系统数据,保障账实一致。 4.财务分析与经营支持:定期开展财务数据分析,挖掘数据背后的业务问题,为管理决策提供依据。 5.税务申报与筹划:统筹各类税费申报工作(含增值税、企业所得税、房产税等),有效防范税务风险;关注物业领域税收优惠政策,合理推进税务优化安排。 6.审计配合与内控管理:协助内外部审计开展工作,及时提供相关财务资料并跟进整改事项;监督物业收费、资金支付等关键流程的合规性,防范操作与舞弊风险。 7.项目财务指导:指导各项目日常财务工作,组织开展财务专业培训,提升团队业务水平;参与公司对项目的日常监管及财务检查工作。 岗位任职要求: 1.基本条件:年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。 2.工作经历:具备5年以上财务工作经验,有3年以上物业行业会计或主管岗位经验者优先考虑。 3.专业能力:熟悉会计准则及物业管理行业财税政策;具备较强的文字表达能力,可独立撰写工作汇报、计划方案及调研报告;熟练操作Excel及常用财务分析工具。 3.资格证书:持有中级会计职称者优先。 4.综合素质:责任心强,具备良好职业操守和抗压能力;善于跨部门沟通与协作。 薪资待遇:5-8k,五险一金,带薪年假+带薪培训+体检+过节福利+年终奖励
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。 【工作时间】:周一到周六8:00-17:30 【薪资福利】:6000-8000元/月,入职缴纳社保、免费宿舍、生日及节日福利等 【联系电话】:王祥轩(微信同号,加好友注明应聘财务会计)
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上五险一金财务分析制造业中级会计师成本管理餐饮/酒店供应链、生产制造业财务综合管理风险控制
岗位职责: 带领供应链财务团队,负责供应链财务运作与核算管理 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行; 2. 审核采购订单的财务事项,实施财务管控流程; 3. 核算存货及相关成本数据,确保账实准确; 4. 管理存货财务工作,动态监控库存水平,防范滞销风险; 5. 开展存货成本分析与管控,识别潜在风险点,协助业务优化成本结构; 任职资格: 1. 财务、会计类专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验; 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先,熟练操作ERP系统者优先; 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力;
财经储备人才
8000-13000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务综合管理
一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略规划,开展财务预算编制与经营数据分析,支持业务拓展及战略目标落地; 2、参与企业财经管理机制、流程规范、制度建设及相关项目实施,推进财经体系优化,提升财务管理专业化能力,增强企业运营效能; 3、负责财经职能模块的日常运营管理,强化核心业务环节的执行与支撑能力。 三、任职要求 1、学历:本科及以上; 2、专业:财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业; 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能; 4、踏实肯干,品行端正,具备良好的职业道德,沟通协作能力强,反应敏捷,执行力高,学习能力突出; 5、具备较强的数据洞察力,坚持原则,心理素质良好,能承受工作压力,责任意识强。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划,培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管
财务经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称高新技术企业集团公司
会计主管任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证书等资质 2、5年以上制造业总账或成本会计工作经历,擅长成本费用分析、管控、监督与指导,具备各项费用控制经验 3、精通日常账务处理、报表编制,熟悉应收应付、费用、资金、薪酬、税务及纳税申报等模块;具备中级会计职称者优先,掌握ERP系统操作者更佳 4、了解一般纳税人开票及相关业务流程 5、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel电子表格等工具 6、掌握银行日常业务操作流程,能够及时准确完成各类财务报表编制及税务申报工作 7、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,抗压性好,能应对日常及月度结账期间的高强度工作节奏
化妆品厂餐补加班补贴20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
武汉洪山区招工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工1-2人
武汉市洪山区招工地学徒工
武汉 洪山区 关山
2月24日 16:08拨打电话
武汉洪山区武汉市洪山区招家具安装,工厂下料
面议
家具安装长期1-2人月结定制家具
武汉市洪山区招家具安装,工厂下料
武汉 洪山区
2月24日 16:07拨打电话
武汉新洲区+营运助理2人+招商主管1人6.胡鑫餐饮配送服务部+张女士+
巡店员
+营运助理2人+招商主管1人 6.武汉市新洲区胡鑫餐饮配送服务部+张女士+
武汉 新洲区
2月24日 16:07拨打电话
普工包吃包住20人以上完工结算
蔡甸奓山急招30名短期工58岁以内 泡沫包装工 不面试直接上岗 做到3月3号,白班150,夜班160 包吃住,完工结算
工厂财务bp主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称
一、岗位职责: 1、经营分析与决策支持:开展工厂月度、季度及年度财务预测、预算编制与滚动预测工作;定期组织实施工厂整体经营分析(包括盈利状况、成本结构、运营效率、库存水平等),挖掘业务背后的驱动因素、潜在风险与改善机会,为工厂管理层提供有力的决策支撑。 2、成本管控与优化:牵头搭建并维护工厂标准成本体系,持续更新优化;深入生产现场,跟踪分析直接材料、直接人工及制造费用等成本构成,推动生产环节降本增效。 3、预算管理与绩效跟踪:建立工厂关键经营指标(如毛利率、生产效率、库存周转率、现金流等)监控机制,并进行动态追踪与评估。 4、业务流程支持与风险管理:以财务视角参与供应链、生产、质量、工程等核心业务流程改进,保障财务控制措施有效嵌入业务运作。 5、团队协作与沟通:与集团总部财务相关部门(会计、税务、资金等)保持高效协同,确保工厂财务信息报送合规、准确、及时。 二、任职要求 1. 教育背景与资质:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。 2. 工作经验:具备5-8年财务领域工作经验,其中至少3年在制造业工厂从事财务分析、成本管理或财务BP类岗位。 3. 具有扎实的全面预算管理、经营分析、成本核算及控制实践经验。 4. 财务专业能力:熟练掌握中国会计准则,精通成本会计(标准成本、作业成本法等)、管理会计及财务分析模型构建。 5. 业务洞察能力:了解工厂主要运营流程(计划、采购、生产、仓储、物流),能够将财务数据与业务实际紧密结合进行分析判断。 6. 为人正直、工作细致,具备良好的职业道德、责任心及团队协作意识。
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析会计中级职称
一、岗位职责 1. 负责定期审查并分析集团下属子公司的运营数据及风险管理体系,及时识别异常变动与潜在风险点,协助完善子公司运营监控机制与报告制度。 2. 协助部门负责人开展对子公司财务事项真实性与合规性的核查工作;针对发现的问题实施跟踪督导,推动子公司完成整改并优化内部控制流程。 3. 完成上级安排的其他综合性管理及财务监督相关任务。 二、岗位要求 1. 基本条件:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业背景;具有建筑行业大型企业集团内部财务管理经验者优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上财务核算、审计、内控或企业运营监管相关工作经验;熟悉行业业务流程、会计准则及相关内控规范;持有中级或高级会计师、注册会计师(CPA)等专业资格者优先。 3. 能力要求: 专业财务管理与数据分析能力:掌握扎实的财务理论知识,能够通过数据挖掘发现子公司运营中的问题与风险隐患;具备从具体问题中提炼系统性风险,并推动流程与制度改进的能力。 沟通与协调能力:具备良好的沟通协作能力,能与各内部单位高效对接,推进问题整改落地。 文字表达能力:可独立撰写逻辑清晰、依据充分、结论明确的运营分析报告及管理建议文件。
电商财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理资金管理风险控制会计中级职称
岗位职责: 1. 统筹并持续完善企业财务管理体系,保障财务战略与公司发展目标协同推进。 2. 主导财务预测、预算管理及成本管控工作,优化资金运作效率。 3. 确保各类财务报表的准确性与报送时效,为经营决策提供有力数据支持。 4. 维护与银行、税务等外部单位的合作关系,妥善处理各项财务对接事务。 5. 组织并指导财务审计实施,确保流程合规,有效识别并控制财务风险。 任职要求: 1. 具备良好的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验,拥有3—5年主管或经理岗位经历。 2. 能够应对和解决复杂的财务实务问题。 3. 精通国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规。 4. 具有较强的财务数据分析与解读能力。 5. 可独立开展并完成财务相关工作的处理与应对。 具备3至5年中型电商企业财务主管或财务经理工作背景
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理审计财务管理经验会计核算税务管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算,保障财务数据真实完整。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税款申报与缴纳。 任职要求: 1. 财会类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称。 2. 五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税相关法律法规。 4. 年龄在28至40周岁之间,有工业企业账务处理经验或上市公司财务管理经验者优先。
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析税务管理资金管理
.诚聘外账财务 1. 负责公司财务战略的规划与执行管理。 2. 审核财务报表的编制过程,确保数据真实准确。 3. 分析评估各类投资方案及业务发展计划。 4. 识别并管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力企业持续成长。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上重症医学科骨科疼痛科公立医院民办医院中医医院老年病康复VTE
市场拓展,现需招聘专科销售经理4名:安徽、湖南、湖北、江西 岗位职责: 1、负责指定区域内产品线(重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科,精通任一领域即可)的销售对接与市场调研工作; 2、开展销售数据整理分析,组织市场学术活动,统筹商务谈判及日常业务管理; 3、开拓并维护区域渠道商合作关系; 4、执行上级交办的其他市场营销相关任务。 任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或相关医学类专业优先; 2、行业经验:具备1年以上康复领域销售管理工作经历; 3、岗位经验:有1年以上重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科等任一方向销售实操经验; 4、具备出色的市场拓展意识、调研分析水平与市场预判能力,拥有优秀的商务沟通与谈判技巧。 待遇:无责任底薪6-8K + 单产品奖励 + 提成 + 探亲交通补贴 + 餐饮补助 + 交通补助 + 油费补贴 + 五险一金,另享生日福利、节日福利等。
渠道经理包住社保交通补助包吃保险高温补贴五险餐补6-10人10年以上本科及以上代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
武汉全屋定制4.0共享工厂诚聘销售总监: 全国每个省会城市/直辖市招一名销售总监 地点:本地城市 条件:有10年以上全屋定制业务经验, 有一家以上品牌门店客户资源 武汉伐檀智能家居有限公司 地址:湖北省武汉市黄陂区罗汉寺工业园
财务
5000-6000元/月
财务助理大专及以上
1.财务兼人事 5-6k 大小休 09:00-18:00 工作内容: 财务方面: 1.负责公司日常账务处理,包括审核费用单据、编制记账凭证、登记会计账簿及编制财务报表。管理应收账款和应付账款,确保资金周转顺畅。 2.负责成本核算,监控物流各环节成本,分析成本结构并提出优化建议。 3.负责税务工作,包括发票开具认证、纳税申报等。 4.负责与银行等外部机构对接,办理银行业务,进行银行对账。 人事方面: 1.​​负责管理人员,司机薪酬考勤的计算与核算,以及社保、公积金的缴纳与管理。 2.办理员工入职、离职、劳动合同签订等手续,管理员工档案,并处理基础员工关系事务。 3.执行招聘工作,包括发布信息、筛选简历、安排面试等。处理其他日常行政事务。 任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理、人力资源等相关专业优先,持初级会记证书。 2.​1年以上财务或相关岗位工作经验,有物流行业背景者优先。​ 3.专业知识与技能​:熟悉国家财经法规和会计准则,了解人事相关法律法规。熟练使用财务软件和Office办公软件。 4.具备成本控制意识和基本的财务分析能力。​ 5.职业素养​:工作严谨细致,有责任心,有良好的沟通能力和团队精神。 6.持C1驾照优先;
销售助理五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上协助维护客户关系基本坐班中职院校职业院校支持销售流程管理网络营销能力会展销售教育培训房地产配合处理售后市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售门店/柜台销售
丰厚福利: 1. 公司为员工免费提供工作餐,解决日常用餐烦恼。 2. 入职即办理五险一金,全面保障职业发展权益。 3. 每月定期开展团队建设活动,营造轻松融洽的团队氛围。 4. 订单收益按贡献比例与业务员共享,实现互利共赢。 5. 每年提供4次晋升机会,助力明确职业成长方向。 岗位职责: 1. 根据公司设定的销售目标与计划,配合业务员推进销售任务,达成个人业绩指标,并持续维护和拓展客户资源。 2. 负责市场信息的采集与整理,如新产品投放反馈、市场份额变动等,并及时向主管汇报分析结果。 3. 对所辖中职院校进行系统梳理与评估,识别各校存在的实际问题,结合业务逻辑提出可行解决方案。 4. 承担售前、售中及售后全流程服务支持,包括开单、发货安排、样书寄送等工作。 5. 落实对业务员的管理机制,涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6. 负责维护员的日常管理与培训指导,确保其工作规范有效执行。 7. 统筹小组各类数据的统计、整合与分析,发现问题点并及时向主管反馈。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,年龄范围27-37岁,普通话流利,熟练操作电脑及Excel表格,具备3年销售经验,有电话销售或电销团队管理经历者优先考虑。 2. 工作态度端正,性格积极自信,具备良好的抗压能力。 3. 严格遵守公司各项管理制度,包括工作流程及相关执行标准。 4. 能准确理解工作任务与要求,工作条理清晰、计划性强,执行力与效率突出。 5. 拥有较强的沟通表达能力和独立作业能力。 6. 接受单双休工作制,法定节假日按规定休假。 7. 具备管理意识与管理能力,敢于担当,能带领维护员对业务员实施有效监管。 薪资待遇: 1. 月综合收入6000-10000元,提成无上限。 2. 年度内提供多次晋升通道,另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖励等福利。
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业服务企业(To B)网络销售无经验要求工程
PS:我们对您的过往行业经验没有硬性要求,因为我司提供系统完善的带薪培训,确保您能够快速上手并掌握所需技能。更关注您的学习能力、销售思维、服务意识以及积极的工作态度。 上班时间:8:30-17:30 周末大小周休息 法定节假日正常放假 薪资:15-20K不等,能力强的单月收入20W+也有可能 另有不定期奖励:现金5000-10000元、平板、手机、电脑、黄金、小汽车等,种类丰富,机会多多 ü行业前景良好,主要与工程类施工方或总包方合作,产品为工程保函(替代传统现金保证金),属于刚需产品,受国家政策支持,处于蓝海市场,发展空间大~ ü公司管理人性化,领导亲和力强,发薪准时,遇节假日只提前不推迟; ü团队氛围融洽,成员学历高、素质高,兼具专业与幽默感,公司倡导团结协作、互帮互助的文化~ ü办公环境舒适宜人,整洁有序的办公空间,绿植点缀其间,一桌一椅皆用心布置,助力高效工作~ ü福利待遇优厚,五险一金为基础配置,下午茶、团建活动、法定假期齐全,办公室常备小礼品,更有手机、平板、电脑、小汽车等大奖等你赢取~ 工作内容:(非保险、非贷款、非投资理财类) 1、负责开发区域内企业级客户(公司提供客户资源),达成公司下达的业绩目标; 2、开展市场调研及客户需求分析,挖掘客户的潜在需求; 3、维护所负责区域或行业内的客户关系; 4、与团队成员协同配合,共同完成销售任务指标。 您需具备的条件: 1、大专及以上学历; 2、年龄不超过27周岁; 3、为人诚信,孝顺父母,富有爱心; 4、有强烈的赚钱意愿,具备良好的沟通能力、出色的分析能力和较强的服务意识
招商经验不限学历不限接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 职位描述 有强烈赚钱欲望!想通过努力改变命运 【上班时间】 1. 9:30--18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休息,每月共8天休假,其他时间可调休 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司分配的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等形式与客户建立有效联系 3、完成个人及团队设定的业绩目标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先,无经验者也可培养(接受新人) 2、年龄22岁以上,具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪8000-10000元(具体面议),商务总监平均月薪3-5万,优秀商务精英收入可达10万以上!老客户返单提成高达40%(门店返单率100%) 2、开单当日即发放奖金 3、晋升通道清晰:业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点:武汉市江汉区西北湖国金中心29楼2901 招聘高级业务精英 1、工作内容: 公司提供精准客户资源,通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金,无需个人投资,资源由公司统一提供,所有售后由公司全程负责,你只需专注成交即可。谈单过程有主管协助,入职即有人带教,提供系统培训,快速上手!(工作内容简单,主要是打电话、加微信沟通) 2、工作时间: 上午9:30-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-18:30,每周日休息,月休4天;另每月可调休4天,请假不扣薪 3、任职要求: 年龄20-40岁,有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业经验者优先考虑;无经验亦可,公司将提供专业话术培训,安排老员工一对一指导 4、福利待遇: 设有多种现金奖励机制,包括每日邀约奖、伯乐推荐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励,金额从3000元至10万元不等 不看学历,不拼背景,不依赖人脉,只看个人努力,众多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队发展达标后可独立开设分公司,携手创业成长 想改变现状,这是一次难得的机会,真实可靠,无套路,非打鸡血式营销,我们是正规企业,面向全国市场布局,集团计划未来两三年内上市,目前集团旗下含售后团队在内超20000人,拥有28家分公司,武汉团队规模约500人
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理5-10年本科及以上土建工程市政工程一级注册造价师
1、本科及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业,年龄在28至45岁之间; 2、具备8年以上房建施工领域商务造价工作经验,其中3年以上担任同类型管理职务; 3、熟练操作广联达等专业造价工具,熟悉工程量清单计价标准、招投标程序、成本控制及结算审计流程; 4、具有合同谈判、变更索赔处理及项目风险管控的实操能力; 5、能承受较大工作压力,拥有良好的沟通协调能力,可接受长期驻场项目安排。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上区域销售
岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品的知识和特点,负责销售各类产品和工程服务; 2、负责制定销售计划,制定销售策略及方案,实施销售计划,全力实现销售目标; 3、负责拟定工程合同,对合同条款进行谈判,确保合同签订,并履行合同所规定的义务; 4、积极开拓新客户,建立并维护良好的客户关系,为客户提供专业、高效、优质的服; 5、跟进客户的售后服务,并适时提供售前和售后技术支持; 6、完成公司规定的销售任务和KPI指标。 任职要求: 1、大专学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上化工、食品、制药、机电工程等相关行业的EPC工程营销经验,熟悉化工、食品、制药等相关行业领域市场情况,熟悉特种设备压力容器类产品。
城市经理大专及以上
公司简介 我们是一家专注于为城市居民和游客提供便捷、环保的景区代步车服务的企业。现已在全国多个城市成功运营,现因业务扩张需要,诚邀有志之士加入,共同开拓本地市场。 岗位职责 1.负责所在城市的景区代步车业务全面拓展与运营管理 2.开发并维护本地政府、商圈、景区、社区等合作伙伴关系 3.制定并执行城市级别的市场推广方案,提升车辆使用率 4.管理本地运营团队,负责车辆的调度、维护、充电等日常运营工作 5.监控运营数据,定期分析并优化运营策略 6.处理本地用户咨询与投诉,维护品牌形象 7.根据公司要求,完成城市月度、季度运营目标 任职要求 1.年龄25-45岁,大专及以上学历 2.在当地有丰富的政府、商业资源和人脉关系 3.具备3年以上本地市场拓展、运营管理或相关领域经验 4.有共享经济、出行服务、区域代理经验者优先 5.具备较强的团队管理能力和商业谈判能力 6.熟悉本地交通、旅游、城市规划等情况 7.吃苦耐劳,能适应户外工作,有创业精神 我们提供三种合作模式,总有一款适合您的资源和投入意愿: 深度运营型‌:‌“购车+运营+签约”‌ —— 全链条参与,投资回报潜力最大,自主权更高。 轻资产运营型‌:‌“运营+签约”‌ —— 您负责现场运营与市场开发,我们提供车辆、平台系统等重资产,快速启动,高效共赢。 轻松投资型:“购车+签约”——轻松享受资产投资复利,稳健收益,做自己的投资人。 资源变现型‌:‌“签约”‌ —— 充分利用您的本地资源促成项目落地,享受丰厚的业务分成。 我们提供 1.全面的运营培训和技术支持 2.成熟的商业模式和运营体系 3.有竞争力的收益分配方案 4.品牌营销和物料支持 5.有机会晋升为区域合伙人 工作地点 全国各新开拓城市(请注明您意向的城市)
全职会计
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
6天,工作制,大专以上学历,工作内容,做会计、办公文员人员工资核算、交保险的。
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