招聘岗位：综合金融规划师（保险代理人）； 职位亮点：销售佣金及公司规定的各项津贴、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1. 拓展客户市场，销售保险产品； 2. 国家政策型保险产品市场推广； 3. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 4. 负责公司分配的孤儿保单客户（无服务人员的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 5. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店面协作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用； 4.整理客户资料与延保单据，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力强，性格积极向上，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷于销售岗位，理解销售本质，愿意长期发展并承担工作责任。 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域。无需自行开拓客户渠道。期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的人才加入，提供广阔平台，助力实现你的收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

此岗为中国人寿上海市青浦支公司直招。 工作内容： 1.负责市场开拓与客户维护工作，建立客户与公司的合作。 2.负责合作合同的谈判以及合同签定后的后续跟踪，执行，服务工作。 3.能独立的进行客户的公关及签约。(前期有专业的统一培训) 4.完成领导交办的其他工作。 学历要求：大专及以上学历，金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。 工作地点:周一到周五，9:00-17:00 工作地点:青浦区绿地缤纷城21楼 中国人寿热切期待同样优秀的你加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业素养 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.诚信正直，具备较强的责任心与学习能力 5.持有保险从业资格证书者优先

保险代理人的岗位职责: 1.为老客户提供售后服务，确保客户满意度 2.为客户提供咨询服务，协助客户办理保全服务 3.老客户的二次开发 保险代理人的任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握保险产品知识 3.有团队合作精神，能够积极配合团队工作 岗位福利： 1.提供公平的晋升机会，付出和回报成正比 2.提供专业培训，有师傅带教 3.各类表彰及奖励，每年组织国内外旅游 工作时间： 9：00—17：00双休国家法定节假日休息年假

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

本岗位支持灵活办公，可选择居家工作，接受兼职形式。 岗位内容： 1. 推广移动公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓意识、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业动态。 5. 有相关从业经验者优先考虑 工作地址：市区内设有多个办公点，可根据居住地就近安排。

1、别墅家用电梯的销售，门店客户跟进维护，别墅小区内客户开发； 2、线上客户开发，有小红书、抖音等新媒介跟进开发客户的经验； 3、吃苦耐劳、愿意学习，善于沟通，敢于挑战自我； 4、有电梯、房地产、家居建材类销售经验者优先。

航电系统专家 一、岗位核心亮点 • 薪资竞争力拉满：年薪80-100万（14薪），固定薪资+提成 • 双城可选：天津、上海各招1人，办公地址优越（天津宁河新华产业科技园/上海新虹桥中心） • 福利完善：双休+五险一金，工作节奏清晰，反馈路径通畅，新岗启动初期效率高 二、岗位职责 职位概要：负责航电产品及通航飞行器/无人机自主化加改装项目的系统级需求定义、安全性评估、架构设计、集成验证与适航审定，主导项目核心环节，保障项目合规落地。 （一）系统设计 • 主导航电系统及加改装项目的总体架构设计与需求捕获，制定科学合理的适航验证方案 • 评估系统性能、复杂性、潜在风险及工作量，完成多维度设计权衡研究，优化设计方案 • 负责系统需求与接口的捕获、梳理，推动航电硬件/软件开发进程，参与设备选型及供应商对接工作 • 编制加改装项目相关培训与支持文档，完成生产/改装操作安全评估，保障项目落地后的可执行性 （二）安全评估 • 严格遵循ARP4761等行业安全标准及方法，开展产品及加改装项目的全流程安全评估 • 撰写FHA、系统及设备安全评估报告等各类安全相关文档，确保文档规范、数据准确 • 编制可靠性、可测试性评估报告，验证安全要求落地情况，保障安全活动与开发活动同步推进、高度一致 （三）适航审定 • 全面负责产品及加改装项目的适航审定相关工作，统筹推进审定流程，配合局方完成各项审查工作，确保项目符合适航标准 三、任职要求 基本要求 • 学历：统招本科及以上 • 工作年限：5-8年及以上，具备机载航电系统相关工作经验 • 职业素养：正直诚信，结果导向，能适应高压力工作环境，学习能力强，具备探索未知领域的勇气与能力 核心技能（客户最看重） • 具备5年以上机载航电系统相关工作经验，熟悉DAA、ACAS、FMS、FCS、IMA等系统（或平台） • 拥有ARP4761、ARP4754全生命周期工作经验，能熟练运用相关标准开展工作 • 熟悉RM tools（如DOORS），具备实操能力 • 具备DO178、DO254、DO160标准的相关经验与实践经历 优先条件 • 能够开发集成/验证测试脚本、软件质量验证工具者优先 • 来自霍尼韦尔、柯林斯、佳明，职级为staff engineer、fellow engineer、principle engineer者优先

上海市青浦区招工地小工/杂工，包住，云贵川优先。

上海市青浦区招泥瓦工

上海青浦招喷涂工两名，工资待遇面谈联系电话

找副驾一名，会开高速就行，17.5厢车。路线不固定，实习期也可以，教倒车。工资八千，每个月15号发上个月工资。明天在上海上车

岗位职责： 服务网销车险掉落客户，具有车险电话销售的成熟经验，具有较强的沟通应变能力，掌握一定的销售技巧，如异议处理、客户引导等。能够分析客户数据，识别潜在销售机会。（薪资待遇：根据业务能力确定） 员工条件：1）有车险同行业工作1-2年以上工作经验；2）年龄22-42岁；3）大专学历（有经验学历放宽）

中国人寿定向招募｜客户服务专员 25-45岁｜高中及以上（优秀者初中可放宽） 有责任心+强学习力，轻松适配岗位 工作时间：9:00-12:00/下午自己安排！周末双休+法定节假日休 薪资：保底+服务津贴（面谈详聊） 福利：医疗+意外+养老保障+免费旅游学习 地点：庆符镇经典上城B区中国人寿 联系：余女士 （） 带薪福利+规律作息等你来！

【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、岗位职责 1、负责无人机培训招生工作，制定并执行招生计划，拓展线上与线下的招生途径，运营自媒体账号。 2、负责通过线上、网络渠道或现场接待，向意向学员、企业用户推广无人机执照培训及考证服务。 3、开发企事业单位客户，推广无人机行业应用解决方案及团体培训服务。 4、收集市场信息，及时优化公司的招生及营销策略。 5、遵守公司制度，完成公司下达的业绩目标，不断提升自己的销售能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，无严格专业限制，市场营销、电子商务、航空航天相关专业优先，有相关行业基础者可优先考虑。 2、具有教育、校企、政府、退役军人等客户渠道资源以及自媒体运营经验的优先。 3、具备良好的团队合作精神，能够在团队中积极发挥作用，共同实现销售目标；愿意主动学习无人机行业知识、飞手培训课程内容及招生销售技巧，不断提升自身专业能力和业务水平。 4、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；能够在高强度的工作环境中保持高效工作。 5、具备优秀的销售技巧和客户服务能力，能够独立开发新客户并维护现有客户关系。 6、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、团队成员及其他部门进行沟通，推动销售目标的达成。 7、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略 8、具备基本的项目管理能力，能够独立负责销售项目的规划、执行及跟踪。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成，入职即买五险一金。 2、提供住宿或房补，交通补，享受法定节假日假期。 3、定期组织部门团建、各种俱乐部、节日活动。 4、弹性工作制度，合理安排工作时间，兼顾工作与生活。 5、提供广阔的发展平台，人人都有机会，只要你愿意付出更多努力，一定会有不一样的成就。 五、工作地点 必胜航空飞行基地 中电科技上海大厦 我们是一群志同道合的人，为着俩个目标奋斗着：赚钱和快乐，期待你的加入～（做事拖泥带水、事多，对自己要求太低的勿扰）

负责诊所大健康产品推广及销售 ·沟通客户，完成销售任务 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，熟悉健康知识或市场工作 ·沟通能力强，适应健康产品的发展 【工作时间】 ·09:00-18:00

美团团购青浦、闵行区域招聘BD啦～ 只要你热爱生活，喜欢美食探索，那就赶紧加入我们！ 给你八个心动的理由 第一：团队氛围超棒，工作开心自在，入职后每天元气满满不焦虑 第二：六险一金齐全，含年度健康体检，享周末双休+法定节假日全休，还有什么可犹豫！ 第三：活力满满的95后队伍，发展空间广阔，晋升通道清晰，未来不再迷茫！ 第四：日常走街串巷就能轻松完成任务！ 第五：每季度组织大型团建，夏日戏水冬日赏雪！ 第六：所做业务贴近大众生活，服务千家万户，成就感满满！ 第七：全程带教运营技巧，深入掌握美团业务运作流程。 第八：就差你一位！快来和我联系，悄悄告诉你更多详情！

岗位职责： 1、客情关系：与稳定的国际快递及国际电商大客户的关键决策者建立并保持稳定的合作关系； 2、开发新客户：积极开发国际新客户，挖掘客户的物流需求及痛点，并联动内部团队制定解决方案； 3、深耕老客户：针对现有合作的现有国际客户，针对客户需求及痛点，制定专业高效的解决方案，提高老客户在我司的业务占比； 4、市场分析：针对现有的国际市场环境、竞对策略、我司业务活动及时调整销售策略，确保完成销售目标； 5、完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑26应届生，了解物流行业基本流程，有相关工作经验者优先。 2、具备一定的资料整理和数据录入能力，能看懂基本物流英语。 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效处理各类杂事。

[急召]00后集结新天团，就差一个你！ 我们需要这样的伙伴： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

岗位职责： 1、通过电话与客户交流公司产品及相关服务内容； 2、挖掘客户真实需求，及时记录并反馈客户咨询信息，持续跟进提供支持服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决相关问题； 4、协同团队成员共同达成销售任务目标 任职要求： 1、*******（退伍军人可适当放宽条件）； 2、对销售工作有热情，乐于人际交往，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职意愿强烈，具备较强执行力，工作踏实认真，注重态度优先于现有能力； 4、具备电话销售工作经验者优先考虑 岗位待遇： 1、无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪根据业绩表现上浮，最高可达10000元； 2、提成比例5%-30%+签单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖，综合月薪平均水平约20000元； 3、工作时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休假且不调休 在企盾盾你将会收获： 1、入职即享培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，系统传授产品知识与销售方法，全面掌握电话销售各阶段核心技能 2、进阶培训机制：每月定期开展产品知识讲解、心理建设指导、销售能力提升课程，并配备主管一对一专项辅导 3、晋升培养计划：入选储备人才项目的员工，将接受管理类专项培训，具备晋升为主管的发展机会 4、提供清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不受学历和过往经历限制） 5、能力成长路径：新客户开拓-销售骨干-老客户维护（每阶段均伴随收入与能力双重提升） 6、职业晋升通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（也可根据个人意向转向内部行政岗位） 7、多元奖励机制：日奖励、月奖励、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种激励形式 8、丰富团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等多样化的团建生活，节日专属惊喜礼品，月度上海周边出游，季度全国旅行，年度海外度假，周末自由组织出行，优秀员工还可享受家庭旅游福利（疫情前多为境外游） 9、完善休假制度：享受法定节假日+年休假+婚假+产假，更享有年底15天以上长假（无需抢购春运车票，轻松体面过节）

接受公司提供的各项业务及技能提升培训，入职后将进行系统化带薪培训，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询，主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、申请流程中的进度跟踪与监督等工作； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对突发情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有客服、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维灵活，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 三、福利待遇： 1.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施；团队氛围融洽，定期组织户外团建活动； 2.工作性质为室内办公，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区全年中央空调覆盖（冬暖夏凉）； 3.薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元； 4.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训模式，全面学习产品知识与销售技巧，掌握电话销售全流程核心要点； 2、成长进阶：每月开展产品知识培训、心态调节指导、销售技能升级课程，并配有主管一对一专项辅导； 3、晋升赋能：纳入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培训，具备成长为团队主管的发展机会； 4、职业路径清晰：提供完整的职业发展规划，晋升机制公平、透明、高效，不以学历和过往经历设限； 5、能力进阶体系：从新客户开发到销售精英，再到老客户深度运营，每一步都伴随能力提升与收入增长； 6、发展通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意愿转向内部行政岗位）； 7、多元激励：设有日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种奖金机制； 8、丰富活动：定期举办聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等文娱活动，节日惊喜礼包不断，月度上海周边游，季度全国旅行，年度海外出游，优秀员工还可享家庭旅游福利（疫情前多为境外行程）； 9、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假，更享年底超长15天以上带薪年假（无需抢票，从容过年，就是这么贴心又体面）；

1、开展公司过滤耗材及配套设备的市场销售与推广工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回笼； 3、借助行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极拓展潜在业务机会； 4、依据销售目标制定分解计划，有序推进销售执行，确保任务顺利完成； 5、开发新客户资源，深入了解客户需求，维护良好客户关系，提高客户满意度，推动长期深度合作； 6、提供专业化的现场支持服务，并快速响应与反馈客户意见； 7、根据客户拜访情况及工作进展，准确提交相关数据和工作报告 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户管理能力，过往业绩表现优异； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧和问题解决能力； 4、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领潜力； 5、能够适应频繁出差 提成2%-10%，属行业内较高水平 薪资待遇：基本工资+业务提成+绩效奖金（上不封顶）

主要负责房屋带看、拍摄房源照片及线上发布相关工作，无责底薪7000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的判断力与职业素养； ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，重视个人成长意愿和积极进取的精神； ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，不愿安于现状； 面试通过后立即入职，并同步安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资一分不少； 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元，全部由公司承担。

【岗位职责】 1、维护老客户关系：协助经理解决老客户在合作过程中出现的异常情况，保持良好沟通，确保客户持续稳定发货； 2、开发新客户：主动寻找有物流运输需求的潜在客户，推动达成合作意向并落地执行； 3、回款管理：每月末跟进客户付款进度，确保款项按时回收； 4、执行落实：积极完成上级领导安排的各项工作任务，配合团队高效推进工作。 【职位要求】 1、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向热情，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备销售相关工作经验，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪8000元；综合收入8000-15000元，业绩优异者上不封顶；入职满半年可享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由经理一对一指导上岗； 3、个人福利：生日当天享受带薪假期，不定期发放现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、联谊交流、文体竞赛、户外拓展等丰富团建活动； 6、培训晋升：公司设有完善的晋升体系，提供岗前带薪技能培训，每年组织晋升专项培训。 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，法定节假日正常休假。