职位亮点：公司提供客户名单资源支持 任职资格（所需人才）： 1、年龄22-45岁（80后、90后优先；具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先） 2、高中及以上学历（优秀院校背景或海外留学经历者加分，硕士、博士优先；有相关行业从业经验更佳） 3、认同保险行业发展前景（此项尤为关键） 4、不限制过往行业背景，团队中有来自各行各业转型的成员，多元的专业积累与人生阅历将带来多样化的展业视角，实现百花齐放 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、分析判断力及沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+专项方案奖励+各类津贴+激励奖金+年终分红 2、签订代理合同，享受法定节假日及周末双休制度 3、公司提供系统化产品知识培训与销售技能提升课程，包含团队内部培训及新人一对一带教 4、配备团体意外险、重大疾病险、寿险及中高端医疗保障 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、无加班要求、弹性工作制、周末双休 职位亮点：公司配备客户名单资源支持，周末双休

岗位职责： 1、严格执行集团及公司制定的销售管理制度与实施细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、办理项目结算事宜，跟踪回款进度； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派； 3、拥有一定客户资源及工程类项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

一、基本条件（硬性） 学历：统招本科及以上，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 经验：5年以上银行对公、供应链金融、大型B2B销售/营销管理经验。 行业：熟悉企业信贷、保理、应收账款融资、贸易融资等业务。 客户：央、大型集团、政府平台资源优先。 二、核心能力（关键） 大客户开拓与谈判：独立对接国高管，全流程开发、谈判、签约、维护。 方案设计：懂云信、电子债权凭证、保理、供应链金融产品，能定制方案。 资源整合：联动银行、信托、保理等资金方，推动授信与业务落地。 团队与管理：带团队、定目标、控过程、强执行。 风控合规：了解项目筛选、风险评估、合规要求。 跨部门协同：高效联动产品、风控、运营、技术。

一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及企业合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及最新动态 4、定期梳理客户资料，进行数据分析，提交销售相关报表 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、不限销售经验，有意愿从事销售工作即可 3、全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪资水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动（频次较高）

岗位职责： 2. 根据客户需求提供个性化保险方案，完成保费销售及业务目标 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务专业高效 4.定期开展客户回访与需求分析，挖掘潜在合作机会 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向思维 5.持有保险从业资格证者优先

全球身份及资产配置专家。 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、合肥、成都12家分公司，700余成员围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括漂亮国绿卡、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 岗位职责: 1. 寻找目标客户并为他们的家庭规划身份； 2. 协助高净值家庭做教育规划； 3. 从0-1助力学渣上名校，助力学霸上港8大，助力普娃跳三级上港五。 薪资待遇： 1.高提成+奖金； 2.上班时间：朝十晚六，周末双休、节假日休息； 3.不定期团建，国内外游学。 此岗位有移民、留学工作经验及销售经验者优先录用。 本岗位直接对接武汉分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户资金需求，设计匹配的产品方案，并完成签约及商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届生投递）； 2. 热衷人际交往，具备出色的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的执行力与进取心，期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制，晋升路径清晰且公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6-10k）+项目奖金及提成； 2. 另享有1-8个月年终绩效分红奖励。

【岗位职责】 完成公司下达的客户开发计划和业绩指标。 负责所辖业务区域汽车金融公司及渠道资源开拓，有计划地跟踪挖掘合作需求，达成资金 与汽车融资租赁资产合作，维护良好合作关系； 对区域市场行情分析，操作客户信息收集、客户尽调、撰写报告，完成项目立项评审并实施落地，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 管理经营已经落地项目，协同资产等相关部门对项目监控、分析、评估、优化等工作。 【岗位要求】 全日制大专及以上学历，38岁以内； 具有1年以上商用车、小微融资租赁、重轻卡经销商集团等行业融资、融资租赁、银行对公融资等业务工作经验； 具有一定财务分析、风险评估能力，有较强的沟通及谈判能力，抗压性强； 业绩导向，有渴望愿付出，乐观开朗，积极主动。

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务沟通，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，完成协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地执行全过程； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域项目的顺利推进与实施； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品/服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪收集国政策变化、采购机制及竞争格局信息，为公司战略决策提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适当放宽学历条件； 2、拥有大型建筑类国客户服务经验或客户资源，具备政企大客户高层对接经历者优先； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑并能对接客户技术需求者优先； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作主动积极，富有进取心，具备较强的抗压能力和团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

职位亮点：公司提供客户名单资源支持 任职资格（所需人才）： 1、22-45岁（80后90后优先；具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先） 2、高中及以上学历（优秀院校或海外留学背景优先，硕博学历优先，有同行业经验更佳） 3、认同保险行业发展前景（此项尤为关键） 4、不限制过往行业背景，团队中有来自多元行业的转型人才，多样化的专业积累与人生阅历将带来差异化的展业视角，实现多元共进； 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、分析判断力及沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+专项奖金+各类津贴+激励奖励+年终分红； 2、签订代理协议，享受法定节假日及周末双休制度； 3、公司提供系统化产品知识培训与销售技能指导，包含团队内部培训及新人专属一对一带教； 4、配备团体意外险、重大疾病险、寿险及中高端医疗保险； 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、无加班要求、弹性工作制、周末双休 职位亮点：公司提供客户名单资源支持，周末双休

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

任职要求。 1.包住宿，一个月10000+ 2.有驾照即可上岗 3.工作比较简单轻松 福利待遇 •薪资构成：底薪7000+奖金+提成。 月工资一万+ •工作时间：每天10个小时自由安排，有意向麻烦直接发消息给我，与我电话沟通，谢谢！ 工作地址：武汉就近安排 原标题：《招聘c照货车司机包住宿无押金》

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

本地招几个看机器的300/天包吃住实发， 年龄18-50，不限经验，普工岗位都在招聘 点击右下角【免费聊】优先报名 用工地点在苏州

招聘:弘济爱德养老院招聘专职电工一名，要求退休老人，在家没什么事的，身体健康，年龄在60岁左右，主要工作事项是维护养老院里面的电路维护工作，水管维护，平常安装一些东西，包吃包住，每月3000元，有意向的可直接电话联系刘院长。 武汉江岸招水电

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

客户经理：底薪+提成15000+工龄1000封顶 保洁2名:3000+200全勤+工龄工资 以上所有员工应聘成功一日三餐包吃包住，住宿条件优越。均可享受月休3天，享受法定节假日，工龄满三个月50元，满半年100元，以此类推，赶快加入我们吧! 联系方式:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

！！！试用期薪资保底4500！！！ 主要职责： 1、依据项目需求，开展调研问卷执行工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关协作部门保持良好沟通，推动调研任务有序开展。 3、对调研结果进行数据整理与统计分析，为市场决策提供有效支持。 4、持续改进调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访者满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地传递调研目的并高效获取信息；同时具备较强的倾听能力，能准确理解受访者的反馈内容。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉并掌握公司业务运作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度和饱满的工作热情。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维强 5.学历不限，有互联网、电商或SaaS行业客服管理经验者优先

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BD岗位职责： 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护稳定的客户合作关系； 2. 结合客户品牌定位精准研判需求，设计定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放策略，推动合作达成； 3. 全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4. 实时跟踪市场动向，整合竞品动态，迭代优化本地商户合作模式与推广策略； 5. 达成团队设定的月度及季度销售任务，参与阶梯式高比例业绩奖励分配。 BD任职要求： 1. 具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑； 2. 具有敏锐的商业洞察力，能快速识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售而非简单产品推介； 3. 性格开朗积极，具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高频线下客户拜访节奏； 4. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可适度放宽学历要求。 我们提供： 1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2. 完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3. 明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4. 五险一金+弹性工作制+大小周休息 5. 月度团队激励机制（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励）

岗位职责: 1. 为母婴群体提供专业化的咨询服务与支持 2. 及时响应客户意见，保障服务品质稳定输出 3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识 2. 能够积极配合团队协作，推动任务高效完成 3. 工作积极主动，具备流程优化与自我提升意识 工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+绩效，综合收入8000 + 2、设有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动、内部推荐新员工奖金等多重福利 3、享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假、丧假、年休假等 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 办公环境： 甲级写字楼办公，宽敞独立办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐，茶歇零食不断，日常小活动丰富多样，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后和00后为主，工作节奏张弛有度

【岗位职责】 1. 公司提供资源，负责客户筛选、信息登记及邀约工作 2. 工作内容简单，零基础可学，欢迎无经验应届生加入 3. 固定办公室办公，无需外勤 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金+社保工龄奖+周奖月奖季度奖 综合收入10000+，上不封顶！ 2. 五险+法定节假日+每周下午茶+每月团队建设活动 3. 每满三个月无责任底薪上调300元！ 每周享受下午茶，生日福利，每月聚餐团建不断~ 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00 准时下班 每小时最后10分钟为休息时间，管理人性化！

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

工作职责 1. 参与公司三大金融业务板块共17类产品的专业培训，涵盖贷款、信用卡、汽车金融等领域，为客户量身定制贯穿全生命周期的综合金融服务解决方案。 2. 借助公司现有客户基础，通过礼品营销、主题沙龙、客户答谢会等多元化场景活动拓展新业务，持续提升客户满意度与复购水平。 3. 负责团队日常运营与氛围营造，设定明确的业绩目标及实施路径，指导成员完成客户开发、需求分析及销售转化全流程管理。 4. 熟练使用公司数字化工具（APP）进行客户信息登记、跟进记录更新，监控团队成员工作进展，助力团队高效运作与持续成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好的客户沟通与新客户开拓能力，执行力强，表达清晰流畅。 2. 掌握Excel、Word等常用办公软件操作，能够高效整理客户资料与团队管理报表。 3. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能快速掌握跨领域的综合金融产品知识并适应多样化销售场景。 补充说明 1. 薪资结构：训练津贴+业绩提成+增员奖+团队奖+专项激励方案，综合月收入8000-20000元（上不封顶）。 2. 晋升机制：入职满10个月可申请参与管理层晋升评估。