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浙江杭州招工程师,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系邵伟强
工长工程师月结
招工程师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系邵伟强
杭州
4月25日 09:29拨打电话
工长工程师
招聘:高级工程师薪资:面议岗位职责:本单位招高级工程师,兼职或者到岗的都可以。具体事宜电话联系岗位要求:带一级建造师者优先。
杭州
4月23日 09:32拨打电话
浙江杭州招聘:工程师薪资:5000-6000
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-6000
杭州
4月25日 07:12拨打电话
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江杭州招信息工程师,薪资2280元以上/月,有经验者优先!联系李经理
工长工程师月结
招信息工程师, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理
杭州
4月25日 07:22拨打电话
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
浙江杭州招聘:高级工程师薪资:2-5k本单位招高级工程师,兼职或者到岗的都可以。具体事宜电
2000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:2-5k 本单位招高级工程师,兼职或者到岗的都可以。具体事宜电话联系
杭州
4月23日 14:42拨打电话
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师,薪资待遇保底4500,要求年龄60岁以下,享有节假日补助、社保等福利,工作地点位于浙江省杭州市,欢迎同行推荐优秀人才。 4500元/月 浙江省 杭州市
杭州
4月26日 16:22拨打电话
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
杭州临平区招氩弧焊
100-400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工
杭州市临平区招氩弧焊
杭州 临平区
4月30日 00:29拨打电话
浙江杭州里姚家招固定裁剪一名,工资面议!手脚麻利靠谱的
裁剪工1-2人月结
里姚家招固定裁剪一名,工资面议!手脚麻利靠谱的
杭州
4月30日 00:21拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
车位工11-20人
小西装为主,一款一结 招后道包装 1 人,工资面谈, 招整件车位6人可做现金 招裤子工人4人 地址许村镇巷东村香元兜31号
杭州
4月30日 00:17拨打电话
杭州西湖区招装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶,隔断,镜子基层
300-400元/天
安装镜子吊顶隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
杭州西湖招装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶,隔断,镜子基层
杭州 西湖区
4月30日 00:10拨打电话
工长工程师振捣工机电工
新疆昆仑钢铁有限公司诚聘!!!! 钢后事业部设备总工1人 1.基本要求:,50岁以下,全日制大专及以上学历;冶金、机械、机电类专业,10年以上钢铁行业工作经验;精通转炉、连铸、精炼,加热炉、高线、双高棒工序的生产设备;2年以上同岗位管理工作经验; 2.福利:单人免费住宿、餐补、缴纳社保、年假探亲假、年终奖励。 3.工资:面议 4.工作地点:五家渠市102团东工业园 联系电话:()
五家渠
4月29日 23:19拨打电话
工长工程师月结
招聘:中高级工程师薪资:1万~1.2万寻中高级职称证书,建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以,只需要兼职有证书的就可以,有证书的人才待遇可致电或者详谈,电话同号
台州
4月29日 22:17拨打电话
工长
通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系,高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先 5. 服从调配,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
深圳福田区能熟悉室外道路图纸,景观图纸,根据图纸标高及做法放样。
工长工程师
能熟悉室外道路图纸,景观图纸,根据图纸标高及做法放样。
工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
劳务公司施工工长
内控主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科风控体系制定法务风控风控合规
岗位:内控部-内控经理-杭州 职位描述: 1、参与拟定年度内控工作规划,统筹推进内控管理事务,协助完善公司内部控制体系的建设与优化; 2、深入掌握企业商业模式与核心业务流程,系统识别并整理各类潜在或现存风险环节;主动发现业务运行中的风险隐患,结合实际运营情况,构建风险量化分析模型,支持业务单元实施内控改进; 3、负责对接上级主管部门/国资委等机构开展的内控现场检查、监督评估及专项审计等相关工作; 4、组织实施年度内部控制评价任务,协调推进内控执行情况的监督检查,编制内控评价工作底稿及报告文件; 5、持续审视业务流程中控制措施的设计有效性,针对控制缺陷提出切实可行的优化建议,提升内控运行效率与效果; 6、跟进内部审计揭示的风险事项,推动相关业务部门落实整改措施并确保执行到位; 7、定期组织内控知识普及与文化建设培训,增强全员内控意识,推广风险管理理念。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、审计、管理类或相关专业背景; 2、具有6年以上上市在财务、内审、内控、采购、供应链管理或销售管理领域的从业经历; 3、掌握系统的流程管理与内控专业知识,具备内控风险防控的实际操作经验,能够将风控规则转化为可落地的数据逻辑模型; 4、了解国资委关于内部控制、合规管理、全面风险管理及违规经营投资责任追究等方面的监管要求,有配合上级单位/国资委完成各类监督检查的实践经验; 5、具备较强的财务报表分析能力,能独立解读财报内容,识别并分析异常财务指标; 6、拥有良好的组织协调能力和沟通推动力,具备积极的团队协作精神; 7、自我驱动力强,逻辑思维清晰,表达能力强,具备良好的应变能力与抗压素质。
浙江杭州包住时薪轮岗上晚班12小时制
4000-8000元/月
网管包住1-2人月结全职
包住 时薪 轮岗上晚班 12小时制
美佳门业
8000-9000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限
排生产订单报单
注塑工品检工模具钳工
岗位名称:注塑领班、检验员、模具钳工; 岗位要求:1. 注塑领班:a. ;b. 年龄:45岁以下;c. 能力:能独立完成上模、调试、正常量产流程;2. 检验员:a. ;b. 年龄:45岁以下;3. 模具钳工:a. ;b. 年龄:50岁以下;c. 能力:能看懂图纸,能独立操作电花火,能独立配模;薪资待遇(范围):1. 注塑领班:8500-10000;2. 检验员:5000-7000;3. 模具钳工:10000-15000。
杭州
4月20日 10:13拨打电话
浙江杭州五星村夜班2名,白班2名
临时工3-5人
五星村夜班2名,白班2名
杭州
4月29日 15:31拨打电话
浙江杭州招后道主管一名,总检2名
主管
招后道主管一名,总检2名
杭州
4月20日 22:38拨打电话
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责: 1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责: 1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程; 2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定; 3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务; 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善; 5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实; 6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议; 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作; 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
公关项目经理推广员网站运营活动策划
招聘:品牌经理薪资:面议岗位职责:1、根据公司发展战略,制定并落实品牌建设方案、品牌推广计划、公关活动策划等方案工作,提高企业知名度;2、负责公司重大活动、会议和相关来访的策划、实施及宣传推广文案工作;3、负责、网站运营、业务宣传册、宣传折页活动物料的策划制作;4、参与商务项目研讨会,与项目负责人对接需求,并负责对商务项目进行品牌定位、包装策划、品牌VI/MI导入、项目线上线下推广等工作,协助项目负责人品牌对外输出、展示、落地;任职要求:1、本科及以上学历,广告、市场营销、电子商务、新闻传播、汉语言专业优先;3年以上相关工作经验;2、有一定的品宣、文案策划能力;有新媒体投放经验;3、有较强的学习能力及创意能力,工作积极主动且具备团队合作精神;4.对建材家居行业有一定的了解。职能类别:品牌经理关键字:市场营销文案策划品宣
杭州
4月19日 14:51拨打电话
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作; 2、参与测试方案设计,制定电子元器件的测试与认证标准; 3、建立并持续优化器件认可规范与流程,维护优选器件清单,推进国产化替代及第二供应商认证; 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题,开展失效分析;参与供应商技术评审与整改,确保问题闭环验证; 5、协同研发、采购、生产、测试等部门,保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定,输出认可报告、测试数据及相关认证资料; 6、完成上级交办的其他工作任务。
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