杭州管道工程师招聘

管道施工工程师

招聘：化工项目管道设计 仪表设计 电气设计 采购工程师：小燕老师

雨，污水管道开挖，回填

山东烟台：核电招聘：人数不限，长期工，岗位名称，管道技术员、电气技术员、机械技术员、焊接技术员、通风技术员、起重技术员、无需专业对口零基础培训薪资待遇：综合薪资60000-130000元/年，凭借自己努力或者工作时间增加工资，餐补400每月，高温补贴1400每年，过节费，综合4000左右，上下班有班车三个月，3500—4500三到六个月4500—5500半年以后6000以上，每年或者每半年考核一次，通过考核涨工资，每次涨幅工资500—1000左右，入职缴纳六险，转为核二三公司员工后缴纳七险两金转正条件，成长到关键岗位或者独立完成任务，可申请转正32周岁及以下都可报名要求，无犯罪证明，有体检合格证明，根据公司需要出示电话，

招聘：锅炉房/管道工程设计总工薪资：7-9千/月岗位职责：1、结合甲方工况进行工程方案效果图/施工图深化设计2、组织施工人员进行设计交底3、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度，按图施工开展情况4、施工现场设计配合及设计变更，跟进施工验收任职要求：1、熟悉管道、暖通工程设计法律规范，设计规范标准2、全日制本科以上学历，机械设计、自动化、工业设计、暖通设计等相关专业3、有管道、暖通工程设计经验4、熟练使用二维及三维设计软件

招聘：技术岗位（管道 焊接 机械 设备 代业主）薪资：6-8千/月技术岗位包括：50岁以内，代业主方1.管道工程师 ，6人，本科及以上学历，给排水、热能动力相关专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。2.机械工程师，2人，本科及以上学历，机械专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。3.设备安装管理工程师，2人，本科及以上学历，安装、机械相关专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。4.电气工程师，7人，本科及以上学历，电气专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。5.通风系统工程师，2人，本科及以上学历，暖通相关专业，5-8年工程现场管理经验，助工证。请联系：

国信监理集团公司-急聘1. 焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。（以上岗位具备石油化工项目经验，持有中级职称或行业监理证，可尽快到岗优先。）公司提供食宿、团建活动、社会保险、商业保险、带薪休假、休假差旅报销、节假日福利金等。应聘请联系陈工（），简历投递邮箱：（欢迎推荐及，推荐成功入职有推荐奖金！）

化工项目招聘：管道设计工程师 上 海/东营要求：E3D、PDS、SP3D 软件熟练仪表设计工程师 上海要求：5年以上化工项目仪表设计经验，会SPI更佳动设备设计工程师 上海要求：机泵专业，有动设备报价选型等经验，5年以上石化工程行业动设备设计经验管道设计工程师 要求：会使用Revit建模软件，做过管道支架设计，有可能会派去项目现场，项目现场在南通如皋，去现场有补贴更多岗位请私信推荐他人有推荐费电话同：

熟练管道轴测图的绘制及工程量计算，及时统计现场实际完成工作量并做好与图纸不符之处的变更工作

改制石化监理公司聘全职：动/静设备工程师，管道工程师，焊接工程师，安装专业的住建监理，以上职位均要求有石化项目相关工作经验，工作地点：广东，福建、湖南等地，欢迎自荐或推荐，联系

杭州市招工地小工/杂工、活轻松、塔吊下面接材料，一天八小时。

杭州市招装修木工，有工具的，点工，在附近的联系

杭州市滨江区招建筑木工

招聘：富阳灵桥厂区女保安3-4名，长期工，包午餐，包住，，要求：身高160以上，年龄40周岁以下，12小时，工资5500，最好是附近的，需要保安证，没有的需要后期考，联系电话

招聘，长期工工作地址，杭州市，钱塘区大江东工资5200做6修1，可不休算加班，能开到6300-到6500交完社保能开到6000-6300，节假日三倍工资包住，不包吃，吃的有附近饭店一餐便宜4元。工作轻松，七点到七点，白夜班，招多名保安，要有保安证。年龄18－35岁联系人-徐主管

设备安装、管道安装、工程量汇总

南通，管系设计工程师，tribon，现场问题处理，审图，建模，大小周工作时间，包住。待遇高待遇：高工资住宿补贴餐补要求：软件E3DAM待遇：高工资住宿补贴餐补： 工作地址：上海

化工设计岗位招聘：1、管道工程师 上 海/东营要求：E3D、PDS、SP3D 软件熟练1、管道应力工程师 上 海要求：有应力分析的工作经验，会caesar ll软件2、工艺工程师 上海要求：5年以上化工工艺经验，会安全阀计算3、静设备设计工程师 上海要求：石油化工行业静设备设计经验，有粉体设备经验更佳。4.结构工程师 上海要求：5年以上石油化工项目结构设计经验联系电话：（，请备注好岗位） 推荐他人有推荐奖金

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招聘：市政给排水设计师薪资：0.7-1.2万/月1、全日制大学给排水科学与工程或相关专业本科及以上学历；2、具有市政给排水工程、截污纳管工程等相关设计经验，能独立完成完成排水工程或市政道路配套给排水工程设计工作，具有市政给排水工程设计经验1年以上优先；3、给排水专业基础知识扎实，熟悉给水排水专业技术规范规程，精通使用CAD、鸿业等设计软件及Office办公软件；4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，服从工作安排。工作地址：杭州萧山农业发展大厦 乘坐地铁2号线振宁路站A口出站右侧即可看到农业发展大厦

杭州余杭招通信工程师

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

1、具备光伏施工管理经验，全面负责现场工程项目实施及各合同的执行；2、编制工程项目建设的目标管理计划，编制工程建设、施工全过程管理，保障工程质量、安全、建设进度和投资进度；3、负责与业主、监理、电力公司及政府部门的业务联系和手续办理（备案、并网等手续）；4、完成公司要求的各项技术交底工作；5、负责对项目各设备采购及到货物资的验收、保管；6、并网手续办理，为客户提供技术培训及支持。岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上工作经验，有相关电力行业工程项目经验；3、有机电二建证书及B证优先；4、能适应出差、项目驻地；5、熟练使用word、office等常用办公软件。

年龄40以下，熟悉使用Word，Excel表格，入职缴纳五险一金，月休4天，沟通表达能力强，服从公司领导安排

一级消防工程师中级操作员办公室文员

职位描述岗位职责：1、负责暖通空调水系统和空调风系统以及VRV系统工程设计、施工技术及现场管理工作；2、审核暖通等工程招标文件的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、做好本专业有关技术资料的整理工作；6、完成主管领导交办的其他工作。任职资格：1、暖通、给排水类相关专业学历；2、2年以上相关工作经验，3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

杭州市临平区招移动通信工程师，队长，师傅都行

招通讯迁改

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部