
木工主管,样品师傅
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
木工主管(需有多年从事板式家具行业经验丰富者),样品师傅1名,有丰富的实践经验者
生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效;
3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定;
4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制;
5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验;
6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进;
7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。
任职要求:
1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重)
2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历;
3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节;
4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系;
5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。
2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。
3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。
4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。
5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。
二、任职要求
1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。
2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。
4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。
2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。
3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。
四、工作时间
每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
主管3-5年中专及以上
岗位名称:模具厂主管
岗位职责:
1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。
2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。
3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。
4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。
5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。
6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
花边绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有社保,包吃住,有提成有生产管理经验
车间生产管理,成本控算,各种绣花工艺的操作流程,绣花机器的维修
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
丝印主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
任职要求:
1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流
程,精通晒网、调油;
2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各
种品质异常;
3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验,精通半自动、全自动丝印烫金设备。
岗位职责:
1.负责丝印车间员工管理工作,将岗位分工到人(定员定岗),提高工作效率;制定员工岗位职责和作业标准,做好员工生产流程和操作技能的培训等工作,对人、机、料、法、环的管理,2..负责按照生产部下达的生产计划,做好丝印车间员工及机台的日常派工,及时跟进生产进度,完成当日生产产量任务,做到日清日结,达成出货目标;
3.负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题,组织和督促员工在生产过程得到落实;负责现场5S管理工作;
4.负责丝印车间的质量管理工作,降低丝印不良率;在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题,督促员工操作时质量管控执行和落实到位;
5.负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作;
6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8.负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9.负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
生产主管
1-1.2万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产,工艺,设备,模具,电等,能处理生产过程中出现的任何问题,综合能力强,思路清晰。确保生产顺利进行,
车间普工包吃夜班补贴餐补包住
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6
车间普工贴标签包吃夜班补贴餐补包住月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
广东东莞招消防电、消防安装
400-500元/天
消防安装消防电15-30天11-20人月结点工
东莞市招消防电师傅,大工,需要熟练配铁线管,完工结清工资,工期15天,到3月1号完工,过年不回家的师傅联系我,包住不包吃,一天8个小时,450元一天
23一小时稳定好做的小厂管理不严格
6000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
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生产厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
钣金厂生产厂长招聘简章
岗位职责
1. 全面统筹工厂生产运营,制定生产计划,把控交期、品质、成本三大核心,确保订单按时保质交付,达成生产KPI;
2. 精通钣金全工艺(激光切割、数控折弯、焊接、表面处理等),优化生产流程,解决工艺难点,提升生产效率与材料利用率;
3. 搭建并落地质量管理体系,全流程管控产品质量,处理质量异常,降低返工率;
4. 负责设备管理,制定维保计划,保障设备稳定运行,提升OEE(设备综合效率);
5. 严控安全生产,落实6S管理,组织安全培训,杜绝重大安全事故;
6. 团队搭建与管理,完善招聘、培训、考核机制,激发团队积极性,打造高效生产团队;
7. 协调采购、技术、销售等跨部门工作,对接客户需求,处理紧急订单与突发问题;
8. 把控生产成本,优化人、材、能耗支出,提升工厂经济效益。
任职要求
-学历专业:大专及以上,机械制造、钣金工程、工业管理等相关专业优先;
-行业经验:5年以上钣金行业生产管理经验,3年及以上厂长/同等管理岗经验,熟悉钣金全生产流程;
-专业技能:精通钣金工艺参数,能解读3D/2D图纸,熟练使用SolidWorks/AutoCAD,懂MES/ERP系统优先;掌握ISO9001质量管理体系,具备成本优化能力;
-管理能力:具备强统筹、跨部门协调能力,能快速决策解决生产难题,擅长团队激励与梯队培养;
-个人素质:责任心强,抗压能力突出,有精益生产(TPM/TPS)经验、六西格玛证书者优先。
薪资福利(参考行业标准)
薪资10-20K,绩效奖金+年终分红;五险一金+带薪年假+节日福利;提供技能培训+晋升通道。
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、全面负责本班组的日常运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产任务;
4、指导员工规范操作,落实新员工入职培训工作;
5、管控本班次现场环境及劳动纪律。
任职资格
1、了解生产流程与质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保目标达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
分切主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、按照分切分条生产计划组织生产,协调出货进度;
2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度;
3、制定生产报表,开展产能分析并实施成本控制;
4、主持早会,宣导工作纪律,落实安全生产管理工作。
岗位要求:
1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上,相关行业从业经历满5年;
2、具备较强的实操能力和动手能力,良好的部门协调性以及团队合作意识。
雕刻月结
招聘:雕刻机师傅
薪资:面议
职位详情:
1、熟悉雕刻机操作流程;
2、精通ArtCam或北京精雕软件,能独立完成编程;
3、有家具行业加工经验者优先考虑
跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进:快速确认客户需求,核对订单细节,确保信息准确无误后,及时传达至维修师傅;
(二)持续跟进维修师傅的工作进度与预计完成时间;
(三)向客户反馈维修工作的周计划安排及实际交付时间;
(四)根据客户维修项目所涉及的配件需求,及时将相关信息提交采购部门;
(五)全程跟踪客户订单执行情况,主动向客户更新订单进展;
(六)依据客户订单内容及维修排程,完成与客户的对账对接工作;
任职资格:
(一)具备两年以上跟单相关工作经验;
(二)大专或以上学历;
(三)熟练操作常用电脑办公软件,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力。
车间主任本科及以上
1.全面负责电池生产车间的日常运营,确保产能、质量和成本目标达成。
2.优化生产工艺和流程,提升生产效率,降低不良率。
3.管理和培养生产团队,建立高效的作业标准和流程。
4.严格执行安全管理制度,确保车间零安全事故。
5.协调跨部门工作,处理生产异常,保障生产顺畅。
任职要求
1.本科及以上学历,理工科相关专业。
2.5年以上新能源电池生产经验,其中2年以上主管经验。
3.精通电池生产全流程及关键工艺控制点。
4.具备精益生产、设备管理实战经验。
5.优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
车间管理组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专及以上全职
每天负责车间生产安排
懂简单的电工知识
学习能力强,能快速学会机器人的操作
责任心强。
大兴颜料招仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行;
2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给;
3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患;
4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理;
5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证;
2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用;
3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力;
4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力;
5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。
面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
广东东莞招聘:生产文员薪资:4000元以上/月熟练掌握office软件,有相关经验优先,应
4000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
招聘:生产文员
薪资:4000元以上/月
熟练掌握office软件,有相关经验优先,应届生亦可
栏目概述
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