职位详情
岗位职责:
1、建立、维护并持续优化生产管理体系,制定生产部门相关管理制度与流程,推进实施并监督执行效果;
2、依据PMC生产计划,统筹组织生产任务的落实,确保生产进度达标,提升整体生产效率;
3、科学调配各生产线人力资源,实现产能均衡与高效运转;
4、全程监控生产作业环节,推动各项改善措施落地,确保执行到位并有效闭环;
5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行;
6、严格管理在制品及物料使用情况,控制产线损耗与产品报废率;
7、关注人员作业状态及设备运行情况,落实安全规范,杜绝安全隐患;
8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升;
9、按时完成工单的关闭与归档工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾任职于500-1000人规模企业;
3、熟练操作ERP系统,熟悉KPI绩效管理流程者优先;
4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用;
5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
1、建立、维护并持续优化生产管理体系,制定生产部门相关管理制度与流程,推进实施并监督执行效果;
2、依据PMC生产计划,统筹组织生产任务的落实,确保生产进度达标,提升整体生产效率;
3、科学调配各生产线人力资源,实现产能均衡与高效运转;
4、全程监控生产作业环节,推动各项改善措施落地,确保执行到位并有效闭环;
5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行;
6、严格管理在制品及物料使用情况,控制产线损耗与产品报废率;
7、关注人员作业状态及设备运行情况,落实安全规范,杜绝安全隐患;
8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升;
9、按时完成工单的关闭与归档工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾任职于500-1000人规模企业;
3、熟练操作ERP系统,熟悉KPI绩效管理流程者优先;
4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用;
5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
2026-06-11 13:47
IP属地:广东东莞
职位福利
大专5-10年

深圳市恩乐实业有限公司
未融资 · 500-999人


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