岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

薪资结构 1、5000元底薪+高比例提成+多重奖金（含开单奖励、优秀员工奖、特别激励奖），普通干月入过万，用心做收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2、工作内容清晰，快速上手，专人带教，无需看学历，人人皆可高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万+，上不封顶。欢迎零经验新人加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，办公更便捷 3.工作氛围轻松，团队关系和谐，沟通无障碍 上班时间：8:30—18:00，午休时长一个半小时，每周六单休，国家法定节假日正常休息

岗位职责 1. 聚焦军工行业，开展区域内军工企业客户的市场拓展与商机推进工作。依据公司目标制定并落实销售计划，确保完成年度销售任务，推广公司各类软硬件产品。 2. 具备整合解决方案的销售能力，能够从项目前期需求调研到后期交付落地，全程主导销售进程。协调内外部资源，为客户量身打造个性化解决方案，在推动项目成功的同时，保障公司效益稳步提升。 3. 主动开拓、深化并维系所在行业或区域客户关系，打造长期稳定的协作生态。系统化建设客户档案，持续完善客户管理机制，提升客户体验与满意度。 4. 保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术特性，结合行业发展趋势与客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业化的技术支持与附加服务。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、测控/测试、自动控制等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域销售工作经验，有toB销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3. 具备较强的客户需求洞察力、客户管理能力、项目推动能力及商务谈判技巧，熟知军工行业的特点与业务场景。 4. 形象良好，思维条理清晰，拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识。为人诚信，性格乐观，抗压性强，自我驱动能力强，具备强烈的进取心和成就动机。 5. 能够接受高频次短期出差，具备良好的职业道德与行为规范，无任何不良从业记录。

车抵招聘 车贷客户经理（5人） 底薪+提成+社保 欢迎推荐/自荐

这是一条正经的招聘！ 不欺骗、无套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、协作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公环境轻松又愉快！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成水平业内领先！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容简单易上手，月收入普遍在10000+以上 弹性工作制，彻底告别被固定在办公室里的枯燥日常； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食供应不断，团建、生日会、集体活动样样不落！ 工作职责：拍摄房源实勘照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，协助签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，拓展新增房源资源。 薪资范围：8K-30K 员工福利：每月不定期组织小组或门店级团建/旅行，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险； 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募并带教2名新成员，且两人月均业绩达4500，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请转正为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红 工作时间：早十点至晚五点

岗位职责】： 1、开拓南京区域的汽车品牌合作店面。 2、维护已合作汽车品牌4S店面，定期巡店驻店等。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2、有汽车分期或者4S店工作经验优先； 3、对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识； 工作地点：南京市及江苏省内其他城市

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员以80、90后为主，虽起初缺乏经验与背景，但月薪普遍达到15000-40000 平均月收入超15000 通过销售实践持续提升综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持目标，勤奋进取 专注团队培养（2024-2025年规划） 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗位 加入我们需具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 持续学习的意识 客户至上的服务理念 大专学历者，学习能力强可优先考虑 岗位职责： 1.负责江苏区域内信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍，实施电销，提供金融产品服务（含贷款、理财等） 2.公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点帮扶支持 3.驻点地点包括中石油、中石化加油站 4.自主开发驻点可享受费用报销及额外奖励 5.公司定期组织商圈、商超等多类型驻点活动 6.不设限个人发展路径，支持全江苏范围自由拓展模式 7.可在盒马门店免费设点推广

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料整理、信息核对、实地调查及多方验证，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、推动区域行业资源的挖掘与拓展，协同店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等工作背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极主动，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关经验

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单承保工作，结合客户需求，制定匹配其实际情况的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接即将到期车险及非车险客户，进行保单到期提醒与续保服务跟进，同步处理客户咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，推动个人及团队销售目标达成。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职工作，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计算）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、固定日班，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

招长期记时工，专业靠边一名，专业平车一名，22-24货源稳定，无淡季。（日结勿扰，短期勿扰）工资每月10号发，（请打电话，有时看不到）

招长期专业拼摆逢一名，招后道全能一名总捡一名长年做品牌单，厂在巴城长宁路283二楼人人服饰电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：鞋类导购*****以下，半天班，薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责鞋类产品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍与建议。2.热情接待每一位顾客，解答顾客关于鞋类产品的疑问，促成交易。3.及时补货上架，确保鞋类商品陈列整齐、美观，吸引顾客目光。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的互动交流。2.对鞋类产品有一定了解，熟悉不同款式、材质等特点。3.拥有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质的购物体验。福利：1.享受五险保障。2.可获得节日福利。3.享有免费培训机会，助力个人能力提升。4.拥有广阔的晋升空间，实现职业发展。

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

1. 大专及以上学历，1-3年广告/传媒/装饰行业销售经验优先 。 ​ 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力 。 ​ 3. 熟悉广告物料制作、品牌策划或装饰项目流程者优先。 ​ 4. 目标感强，有B端客户开发经验，能独立跟进项目全流程 。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

高薪诚聘助贷销售顾问｜无需陌拜，精准客源+无责底薪+上不封顶提成 【岗位职责】对接公司分配的公积金/企业等精准客户，定制融资方案，跟进签约放款，维护长期关系（坐班制，无需外出）。 【我们提供】无责底薪3-8K+30%-50%阶梯提成（新人首月5K+，销冠月入3W+）；带薪培训+1v1导师带教+2个月保护期；周末大小休+五险+节日福利+月度团建；透明晋升（专员→主管→经理→合伙人）。 【任职要求】20-35岁，热爱沟通，有销售经验优先，金融专业加分，目标感强。 正规助贷平台，与银行深度合作，期待共创高薪！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力，可全程跟进从样品提供至客户正式下单的各个环节 3、维护客户合作关系，达成销售指标，及时跟进应收账款，确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定的封测厂客户资源 3、具备自主开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压性强，愿意接受工作挑战 4、能够适应长期或短期出差安排

工作职责 1. 前期每日完成公海客户电话回访任务。 2. 独立完成每日数据整理，进行基础性报表制作。 3. 对回访记录表单做好标注，及时上报发现的问题。 备注：初期安排在回访小组锻炼，转化表现达标且通过主管考核后，可调入新表单组 任职资格 1. 从回访岗位起步，逐步学习业务流程，达成规定到诊目标，按日完成回访任务量。 2. 具备电话销售经验者优先考虑，需思维敏捷，性格积极外向。 3. 具有强烈收入意愿，富有进取心，服从团队调配安排。 4. 要求大专及以上学历，条件特别优秀者可酌情放宽标准 福利待遇: 1、餐补20元/工作日 2、享有工龄工资、年终奖、节假日福利等; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 5、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的发展平台; 6、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景广阔; 7、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 8、内部晋升:公司重视员工个人成长，提供良好晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服提供售前售后相关问题的解答与支持 五天八小时，周末双休，每月固定休息八天 五险一金，提供免费四人间住宿，配备独立卫浴，享节假日福利、生日福利，带薪岗前培训，欢迎无经验者加入 非居家办公，非居家办公，非居家办公！ 公司业务涵盖广泛，岗位资源丰富，可依据个人情况匹配合适职位

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动协作，整合资源以达成销售任务，保障客户服务品质，跟进并推动团队销售订单的回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与目标达成意愿； 5.掌握招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备明显差异化竞争力，提升签单效率； 2、由经验丰富的团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，提供业态匹配方案与精准预算规划，助力快速促成合作； 4、薪酬结构含行业前列底薪（Top20%水平）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现优异者年收入可达50-80万，业绩越突出收入越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定有效销售策略（如商业综合体联动、企业客户集群开发），确保完成签约任务； 3. 深耕企业客户及地产资源关系，拓展新合作渠道，提高客户满意度与推荐转化率； 4. 定期分析销售数据，持续优化销售流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用进程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、面销维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职要求: 1.本科学历，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 2.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资：底薪+提成 工作时间：8.30-5.30，双休 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利

一、主要职责 1.市场开发与客户拓展： 独立开发新的工商业电力客户，完成公司制定的售电业绩指标。 维护并深化与现有客户的关系，提升客户满意度和续约率。 建立并维护与政府相关部门、电网公司、行业协会等的良好关系。 2.业务谈判与合约管理： 主导与客户的售电合同谈判，明确电价、电量、服务条款等核心内容。 准确分析客户用电负荷、用电特性，为客户量身定制最具竞争力的售电套餐。 负责售电合同的签订、备案及后续执行跟踪。 3.客户服务与价值提升： 协调内部资源，为客户提供用电数据监测、能效分析、需求侧响应等增值服务。 及时响应并解决客户在用电、电费结算等方面的问题。 向客户宣导电力市场政策与规则，帮助客户规避市场风险（如偏差考核）。 4.市场分析与策略支持： 收集、分析区域电力市场政策、价格波动信息及竞争对手动态。 为公司的产品定价、市场策略制定提供一线市场洞察和建议。 二、任职要求 必需条件： （1）本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销、经济管理等相关专业优先。 （2）3年以上售电行业、电力销售、或大型工商业客户能源解决方案销售经验。 （3）熟悉国家及所在区域的电力市场交易政策、规则和流程。 （4）拥有丰富的工商业客户资源，具备优秀的市场开拓和商务谈判能力。 （5）具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。 （6）结果导向，能承受较大的工作压力，适应短期出差。 优先条件： 1.拥有成功签署大电量售电合同案例者优先。 2.拥有电力行业（发电、电网、设计院）背景或人脉资源者优先。 3.了解碳交易、分布式光伏、储能等综合能源服务者优先。

一、工作职责： 1. 依托抖音、小红书、微信等社交渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2. 负责客户咨询回复、订单进度跟踪及售后问题处理，持续提升服务体验； 3. 结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率； 4. 与店长及合伙人协同作业，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并带领团队； 5. 定期梳理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 注重职业形象，保持得体仪容与文明举止。

淮安，需要1名履带吊司机，开徐工85吨，栈桥，随时上岗，联系人杨。

1. 大专及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先考虑 2. 有1至2年以上半导体、光通信行业工作经验者优先，具备技术或销售相关背景更佳 3. 具备较强的市场推广与销售能力，沟通顺畅，能独立开展工作并适应经常性出差 4. 年龄要求在24至35岁之间 工作职责： 1. 熟悉并掌握公司各类产品技术特性与应用知识 2. 维护并拓展长期稳定的客户关系，完成既定销售目标 3. 积极挖掘新客户资源，扩大市场覆盖范围 4. 提供准确的销售趋势预估与数据支持 5. 完整记录并及时汇报各项销售进展与工作内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、员工旅游 职位亮点：工作时间与地点安排灵活，应酬较少