工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的运营管理，参与物业财务战略的制定，完善财务管理体系的建设与优化； 2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期组织召开区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持； 4、依据总部发布的财务相关政策，组织开展区域内政策的传达与解读工作； 5、按照总部标准，落实并持续优化财务监督机制，推动区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核，提升财务人员的专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度；熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程； 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

岗位职责： 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制，构建合规的内部控制体系，制定贴合企业实际运营的财务标准，优化财务管理流程，实施有效的财务风险管控； 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作，强化经济管理，提升整体经营效益； 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定，主导集团年度预算与资金计划的编制与审核，跟踪并检查各部门及项目执行情况，结合实际提出调整建议； 4、负责工程项目财务报表的编制与分析，定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估，围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析，并向管理层提交分析报告； 5、组织公司财务核算与预算管理工作，动态分析和监控财务运行状态，审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件； 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作，及时识别资金管理中的问题，提出改进措施与建议； 7、牵头完成项目结算审核，协调处理各项目间的结算事项，保障结算准确性与效率； 9、对接政府监管、税务等相关职能部门，保持良好沟通，维护企业合法权益；确保各项财务操作符合法律法规要求，防范税务与法律风险； 10、对公司项目及业务开展财务风险评估，必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备十年以上财务管理工作经历，其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务； 3、精通财务、会计、审计等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策； 4、熟练运用计算机及财务软件系统，可高效操作Excel、ERP等企业管理工具； 5、拥有丰富的财务管理实战经验，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，较强的研究策划与市场预判能力，能有效降低企业资金运作风险； 6、性格沉稳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 7、恪守职业操守，作风严谨，责任心强，具有高度的事业心与保密意识； 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力，能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略； 大小休，不接受勿投

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠； 4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）； 3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格； 2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域； 4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作； 5）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效； 2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。 3.性格特质 1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益

财务主管岗位要求: 1、全面统筹财务部门日常核算、审计、税务申报及资金管理等相关工作； 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范； 3、主导公司年度预算编制与执行监控，定期组织季度财务分析会议； 4、负责对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务协调工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2. 具备3年以上大型企业总账工作经验，其中2年以上团队管理经历 3. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4. 熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5. 具备较强的沟通表达与文字组织能力 6. 持有会计中级职称证书

1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析； 2.全面负责公司财务日常工作，规定时间做好财务相关报表，独立完成纳税申报； 3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控； 4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定； 5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通； 6.上级交办的其它临时性工作。 任职要求： 1.财会类相关专业 2.有一定的任职经验，主管及以上经历优先

岗位职责： 1、负责财务部门的整体战略规划与执行，提升财务管理水平和效率； 2、领导财务团队，优化财务流程，确保财务报告的准确性和及时性； 3、参与公司重要决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 4、监督和控制公司财务风险，确保资金安全和合规运营； 5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通，维护公司利益。 任职要求： 1、8年以上财务管理经验，具备丰富的团队领导经验； 2、精通国家财务、税务法律法规，熟练掌握财务软件及分析工具； 3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力，能够处理复杂财务问题； 4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门及外部机构有效合作； 5、高度的职业道德，能够在高压环境下保持专业性和责任心。

岗位职责：主管级 1)参与城市公司本部经济合同的审查，有效防范财务风险。 2)负责城市公司内部核算管理，保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报； 3)组织开展城市公司财务团队的专业培训，提升整体核算能力与业务水平； 4)对各项目财务状况及经营成果进行分析，并形成报告及时汇报； 5)基于财务核算数据开展经营预测，为管理层决策提供有力支持； 行业经验： 物业行业工作经验者优先；具备中级及以上职称者优先 任职要求： 年龄25—30岁，全日制本科及以上学历，会计、经济、金融、统计等相关专业背景

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）建立适用于生鲜领域的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务优化方案，确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地； 4）构建风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进措施（如降低冻品损耗率方案）； 3）参与客户合同评审，制定弹性账期策略（预付款与分期支付组合模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称； 2）5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域； 3）完整主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务处理流程； 4）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专长：能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本； 2）现金流管理强项：善于制定客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控意识：对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1）具备创业企业所需的复合型思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高强度工作环境下保持数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展可晋升至财务VP，并参与股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

南京市六合区招弱电/安防

南京江宁招信号工多名，联系电话

招 聘 省南京市江北新区连锁店（海家味1914）现招聘入下 1 冷菜小工1个4500—5000 2 小炒锅1个5500—6000 3 切配1个5000—6000 4 炒锅1个8000 宿舍近，有空调，洗衣机，每个月有绩效，步行5分钟 就到店里，以上人员必须要动作麻利，干净利落，吃苦耐劳，江湖勿扰，欢迎你的加入，联系人陈厨，电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

实习会计也可以！责任心强，工作认真负责。

【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的核对与发送，确保准确无误，并将账单金额及客户回款情况及时登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作，并安排发票邮寄事宜 3、每月工资发放前，核算各仓库相关人员的绩效数据 4、负责顺丰账号的充值及对账工作 5、将客户回款信息准确录入回款表，并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的账单数据（包括成本、收入等），并参与新仓上线前期的系统搭建，完成客户、货品、货位等信息的导入 【任职要求】 1、大专及以上学历，需具备财务会计相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑 2、对数据敏感，具备较强的细致度和责任心 3、具有良好的沟通能力、独立分析能力以及统筹协调能力 【薪资福利】 1、综合工资：5000-6000元/月； 2、工作时间：9:00~18:00，周末双休 3、入职即缴纳六险一金（含补充商业保险）、享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问等员工关怀待遇

工作职责 1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的编制工作，跟踪预算执行情况，监控关键预算事项的推进进度，开展预算执行差异分析 2.财务预测：按月对经营单位的业绩实现及支出情况进行预测，并进行合理性评估与判断 3.财务分析：协助经营单位编制经营分析材料，向管理层提供财务视角的分析建议 4.风险管理：结合项目或合同管理以及财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支撑：深入理解业务流程，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业支持，助力经营目标达成 6.协同开展会计核算、审计等相关事务的对接工作 任职资格 1.财务管理、会计学类专业本科及以上学历 2.熟练掌握Excel应用，具备一定的文档撰写能力 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，主动积极，担任过学生干部者优先考虑 4.通过大学英语六级（CET-6）

岗位职责： 1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。 2、建立并完善财务各项管理制度，梳理并完善内部控制流程的搭建。 3、根据管理需求，设计经营分析模板并进行财务经营分析。 4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。 5、做好各事业部成本及毛利数据核算，提出成本管控及降本增效建议，并督促落实。 6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验，中级及以上证书；有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。 3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；熟悉企业内部控制流程的搭建，熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。 4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。 5、具有良好的职业道德和敬业精神。

薪资福利： 1、薪资：10-15K， 2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等； 岗位职责： 1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议； 2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况； 3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果； 4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设； 5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控； 6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理； 3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用； 4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识； 5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

【招聘公司】：欧贝食品科技有限责任公司 【招聘岗位】：成本会计 【招聘人数】：1 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，会计或财务管理相关专业，本科及以上学历，持会计师证； 2、具有6年以上工作经验，其中至少3年以上制造业成本会计工作经验，有出口退税经历者优先考虑； 3、熟练使用Excel、Word和PPT等办公软件和用友或金蝶财务软件； 4、具有良好的沟通协调能力和较强的数据处理能力； 5、自驱力强，能独立发现问题并提出解决方案，具有良好的抗压能力和团队合作精神。 【岗位职责】： 1、采购付款管理：负责采购支付审核； 2、归集成本用费：跟踪从原材料投入生产到产成品完工入库的整个流程，审核原材料、辅料及生产耗材的领用、退库及报废手续，将其准确归集到各产品、批次或生产工序； 3、核算产品成本：负责产品成本核算，准确分配和计算产品材料、人工和制造，严格按照公司会计核算办法进行账务处理； 4、出具分析报告：定期出具产品成本分析报告，汇报成本变动趋势、主要问题，并提出降低成本的具体建议；分析产品线盈利能力，为产品定价、产品结构调整提供数据支持； 6、存货监管：负责原材料、生产辅料和产成品的定期与不定期盘点，并进行盘点差异分析和账务处理，确保存货账实相符； 7、成本信息管理：负责更新和维护生产类供应商台账，定期与生产类供应商对账，保管与成本相关的财务档案； 8、公司开办期间需负责：公司报销审核及账务处理，报表编制。 【薪资标准】：8000-12000元/月 【福利待遇】：法定节假日、五险一金、节假日福利、带薪年假。 【上班时间】：上班时间9:00-17:00，双休 【联系电话】： 【上班地址】：高淳区经济开发区秋园路17号食品产业园1幢厂房

工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作； 2：处理公司日常账务，包括月度工资表、佣金表制作，工资结算发放以及每月社保费用的归集与整理； 3：具备扎实的财务专业基础，非相关专业者请勿投递； 4：工作积极主动，具有较强的责任感和学习意识； 5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作，确保账账相符； 6：依照会计制度要求设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题及时调整纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先； 4：具备3年以上财务相关工作经验； 5：有小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先； 6：薪资待遇，面议。

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析，确保各项费用准确归集与控制 2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据，保障资金支付合规性 3.配合项目进度编制预算、决算报告，提供财务数据支持决策 4.协同税务部门完成工程类发票管理、税费申报及应对审计检查 5.建立并维护会计台账，定期进行固定资产和在建工程盘点登记 任职要求： 1.财会类相关专业毕业，具备会计从业资格证书，学历不限 2.熟悉建筑业或工程行业财税政策及会计准则，有建筑企业财务经验者优先 3.能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通能力，能适应项目现场工作环境 5.接受短期出差或驻项目地办公，服从公司工作安排

【工作内容】 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、参与团队内部专业培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师证书者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好的职业道德，品行端正、诚实守信； 3、具备较强的综合素质，为人踏实，工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力，乐于接受新任务与挑战； 4、能适应 occasional 出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，根据顾问职级有所差异，具备较大的薪资上浮空间； 2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早8:30至17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动； 5、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽