
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
建模与编程
6000-8000元/月
机械制图员5-10年大专及以上不需要出差UGAutoCAD机加工工艺经验非标设备经
岗位职责:根据客户二维图出实体图并编程
钣金图纸设计
5000-6000元/月
机械制图员1-3年高中及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD自动化设备经验钣金工艺经验SolidWorks房地产/建筑经验机电设备经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 按照项目具体要求完成CAD图纸绘制任务;
2. 保证图纸的准确性和规范性,符合公司统一标准;
3. 负责绘图资源的统筹安排与协调管理。
任职要求:
1. 具备认真细致的工作作风和高度的责任意识;
2. 有良好的协作能力及积极投入的职业精神;
3. 能够准确领会并落实上级下达的工作指令。
机械画图员
7000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3. 参与图纸校对、审核及标准化工作,确保符合GB/T及相关行业制图规范
4. 配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5. 归档管理电子图纸及纸质图纸,维护BOM清单基础数据的准确性
任职要求:
1. 学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 熟悉机械制图国家标准(GB/T)、公差配合及常用材料加工工艺
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力和责任心
5. 有制造业企业实习或制图相关工作经验者优先
cad机械设计绘图
9000-12000元/月
机械制图员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD切割工艺经验结构设计经验整机设计经验其他装配工艺经验焊接工艺经验
熟练使用CAD,具备拆图与识图能力,精通相关操作
机械制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上
负责涂装流水线CAD布局图及设备拆分图的绘制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的机械设计与制造基础知识;
2. 掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程;
3. 具备较强的机械设计能力,熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等机械制图软件;
4. 有涂装流水线相关设计经验者优先录用;
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
储能系统工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行,快速排查并处理生产过程中的电路异常,提高设备运转效率;
2、编制设备保养方案,改进保养作业流程,减少故障发生频率与设备停机时长;
3、落实锂电池制造相关安全规范,确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准;
4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、电子、机电类专业大专或以上学历,具备1-2年电路设计领域工作经验;
2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具;
3、具有独立开展硬件开发的能力,逻辑分析能力强,判断准确;
4、工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神。
上班地址:南宁市邕宁区梁村大道106号,周末大小休
生产工
工作要求:
1、掌握基本焊锡技能(有电子厂从业经历者优先),或具备基础电脑操作能力者优先;
2、年龄20-45岁,身体状况良好,能适应产线作业节奏。
工作内容:
1、执行产线基础作业(包括组装、焊锡、质量检查等);
2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入;
3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。
福利待遇:综合月薪3000-4000元,提供工作餐,安排住宿
护工月结
姐妹,百色右江区需要照顾一位老爷子,爷爷属于三级护理。月工资4000元,休息3天。需要这份工作的姐妹,欢迎前来咨询!时间在25日~26日接单!电话:
叉车工1-2人
大量招聘,过胶5个,压板8个,配胶1个,叉车两个,管理3个,翻板两个,打包1个,以上需要带排板工,单身排板多名,单身有福利,需要的兄弟姐妹们尽快联系了,
运输车驾驶员
6000-10000元/月
B2渣车司机社保包住包吃保险月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾金属钢材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒
广西百色平果矿山招B2驾驶员(联系时间:9:00-18:00)
一、工作内容:驾驶车型:前二后八,单边驾驶楼的宽体车和乘龙车
二、工作要求:驾驶证要求B2或B2以上,三年以上工作经验。54周岁以下,初中及以上学历。
三、工资构成:底薪1600元+月度安全奖350元+车辆维护奖300元+月度全勤奖150元+夜班伙食补贴(20元/天)300元+雨天补贴50元/天+提成+超产奖+工龄积分+内宿奖励(内宿员工在山上住,可以随时出车而给予的固定补贴300元)
所有底薪+补贴+奖励+提成,每月工资约为6500----9500+元。每个月20号发工资。
四、五险说明::其中公司支付费用980.98元,个人支付费用:425.63元,员工可以在养老、医疗、失业、工伤、生育5个方面得到补贴。
五、生活说明:公司包吃住、班车接送,
六、工资说明:
1. 底薪1600元
2. 月度安全奖350元:月度安全奖是指当月在安全驾驶的情况下,没有发生任何安全事故。
3. 月度车辆维护奖300元:检查:(1)发动机是否漏油;(2)轮胎气压、螺丝是否正常;(3)钢板是否断裂;(4)传动轴是否正常;(5)刹车系统是否正常;(6)定时吹空滤等。
4. 雨天补贴:下雨天不能正常出车生产的,按50元/天额外给予生活补助。
5.乘龙车提成举例,宽体车有车型补贴,提成比乘龙车高5%
每天运输量约为3-4车
例如:以每天运输3车计算
如正常生产为25天,单程运距24公里,一天拉3车,运费55元/车,即雨补5天,50元/天,那么本月提成共(3X55X25+5X50=4375元)
月工资=1600+350+300+300+150+4375=7075元/月
例如:以每天运输4车计算
(5)如正常生产为25天,单程运距24公里,一天拉4车,运费55元/车,即雨补5天,50元/天,那么本月提成共(4X55X25+5X50=5750元)
月工资=1600+350+300+300+150+5750=8450元/月
招聘联系人
韦女士
座机:(信号不好,尽量打座机)
渣车司机B2
德保职通车 | 2026年岗位速递
广西德保县净源投资有限公司面向社会公开招聘以下岗位
一、招聘岗位
(一) 货车司机(数名)
•任职要求:1.货物拉原矿;2.持有B2驾驶证,开前四后八货车,3年以上实际驾驶经验,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识。3.吃苦耐劳,为人老实,有力气。
•薪酬待遇:面议
二、工作地点
百色德保县
三、联系方式
(一)德保就业小帮手,联系电话 :
质检员普工
招聘!!!!
平刀师傅多名:
1.主要做遮光胶和灯胶产品
2.熟悉模内异步优先
3.待遇26天10h(8k-10k)超出按深圳劳动法算加班费包吃住
4.QC一名 会2.5次元(待遇面议)
5.招普工5名最好有经验做过车载胶带的 (待遇底薪➕加班费等)
6.招一名业务跟单(待遇面议)
7.一名工程师(待遇面议)
联系方式:欧先生()欢迎咨询
工作地址:广东省深圳市光明区松白路3055号怡景工业城B4栋2楼、深圳市科锘科技有限公司
生产运营主管工厂技工普工
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诚招生产技术管理一名,电子轴机长一名,助手一名,工作地址:
辽宁省沈阳市苏家屯,有诚意者请联系李
福建泉州开发技术员了解TPU材料基础特性,有材料研发或产品开发助理经验优先,具备较强的动手
生产运营工厂技工
开发技术员
了解TPU材料基础特性,有材料研发或产品开发助理经验优先,具备较强的动手能力与学习能力
钳工
武汉特朗斯科技急需以下模具人才!招聘项目1人,编程2人,设计3人,钳工5人,欢迎大家推荐,联系电话杜总
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2. 持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3. 负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4. 落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6. 推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8. 达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9. 熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10. 推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1. 开发新设备及优化现有设备:
根据工艺需求开展新设备选型与引入,并基于现有设备进行升级改造,
制定切实可行的技术方案并推动实施落地
2. 新设备调试与验收支持:
配合完成新购或改造设备的调试与验证工作,确保其功能和性能满足技术标准,
指导设备安装过程,及时处理异常问题,
保障设备顺利交付使用,并对操作及维护人员进行使用培训与技术交接
3. 生产线设计与布局规划:
掌握所辖产品特性,熟悉各工厂车间空间结构,具备独立完成产线规划设计能力,
并能完成相关配套图纸的绘制输出
4. 主导项目立项及实施协作:
负责新建或改造类项目的技术立项工作,组织编写技术需求文件,参与布局方案评审、
预算提报,并发起线上流程,协同项目经理推进项目执行
5. 成本优化与生产质量提升:
负责所属品类产线设备的精益改进与降本增效,针对生产过程中出现的质量异常,
提出可执行的改善方案并推动验证与实施
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验新能源经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
岗位职责:
1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作;
2、搜集并整理行业内的技术动态与资料,为技术研发提供信息支撑;
3、提出产品优化方案及新产品的开发设想;
4、负责技术文档的撰写,并配合完成专利申报所需的技术材料准备;
任职要求:
1、硕士研究生学历,性别不限,年龄******,金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础;
3、具有良好的团队协作意识,具备一定的沟通、协调与组织能力,责任心强,工作认真负责,富有进取精神。
高级工艺技术专家
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上食品/饮料/酒类经验需要出差SolidWorks轻工消费品经验
工作职责
1. 参与新产品开发初期的三新评估,分析新需求实施的可行性
2. 联合研发团队开展四角研讨,识别新产品开发中涉及的非成熟技术领域
3. 对接研发需求,协同搭建并完善新工艺流程,开展工艺调研,判断工艺可实施性
4. 组织新工艺的试验验证,确保其可行性、稳定性及落地效果,完成设备选型与测试
5. 掌握产品特性,具备独立制定和优化工艺流程的能力
6. 参与产品试产过程,对新工艺在试产中的表现进行评估与反馈
7. 持续改进现有工艺方案,提升生产效率、良品率及产品质量
8. 关注行业技术动态,研究新型加工方法,推动先进制程的引入与应用
9. 在日常工艺验证与实践中发现创新点,形成专利技术交底材料
10. 熟知生产线/施工现场基本安全规范与安全操作要求
栏目概述
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