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天车行车电气系统维修
400-410元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
天车(行车起重机)行车电气控制系统维修
水厂运行工
2-3千/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇 1.五险一金(当中公积金比例为12%) 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片) (1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行; (2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报; (3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人; (4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整; (5)负责每日取样送至指定厂站化验; (6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放; (7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度; (8)完成生产技术主管下达的生产指令; (9)保持生产区域的卫生; (10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务; (11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理; (12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全; (13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生; (14)负责当班期间的安全工作; (15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报; (16)公司领导安排的其他相关工作。
电工
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。 2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。 3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。 2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。 3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。 4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力; 2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施; 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑; 4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核; 2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进; 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案; 4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升; 5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
电气工程师
4-6千/月
电气工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责低压电气线路、配电箱(柜)的安装、布线、接线及调试; 2. 负责弱电系统(监控、门禁、网络综合布线等)的施工与维护; 3. 按施工图纸要求完成现场电气安装作业,配合项目施工进度; 4. 负责施工中线路的检修、故障排查及日常维护。 任职要求: 1. 有低压电、弱电施工经验,能独立完成接线、布线工作者优先; 2. 持有低压电工操作证(特种作业操作证)者优先,持证者待遇从优; 3. 能看懂基本电气图纸,会使用常用电动工具和测量仪表; 4. 工作认真负责、吃苦耐劳,服从安排,安全意识强; 5. 年龄 20-50 岁,身体健康,【可配合项目短期出差/驻场者优先】。 联系方式: 联系人:袁经理 联系电话:(微信同号,可先加微信详聊)
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供专业支持与优化建议 4. 配合团队完成项目进度计划,确保电气部分按时交付 5. 编制电气相关技术文档及操作维护手册 任职要求: 1. 电气工程及相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师助理相关经验,熟悉行业基本规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,能适应阶段性出差或现场支持
招聘兼职机电维修师傅
1-2千/月
电气工程师
招聘兼职机电维修师傅
电气工程师1-3年大专plc设计西门子汇川台达电器设备PLC工程师
工作内容:PLC编程 职位要求: 1.研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主,熟练掌握开发台达PLC编程; 2.熟练掌握威纶通触摸屏,能独立完成小型项目的开发, 3.有编制电气原理图工作经验者优先考虑。 4.能胜任出差跟进项目的业务,富有团队精神,责任感和沟通能力
自动化工程师
7千-1.3万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 解决现场设备运行中的自动化故障,优化控制逻辑,提升系统稳定性与效率 4.编写技术文档,包括操作手册、调试报告及验收资料 5.协同机械、工艺等部门完成跨专业集成与联调测试 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2.掌握变频器、伺服系统、传感器及工业网络(Profinet、Modbus等)应用 3.具备电气控制原理基础,能独立完成自控系统软硬件调试 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
电气工程师1-3年本科电气自动化技术机械设备电子元器件工程师PLC工程师非标机械电子工程师
负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。 进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。 具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。 具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。
百色田阳区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构气保焊打板二保焊1-2人
百色市招二保焊/气焊,钢结构安装/打板
百色 田阳区
10月6日 14:46拨打电话
百色市田阳区招二保焊工
300-380元/天
钢结构二保焊1-2人焊工证
钢结构制作安装。双证焊工优先
百色 田阳区
10月6日 14:45拨打电话
车间免费培训包吃包住20人以上月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供) 坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住 【薪资待遇】 1、综合薪资:7000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
百色右江区招玻璃安装
玻璃安装
百色市右江区招玻璃安装
百色 右江区
10月6日 14:37拨打电话
百色田阳区招铆工/钣金工、电焊
300-480元/天
电焊铆工钣金工1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
百色市田阳区招铆工/钣金工、电焊
百色 田阳区
10月6日 14:33拨打电话
自动化工程师
任职要求: 1.年龄18-38周岁 2.零基础可培养,对自动化、PLC技术感兴趣,想入行技术岗位 3.动手能力强,踏实好学,能长期往技术发现发展 4.能接受岗前实训 一对一带教,大量实操设备练习,技能达标后可转技术员岗位。
自动化工程师经验不限初中及以下
任职要求: 1.年龄18-38周岁 2.零基础可培养,对自动化、PLC技术感兴趣,想入行技术岗位 3.动手能力强,踏实好学,能长期往技术发现发展 4.能接受岗前实训 一对一带教,大量实操设备练习,技能达标后可转技术员岗位。
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求: 1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护,保障产线自动化稳定运行 2. 参与电气自动化项目方案制定与实施,配合机械、软件团队完成系统集成 3. 对现有自动化设备进行优化升级,提升生产效率与控制精度 4. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 5. 在资深工程师指导下完成学徒期培养任务,逐步独立承担项目模块 任职要求: 1. 电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先,学历不限 2. 对PLC(如西门子、三菱等主流品牌)有基础认知或学习意愿,接受带教培养 3. 具备基本电路识图能力,了解常用传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 工作认真细致,具备良好的逻辑思维和动手实践能力 5. 适应双休制工作安排,能积极配合团队协作与阶段性项目任务
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
plc编程要求会西门子全系列
电气工程师经验不限大专
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历
电气试验工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年本科电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
负责检测公司试验检测,出具报告等工作,带证上岗。
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
压贴主管
7千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
电气工程师,电工
5-6千/月
电气工程师能够独立拉电,接电调试设备。
电气工程师,电工
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
百色右江区门窗厂跟单文员
跟单文员1-2人月结
门窗厂跟单文员
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
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