【工装室内设计师】职责描述： 1、负责设计项目的沟通对接与立项工作，准确把握客户的设计需求。 2、承担项目现场的尺寸测量任务，掌握实地情况，结合客户的投资预算推进项目实施（完成方案提案PPT，依据立项内容及设计进度落实各阶段设计工作），并对最终设计成果负责。 3、带领设计助理开展项目的深化设计，参与并指导设计图纸的绘制，审核制图规范性。主导材料的选样、定样、封样流程，并编制完整的材料清单。 4、全面了解项目背景，准确理解客户的装修设计意图，确保设计方案满足客户需求及物业相关管理规定。核对图纸与工程量的一致性，监督材质的正确选用。 5、确保方案设计具备可行性、合理性与完整性。主导研发类项目的施工工艺、生产技术把控，以及成本造价的合理控制。 6、跟进所负责项目的施工进展，协调设计、公司内部与施工现场之间的沟通衔接。 任职要求： 1、形象端正，表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装项目经验，有办公楼、酒店、会所、商业空间等项目经历者优先； 2、具备出色的创意表达能力和扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（Photoshop、CAD、SU等）及相关办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，精通办公及商业空间的设计理念与实践。 5、熟悉装饰施工工艺及常用装修材料特性。

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装配饰等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护潜在客户信息。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计工作经验，能够独立完成方案设计、图纸绘制及深化设计； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计思维，富有创新意识。 周末休息，月休4-6天，基本无需加班。

岗位职责： 1、协助设计师完成量房工作，陪同设计师与客户对接需求，跟进施工现场进度； 2、配合设计师完成室内设计相关图纸绘制，参与施工图制作及方案设计环节； 3、支持设计项目各阶段汇报工作，确保设计任务按时有序推进； 4、协助整理设计资料，确保资料传递准确、完整、及时； 岗位要求： 1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业，具备相关工作经验或设计培训背景者优先； 2.能够吃苦耐劳，学习能力突出，对设计工作有热情，有意向在室内设计方向长期发展； 3.熟练掌握CAD、3D、PS等常用设计软件； 4.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和，责任心强，具有团队协作精神； 福利： 1、待遇:底薪+绘图提成+消化工地提成+社保 2、员工旅游，不定期团建，员工生日会，节日福利； 3、良好的晋升发展空间； 4、现代化办公场地，舒适的办公环境。

岗位职责: 1.根据客户实际需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰设计与空间规划； 2.确保设计方案的风格调性契合品牌定位及市场传播方向； 3.统筹协调相关资源，保障设计落地可行性及项目高效推进。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确理解并响应客户需求； 3.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流与配合。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，制定合理的设计方案，确保满足客户的实际需求； 2、独立承担从概念设计到施工图纸绘制的全流程工作，保障设计成果的质量与客户认可度； 3、积极与客户交流互动，准确捕捉客户需求，并将其转化为可执行的设计创意； 4、参与施工现场跟进，监督施工过程，确保设计方案得以准确落地； 5、持续关注室内设计行业动态，吸收前沿设计理念，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，具备扎实的施工图制作能力； 2、拥有良好的艺术审美和创新意识，擅长色彩搭配与材料选择，具备个性化设计表达能力； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，能有效引导客户预期并推进项目进度； 4、工作认真负责，具备团队协作精神，能够融入协作氛围高效作业 急聘设计师：2名 要求：3年以上工作经验，熟练使用CAD/3D等相关软件，了解装饰材料及施工工艺，沟通能力强，熟悉客户洽谈流程。 福利：高比例提成+社保+月度绩效奖金+节日福利+年终分红，综合月薪1W以上不设上限，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动。 联系：张经理 *************（微信同号） （急招，欢迎有创意、有热情的你加入我们！）

工作职责： 1、统筹并审核设计部门输出的设计方案及图纸文件，带领施工图团队开展多项目分解作业，协调推进整体施工图深化进程，承担图纸审定与技术把关职责； 2、协助设计总监与主创设计师完成施工阶段的深化设计任务（熟练绘制施工图、平面布局图、节点详图、立面图等）； 3、跟进项目执行进度，确保设计环节按时高质量交付。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关设计专业背景，具备3年以上酒店、大型办公楼、售楼处、会所类项目的施工图绘制经验，熟练掌握CAD软件； 2、具有较强的图纸审查与深化能力，能精准将设计师的口头表达、手绘草图及效果图意图转化为规范的CAD施工图纸； 3、熟知装饰施工工艺流程、工序衔接及细部构造做法，具备现场实践经验，了解施工图制作标准，熟练操作各类基础绘图工具； 4、具备良好的协作精神，工作严谨细致，善于自我驱动，责任感强； 5、具备一定的团队组织与管理能力。

岗位职责: 1.负责成功客户的管理工作，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务 2. 定期回访，客户盘点，保持良好合作关系 3. 款项进度的跟进，其次保障临期客户的续签率，寻找二次销售机会，达成业绩目标 4.沟通能力强，有独立谈单、预算、签单的工作经验 5.熟悉施工工艺流程及室内设计规范 任职资格:： 1.室内设计、装修设计等行业 2.1-3年相关工作经验，有独立谈单、工装设计经验者优先 3.公司资源丰富，大多数为办公室，商业空间，餐饮，美容院等等 4.公司有客户来源，不需要外出找客户，单量充足

百色市凌云县招工地小工/杂工

百色市凌云县招工地小工/杂工

百色市田东县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

招聘房建木工班组和钢筋班组，工作地点在百色市田阳那坡镇，薪资面议。

营业员能吃苦耐劳，工作认真细致，性格开朗、服从管理。货品陈列、效期管理、订货收货、收银、店里卫生等薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:镇洪

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

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任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

有单层贴面压机经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选样工作 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地实施 4.协调施工确保设计方案高质量呈现 5. 参与项目现场勘查、进度跟踪及竣工验收 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用CAD，酷家乐，WPS等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际优化方案 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5.有成功案例或设计作品集者优先

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

要求生产线制单、外发跟进材料等行业流程，上班时间8:30-18:00，星期日常规休息。应聘者可通过公司相关渠道联系应聘事宜。

1、必须是室内设计或者环境艺术设计相关专业，性格开朗，勤奋上进； 2、会量房，能熟练的使用CAD，注：必须有个人笔记本电脑；

主要岗位职责： 1.依据客户装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计阶段的方案报审及审批跟进工作； 3.全程参与并协调设计、施工、材料选用及软装定制等环节服务； 4.及时追踪并维护意向客户的相关信息。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计工作经验，可独立完成设计、绘图及深化设计工作； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具有创新思维与独特设计视角，热爱设计创作。 周末休息，月休4-6天，基本无需加班。

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单