南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

800-2000米弱电敷设，要求有电工证，两头接好调试，有地沟盖板高空，需要配两个力工，签合同

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、网络、广播、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核，确保符合行业规范与客户要求 3.配合工程进度完成设备安装、系统联调及验收交付，并提供技术文档与操作培训 4.定期巡检弱电设施，及时排查故障并优化系统运行稳定性 5.协同甲方及施工方沟通协调，保障项目按时保质落地 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备及常用通信协议，具备独立实施能力 2. 具备弱电相关项目经验，能适应短期出差与现场作业 3.工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队协作能力 4.持有弱电类相关职业资格证书者优先 5.学历不限，有五金加工或制造业项目经验者更佳

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

招聘保安两名。年龄要求在55周岁以下，有工作经验者可适当放宽年龄限制。薪资福利面谈。工作时间为上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。休息时间请勿打扰。

招聘全职茶饮师1名。年龄要求为20至40周岁，男女不限。需持有效健康证上岗。要求性格开朗，具备良好沟通能力，注重卫生细节，工作认真负责。需适应轮班制，有茶饮行业经验者优先。掌握基础收银技能者更佳。薪资福利面议。每月休息2天。团队年轻有活力，工作氛围温馨融洽。需全职，不招暑期工。工作地址为高中路书亦烧仙草门店。

招聘收银员1名，年龄要求20-35岁，零基础可教。薪资待遇优厚。急聘长期员工，短期勿扰，休息时间勿来电。工作地址位于老乡家园一期大门旁。

招聘店员数名，男女不限，有无经验均可。公司将进行岗前专业培训。要求服从工作安排，能长期稳定工作。薪资福利为2700元加奖金及节假日福利，每月休息4天。工作地址为古城店和公园店。

招聘暑假工30名。工作内容为在冷库内坐着用毛巾擦干净瓶子。要求不可化妆喷香水、不可佩戴首饰或披头散发、不可穿短裤或拖鞋，需自备外套和厚衣服（车间温度10度左右）。薪资福利为计时工，14元/小时。工作时间为长白班，8:00开始。工期从6月28日开始，预计7-9天。非暑假工也可以报名。工作地址为田阳百育镇九合村壮岭果公司。

【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业，注安证书（金属非金属）项目类型:井下铁矿联系周工

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

郑州市新郑市招工长/工程师，市政项目的现场工作，懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵，雨污混凝土预制管安装，电力管安装（800米长的道路不含路面面层）。

招聘机电安装工长1名。要求经验丰富，熟悉高低压设备，非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。

厦门市思明区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

桂林市风力发电，塔筒叶片清洗。有队伍或做过的加微。

诚寻合作：寻找田林分布式户用光伏售后运维师傅，工作自由时间灵活。负责田林县内光伏的维修、巡检、清洗、换板等。要求低压电工证、高处作业证，有责任心、能下乡。

招光伏运维。负责田林县区域户用光伏的维修、补漏、巡检、清洗、换板等工作。能下乡，责任心强，需要应急局的低压电工证和高处作业证。

广西百色风力发电机维护，需要有具备4证。电工证，吊篮证，急救证，安全员证 岗位职责： 1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务 3.按规范开展高空作业（含吊篮操作）、登塔作业及应急处置，确保全过程安全可控 4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作 5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证（C类安全员证） 2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程，具备现场独立作业能力 3.能适应长期驻点山区风电场工作，具备较强责任心与安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能胜任高强度户外及高空作业 5. 有风电行业运维经验者优先，学历不限

百色市风力发电维护，40人，要求有登高证高压电工证，联系人

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位要求：（百色市） 1.具备电工基础 2.从事过光伏行业相关工作者优先 3.驾龄1年以上，有车 4.具备电工证、高空作业证者有效。 5.有人身意外险 工作内容： 1.户用光伏电站验收 2.户用光伏电站故障维修 3.定期巡检 岗位待遇： 1.前期固定工资，5500底薪+1500油补，合计7000/月。 2.后期看体量，后期上量后，。收益相应增加 工作范围： 线下，光伏电站所在区域。 招募范围： 靖西县，田东县，田阳县，平果县

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

北海市铁山港区招弱电工程师，配电柜有问题，导致电机启动后一直跳闸