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水厂运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇 1.五险一金(当中公积金比例为12%) 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片) (1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行; (2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报; (3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人; (4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整; (5)负责每日取样送至指定厂站化验; (6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放; (7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度; (8)完成生产技术主管下达的生产指令; (9)保持生产区域的卫生; (10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务; (11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理; (12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全; (13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生; (14)负责当班期间的安全工作; (15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报; (16)公司领导安排的其他相关工作。
家具设计师1-3年学历不限现场办公餐补车补房补独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护办公家具卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
1、主播在店内线上直播推销家具产品、主播的薪资待遇,2500的底薪加500的住宿补贴、餐补、交通补贴加提成。 2、剪映工作职责:在店处理视频剪辑与语言编辑制作,薪资面议。 3.设计师工作职责:在店设计家具定制作品,上门量尺定位平面布置图,深化图纸及拆单配合工厂下单生产、薪资面议。
贵港桂平市招聘服装设计师一名以定制主
5000-6000元/月
服装设计师3-5年本科
招聘 服装设计师 一名 以定制主
桂林七星区全屋定制设计师,能设计和拆单
6000-10000元/月
全屋定制设计师3-5年中专/中技现场办公年终奖餐补车补加班费周末单休
全屋定制设计师,能设计和拆单
家具设计师
3000-6000元/月
家具设计师3-5年学历不限带薪假期餐补良好的方案沟通能力
会酷家乐效果图,柜柜软件拆单及设计,工作认真,吃苦耐劳,五官端正,男女不限,年龄20到40之间
家具设计师经验不限中专/中技现场办公带薪假期年终奖餐补车补加班费周末单休AIVRayPS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
1、主播在店内线上直播推销家具产品、主播的薪资待遇,2500的底薪加500的住宿补贴、餐补、交通补贴加提成。 2、剪映工作职责:在店处理视频剪辑与语言编辑制作,薪资面议。 3.设计师工作职责:在店设计家具定制作品,上门量尺定位平面布置图,深化图纸及拆单配合工厂下单生产、薪资面议。
橱柜衣柜
6000-11000元/月
家具设计师
1.负责客户现场测量, 2.根据客户需求进行橱柜衣柜方案设计师熟练使用设计软件完成效果图与施工图 3.与客户沟通设计方案,确认细节并推进方案落地 4.协调生产与安装环节,完成订单下达及相关技术交底
家具设计师
8000-12000元/月
家具设计师5-10年大专
工作内容: 1、接待、洽谈客户,规划设计、产品讲解、方案介绍等 2、客户量房、复尺、设计、沟通、签订定制合同、下单 3、跟进客户订单。 4、落地验收、售后辅助服务等。 要求: 1、男女不限,40岁以内。 2、有一线家居品牌定制衣柜设计经验5年以上。 3、了解室内设计,熟练操作各种设计软件。 4、有硬装设计对接经验优先。 福利待遇: 1、底薪试用期3500。转正4000 2、综合提成5个点
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业; 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好,符合岗位健康要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有生产类储备干部相关工作经验。
百色田阳区解放东路招25米围挡安装(电焊),500元,现结。
200-300元/天
栏杆1-2人
田阳解放东路招 25 米 围挡安装(电焊),500 元,现结。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新能源企业招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区答合同有保阵。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】:小时工:30/小时,330一天,随走随结, 可预支,包食宿,.小时工:30/小时,330/天,随走随结,可预支,包食宿,入职7天可预支1000-1500。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部生班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入:9500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元1月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
身体健康,无高血压、心脏病、重大疾病以及传染性疾病 上班十小时两班倒,可申请长白班 急用钱上满一周可预支 上六休一,月休四天,包吃住
百色靖西市人民医院新址招强电
200-220元/天
强电工3-6个月包住包吃1-2人月结点工
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百色 靖西市
9月8日 15:50拨打电话
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服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
服装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装
【岗位职责】 1. 负责服装款式与系列的设计开发,把握整体风格与流行趋势。 2. 根据市场需求进行创意构思,完成从草图到设计定稿的全过程。 3. 参与面料选择与工艺确认,确保设计方案的可实现性与品质要求。 4. 与版型、样衣及生产团队协作,推动设计产品顺利落地。 5. 持续关注时尚动态,结合品牌定位优化设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与创意表达能力,对色彩和造型有敏锐感知。 2. 熟悉服装设计流程与工艺制作,能独立完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力,能够与跨职能团队高效协作。 4. 对时尚行业有热情,具备较强的学习能力和市场洞察力。 5. 能够适应快节奏的工作环境,按时交付设计成果。
泳衣设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助泳衣设计工作,参与款式构思与图稿绘制 2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中图案设计现场办公五险包住包吃周末单休
手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3000-6000元/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理林业建材
有单层贴面压机经验
内衣厂
3000-6000元/月
缝纫工包吃餐补20人以上月结兼职假期工全职
因订单爆满,大量招聘新手,熟手缝纫车车工,工资计件加提成,包吃两餐,工资准时发放,在家带娃的宝妈们,需要找工作的可联系!
工厂文员高中
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
缝纫工包吃6-10人月结兼职全职
田东县源瑞制衣服务部,缝纫工,3000‑5000元/月,服从工作安排;会踩缝纫机者优先,,田东县平马镇
百色右江区门窗厂跟单文员
跟单文员1-2人月结
门窗厂跟单文员
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
生产统计员
1-1.1万元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责 1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。 3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。 5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。 6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业: -硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验) 2.技术能力: -熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力: -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析 -生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法) -了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。 3.行业经验: -至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。 -英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
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