主要负责上门量房、方案设计、客户沟通、出具结算清单并确认下单，同时跟进订单后续安装事宜，处理因现场情况产生的增板、增柜等其他问题。 工作要求： 1、具备5年以上板式家具设计相关经验，有工厂或门店实操经历者优先考虑 2、熟练操作酷家乐、三维家等效果图设计软件 3、具备良好的职业素养，工作主动积极，细致严谨，富有责任感 4、年龄范围为30至40周岁 5、薪酬结构为底薪+提成 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·家具/家电/家居·批发/零售

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并据此提供定制化设计解决方案。 2.根据客户反馈优化和调整设计方案，确保方案符合客户预期并提升满意度。 3.方案确认后，协同团队完成项目报价及预算编制工作。 4.全程跟进项目实施进度，保障设计落地效果及客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能够独立应对并解决设计执行中的各类问题。 3.熟悉设计流行趋势，善于将客户需求转化为富有创意的设计成果。 4.拥有团队协作能力，可与各部门高效协同作业。 5.能在高强度工作环境下维持高质量输出和客户满意水平。

主要岗位职责： 1.接单后与客户预约上门量尺，现场进行需求沟通，并使用CAD完成图纸绘制； 2.准确下达生产订单，跟进生产及安装各环节，确保项目按时保质保量交付。 基本任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业优先； 2.三年以上定制家具设计（如橱柜设计）工作经验，具备扎实的设计方案构思能力； 3.熟悉家居行业现状，了解常用家具材料特性及基础生产工艺流程； 4.具备良好的沟通表达能力，有团队管理经验者更佳。 按劳取酬： 正常干5000-8000元/月 努力干8000-10000/月 使劲干10000以上/月 薪资福利： 1.薪酬范围：5-10K+常规福利+多样化奖金激励； 2.每月休息4天+法定节假日； 3.公司特色福利：入职周年礼遇、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修支持、购车资助等。

岗位职责： 1、负责家具设计图纸的CAD绘制工作； 2、依据设计需求完成产品模型的精准制图； 3、参与设计方案研讨，提供技术支撑以保障设计可实施性； 4、负责设计文件及图纸资料的整理与归档，确保资料完整准确； 任职要求： 1、精通AutoCAD等绘图软件，有家具设计相关工作经历； 2、具备优秀的空间构思能力和对细节的把控水平； 3、沟通高效，能准确理解设计意图并落实执行； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏；

岗位职责： 1.画柜子图 任职要求： 1，会用CAD? 优秀毕业生也可以

招板式家具设计师和拆单师傅，会乐雕软件的优先

有定制设计工作经验。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，并据此制定个性化设计解决方案。 2. 就设计方案与客户深入探讨并进行优化调整，确保最终方案符合客户期望。 3. 方案确认后，配合团队完成项目报价及预算编制相关支持工作。 4. 全程跟进项目实施进展，保障设计落地效果及客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能够独立应对并解决设计过程中出现的各类问题。 3. 熟悉设计流行趋势，擅长将客户需求转化为富有创意的设计成果。 4. 拥有团队协作能力，可与跨部门成员高效协同作业。 5. 能在高强度工作环境下维持专业水准，确保交付质量与客户满意。

招聘挖机师傅，工作内容包括修路和装木头。 岗位职责： 1. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。 2. 配合审验备案复审工作。 3. 按图纸和技术交底要求施工，确保作业到位，不偏离方案。 4. 能识别挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。 5. 在松软地面和边坡作业时，边挖边观察，不冒险操作。

百色市平果市招腻子/大白/墙漆，人走帐清

外墙无砂批灰

百色市右江区招其他打桩机

百色市右江区家家富门窗经营部招聘焊工师傅，负责锌合金大门相关工作。薪资面议。工作地点位于广西百色右江区。有意者可点击链接投递简历。

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN（obm）模式及流程 根据品牌海外风格定位，结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，视觉确认，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划（能独立完成波段企划优先考虑） 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历；5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先！！！！ 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇：五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点：广州市番禺区汉溪大道 386 号（广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米）

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责： 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心，职业稳定性佳

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

因订单爆满，大量招聘新手，熟手缝纫车车工，工资计件加提成，包吃两餐，工资准时发放，在家带娃的宝妈们，需要找工作的可联系！

有单层贴面压机经验

门窗厂跟单文员

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

酷家乐，CAD.量尺，定制结构

家具工厂