四害消杀，白蚁防治，蛇类防控等现场施工员

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每天100元工钱，20元餐饮补贴，月休四天，有国家节假日。

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

Ai托管电商 时间自由 工资日结 兼职，全职都可以 无需要经验

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可长期兼职工作，要求手工好，年龄30岁以下，可日结。

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招聘消防监控室操作员数名，要求身体健康初中以上文化，服从管理听从指挥，熟悉业务操作流程。年龄45岁前有证，帮交五险，待遇面议。有意者请电梁生。工作地点二:田东县城

招聘保姆，最好是在西林住的，老太太能自理，电话

岗位职责: 1. 铁路隧道监控量测，有隧道监控量测“一年以上经验”（无经验者不考虑） 2. 内业资料（日报周报月报） 任职要求： 1. 熟悉操作全站仪 2. 善于沟通、具备较强的学习、协调能力 3. 工作认真负责，能适应现场施工环境

百色市靖西市新靖镇招空调安装/维修

百色地区下午招聘带班人员，工作时间为半天。 岗位职责： 1. 夜班抢工时负责打开照明灯，并注意安全。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员顺利衔接。 3. 在高压线、管线附近作业时，需注意规避风险。 4. 进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆。 5. 日常检查履带、链轨状况，发现问题及时上报。

农村自建房大包施工，免费提供设计图纸，由专业设计人员和技术人员负责。本地施工队拥有多年自建房建造经验，提供省心建房服务，并可免费上门勘测。另招聘男性护工，负责照顾老人，可住家，提供食宿，薪资面议。

女裤招聘线外拉省人员，长工和零工均可。

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验，5年以上lead经验，最好有FPSO改装经验，英文流利，具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘工程师及工程师助理共五名。 工作地址位于黄岛。 上六休一，长白班，每天工作8小时。 综合工资6300元以上。 需要培训一个月。 提供五险一金、餐补及节日等各种福利。 要求年龄在35岁以内，本科及以上学历。

招聘辅助工，要求手脚利索，服从安排。薪资为3001-3500元/月。

招两名临时工。打包筒射灯。计件6毛钱一个。月结。。

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现在需要穿吊牌两名地址凌云五区62栋一单元店面。

招聘：政企服务专员薪资：2040-3000元/月"1、大专及以上学历，本科优先；2、金融、保险、市场营销、行政管理、医学、法律等相关专业优先，能力突出者或有同业经验者可适当放宽学历要求；3、具备良好的沟通表达能力、积极乐观，有长期稳定发展的意愿。"

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

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三角洲游戏工作室诚招代练工作内容：招千人合作，三角洲游戏代练，做主线任务0-39级升级，无押金（电脑端steam三角洲国服）。工作时间：做主线任务0-39级，熟练玩家5小时即可完成，不限制完成时间。薪资结算：40元每个号，提供完成等级截图，即可当天结算。联系方式：（另）

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

是的这次要补10个人有吗。