岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

寿司店招人，地址北京，提供吃住。前台4000+成手5000+店长7000+要求手脚麻利稳定靠谱自己家的店有能去的联系

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老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：（）

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

招聘：门店店长薪资：8000-10000岗位职责：1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策；2、负责本店商品和资产的安全管理，对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查，保持合理的库存；3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查，对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录；4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生，并对门店日常运营进行监督、检查，确保其符合公司管理标准；5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，使门店各项工作能顺利进行；6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷，建立良好的客户关系，广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求：1、大专及以上学历，注重个人卫生，爱干净；普通话标准，说话声音洪亮，具有一定的亲和力；2、具有较强的纪律性、团队合作意识；工作勤劳，并具有较强烈的上进心；3、热爱服务行业，拥有强烈的上进心，追求杰出的服务艺术，能够持续为顾客提供热情、优质服务；4、具有链锁品牌（优先考虑烘焙、茶饮品牌）店长工作经验优先。薪资待遇：7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界

品牌招聘【职位】：服装店长1名/导购2名【坐标】：酒仙桥新辰里（地铁将台站）金唐购物中心（地铁西局站）【产品】：女装【薪资】：面议【时间】：上一休一，或早晚班、中班，形象气质佳。电脑熟练，有陈列经验，有店铺管理经验，有销售经验。年龄：20～35岁混日子、手机族、勿扰联系方式：朱女士

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

地产店长/经理|北京亮亮成业餐饮管理有限责任公司|北京市大兴区黄村镇龙河路东侧2号|100|月薪7000-7500元|

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年纪58岁以内，身高165以上，最好有保安证，认识字会登记，没人管，基本上没啥人也没啥事，纯坐岗，坐的住的来。免费提供吃住，吃三餐，住地上宿舍6人间。

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岗位福利 1.日结285 2.包吃住 3.工作两个小时带薪休息半个小时 岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询与便民服务 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班、站立作业等工作节奏 3.有安保、安检、退伍军人或相关岗位经验者优先 4.接受岗前培训，能快速掌握设备操作与应急处置 流程 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

招聘老北京火锅，涮碗两明工资，三千六二百满勤，工龄奖半年涨50一个月四个半天休息，早9点半上班，9点半下班，休息两个小时，电话

【新乐信誉楼招聘】 岗位一：超市生鲜、储备店长、管培生 岗位二：鞋、运动、服装项目导购 要求：热爱零售行业，有售及管理相关经验，高中中专及以上学历 岗位三：电工1名 要求：35周岁以内，有低压电工证，有电工经验 欢迎年轻有志青年扫码报名咨询[玫瑰] 微信咨询：穆老师

店长沟通能力强，口腔/护理相关专业优先，接受应届生。负责进校园、社区开展爱牙科普宣讲、义诊活动工作地址:贵德县河阴镇

朋友的店，需要店长一枚（有联系的请再联系最后确定），待遇请直接电话，店址在南昌东湖。联系人：卢总

店长年龄，20至45岁有无经验均可带薪培训，(有经验者优先）热爱健康美的行业，心态好责任心强薪资福利:4000～12000元

郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

北京西铁营陕西手工面川湘菜招聘店长一名，工资面谈，电话

1. 参与门店全岗位轮岗，熟练掌握餐饮门店标准化运营流程，夯实基层实操能力。 2. 协助店长完成日常运营、顾客服务、团队协作、成本管控等工作，积累门店管理经验。 3. 落实品牌服务标准，处理日常运营问题，提升顾客就餐体验，维护品牌形象。 4. 参与公司专项培训与考核，快速学习管理技能，完成从基层到管理岗的能力进阶

北京市大兴区亦庄主食厨房招聘卖货促销员，工资随行就市，尚同步！

从事线上即时零售前置仓运营管理，负责人员统筹、库存、排班、线上运营、客诉；2-4个月考核达标晋升正式店长，晋升补发储备绩效每月1000。 岗位为机动调配岗，接受市内及周边城市门店调动，外派享有补贴。 薪资可选两种结算 1、月结综合6k-7k：底薪5000+绩效1000-2000；转正底薪5000+绩效3000+门店提成，年终奖1-4个月薪资 2、可申请每日预支200，，， 食宿：包三餐；2-4人公寓，不住不扣费 排班多时段可选，月休4天 最低服务周期2个月 要求有超市管理，酒店管理，餐饮管理一类的工作经验

岗位职责 前台售卖员 1. 负责电影票、卖品套餐（如爆米花、饮料）及会员卡的销售，完成每日账目核对与盘点。 2.操作售票系统，处理退票、换票等业务，确保账实一致。 3.负责检票、引导观众入场及散场，核对影票场次与座位信 息。 4. 巡检影厅环境，维护观影秩序（如禁止喧哗、吸烟），处理突发情况。 5.清洁影厅卫生，检查放映设备状态，确保观影体验。 任职要求 1.高中及以上学历，家住附近者，有影院工作经验优先考虑； 2.熟练操作电脑及售票系统； 3.形象良好，服务意识强，沟通能力，有责任心； 4.完成领导安排的其他工作。

岗位名称：线上超市店员 年龄限制：18至40岁 薪资福利：底薪4000+绩效1000+餐补15/天+房补500/月（可提供宿舍但无房补）+夜班补贴20+奖金。法定节假日，法定节假日店员以1.5倍工资计算，店长2倍工资计算。 年终奖金福利包，根据单店年总运营情况确定，在年末最后一个季度发布（满一年以上员工参与）。 岗位要求：会手机懂电脑（简单的文档表格处理，以及信息收发），不错的电话沟通能力以及服务意识，仔细且有责任心。 岗位内容：1，按照工作app上的系统清单拣货打包，粘贴订单小票，等待骑手取货,2，负责货架货品的整齐，货品放置库位的准确性，以及平时的商品效期管理以及维护。3，来货商品系统入库，绑定效期以及上架。 工作时间：10-12H，班次根据门店单量确定，具体由店长安排排班及时间。月休四天，不影响正常运营前提下，自由调休。 工作地址：北京市磁器口地铁站西南口

招聘：拼豆手作店店员工作内容：接待客户，维护店内简单卫生，有经验者优先工作时间：周一至周五15.00-19.00，周六日9-17时间随意灵活选择薪资标准：30元/小时，工资日结地址：菜市口大吉巷旁联系方式：同微信

波司登招聘上地华联一层波司登招聘店长一名，导购两名一天200提成2%-2.5%，有意者电话同步咨询工资要求：22-38岁，销售经验强，善于沟通，应变能力强，形象好气质佳，有团队精神。欢迎加入。联系电话：李女士

北京炒栗子店招两名售货员，平时负责炒栗子，做糖葫芦，卖栗子糖葫芦，打扫店里卫生，月薪第一个月五千，第二个月五千五，管吃住，老板遵化本地人，要去的加我

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先