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北京大兴黄村招聘院长两名，要求形象佳、工作态度踏实认真，薪酬丰厚随能力面议，全北京范围内招聘。

店长、店员｜北京｜月到手10800-13900｜月结｜提供工具｜年龄18-50岁，包吃住；提供住宿；按图纸要求施工，能适应加班

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市朝阳区安慧北里逸园1号院6号楼1层101

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位名称：店长;服务员。岗位要求：1.有5年相关工作经验；2.沟通能力强；3.管理能力强，懂运营。薪资待遇：面谈（北京）。

北京店长、店员岗位：按要求填写施工记录，每月6000至7100元，加班另算、包吃，月结，身体健康；配合班组完成当天任务；有责任心

1.负责各类建筑墙体、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴工作，确保平整度、缝隙均匀及美观效果2.进行砖墙砌筑、修补及加固作业，严格按施工图纸和规范要求操作3.完成内外墙面、顶棚等部位的抹灰找平与精装修面层处理，保证表面光滑无裂纹4.配合施工团队完成现场测量、材料核算及工序交接，保障工程进度与质量5.遵守安全操作规程，做好个人防护及施工现场整洁管理6.具备泥瓦工/贴砖/砌砖/抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务7.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心8.无学历门槛，欢迎有志于建筑装饰行业的新人加入学习成长，联系电话，

明天需要小脚轮相关岗位的人员。

北京市海淀区招电焊，会等离子切割，能上高四五米，拆除钢结构，下班结账450

平谷区.招：早点师傅联系

中关村招聘氩电焊工，要求年龄在55岁以内，会探伤。薪资为40元/小时，按周结算。工作时间上午8点至下午5点，管吃。有意者可报名。

市圈百群工作信息خىزمەتئۇچۇرى乌鲁木齐市某养身会所招聘有经验的店长,提供食宿,要求：具有国语沟通能力。工资面议,工作地点:乌鲁木齐市瑞达商贸城内电话:

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金厂镇雪具租赁店招聘店长一名，早八点到五点半，月休两天，底薪2000加百分之五提成，要求员工40岁以下，联系电话

店长口齿清晰五官端正工作积极。店长厨师杂工服务员即将入驻扎兰屯开业期间更有大型优惠活动各位客观敬请期待工作地址:文化小区南门西侧

店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通。店长薪资福利:工资面议招工人数:1名开业在即；服务老师若干，待遇优厚，工作轻松工作地址:百花超市北100米

招聘：店员/营业员/导购员薪资：3000-3500有良好的沟通和表达能力、做事认真仔细工作性质：全职学历要求：学历无要求招聘人数：50职业分类：销售人员

岗位名称：超市服务员岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.工作内容简单，主要涉及理货；3.超市面积一百多平米，工作相对不繁忙。薪资待遇：工资5500，月休3天，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责商品陈列、理货、补货及货架清洁，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及销售服务 3. 熟悉商品信息与促销活动，主动推荐并促成交易 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 协助盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，配合门店运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

（同步）招聘长期做六休一，低温促销，要求：员工，有食品健康证，45岁以下会卖货，180/天，踏实能干的报名，工资靠谱，鸽子勿扰，早晚班倒乐城盒马（长期干六休一）能做的联系:

北京青丝阁养发护发店招聘店员2名,小时工2名要求:员工，55岁以下，身体健康，善沟通工作内容：染发洗发和店内卫生工资待遇：底薪3000+提成+300饭补+200全勤奖，工作时间9:00_19:00小时工10元/小时+提成，周一到周五5小时，工作时间9:00_12:00，17:00_19:00，周六日上整天9:00_19:00无经验可以教工作地点:密云鹊巢公寓底商联系方式:

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

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