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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

生鲜店招聘店长，底薪7000-10000元。招聘营业员和收银员，底薪5000-7000元。招聘主食师傅，薪资7000-9000元。招聘熟食师傅，薪资7000-10000元。提供包吃包住待遇，另有提成和分红。每月休息2天。上班地址为北京市朝阳区。

北京悦苁蓉生物科技有限公司招聘店长/卖场管理岗位，招聘人数为12人。要求大学本科学历。月薪为5000元至5000元。工作地点位于北京市顺义区林河南大街高顺云港新能科技园。岗位职责包括：协助店长制定门店营销策略及销售目标，负责各阶段销售目标计划的实施跟进，确保各阶段目标有效执行落地。配合公司战略，推动营销体系各项制度标准化与规范化的落地及监督执行，包括但不限于绩效、业绩等指标的制定，实施有效的激励与考核机制，确保团队的高效运转。深度参与公司业务，协助管理层制定战略计划、经营分析，收集追踪日常业务数据，为业务决策提供合理有效的支持依据。负责市场情况的收集，进行分析研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。协助管理层做好各项闭环、执行、监督、考核工作。完成公司领导交办的其他工作。任职要求包括：本科以上学历，有较好的团队精神，团结协作意识强，有良好的职业信誉。具备销售、连锁品牌门店、市场营销等相关实习工作经验优先考虑。具备较强的商业企业管理知识、技能和管理能力。具备较好的组织协调能力、沟通能力。

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新店招售后院长一位，必须售后出身，大销儿两位，干的不顺心的联系，长期稳定优先徐

招聘店长/卖场管理人员5名。要求大学专科及以上学历。月薪为7000至1200元。工作地点为北京市经济技术开发区科创十一街18号院京东总部1号楼。联系人朱女士。主要职责包括：接受公司的各项工作指令并向下传达，执行上级指示及销售策略，完成公司下达的目标任务。负责门店员工管理，包括培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班。负责门店货品管理，及时补货调货，保证商品齐全以满足销售所需，快进快销，保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点。负责门店卖场管理，包括卖场5S管理及氛围陈列，创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等，保持店内外卫生干净整洁。严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗。定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调。负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等。任职要求：具有3年以上药房店长管理经验，熟悉门店考核指标、对数据敏感。有团队管理方法，能充分调动员工积极性。执行能力强，有拼搏精神。

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岗位名称：服务员；店长；厨师；鸭货产品店员；岗位要求（服务员）：有店员经验；熟悉超市/食品、熟食/卤味行业；年龄在范围内；工作时段适应倒班。其他店员职责的具体要求根据店面实际安排进行配合；有烹饪基础知识（仅厨师）。店长岗位可能需要管理和领导能力，负责店面运营及日常管理工作。鸭货产品店员需了解产品特性和销售技巧等。具体岗位职责和条件可以咨询相关负责人进行详细了解。薪资待遇：服务员（晚5点至凌晨时段）：月薪为3500元至4000元不等，有满勤奖（300元），可选择休息一天或加班并获得额外补偿（不休加200元）。厨师薪资为月薪5500元。具体薪资待遇可能根据工作经验和表现有所调整，需详细面谈确定。具体待遇需要与公司相关负责人进一步协商。招聘岗位的薪资待遇非常明确且具有一定的竞争力，能够满足相应职位的市场需求和行业发展要求。注意不同职位的具体薪资和待遇可能会有所不同，具体请咨询相关负责人以获得准确信息。

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岗位名称：店长；店长助手；分割师；营业员。岗位要求：1.店长：会做毛利；能力出众优先；有良好的领导及团队协作能力。2.店长助手：辅助店长做好门店工作；具备一定的管理能力和组织能力；有责任心。3.分割师：服务态度好；会做毛利优先；熟悉生鲜产品分割技巧。4.营业员：吃苦耐劳；服从安排；有良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇：细谈。

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