负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长

招聘｜门店主管地点：顺义·机场纯绿色足疗店薪资：底薪5500｜月休2天，全勤奖500，（不休发放）卡提+客提+美团提成综合收入：7500‑8000多劳多得会开车，负责专车接送顾客工作时间不玩游戏，用心服务顾客正规纯绿色门店｜环境优越｜团队和睦（）

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先，待遇面试详谈！招工人数:一名新店开业招聘（10.10）工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4

【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

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马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强[玫瑰]。[烟花]从事过品牌连锁管理工作，优先考虑[烟花]销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

POLOWALK男装店长1名年龄40，中班薪资面议工作地标:北京市万柳华联联系人：郑电话：

招聘：招聘岗位实体门店招聘店长，店员工作环境好，待遇优厚，工资保障。

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招聘：店长薪资：5000-8000岗位职责：1.负责超市门店的整体运营，制定并执行销售策略；2.监督商品陈列、库存管理和商品质量，确保顾客满意度；3.管理员工队伍，提升团队士气和工作效率；4.处理顾客投诉，解决突发事件。任职要求：1.从事过超市生鲜运营管理的优先，会开车的优先；2.有较强的沟通能力和团队管理能力；3.有责任心，有耐心，抗压能力强。福利待遇：1.提供免费的工作餐（中餐、晚餐）；2.定期组织团队建设活动，提供职业发展培训机会；3.弹性工作时间；4.薪资待遇：底薪+绩效奖金，4000-8000元/月。

北京市石景山区招工地小工/杂工(小工)

烧烤行业领军企业“管氏翅吧”京城50+家直营连锁店面火热招聘中... 只要你符合以下标准： 年龄16周岁及以上，男女不限，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，管氏大家庭随时欢迎你的加入 在这里我们可以提供： 1）免费食宿，拎包入住，无线WiFi，洗衣机等相关配套设施 2）月休4天，良好工作生活环境，愉快的工作氛围 3）工作岗位灵活安排，北京50+直营店面就近安排 4）前厅/后厨均在招聘 联系方式：刘先生（微信同步）

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公寓室外园林绿化急招 工作地点：公寓园区室外绿化养护 工作内容：修剪、除草、浇水、绿植日常打理 招聘要求：年龄60周岁以内，吃苦耐劳有经验优先 作息：早7点上班，中午休息2小时 有效工作8-9小时，避开正午高温作业 排班：上六休一，每周固定休1天 薪资 普通绿化工人：3500/月-4000/月 福利：免费包住 工资准时发放，活儿稳定不压薪

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动计划，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 学历不限，具备较强学习意愿与执行力 5.诚信正直，责任心强，认同企业价值观

特大喜讯志升轩家政第五家公司即将开业：招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休程芳老师额满为止！

【招聘】有需要，换行业的私信我，茹娣科技内衣店招聘:店长+店员（做过销售的）有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪年龄28-50岁！薪资待遇:2500-12000以上店铺地址:六驿中路8~9号茹娣科技内衣专卖店有想法私聊我电话

招聘POLOWALK服装（短期特卖3个月）【店长】1名【薪资待遇】日薪180/天＋提成，全天班【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，吃苦耐劳2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【工作地点】银川贺兰新百中心有意者请联系:

招聘：店长薪资：3000-6000元职位类别：大堂经理/领班学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招3人【招聘岗位】店长【招聘人数】3【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店整体运营管理，统筹安排店内各项工作【岗位要求】踏实肯干，有餐饮门店管理经验优先【工作地址】渝湘海鲜大咖【公司名称】渝湘海鲜大咖联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

【岗位职责】 1、负责在超市内分拣用户通过APP下单的商品 2、将商品装袋后放入传送带 【职位要求】 1、年龄20-42岁，身体健康 【工作时间】 1、长白班 2、做6休1，月休四天 【薪资福利】 1、薪资总额7000-9000元 2、首月包住宿或800红包

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋门头沟小型便利店招营业员一名工作内容：理货、打扫卫生、前台收银，工作内容轻松上手快，简单易懂！老板好接触，有事请假提前一天说就行！月休2-3天工资3500到4000有诚意请联系无诚意免打扰请联系同步地址:中门花园

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募 招募兼职、服务员

唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1、有餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整套流程，懂外卖平台运营优先。 2、会带团队，沟通能力强，能抗压，餐饮门店忙时可以顶岗干活。 3、懂食品安全基础，重视卫生，会做盘点、简单对账。 4、执行力强，能解决现场突发问题：客诉、设备故障、人员临时缺岗。 5、服从管理，有责任心，能适应餐饮倒班、节假日在岗。

现结招聘档期的9月17-促销员，要求年龄45岁以下，门店天坛公园南门（9月17-9月28）能做的和我联系

北京市团餐公司食堂招聘面点大工1名7500元左右切配工资月薪4000-4300杂工洗刷工资3800-4000项目经理厨师长可面议服务员月工资4500-5000面点中小工1名工资500055岁以内无犯罪记录联系人电话

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁、饱满、标识清晰 2. 定期检查商品保质期、包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、数据录入及差异核对，保障账实相符 4. 配合促销活动进行堆头布置、价签更新及现场氛围营造 5. 维护责任区域卫生与安全，遵守操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有零售或理货相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 提供住宿，薪资按日/周结算，工作稳定，待遇合规

超市导购，日常服务顾客