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河南郑州招聘优秀店长若干名，薪资范围为4000-8000元，并提供节日福利。同时招聘快乐导购若干名，薪资范围为3000-6000元，并提供节日福利。导购岗位要求年龄在18-30岁之间，有相关工作经验者优先。

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招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 全面统筹生鲜门店日常运营管理工作，严格执行各项规章制度与运营流程，带领团队完成月度/年度销售目标、毛利目标，精准把控生鲜商品损耗率，确保门店经营效益达标。 2. 负责门店人员团队管理，包含员工招聘、岗前培训、日常排班、考勤管理、绩效考核与激励，明确各岗位分工（理货、分拣、收银、客服、加工等），打造**协作的服务团队，提升团队整体执行力与服务意识。 3. 把控生鲜全品类商品管理，根据门店客流、季节变化、节假日需求合理制定订货计划，保障果蔬商品新鲜充足、品类齐全；严格执行商品验收标准，做好商品陈列、价签核对、临期商品处理与报损管控，降低门店损耗。 4. 主导门店营销与客户服务工作，提升门店客流与客单价；主动处理顾客投诉、退换货等问题，维护老客户，挖掘新客户，提升门店口碑与顾客满意度。 5. 负责门店卫生、**与合规管理，严格遵守食品**相关法律法规，落实门店食品卫生、三防、冷链存储、设备操作等标准；做好门店消防**、用电**、财物**及防偷防盗工作，杜绝**隐患。 6. 管理门店设备、财物与日常，定期维护冷柜、收银秤、加工设备等设施，保障正常运转；做好每日盘点、对账工作，确保账实相符；合理控制水电、耗材等运营成本，杜绝浪费。 7. 按时提交门店经营数据报表，定期分析销售、损耗、库存数据，及时向上级反馈门店运营问题，提出优化改进方案，配合公司完成各项督导检查工作。 任职要求 1. **25-45**，**及以上学历，1-3年以上生鲜店、果蔬店店长管理经验，熟悉生鲜行业运营模式者**。 2. 精通生鲜商品采购、验收、陈列、损耗管控等全流程，了解生鲜品类特性与市场价格行情，具备较强的成本控制与经营数据分析能力。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能吃苦耐劳，适应生鲜行业早班工作节奏。 4. 熟知食品**法及门店卫生、**管理规范，有强烈的服务意识与经营意识，做事认真细致、执行力强。 5. 会使用基础收银系统、库存管理软件，有**社群运营、外卖平台对接经验者**。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元（根据门店规模与业绩调整，**）。 2. 福利：****、节日福利、带薪培训、晋升空间大。 3. 工作时间：根据门店运营安排，具体**。

招聘：门店店长（五险+年假） 薪资：5000-10000元/月 一、岗位职责 门店全面管理：负责门店日常运营的统筹协调，包括人员排班、货品陈列、库存管理、卫生维护等，确保门店有序运转。 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，带领团队完成月度、季度及年度销售指标，分析销售数据，制定促销策略并落地执行，提升门店业绩。 团队建设与管理：负责门店员工的招聘、培训、考核及激励，打造积极高效的团队氛围，提升员工专业能力和服务意识，处理员工日常工作问题及纠纷。 客户关系维护：关注顾客需求，妥善处理客诉，提升顾客满意度和忠诚度，建立良好的客户关系，推动会员体系的运营与拓展。 品牌形象维护：严格执行公司品牌标准，维护门店形象、产品陈列及服务规范，确保品牌口碑在当地市场的传播与提升。 二、任职要求 学历与经验：大专及学历，3 年以上建材渠道门店管理经验，有同行业（如家居，家电，建材等）经验者优先。 能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营中的复杂问题；熟悉门店库存管理。 素质要求：具备强烈的目标感和责任心，工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作。 技能要求：熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据分析能力。 三、薪资与福利 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，综合薪资8000元 / 月。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升空间、年终奖及公司提供的其他福利

招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

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中牟县城汽车主机厂招聘～～～～～～～～～～～～～～【招聘岗位】总装悬点焊工（持证）二保焊工（持证）【招聘要求】适合，18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。【薪资福利】总装:22元/小时悬点焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时，第三个月28元/小时。员工歺厅、福利餐补。【工作时长】8-10.5小时【工作地点】中牟县城建设南路～名额有限，先到先得～报名（+V）：

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明天差人、100/天，[爱心]明天二七区火车头体育场地铁口旁边，超市内调整搬东西，整理货架，理货等最后4，时间8:00-20:00点，中间休息2小时、100/天日结，[爱心]明天中州大道北三环地铁口附近超市上货补货4人，男女不限，时间7-1-22点，中间休息2小时、100/天日结，[爱心]明天经开区明理店单天兼职，收银理货员最后1人，男女不限，时间7-19，中间休息2小时、40/人，明天开始同乐地铁口附近乾昌珠宝游街6，工作时间：15:00-19:00。

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