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招 聘 POLOWALK男装 招聘职位: 店员 年龄:25-40周岁 工作时间:上一休一 工作地点:王家湾摩尔城2楼 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，有意者请联系！ 联系☎（） 欢迎各位自荐或推荐

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三镇中心有个屏风需安装，今天下午 2:30~4:00.有时间的师傅联系我。

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一、店员（全职/兼职） 岗位职责 1. 按照标准化流程完成食材串制、炸制、调味等操作，确保出品口味与品相统一。 ​ 2. 负责门店前场点单、收银、打包工作，准确核对订单信息，提升顾客点餐效率。 ​ 3. 维护工作区域卫生，包括操作台、炸炉、用餐区清洁，定期整理食材储存区，确保符合食品安全规范。 ​ 4. 主动与顾客沟通，解答产品疑问（如辣度选择、食材成分），收集顾客反馈并及时反馈给店长。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。 ​ 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力，服务意识强。 ​ 3. 全职需接受轮班制（含早晚班），兼职需保证每周固定出勤天数（如3天及以上) 4. 无经验要求，入职后提供标准化操作培训。

全棉时代武汉江夏永旺店招聘兼职导购，薪资为每小时22元，要求性格积极、年龄介于20至35岁之间且需淡妆上岗，联系地点在湖北武汉。

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并做好引导； 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品收银、盘点、账目核对等店面数据统计工作； 4、负责店面所属区域卫生清洁工作。 【任职要求】 1、形象气质佳，性格真诚大方 2、年龄19-29岁专业不限； 3、做事认真负责，有良好的团队配合意识及服务意识； 上班时间： 【薪资待遇】 5000/月节假日三倍薪资 工作时间:面议

１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

工作内容 1、负责服装销售，提供优质顾客服务 2、维护客户关系，积极促单 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、，对工作充满热情

悦活里宜家荟聚店，南湖店招聘名扬火锅底料促销各各1名，要求有促销经验，能适应卖场管理和主动积极叫卖，能做到春节，联系电话戴

零食很忙招聘 理货员 收银员 要求手脚麻利、勤快踏实、服从管理 月休2天，工作时间8小时 月薪3500—-4000 年龄18–50岁 有意者可或者电话联系我 联系电话 地址: 湖北省 武汉市 汉南区-纱帽街道汉南大道486号 零食很忙

店长 ，20 - 38岁，学历大专以上，有餐饮店店长工作经验，工作时间：16:00 - 02:00。全面负责门店的日常管理工作，确保各项运营指标的达成。 薪资福利:综合薪资5k - 7k，入职缴纳五险一金，每个月15号发工资。 招工人数:1人 招聘会时间：2026年1月18日（星期天）上午09:00 - 11:30；招聘会地点：临空实验学校报告厅 工作地址:武汉银泰创意城

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。